Все кто работает в новый год. Мы с вами!

Добрый день.
Данный пост будет посвящен одной из контор Санкт-Петербурга, где мне к несчастью пришлось поработать. Он так же является предостережением для соискателей вакансий аппаратчика с опытом в химии, и уж тем более молодых специалистов.
Благо работать там пришлось не долго. С января этого года до Апреля.
А имя сей чудному предприятию НМР Интерлаб или(это важно) Балтийская Мануфактура.

Начнем с небольшой предыстории:

Искал я работу по специальности химик-технолог. Т.к становиться технологом на неизвестном мне предприятии не с руки, даже при наличии таких предложений, я искал должность аппаратчика. Все таки постигать основы проще за работой, а не в кабинете.
Работу мне предложил hhru. Территориально производство находилось на Химическом переулке д.1, На площадях "Красного Химика".
З.п не велика, но в принципе пойдет. Обещают 43тыс. руб. Оклад правда 28500р.(38500р.) с января.
Офис кампании находится на 17линии васильевского острова д.40.
Само путешествие с записью на работу протекало так. Сначала надо приехать на предприятие и Побеседовать с местной царицей, которая к слову слегка намекает на какую кабалу вы подписываетесь, мимолетно брошенной фразой отлично запавшей мне в память.

"-Походите, посмотрите, мб вы нас на**й пошлете". - чувствуете степень серьезности организации?:)

Далее за оформлением вас шлют на Ваську. Там отчетливей всего запоминается, чувство когда при любом слове главбуха слышны намеки пренебрежения к соискателю и обращению к нему сверху своего насеста вниз)
После вы возвращаетесь на производство и понеслась.
Первые 2 недели вы работаете в стандартной пятидневке с 9 до 17, соответственно зацепляя каждую из 4х рабочих смен. Где по факту вы приписаны к мастеру смены, который вам рассказывает об аппаратах и как работать на некоторых из них(тут от его задачи на смену зависит).
После двух недель такой подработки вас переводят в смену. И тут начинается самое интересное.

Непосредственно рабочая обстановка:
И тут понеслось. Не смотря на то, что соискатель устраивается аппаратчиком, работать придется в качестве разнорабочего. А именно: ты и аппаратчик, ты и грузчик, ты и фасовщик, ты и уборщик(не только своего рабочего места, как положено, но и всех этажей по команде сверху). При этом на з.п это ровным счетом никак не влияет. Хотя если отказываешься гнуть спину на мешках в легкую пригрозят вычетом 5000р премии.
Далее мы сталкиваемся с двумя лизоблюдами, которые являются передаточным звеном от верхних этажей "царевны" до остальных плебеев - Технологи.

Суть их проста. Их *бут наверху, они задрачивают ниже. Как сейчас принято "суету навести охота" - лучшее их описание. Кроме того, один из них беспробудно бухает, а второй открыто говорит "чем народу меньше, тем мне проще. т.ч не нравится - увольняйтесь". Естественно ответственности у них мало, а все косяки о несделанной работе  они в оправданиях вешают на смену.
В целом вся суть работы конторы похожа на армию - не важно чтоб блестело, важно чтоб за**лся. Т.е если тебе выдана работа и ты ее выполнил, и к примеру, сел на перекур - тебе обязательно прилетает новая. И это касается не мелких задач на час полтора, а именно крупных работ занимающих по 8 с лишнем часов или, переходя на погрузки, многие тонны(от 7 до 11). Мотивируется это фразой "а чего тебе еще делать в это время?".
Соответственно чем больше ты делаешь, тем больше на тебя вешают. Поразительно, но до этого места работы, на других вакансиях со времен школы я эту аксиому слышал лишь, но никогда не видел на практике.
А причина этому простая - они пытаются выжать максимум из работников, не предоставляя никаких(от слова совсем) мотиваций для этого. А это одновременно и следствие и причина дикой текучки кадров.
Для примера, каждую неделю на завод приводят по два или более новеньких. И эти люди, разного возраста, разной комплекции, пола, уровня образования и т.д держатся от силы неделю. Большинство разворачивается в первые 1-2 дня.
Работать реально исключительно в ночную смену. Записи от технологов зачитываются и распределяются мастерами смены на всю смену. И соответственно закончив свою работу тебе не придется бежать на вторую и есть резонный вариант работать в удобном темпе и при полном выполнении.
Естественно, если технолог не написал кого-нибудь задания(забыл, поленился), а смена сама не догадалась его выполнить, виноваты исключительно смена.
Что же касается самих мастеров - которыми, некоторых любят заманивать.(зарплата больше, задач меньше). Это такие же аппаратчики, но с мишенью на спине и жопой в мыле от беготни. Всегда во всем виноватые по докладам технологов "царице".

Дополнительно ко всему этому: с вас будут требовать все что требуется по технике безопасности. К примеру носить полную выкладку по шмоткам в цехе, при этом в самом цехе условия для такой работы отсутствуют по дефолту. А именно вытяжки над аппаратами с опасными веществами вроде 56% азотной кислоты, разогретым до 60+ карбонатом кобальта при его выгрузки на центрифуги. Естественно вся эта вредность (я не упомянул еще и звуковую, т.к шум стоит дикий, но терпимый, а так же разбросанные по цеху "свободные концы") без доплат и сетки вредности.

Зарплата:
И вот самое желанное. То что приводит нас к тегу "мошенничество". А само мошенничество работающий узнает лишь при увольнении за счет расчетных листов.
На работе(заводе) з.п выдает "царица" или ее ручной холоп из соседнего кабинета. Выдают раз в месяц, хотя по ТД прописано 2 раза. Напомню что тут работает две фирмы поэтому выплаты либо 25 либо 7 числа.
Выплачивают на руки. Круглые суммы.
Для примера: за две недели 5-дневки января я получил - 15000р
за февраль - 37500р
за март - 40300р
За эти выплаты приходится расписываться в квиточке(размером в половину листа школьной тетради) без печати.
Цифры выглядят подозрительно и это не с проста.
Получив расчетные листы(по требованию) и расписавшись в расчетных ведомостях(т.к тратить время на срач с этой богадельней я не хотел), я предъявляю цифры выплат после уплаты налогов:
за январь - 15737,80 (-737.80)
за март - 46734.00 (-9234.00)
за февраль - 38712.57(+1587.57)

Как итог выплачивающие наличку на заводе(Царица и Холоп) просто прикарманили 8384.37р

За апрель(расчет при увольнении) - 20624.32 и эта сумма полностью состоит из оклада и 7 дней наработанного и неотгуленного отпуска.
Как я узнал у человека недавно так же уволившегося его цифры не сходятся абсолютно таким же образом.
Сумма не столь великая чтобы сраться, но вот старики работающие  там  со времен Красного Химика, думаю не досчитаются куда больших деревянных.
В этом абзаце так же бы хотелось бы упомянуть об отношении к рабочим пришедшим в назначенный день к Холопу за зарплатой. Можно было бы долго описывать его фразы барина, бросаемые на лево и направо, или выражения лица, когда ты приходишь за СВОИМИ деньгами. Но лучше всего он сделал это сам: "на первом месте у вас должна быть работа, а деньги уже другое".

Про выпускаемую продукцию я не скажу ничего, хотя интересные перетасовки есть и там. С этим пусть мозгуют те, кто это брахло покупает.

Как итог всего:
НМР Интерлаб/Балтийская мануфактура явный пример пережитка 90х. Живут за счет аппаратуры Советского союза, на самом заводе от технологов и выше сидят либо приспособленцы, либо лизаблюды, которые людей, за чей труд оплачивается их геморрой на задницы они под разговорам и действиям и за людей то не считают. Поэтому, прочитавшие этот пост хотя бы по диагонали химики, аппаратчики, студенты, молодые специалисты и даже приезжие и гости города, не тратьте свое время на эти фирмы. За деньги которые там платят можно грузчиком в продуктовом работать - без такой дикой реальной вредности химического производства и без садящихся на шею технологов.

Мб найдется что еще добавить, ну или ответить на вопросы в комментариях, если такие найдутся.