Это не много. Но в субботу...когда нет начальства...перед обедом...Я понимаю, что он туда не в инете пришел сидеть, но мне кажется - работа должна хотябы не отпугивать, если уж не радовать. А Шеф должен понимать и поддерживать сотрудников. Словесного пропиздона бы хватило на первый раз.
штраф - радикальный метод. и Серега запомнит, и другие. Но ведь никто не будет любить Шефа...Можно ведь попробовать сначала просто поговорить :)
Да и вообще - раз это проблема - берем админа - он знает че делать. И проблема решена. А раз такого решения нет - значит в принципе на это всем побоку. Ведь наверняка шеф знает, что в инете не только по работе сидят. И значит отреагировал только потому, что поймал с поличным. Не надо так...
ага...и делать всё из под палки, а не потому что ты хорошо относишься к человеку, не хочешь его подводить и работаешь на общее благо фирмы, поддерживая свой интерес
уважение к человеку это не означает делать все из под палки. у меня шеф хороший мужик, чисто из уважения к нему я не могу его подвести. но и любить его мне незачем ))
В крайности не впадайте, нормальный шеф он партнер и человек, прежде всего, естественно не в ущерб делу.
Тут не нужно смотреть с низу в верх или сверху вниз на шефа, тут нужно понимать. Если он не понимает тебя и штрафует по каждой мелочи, то это хуёвый шеф смело можно посылать его нахуй. Но борзеть и вылезать на доверии тоже не стоит, шеф не родственик и не друг чтобы прощать косяки.
Вы начинаете искать причины - админы, запреты, "шеф наверняка знает" - а причина только одна - распиздяйство. Сейчас Серёга точно запомнит, что работа - для работы. А шефа любить не надо. Надо его уважать, в том числе и за строгость, иначе - это не шеф, это просто "сослуживец"!
Начнем с того что, работа разной бывает - к примеру те же админы не всегда заняты, и нужно как то свободное время употребить чтобы не сидеть и не дохнуть от скуки. А штрафовать за то что залез на пикабу плохо, но полной нет информации о том где человек работает.
ну мы ведь сердобольные пользователи пикабу, болеющие за своего, а не следователи из прокуратуры. Если нет полной информации - предположим, что он не за аппаратами жизнеобеспечения следит. И на пикабу зайти имеет право. Хотелось бы, чтоб шеф высказался конечно )
Это распизяйство только в том случае, если ему платят за то, чтобы он сидел и делал видимость дела. Если нет - значит это его дело - как он работает. Если он приносит результат. Всё остальное - повод до3баться. Как в армии. Стоишь? Копай!
Ну что-ж Вы хотели. Жестокий оскал капитализма налицо!=) Вы думаете в компании Эппл сотрудники в рабочее время "балду гоняют" в инете? Вы глубоко заблуждаетесь.
Ну мы всё-таки русские люди...более-менее. Зачем нам фашистские ценности?
Эппл кстати один из не самых хороших примеров условий труда. В том же гугле в 100 раз веселее. При этом там как-раз спрашивают результат, а не факт просиживания рабочего дня на рабочем месте.
Лично меня он демотивирует к работе, словесный пропиздон самое то, заставляет задуматься, что в следующий раз будет потеря в денежном эквиваленте и не совершать больше таких ошибок. Может быть для тупого оленя до которого не доходит что он накосячил это и самый лучший вариант, в моём случае когда я ебошу в выходные и в нерабочее время это работает в другую сторону и мой шеф это знает.
На хуй посылать не пробовал? Мотивирует шефа и бухию. Особенно, когда им сервак роняешь перед отпуском. И тогда - шеф сосет. Бухи - в ужасе. За НДС уже не пьют. В выходные не ебошу. Посылаю в синагогу. А у лысых баб густые отрастают волоса.
