Ждал долгожданный отпуск , но планы у начальства поменялись...⁠⁠

дак ведь от руки надо его писать, вот только....

У моего знакомого такая же ситуация была, тогда он стал брать больничный) от отпусков отказывался, считай отпускные+ больничные+отдых

айтишникам проще организовать свою незаменимость хитрыми проектами и внедрениями новых технологий

-Надо купить комп, такому то сотруднику, иначе встанет и все
-нету денег ставь из того что есть
-так ничего нету
-тогда надо покупать
вот так весь последний год, резервов нет, 60 машин, 4 сервера, болеть низя, в отпуск отпускают под угрозой послать их пешим эротическим и уволится

когда уже наш проебизнес поймет насколько он зависим от айти инфраструктуры...

Крик души, да

а я на большой переезд компании попал, со старым админом переехали, он мне железки сдал и ушел. в питере полюбому много компаний открывается, если по вакансиям искать, нужно ждать, и хватать вакансию, когда ее выложили, и при этом впечатление хорошего спеца произвести, чтоб не подумали что на любую работу кидаешься. Убедить их в том, что эта работа особенная для тебя, если конечно она и правда интересна.

вот-вот можно на работу не вернуться уже

вот не поверишь, сам с такой свалил, за 2 года численность ИТ отдела в 3 раза меньше стала, а работы только больше стало и за эти же 2 года зарплата понизилась на 5 тысяч. Вот вам и индексация) кстати сегодня узнал что в газпроме у эникея оклад 18к, а зп 23к где то. Админа 30-35. В больших компаниях нечего ловить. Лучше ООО "Ипу и плачу"

скок платят?

И ремонт и тех.сопровождение, а если нужно, то и администрирование, сейчас думай освоить и вэб. Плюс можно греться на перепродажах, если есть знакомые - сами поймете как и что делать;), если нету - фиг с ним, главное понимать вот что: иногда(поначалу) придется работать в минус, но ведь можно и неофициально начать, это хороший буст - налоги не надо платить и т.д. и т.п. Очень желательно иметь много "своих" клиентов.

А свою фирму открыть не вариант? Я, например, так и сделал - работать надо будет сначала больше, потом меньше, да еще если есть норм знакомые, можно на перепродажах чуть-чуть "погреться"))

Все зависит от размеров фирмы)) В больших фирмах особо не повоюешь, ибо там конкурс даже на грузчиков:)

Дни меня тогда не волновали(жить негде было), но мне хватило два года, чтоб понять вот что: если ты готов работать за 1000р - будут платить 1000р! Ибо никому не хочется лишние деньги тратить:)

Хе-хе, я в итоге сказал следующее(примерно): Тыжадмин! Рули, йобаныйтынахуй!!! Не умеешь ты работать с исой - поставь себе ццпрокси какую-нить, не надо тебе каспера с ЦУ - поставь себе ессенциал какой-нить;), в этом духе, в общем. Я бы дорого дал за то, чтоб его лицо увидеть:) А по теме: если ищешь просто так по объявам - это дохлый вариант, ищи "по знакомым", "по блату", имеет смысл резюме свое выложить на 100500 поп.сайтов про поиск работы, ибо когда приглашают это одно, а когда сам звонишь это другое(проверил и то и это). Удачки тебе!:)

Это еще по-божески. Вы пробовали работать свыше 60 часов в неделю и с отпуском в 14 дней в год? Вот где бомба.

Не позволяй так с собой обращаться! Могут и на шею сесть, я как-то из одной фирмы уходил... Решил расставаться "по доброму"... А потом их новый типо "админ" почти месяц звонил мне с просьбами о помощи разобраться в чем-либо:( Будь осторожен - песдетс возможен!

в каком городе? сколько зп? Коллега)

Был бы я начальником моего начальника,
Было б у начальника все весьма печальненько…)))

так на будущее, в пузырях обычно мысли в стрипах пишут, в обычных облаках с острым углом от рта - казанное

Что я только что увидел?
И как это развидеть?

не знаю где вы себе таких идиотов находите...
Сменил конечно не 100 мест работы и даже не 10, но общался с людьми, сам работал и в маленькой компании и в средней и на заводе с коллективом 1500+ чел., ни разу начальство себя так не вело, может стоит самому быть по-уверенней и не сидеть стадом кивая на фразу "зарплату задерживаем еще на неделю", а поднять голову и по-громче спросить "ПОЧЕМУ?"

Ты случайно не на геолога работаешь?

Отпуск не зависит от планов начальства, это их обязанность и долг - в отпуск своевременно отпускать. Другое дело - что на тебе едут, а ты... везешь.

а когда свалишься? кто повезет семью? чувак ищи другое место и при уходе обязательно пиши еще заяву об оплате неиспользованного отпуска ну и в трудинспекцию на них не грех заявить!

Это все относительно, мне попался разок директор, который не хотел держать даже один!!! резервный комп, при парке в 50!!! машин(долго я с ним не смог), но есть у меня "дир", который мне выдаёт некий "бюджет" на мои расходы, типа "в этом месяце больше чем на 15,000 не расчитывай, ибо нету" или "можно че-нить и поменять - в головном денег много свободных"(зп отдельно), при этом парк в 30 машин + 2 сервера. Так что все зависит от директора, вернее от его понимания раб.процесса:) Привет, коллеги!))

УДАЧИ в поисках!

Автор, я не знаю почему, но Ваши ответы создают впечатление неуверенного и забитого в себе человека. Если у Вас семья - тем более, надо зубы и когти отращивать, разве нет? ок, переработки - так пусть оплатят! Вы хоть раз, (без скандала!) спрашивали у начальника - сколько ждать отпуск? будет ли премия?
ок, недовольных выкидывают - вы такой плохой специалист, работы не найдете?
Едут на том, кто везет.

Доброй, з/п хотя бы 40-50? Если нет или лучше, работай и ищи. В больших городах для ИТшника работы попой жуй))) Я на новой работе неделю работаю и доволен как слон) Нет заебов(компов в 20 раз меньше) и з/п на 30% выше чем была.
Челябинск, 25к)

т.е уже нашел вариант?
я надеюсь, ты уходишь на другую работу, а не безработным...

Это не так. Если ты приходишь на работу со словами "на прошой работе начальник-мудак не давал денег вовремя и отпуск" - это выглядит более, чем адекватно. Наоборот, если ты указал как причину ухода с работы, но при этом на новом месте в скором времени не попросишь отпуск, это будет странно.

к руководству это не относится, тут всегда как в армии, требуй больше чтобы дали столько сколько нужно

слушай, даже если не по-доброму, пошли они на хер. Любой адекватный HR прекрасно поймёт денежные проблемы и отсутствие отпуска. Говори, что зп не вовремя платили, проси отпуск сразу после испытательного срока. Если ты действительно что-то умеешь, то всё ок будет

Тебя грызет совесть что он "нехотя" отдает и "криво" смотрит?
Может Вы еще говорите "спасибо" когда получаете зарплату?

Нах"й таких начальников посылал