раскрыть ветку (47)
*Нам на должность КУРЬЕРА! нужен человек с тремя высшими образованиями. Владеющий китайским...*
http://www.youtube.com/watch?v=EBVEifUW1i4
http://www.youtube.com/watch?v=EBVEifUW1i4
раскрыть ветку (44)
Жуть какая. Мне вот сегодня (пиздец совпадение) глав. инженер сказал: "Какого хуя человек который на 5 курсе ВУЗа, с дипломом с технаря, всё ещё слесарь? Не годится, попробуем его мастером поставить".
И тут я понял что я ахуел и уже не рад возможному повышению.
И тут я понял что я ахуел и уже не рад возможному повышению.
раскрыть ветку (40)
раскрыть ветку (39)
Потому что это ебалаво похлеще чем быть слесарем. Там знай крути гайки, меняй задвижки, перебирай насосы, набивай сальники и таская трубы и прочее. Особо голову себе не забиваешь. Есть инструменты\материал - работаешь, нету - а и х*й с ним, отдыхаем.
Мастеру же болт. Он катаеца по всем городским инстанциям, пишет заявы, ищет материалы, выступает козлом отпущения для вышестоящего начальства. Короче гемор сплошной. Единственный плюс, никакой физической нагрузки, меня как дрища этот факт должен радовать, но что-то не очень.
Мастеру же болт. Он катаеца по всем городским инстанциям, пишет заявы, ищет материалы, выступает козлом отпущения для вышестоящего начальства. Короче гемор сплошной. Единственный плюс, никакой физической нагрузки, меня как дрища этот факт должен радовать, но что-то не очень.
раскрыть ветку (38)
раскрыть ветку (21)
раскрыть ветку (20)
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (2)
Ну так там же твоего любимого кармодрочерства нет.
А как по мне, лишь бы у меня положительная была, да я мог постить и комментить.
А как по мне, лишь бы у меня положительная была, да я мог постить и комментить.
раскрыть ветку (1)
Всё в норме, мы с другом по скайпу постоянно обмениваемся) еще и пулями в DayZ не раз обменялись)
раскрыть ветку (2)
А зачем ты тогда получил ВО, если хочешь работать слесарем? Для его задач хватило бы и СО.
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Не ссы ничего, сначала тяжело будет, каждый день с мыслью об увольнении приходить домой будешь. А через пару месяцев привыкнешь, о работе слесаря и думать забудешь. А в работе руководителем и в карьерном росте тоже свой кайф есть. Постоянно учишься, развиваешься, да и бабла прибывает, вообщем удачи!
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
Тебе как мне надо работу найти. Был бы вообще шик.
Работа через интернет, на дому, без дополнительных затрат и занимающая минимум времени. Простая и без кидалова. Писать на адрес rabotabezproblem@ ...
Ай! Простите, увлёкся. :-)
Работа через интернет, на дому, без дополнительных затрат и занимающая минимум времени. Простая и без кидалова. Писать на адрес rabotabezproblem@ ...
Ай! Простите, увлёкся. :-)
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
Это что, я недавно одним махом интересное место почти на 13 см увеличил - продал моник на 17" и купил на 22".
раскрыть ветку (1)
зато у тебя есть шанс каким-нибудь инженером стать после окончания. тогда уже ты будешь нагибать мастеров :)
Не знаю как в других специальностях. Но в ИТ на моём личном опыте ситуация такая. Если у тебя есть диплом и ты устроился, где ему придают огромное значение, то скорей всего ты там будешь обычным офисным планктоном и там скорей всего всё через жопу. В некоторых конторах могут взять человека даже без диплома, если он отличный программист. В одной конторе у нас работал человек из технаря, но как программист - он профессионал. В другой конторе работала девочка-программист с красным дипломом. Так вот она убила проект своим говнокодом.
Жаль, малая доля руководителей понимает, что нужно нанимать человека не по диплому, а по его способностям.
Я кстати в этом плане на всех собеседованиях проваливался, где меня грузили теорией программирования и коварными вопросами. Мне просто было лень зазубривать все эти шаблонные ответы на вопросы (которые одни и те же на всех собеседованиях). Все мои удачные собеседования были там, где я просто понравился человеку. На практике я знаю много тонкостей, но когда валят теорией - я теряюсь и не могу объяснить даже то, что сам прекрасно знаю.
Жаль, малая доля руководителей понимает, что нужно нанимать человека не по диплому, а по его способностям.
Я кстати в этом плане на всех собеседованиях проваливался, где меня грузили теорией программирования и коварными вопросами. Мне просто было лень зазубривать все эти шаблонные ответы на вопросы (которые одни и те же на всех собеседованиях). Все мои удачные собеседования были там, где я просто понравился человеку. На практике я знаю много тонкостей, но когда валят теорией - я теряюсь и не могу объяснить даже то, что сам прекрасно знаю.