Эйчар глазами эйчара
Раз решила писать,буду строчить пока рука не отсохнет или до тех пор пока меня не пошлют.
Для большинства эйчар это работа для ленивых любителей хороших людей отшивать. Сегодня решила рассказать историю одного из своих проектов.
Предистория, решили в моей организации запустить проект,и набрать в него 65 человек по всей нашей необъятной и прекрасной родине. Люди эти должны быть молодые (до 25 лет), без опыта,но бойкие, уверенные в себе с горящими глазами,вот такой интересный портрет искомых. Грубо говоря в каждом крупном городе по одному. Человек будет менеджером по продажам в определенном сегменте. Я задачу получила и за голову взялась... Как ептвоюматьзаногу это сделать за месяц????!!!!
Решила вопрос так, разделила города по кластерам,так что бы с одного кластера минимум из 10 городов в один центровой можно было людей на очные собеседования приглашать. Из каждого города должно быть по 5 кандидатов,итог за одну командировку должна я отсобеседовать не менее 50ти человек с одного кластера, что бы выбрать 10. А для того что бы этих 50 пригласить,нужно обработать не менее 500-700... Где-то же ещё нужно взять этих соискателей... Выложила я вакансии по всем городам,подождала 3 дня и взялась за дело! Обрабатывала в сутки 7-10 городов. Что значит обрабатывала? Это выбрать потенциально интересных кандидатов по резюме,в каком-то городе это были 25 человек,в каком-то 10. Выбрав,нужно всем позвонить,пообщаться,познакомиться, рассказать о работе,узнать мотивацию и дать домашнее задание. Задание было не сложным, нужно было записать видео,на видео нужно было ответить на несколько простых вопросов и рассказать о себе. В день получалось не меньше 150-200 звонков. И завертелась дикая карусэл,сутра все ролики отсмотреть, обратную связь дать,следующий поток обзвонить, назначить город и дату собеседования,всем соискателям купить билеты (а для этого стрясти со всех копии паспортов,это та ещё задача...),самой себе командировку организовать. Уходила я в тот месяц на работу в 08.00 ,а приходила не раньше 00.00.
И вот через неделю адской карусели пришло время командировок. Первая и самая тяжёлая,перелет Томск-МСК-Самара, днем приехали в гостиницу, и через 30 мин начали общаться с ребятами,закончили в полночь. Вспомнили что не поели, руководители проекта поплелись искать еду,а я сидя на диване уснула. Утром сумку в руки и перелет Самара-МСК- Казань,ночью прилетели, заселились,три часа сна и снова поток людей до самого вечера. В такси и снова на самолёт... Так полстраны облетела. Параллельно с очным встречами нужно звонить кандидатам из следующих кластеров,общаться, знакомиться,давать задание и отсматривать материал... И нужно быть адекватной в принятии решения, вежливой и приятной в общении с ребятами и анализировать,считать думать.
В месяц с набором уложилась. Из тех кого нашла только двое в компании не остались, по инициативе руководителя.
Прилетела домой,и проплакала все утро, так на кухне и уснула.
Муж увидел и понял что работа моя не сахар,а командировки не поездка на курорт.
Пишу не для того что бы поплакаться о своей жизни эйчаровской. Хочется показать работу специалистов этой области, кому-то может пригодится в выборе профессии,кто-то посмотрит на эту должность с другой стороны.
Думаю во многих больших компаниях эйчары в таком режиме нон-стопом работают. Ну то есть не работают,а хорошим людям не дают на работу устроиться,конечно же)))
