8

Зачем просят писать отпуск без оплаты?

Подскажите пожалуйста знающие люди, что это и зачем :)

Работал совместителем полгода в допобразовании. Семестр закончился в конце мая. Работодатель поковырялся вот до 27 июня и говорит, что на следующий учебный год меня не берут (расторжение трудового договора в связи с приёмом человека на постоянке). Ознакомление с приказом об увольнении я подписал, компенсация отпуска там прописана. Но! Кроме того просят подписать отпуск без оплаты по семейным обстоятельствам с 1 июня по 11 июля, собственно дату увольнения. Зачем им это? Уроков всё равно уже нет, платить и так за это время не должны... Наверное. Или должны?

Дубликаты не найдены

+4

Что вы такое преподаете, если сами не знаете детали вашего трудового договора? Размер оклада и премии.

Сдельная ли оплата? Узнайте сначала это а потом вопросы задавайте.

раскрыть ветку 1
+1

В трудовом договоре только оплата за часы. С другой стороны, договор этот до 31 мая. Может, они пытаются так решить нестыковку конца договора и момента увольнения?

+4

МБ что бы было без отработки и что бы не платить тебе еще

раскрыть ветку 6
+3

Вот это, да.

+1

Так по идее у меня сейчас уроков нет, всё равно платить не должны... Или без нагрузки мне всё равно должны платить?)

раскрыть ветку 4
+2
Должны, даже в каникулы
раскрыть ветку 2
0

:D

+2

Читай свой трудовой договор.

Там наверняка прописан оклад и надбавка за нагрузку.

Если не могут обеспечить нагрузку - это простой, оплачивается 2/3 оклада, на это должен быть отдельный приказ.

А отпуск БС не дает ни страхового стажа, ни стажа для ЕОО (2,33 дня в месяц).

раскрыть ветку 7
0

Нет, оклада нет, #comment_143943556

раскрыть ветку 6
0

И пункт о графике работы, и пункт о системе оплаты.

вот честно - просто интересно.

раскрыть ветку 4
0

Вот прям перепечатай пункт об оплате, мне прям интересно, как они это сформулировали.

+2

Значит надо залезть в трудовой договор и его внимательно почитать. Ну и не соглашаться на какие-то левые отпуска. Если у них HR-процесс через зад построен, то это же их проблемы, не так ли?

+2
Это чтобы не платить тебе то что должны выплатить!
+1

Периоды каникулярного времени, не совпадающие для педагогов и иных работников с установленными им ежегодными  оплачиваемыми отпусками, являются для них рабочим временем (Приказ Министерства образования и науки РФ № 536 от 11.05.2016 года) Т.е. есть уроки или нет, платить обязаны

0

А я вот вообще не понимаю этого - отпускные. По сути это время что я не хожу на работу, которое мне оплачивают в размере обычной ЗП. По мне отпускные это так сказать премия сверх ЗП

0

очевидно, чтобы не оплачивать тебе эти дни.

0

Почему не спросил зачем им это?

Обмануть хотят по деньгам

раскрыть ветку 8
0

Спросил, говорят, так надо, у вас ведь нагрузки нет. Темнят. Ну и вряд ли они ответят правду, если хотят недоплатить)

раскрыть ветку 7
+2

У вас сдельная оплата или оклад? При окладе это называется вынужденный простой и он оплачивается. При сдельной смысла в таком отпуске нет.

+3

Отпуск за свой счёт без содержания более 14 дней за год автоматом убивает дни отпуска очередного, т.е. отпускные дни (неотгулянный) за время отпуска за свой счёт не начисляются.

раскрыть ветку 4
0
Не пишите, делов-то
Похожие посты
Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: