раскрыть ветку (19)
Бля 5 минут объяснял тормозу, а на 5:20 всё-таки перегорел и 5:45 невыдержал))))) спасибо, зовите Андрюху))
раскрыть ветку (6)
ну он на самом деле тоже так себе объясняет. У чоповца в голове - обезьяна с тарелками, а он талдычит ему одно и то же, мог бы хотя бы другими словами попробовать обьяснить. вопросы по начислению зп такого же характера я встречал даже и у среднего менджмента, приходилось на бумажке рисовать как это выглядит и обьяснять как работает расчёт зп и бухгалтерия.
раскрыть ветку (5)
Я когда первый раз официально начал работать после универа, тоже удивился, что мне первый раз зп дали через 50 дней (авансов нет, а за 5 дней октября не успели еще меня провести).
На заре своей карьеры пытался вникнуть как начисляют отпускные и больничные, бух честно пыталась мне обьяснить в течении минут 10 всю суть. Нихуя я не понял, но пришлось соврать, что бы успокоить женщину )
Обьяснение обычное. Заработал 13 смен, 24 тыщи. Получил часть сейчас, остальное позже, никуда не пропадет. Жди.
Есть такое. Тормозящий просто думает,что все бухи работают лишь на него одного: я отработал месяц-мне зарплату посчитали и выдали. То, что у организации свои фин вычисления,временные параметры, расходы/доходы и фот...ему похеру.
Отсюда и непонимание системы и один и тот же повторяющийся вопрос
раскрыть ветку (1)
мне кажется чел себе посчитал кусок месяца как будто он его полностью отработал по такой логике — зп же дают за месяц, я в июне пришел, знач за июнь свой фикс и должен получить.
а че, ахуенно было бы, пришел 31 июня, и в первых числах июля уже зепку за месяц получил)
раскрыть ветку (2)
На самом деле охраник в чем то прав. он отработал и ждет оплаты, почему его должно ебать табеля не табеля, по моему вообще трудовой кодекс нужном модифицировать чтобы платили зп вперед, на усмотрение, может хоть каждый день утром давать за этот день, может в начале недели на неделю например, как удобнее работодателю, но вперед.
Работник всегда будет в более невыгодном положении у работника 1 работа, а у бизнеса много работников, для него кинуть не заплатить 1 нечего не стоит, а вот работнику потерять единственную работу это может быть фатально.
раскрыть ветку (2)
А давайте сразу на 10 лет вперед зп давать? Чего уж мелочиться? Ты такой студент устроился младшим говночистом, а тебе в первый день такие "получите 10 миллионов в кассе на руки, Иван Петрович - это сразу с учетом что через 5 лет вы у нас директором станите".
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии