"Сегодня в гос. думе рассматривался законопроект о внесении изменений в 245-ю статью "жестокое обращение с животными" уголовного кодекса! этот законопроект ужесточает уголовную ответственность, он предусматривает лишение свободы от 3-х до 5-ти лет для людей за жестокое обращение с животными, повлекшее гибель или увечье! и этот законопроект был единогласно принят сегодня в первом чтении!"
а почему 92,2%? Голосовало всего 415, за проголосовало 415. Там после 146% страхуются на всякий случай что ли?
Не факт, что присутствуют все 415, было видео где ответственный гражданин от партии жмет на кнопки за своих коллег.
100% пруфануть не могу, но вот такая видюшка для иллюстрации https://www.youtube.com/watch?v=GGj9ZsYhNzA
Зато граждане обязаны ходить в школу, университет и на работу, иначе отчислят-уволят.
Ну так у Вас отдел круглый год работает, поэтому каждый двенадцатый по любому в отпуске и это нормально, штатное расписание и сетевой график учитывают это явление.
А вышеозначенные товарищи работают сессиями, в которых регламентированы дни работы на заседаниях и работы с избирателями. Между сессиями у них отпуск (по аналогии с учителями).
у них отпуск коллективный летом, они получают по 100-400к в месяц, заболеть таким количеством ? если посмотрим за год статистику я уверен около 10% не было 50% времени
По-вашему уважительной причиной может быть только болезнь? Считаете работа депутата ограничивается нажиманием на кнопки? Честно говоря, при партийном парламенте, не важно кто нажимает кнопки, т.к. решения принимает партия, а не согласные могут прийти и сами нажать на кнопку. Вы бы лучше бы озаботились отсутствием парламентской конкуренции и низкой явкой на выборы, что плохо сказывается на всей работе госдумы.
я работаю на опасном производстве у нас допускается отсутствие 8%, в случае херни городу пзда может прийти, а тут целая страна под угрозой.
0) планирование отпусков, на месяца с наибольшей заболеваемостью отпуска стараются выдавать в меньшем количестве.
1) прививки - они бесплатные и делаются прямо на рабочем месте есть те которые по желанию есть те которые обязательны. очень удобно на самом деле.
ну и по дефолту медкомиссия раз в год слишком больные люди тут не работают.
2) выдёргивание из отпусков
3) могут прикомандировать с простаивающих объектов(дальше этого при мне ещё не заходило)
а очень просто в премии по итогу года не учитываются больничные, знаете ли очень приличная сумма эта премия - мотивирует
ну а любителей проёпываться рано или поздно на ежегодной аттестационной комиссии отсеивают, необходимый объём знаний для того чтобы её сдать со 100% шансом толмут 650 листов А4 с двух сторон наизусть.
хотите прикол? у меня подписано "неразглашение"
на мониторинг упоминаний компании в СМИ и интернете выделяются крупные суммы и существует отдельный отдел.
на самом деле это палка в двух концах мне проще 2 дня посидеть на работе слегка больным, а потом за 3 дня дома выздороветь чем разводить телегу с больничным.
за больняки вычитают премию по итогам года это рас и некоторые надбавки которые не являются премией
вычитают дополнительные дни к отпуску это два, всё в рамках закона.
первые 3 дня больничного оплачивает работодатель останое фсс и их ждать ещё чуть ли не месяц, одному повезло он ждал их 2 месяца и чтобы получить средний заработок надо ещё несколько лет отработать
если заболел в первый год считай что в отпуск за свой счёт сходил.
ну и к больничным у нас отношение нейтральное, заболел и заболел, а вот алконафтов которые акурат в понедельник начинают болеть у нас недолюбливают.
бывает и обратная ситуация после срача с начальником я ушёл в на больничный, пускали установку без меня, с тех пор у нас общение без повышенных тонов, видать осознал что-то
да и не офис у нас, сюда люди которые часто болеют в принципе не могут попасть
Есть депутаты, которые вообще на работу не приходят и не вносят никаких инициатив... И за это им платят 200-400к...
Вам не понравится то, что я предложу. Но нет, я не предлагаю повысить им зарплату. Если говорить о зарплатах было бы не плохо их пересадить на среднюю зп по региону + премии за инициативы. А также штрафы за прогулы и отсутствие рабочей деятельности.
Эм, если депутаты не будут вносить законопроекты и голосовать, то нахер они тогда вообще нужны? Сейчас это практически их основной вид деятельности... А что сейчас происходит? В посте вроде как нормальный закон двинули...
Проблема в том, что они тогда начнут генерировать огромное количество лютой хуйни, которую будут выдавать за норм законы. У еас даже сейчас всякие Милоновы то и дело срываются в законотвороческий бред, а с твоим подходом ВСЕ такими станут
Мы говорим сейчас о системе в целом. Можно придумать какой-нибудь отдел качества законопроектов... Все системы в мире в целом похожи, и мне вот ни одна не нравится. Все один фиг завязано на людях, а нужна система которая не позволит людям иметь какое либо превосходство над другими людьми. У меня есть в голове такая система но описывать мне ее лень, да и толку мало, ведь что бы ее ввести нужно повторить 1917, только в мировых масштабах... А человечество сейчас вообще не готово к переменам...
Мое предложение будет куда глобальным, вопрос был об элементарной реформе депутатов. Я предложил элементарные реформы, которые помогут эффективнее следить за работой чиновников.
Все законодательные системы всех стран проявляют слабость, поэтому я против их всех. Но у меня есть альтернатива, только что бы ее осуществить нужно повторить 1917 год в мировом масштабе.
А я что должен отвечать на твой вопрос? По мне, так я развернуто ответил...
Я предложил элементарные реформы, которые помогут эффективнее следить за работой чиновников.
Ни хуя се, аж Реформы! Министром тебя надо сделать.
Интересно только, как это отвечает на мой вопрос о последствиях?
http://www.duma.gov.ru/legislative/planning/session-shedule/...
На это выделено время без заседаний и между сессиями.
