Требования работодателей:
— Опыт работы от 50 лет.
— Вы должны победить дракона.
— Наличие прав на управление вертолетом.
— Умение программировать на всех возможных языках.
— Знание языка суахили не ниже уровня uppеr intеrmеdiаtе.
— Расширение клиентской базы на 100500 человек в день.
— Знание основ термоядерного синтеза.
— Опыт в организации концертов Бориса Моисеева в Дагестане.
— Уверенное использование телекинеза в рамках компетенции.
— Большая концентрация мидихлорианов в крови.
— Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр.
— Наличие собственной базы клиентов.
— Наличие нобелевской премии по физике, как плюс.
Мы предлагаем:
— Стул, кипяток.
— Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.
Смысла откликаться там нет — одна дичь, гавноконторы, которые плодят кучи объявлений. Единственное — создать несколько хороших резюме и ждать.
Знакомые, друзья, может другие источники. Но через HH очень долго (потратишь много сил, времени и денег). По крайней мере мой опыт.
Газету листать с объявлениями?
Я находила дважды работу на hh, а на одной из работ ещё и помогала искать с помощью него.
Если компания нашла 700 руб. для размещения вакансии, вместо закидывания бесплатно на авито, то уже, хоть и очень незначительный, но плюс.
Linked Id мне советовали например. по обзорам могу сказать что вещь годная, хотя бы с точки зрения чего то интересного найти. Знакомый один настоятельно советовал там регаться. Я вот что то тяну. Пару контор, в которых собеседовался должны мне ответить + в lamoda возможен собес сегодня (земля мне стекловатой)
От профессии зависит, но могу посоветовать самому заглядывать в офисы компаний и предлагать себя
В большинство даже на порог - то не пустят без приглашения.
Никогда не понимал подобного долбоёбства. Всё равно что ходишь милостыню просить или пылесосы впаривать, отношение уверен к таким людям такое же. И это очень обесценивает как работника.
ну, стоит признать, что иногда магазины вешают на дверь объяву о поиске того, или иного, сотрудника. с мелкими конторами такой подход прокатит, но в крупные - да, даже в отдел кадров не попадешь.
Хотя может по твоим меркам мы говно, не гугл все-таки.
но вы не подойдете, если вы: а) не имеете опыта успешных переговоров и заключения миллионных контрактов с зарубежными корпорациями; б) не имеете опыта подготовки всех видов договоров, в том числе договоров на перевозку грузов караванными путями, на ледоколах, дирижаблях и НЛО; в) не умеете чинить чайник, микроволновку, принтер, сканер, делать проводку в офисе; г) являетесь замужней/незамужней женщиной