-1

Записки кадровика

Всем привет. Меня зовут Лена. Я работаю в кадровой службе большой организации.

За несколько лет работы у меня накопился определённый опыт. В настоящее время обязанности службы персонала непрерывно дополняется – от кадровой службы требуется не только найти необходимого специалиста и проверить его документы, но и многое иное.

По своему функционалу приходиться быть шестикрылым Серафимом. Исходя из ситуации, подбирая в штат нового работника, необходимо учитывать и эмоциональный фон в коллективе, и совместимость сотрудников, и взаимозаменяемость и много других аспектов. Зачастую, кадровик даже больше переживает, чем тот, кто приходит на собеседование.

Хотелось бы поделиться некоторыми историями, которые типичные, но возможно, что они кому-то помогут быть принятыми на ту необходимую вам работу. Итак, прежде всего необходимо быть пунктуальным. Договорились на встречу в 11-00, например, и необходимо прийти заранее за 10-15 минут. В опрятном виде, конечно, без выхлопа, без красных глаз и отёчного лица. То есть – перед встречей, которая будет завтра, ложитесь спать вовремя. А если опоздание всё же происходит – машина заглохла, пробка, ребёнок заболел, то позвоните, предупредите, извинитесь. Честность всегда характеризует человека положительно.

И тут же – пришла молодая женщина. Всё совпадает, и всё подходит, но она нервничает. А это сразу видно – оказалось, что детей одних дома оставила. Ну, как она будет работать, если они заболеют, ведь бабушек и дедушек нет уже сейчас. Хорошо, что имеется сейчас такая возможность – и вакансию закрыть, и предоставить работу молодой женщине с двумя детьми. Она у нас и сейчас работает – удалённый офис, фиксированное рабочее время, в досягаемости звонка и решения проблем. Все только выиграли от этого – у нас на фирме появился прекрасный специалист, и женщина не разрывается между домом и детьми – работает из дома.

Это говорит о желании кадровика увидеть потенциального специалиста, необходимого сейчас. И вакансия закрыта.

А образование? Ну, если в вакансии отражено требуемое образование соискателя и обучение на рабочем месте не предусмотрено, то зачем отвлекать кадровиков, звонить, переспрашивать. Ни одно объявление кадровик (как сейчас говорят HP) – не публикует от своего имени. Это требование руководства фирмы. Или это открылась вакансия, в связи с ротацией кадров – сотрудники уходят и в декрет, и поближе к дому переходят на другую работу, и замуж выходят, уезжая далеко, и в другие города и даже страны (сотрудница вышла замуж за турка, и живет сейчас на море ) переезжают – сейчас очень многие, люди стали мобильными.

Но и приезжая на собеседование, необходимо соискателю не забывать не только необходимые документы, но и вежливость – работа с разными людьми, и неприятные отказы в приёме на работу, всё это приходится кадровику пропускать через себя, и нервы тоже не железные.

И как доходчиво объяснить молодому человеку, что он за год сменил четыре места работы, то он и на нашей фирме не задержится. Дело, наверное, не только в желание искать себя, но и всё же где-то задержаться чуть дольше, чем три месяца. Яблочко не наливное, как говорится, а он ещё и жалобы строчить начал – не взяли такого крутого специалиста на работу. Надо отдать должное, что приходится разруливать и не такие проблемы с вакансиями.

И тут же – если есть необходимость в получении работы, такой как менеджер по продажам, например, то умение говорить «без каши во рту», без иных дефектов речи – это основное, что сможет помочь вам прямо сейчас. Но на те же дефекты речи ни один кадровик не обратит внимание, если вы наладчик оборудования, слесарь или электрик. Так что всё очень индивидуально. Главное – это желание и соответствие. И я желаю вам найти ту работу, на которой было комфортно, а это начинается, как ни странно звучит, но в кабинете у кадровика.

Дубликаты не найдены

+4

Как будто статью с хедхантера прочёл. :)

раскрыть ветку 12
+4
Не надо писать нам обязанности только соискателей, где обязанности компании при найме? Мы должны быть пунтуальными, а рекрутеры нет, почему на соискателя смотрят как на раба? Короче не фиг нас жить учить, сами научитесь
раскрыть ветку 3
-2

Я благодарю вас на добром слове. А главное - мы все в одной лодке. Я точно такой же наёмный работник) Но ещё немного смотрю шире)) С уважением к вам)

раскрыть ветку 2
-2

ВАу! А это хорошо или плохо?))

раскрыть ветку 7
+2

На Пикабу плохо, ибо статья в стиле Кэпа.

раскрыть ветку 6
+3

Ну вот совсем не согласна с логикой отказа в работе за то, что человек сменил несколько мест работы за последний год! Почему вы считаете, что это плохо характеризует работника! Ситуации же разные бывают! Я вот тоже сменила 4 места за последний год: пришла на первое место, а там зарплату 2 месяца не платят ("Войдите в наше положение, временные трудности" и т.д.)- а почему я должна входить в чье-то положение? Я свою работу выполняла ответственно и хорошо и почему я должна делать ее бесплатно? Пришла на второе место- вроде все отлично, НО! Руководство, как оказалось, считает, что те, кто уходит вовремя- плохие сотрудники и надо задерживаться, даже если вся работа сделана! На собеседовании об этом спрашивала, сказали что задержек не бывает, обманули.. На третьей работе через месяц офис перенесли за пределы города и чтобы добраться туда и обратно я тратила уйму времени! Тоже как бы не моя вина, как специалиста! Вот и скажите, пожалуйста, Я плохой работник? А эти все причины, к сожалению, ни в резюме, ни в трудовой не указаны..

раскрыть ветку 5
+2

Вы нам не подходите

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку 3
0

Вы нам подходите, но получать будете не 4 ореха, как в вакансии, а 3.

И ещё помогать тушканчику в выполнении его функциональных обязанностей. А то он бельчонка помогает и свою работу не всегда успевает сделать.

Приходится штрафовать на орех в месяц.

раскрыть ветку 2
-3

То, что 4-е работы за год - это очень печально. И, зачастую, всё можно объяснить.

В наше непростое время любой чих можно проверить. Я понимаю, что когда человек ищет работу - он пушистый, улыбчивый, пугктуальный. А когда наступают трудовые будни - он резко может измениться.

В любом случае - необходимо разбираться. Вот только не стоит лукавить - это будет лишним) Удачи!

+1

1. "работает из дома" - это буквальный перевод с английского to work from home. По нормам русского языка правильно "работает дома" (еще есть менее формальный вариант "работает на дому", но он традиционно подразумевает самозанятость).

2. "как сейчас говорят HP" - эНэР? ЭйчПи?

Пишите HR или "эйчар".

раскрыть ветку 1
-2

Я благодарю вас за поправки. И тут же - не все об этом, конечно, знают. Поэтому - любые специфизмы лучше не использовать, чтобы не было вопросов не по существу)

С уважением к вам)

0
Спасибо за пост, не принимайте здешнюю аудиторию всерьёз, вряд ли из отписавшихся хоть раз собеседовал человека или выступал в роли работодателя, и не понимают что это рынок, и во тебя покупают, и что предпочтения могут быть любыми, включая цену.
пишите ещё)
0

> А образование? Ну, если в вакансии отражено требуемое образование соискателя и обучение на рабочем месте не предусмотрено, то зачем отвлекать кадровиков, звонить, переспрашивать.


Звонить незачем, а электронное письмо с резюме отправить вполне можно. У человека может и не быть вышки, но 10 лет стажа по той специальности, в которой фирма специализируется - может.. что же, не возьмете? :)

раскрыть ветку 1
-1

Работодатель отразил свои предпочтения. Всегда могут быть нюансы, естественно!)

Как вчера в Совете Федераций, например, выяснилось, что у сенатора образование

6 классов)))

0

Совет. Если вы нанимаете дизайнера или айтишника и к вам пришел белозубый чистовыбритый ясноглазый человек в начищенных ботинках и в особенности без выхлопа - это крайне хуевый дизайнер или айтишник

раскрыть ветку 12
+2
-а давайте захуячим эту поебень? - какой вы классный дизайнер!!!
раскрыть ветку 3
0

так и есть)

-2

Мне кажется, что только некая анонимность заставляет ругаться буквами!)) Это очень забавно смотрится по мою сторону экрана! Но, надо отметить, совершенно не красит вас, как сотрудника нашей компании))

раскрыть ветку 1
0

Угу, особенно в Гугле все ботаны в растянутых свитерах и с выхлопом на собеседование приходят.

Бред не пишите...

раскрыть ветку 1
0

в гугле? не! туда все только в костюмах ходят и не накуренные даже

-2

Где-то я с вами соглашусь, потому что очень многие профессионалы выглядят не так, как мы можем себе представить, исходя из нашего среднего ума) Но, мне кажется, что таких странных людей таких творческих специальностей  не так много) Не так ли?))

раскрыть ветку 5
-2

полно, просто наверное вам не доводилось таких нанимать

раскрыть ветку 4
Похожие посты
226

Немного на тему премий и работы в МЧС

После окончания института по специальности дизайн архитектурной среды я искала по наивности своей работу по своему профилю. Жила я на тот момент уже отдельно от родителей с молодым человеком (теперь уже мужем). Шел месяц, второй деньги заканчивались. И вот вижу я на одном популярном сайте по поиску работы вакансия 3д специалист. Требования знание архикада, фотошопа, 3дмакса и все по классике. Правда зарплата была минималка. Ну думаю была не была для первого опыта пойдет. Прошло пару дней и мне позвонили, пригласили на собеседование, назвали адрес. Уже тогда меня должно было что то смутить. По адресу как оказалось находилось главное управление МЧС нашего города и пожарная часть. Я думала что ошиблась и все это сон. Но нет. Первое впечатление конечно шикарное, все красиво, технологично, огромные экраны у специалистов по два три компьютера, по 3-4 монитора, графические станции и все очень круто. Только из-за своих первых впечатлений и необходимости уже хоть каких-то финансов я согласилась на работу. Работала я в ЦУКС (центр управления в кризисных ситуациях). К слову проработала я там более трех лет. Работа интересная, динамичная и не скучная. Но отношение к 3д в моем понимании имеет слабое. На своей памяти в год было всего две премии. На день гражданской обороны и в конце года. По началу все было весело интересно, много информации, и работала я на одном энтузиазме первые пол года всего за 5 тысяч. При этом числилась в одном отделе, а работала в другом. И было так порядка двух лет из трёх. Потом перевели в нужный отдел. Так вот смак всей истории. Нашему начальству или кому то ещё сверху совершенно срочно нужны были информационные баннеры. Для понимания скажу что там была информация по типу пожароопасности, структуры мчс и т.д и т.п. Так вот стояла задача такие баннеры создать. И тут кто то вспомнил что у меня подходящее для этого дела образование и такая задача мне по силам. Я как наивная дурочка в мечтах о том что меня заметят и станут ценить, а вдруг вообще аттестуют, ведь мониторинг должен быть рано или поздно аттестованным, а там и зарплата другого уровня. Я работала и в выходные и в свои рабочие дни, приходило самое верхнее начальство к моему рабочему месту оценивать наработки и варианты баннеров, разве что генералу нашему показывали отдельно без моего участия. И по всей классике жанра было 100500 запросов, исправлений, хочу не хочу и т.д. по итогу баннер был готов. Я выдохнула и продолжила работать по направлению в привычном ритме. Но передышка была не долгой. Видимо им понравилась моя работа и начались мои круги ада. За одним баннером другой и третий и стоит отметить, что от основной работы меня никто не освобождал и требовали по полной и хорошо если не было никаких сзп (социально-значимых происшествий) и чс, тогда не было времени ни на еду, ни на сон. И вот настает пора всяческих грамот за хорошую работу. Я честно ждала хотя бы сраной бумажки с благодарностью поскольку за все эти баннеры мне никто ничего не заплатил, за то что я работала в выходные тоже никакой оплаты и даже спасибо от начальства не услышала. И вот время награждения этими грамотами, фамилия за фамилией, я все жду. Но под конец ко мне приходит осознание что мне никто не даст не то что оплаты моего труда, мне не дадут сраной бумаги о хорошей работе. А как потом я узнала от начальницы своего отдела, что вся моя награда за труды это то что начальник ЦУКС не лишил и не урезал мне годовую премию которую и так получают все в не зависимости от того как ты работал. Позже ко мне пришло осознание о том сколько стоит подобная работа у дизайнеров и что все тут далеко не чисто. Стало ли мне обидно? Я конечно была наивной дурочкой на первой своей работе, но обидно все равно. Обидно то, что работа мне нравилась не смотря на нищенскую зарплату в жалкие 9800, мне нравился ритм, скорость, то что надо было быстро реагировать, график, нравилось что никогда не бывает скучно. Но отношение к нам как к каким то рабам убило все.

76

Моя пушистая работа

Я не люблю политические дискуссии и не умею особо вливаться в "волну" постов. Я просто расскажу немного о своей работе.

Сразу прошу прощения, работу фоткала в условиях не очень хорошего освещения, плюс эта самая работа постоянно пыталась свалить или начать раздавать куси.

А, и те, кто не может смириться с суровой действительностью, что дикие кисы и другие хищники обязательно должны есть мясо, а не быть вегетарианцами - пропустите мой пост. Жести в фотках не будет, но у многих подгорает с описания работы. Давайте не будем устраивать пожарище, я предупредила))

Я заведующая отделом кормовых животных в зоопарке. Кто-то думает, что я просто работаю в отделе снабжения кормами других животных, отчасти это так и есть. На самом деле я отвечаю за разведение и содержание животных, которыми кормят других животных. В моем отделе содержатся мыши, крысы, кролики и морские свинки, ими кормят всех хищников, содержащихся в нашем зоопарке - все мелкие хищи типа ласок, соболей, лис, кошки, змеи, хищные птицы. Основа их рациона - готовое покупное мясо, но чтобы их жкт не полетело ко всем чертям, им нужно периодически давать т.н. "живой корм", в котором будет кровь, внутренности, шерсть и вот это вот все. Вот это вот все как раз мы и выращиваем. Думаю, основной принцип работы ясен. А, живых кормовых животных дают только змеям, т.к. у них инстинкт охоты врожденный. Птицам и млекопитающим дают забитых животных, т.к. они не умеют охотиться (родились в неволе от таких же родителей, т.е. они не умеют охотиться уже несколькими поколениями, и никто их не учит этому).

Крысы, мыши и свинки содержатся в небольшом виварии, и я имею возможность "поиграться" с саживанием разных особей, чтобы получить интересный молодняк, который можно будет оставить на дальнейшее размножение (больше всего люблю работать с крысами, они подходящего размера и более интеллектуальные. Мыши слишком мелкие, свинки слишком тупенькие и громкие, не люблю я такое). На расплод оставляются самые упитанные, спокойные особи с самой красивой шерстью. Обычно из них потом вырастают самые здоровые крысы, дающие хорошее потомство. Худые, с тусклой шерстью, нервные, болезненные крысы скармливаются. Да, вот он искуственный отбор во всей своей красе.

Дальше будет просто немного размытых фото, которые я успела сделать во время вчерашней уборки))

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

Вот такие крем брюлешки есть)) Такой окрас еще хорошо сочетается с белым, очень нежные крыски.

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

Такие капучинки получились от даблпойнтов (светлый окрас с коричневыми пятнами с двух концов крысы - на носу и на основании хвоста)

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

Черный кудряш)) когда-то давно принесли одного рекса, с тех пор уже лет 6 тянется этот ген в разных семьях.

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

И серый кудряш еще. Иногда выглядят просто как влохмаченые крысы, иногда кудряхи более оформлены.

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

Этим толстым жопам две недели, только начали глаза открывать. Люблю, когда крысята как шарпеи маленькие, в складки кожи зарываются и носом оттуда сопят)) Кстати, на приручение беру только из таких толстых крысят, худые обычно более дурные. Толстые всегда отлично приручаются.

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

А, если кому интересно - вот крысиный пупок, в центре живота. Пока еще видно, потом в шерсти не найдешь. Кстати, пол крыс можно определить практически с рождения, обратите внимание на ряд сосков с двух сторон. Это маленькая самка, у самцов даже в таком возрасте соски не видно уже.

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

Как ни странно, этому крысенку тоже 2 недели, но выглядит он намного старше. Но тоже толстый)) обычно чем меньше крысят выкармливает самка, тем они толще (логично), немного позже открывают глаза, дольше на молочном вскармливании и дольше становятся самостоятельными. Когда крысят в помете много, то больше конкуренция, надо быстрее открыть глаза и бежать искать хавку, а то сожрут все без них. Поэтому они более нервные и более худые.

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

Ну и напоследок крыса с нормальными ушами

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

И крыса дамбо (да, в честь того самого слоненка). Уши он не специально развесил, это породная особенность. Из-за ушей выглядят немного глуповато, но мило))

Ну вот как-то так и работаем. Всем спасибо за прочтение, и всем привет от Курта (дикий пасюковый окрас), Пиквика (черно-белый) и Пончика (как раз тот самый даблпойнт).

Моя пушистая работа Крыса, Крыса дамбо, Зоопарк, Животные, Работа, Работа мечты, Милота, Кость пушистая, Длиннопост

Есль есть вопросы - постараюсь ответить в комментах, но на откровенные провокации типа "да позакрывать надо все ваши зоопарки, животные как в тюрьме, вас бы посадить так" отвечать не буду, сорян. За много лет работы мы уже поняли, что если человек уверен в своем мнении, то никакие аргументы и факты его не переубедят, это просто трата времени и нервных клеток.

Всем отличного дня!

Показать полностью 10
90

Вдохновленный постом

Приходите к нам

Читал и улыбался. Закончил почти 10 лет назад педиатрический факультет, но до боли и приятного разлива в душе знакомо все то, что описал автор. Любимые и не любимые преподаватели, и что череп это "жопа" анатомии, вечные зарисовки на гисте и ПатАне( паталогическая анатомия) . Вечной бухой препод по тому же ПатАну. Как меняется его настроение с каждым перерывом.
Как друзьями ходили отмечать экватор в сауну, как на следующий день сидели в масках на цикле.
Играли в турнир по PES (футбол) на ноуте во время лекции.
И помню первый страх перед первым пациентом. Там был очень забавный случай, если будет интресно расскажу в следующем посте.
Но есть одно "но", я не хочу обратно в институт, может быть и хотел после окончания, но не сейчас.
Я уже понял всю прелесть медицины, я осознал то чувство, которые ты получаешь за работу, и когда ты видишь во что она выливается. Я работаю с маленькими детьми, с недоношенными детьми, с детьми с экстремально низкой массой тела. И я знаю и испытываю каждый раз те чувства когда я делаю добро, то чувство когда моя работа спасает жизнь. И оно ни с чем не сравнимо. И когда ты едешь за рулём после сложного дня, но верно поставленного сложного диагноза, или перевода сложного ребёнка в больницу, где ему окажут помощь именно по его профилю болезни, и улыбаешься. Просто потому что сегодня ты сделал свою работу, и ради этих моментов хочется жить.
И лишь поэтому я не вернусь обратно в академию, вся моя жизнь здесь, на моей работе, с моими коллегами и с моей второй "семьей".
И уже второй год подряд я убеждаюсь, что нашёл свое место в жизни и в работе, и в нужном коллективе.
Тем кто закончил институт и впереди рабочая практика, не бойтесь и дерзайте, впереди очень много интересных моментов.

58

Навигация в стоматологии

Всем привет! вот и в нашу профессию стремительно интегрируется виртуальная реальность. сегодня хочу рассказать о том, как можно в виртуальной среде спланировать и провести операцию имплантации и избежать огромного количества ошибок. и так нам нужны входные данные - компьютерная томография

Навигация в стоматологии Стоматология, Навигация, Работа, Работа мечты, Зубы, Видео, Длиннопост

обычно ее делают в таком аппарате - необходимость - все важные анатомические образования+ оценка объема плотности кости в зоне вмешательства

далее нам необходим внутриротовой сканер - в своей практике я использую сканер 3Shape -

Навигация в стоматологии Стоматология, Навигация, Работа, Работа мечты, Зубы, Видео, Длиннопост

немного волшебства и объемные зубы превратились в фотографию микроавтобуса и полицейской машины. конечно это шутка.

далее нам необходима программная среда - в которой мы можем объединить полученные входящие данные и выполнить планирование

хоба и шаблон для точной навигационной хирургии готов. в зависимости от поставленной задачи - мы можем выполнить полный цикл от имплантации до изготовления постоянной коронки еще до начала операции, а в час икс - все это успешно смонтировать в полости рта. но в данной ситуации - мы установили имплант  анкилоз и завершили операцию пересадкой десны и формирователем. ни боли , ни крови, ни швов

Навигация в стоматологии Стоматология, Навигация, Работа, Работа мечты, Зубы, Видео, Длиннопост

шаблон

Навигация в стоматологии Стоматология, Навигация, Работа, Работа мечты, Зубы, Видео, Длиннопост

шаблон на зубах

Навигация в стоматологии Стоматология, Навигация, Работа, Работа мечты, Зубы, Видео, Длиннопост

шаблон с имплантом в ложе

Навигация в стоматологии Стоматология, Навигация, Работа, Работа мечты, Зубы, Видео, Длиннопост

финишировали

вся история заняла суммарно час- это подготовка к операции и печать шаблона. время операции - 10 минут.

пациент моя, работа тоже моя%)

Показать полностью 4 1
4492

Hh и мечты

Моя мечта, когда на сайте можно будет оставлять отзыв о компании, в которой работал, а так же возможность давать комментарии к вакансиям, которые открыли работадатели.
Представьте, как нужно будет раскорячиваться работадателю, что бы о нем не было негатива, а под вакансией не писали - ищите рабов в другом месте.
А так же, что бы была возможность проставлять звезды и выводить таким образом рейтинг. Если рейтинг низкий то и вакансии валяются в ( | ) сайта и х видят в последнюю очередь.

Hh и мечты Работа, Работа мечты, Правда, Headhunter
Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: