Я бы позвонил начальнику и устроил бы скандал. Тогда бы и охраннику моральных пи*дов вставили, чтоб меньше выё*ывался и сам поднялся бы в глазах начальника как ответственный (но это не точно) Может быть и совсем наоборот: начальник подумает что только идиот придёт на работу в выходной/отпуск, значит ты явно хочешь что-то спи*дить. Охраннику премию за бдительность, а тебе моральных пи*дов
А кто сейчас максимально эффективен-продуктивен? Единственный кого начальство должно боготворить за постоянное перевыполнение плана - всем знакомый, лысый как коленка, паренёк
Ну, если подумать: если человек в свой отпуск работает, то он всё равно приносит компании прибыль. А так как он должен в это время сидеть дома/загорать на пляже - эта прибыль... лишняя чтоли (не могу подобрать правильное слово). Вобщем если подумать - лишняя прибыль>начальник рад и если он будет в хорошем настроении, то охраннику тоже может чего перепасть в виде какой-нибудь премии просто так, за "е*ать какую бдительность и то что он просто ах*енный человек". Возможно же такое? Возможно. И не говорите что нет - так бывает.
Нет. Если человек хочет работать в отпуск - он не берет отпуск. Ты просто даже не представляешь какие хитроевыебанные (по их мнению) персонажи попадаются СБ.
Ну не скажи. Допустим ты взял отпуск, приготовился, купил билеты в какую-нибудь жаркую Х*йляндию, а тут, предположим, (*плюю через плече*) кто-то из родственников попал в больничку и его никак не оставить. Отпуск у тебя как бы есть, ты ходишь к нему в больничку каждый день, но так как потом остальное время тебе нех"й делать (да-да, ничего не делать тоже устаёшь) - ты идёшь на работу. В отпуске.
Я бы всё-таки не удержался и не отменял бы отпуск. Типа чтоб потом при всех может и похвалили типа "Вот, ебать, в отпуске даже херячил". Ну да, я тщеславная мразь, ну и что с того?))
Не, ну тут тоже двояко. Вот представим ситуацию. Возьмём за пример - то что я уже привел про родственника, больничку и сорвавшийся отпуск. Вы, идете на работу, злость внутри (у Вас всё таки отпуск сорвался), надо отвлечься за работой (тщеславие не покидает Вас, поэтому отменять отпуск Вы не хотите), а тут, на проходной Вас встречает (тот кто скорее всего вас уже видел тысячу раз и Вы его тоже, знаете что он вроде нормальный, да и он знает что Вы не станете что-то п*здить с работы) охранник и говорит: "Не положено!" с видом не просто охранника, а хранителя древней печати ануса Сатаны. Как бы вы себя чувствовали? Я б психанул.
Лучше уж "пускай въёбывает до седьмого пота, пока я дома до белизны стучу своими костьми о косточки какой-то прекрасной девушки, под ритмичные стуки проливного дождя". Вот так, по-моему, будет намного лучше.
Самые лучшие месяца, чтобы куда-нибудь съездить. Цены ниже, людей меньше. В прошлом году посетила Питер наконец, в итоге в Петергофе зашла бесплатно, так как кассы весной не работали. Везде скидки. В Эрмитаж в очереди стояла в бесплатный день всего 10 минут. На самолёт цены вкусные были. Теперь только не в сезон буду брать отпуск и мотаться по разным городам и странам. Что все так лето любят? Не знаю.
По закону даты отпуска назначает работодатель. Сотрудник не имеет право выбора. Он может попросить, но работодатель не обязан это учитывать. Так что это требование не нужно.
