1108

Возраст почемучек

Считают, что возраст почемучек с трех до пяти лет, оказывается, есть еще один период - после выхода на пенсию.


Подходит ко мне этой осенью сосед по даче и говорит:

- У тебя знакомый юрист есть? Хочу подать в суд на свою компанию. Я же имею на это право?

- Что случилось?

- Эти гады меня уволили, в связи с достижением пенсионного возраста!

- Не имеют права. Возраст не повод для увольнения.

- Ну, у меня еще контракт закончился, но это не важно, ведь уволили меня из-за возраста!

- Не хочу тебя расстраивать, но суд будет на их стороне.

- Так и я не лыком шит! Заявление будет о нарушениях законов руководством моей фирмы. Я там двадцать лет проработал, все про них знаю! Они у меня попляшут! Про все их темные делишки расскажу! Двоих старше меня оставили, а меня уволили, потому, что у меня спина больная, не могу по лестницам лазить. А почему она больная? Это же все из-за них! Сорвался, упал повредил спину. Они меня уговорили, скрыть этот случай, сказать, что я дома упал. Я им навстречу пошел, а они вот как со мной рассчитались.  Почему мне должно быть плохо, а им хорошо? Теперь все под суд пойдут!

Пообещал и пошел дальше грядки копать.


На днях знакомый рассказывал, как на их предприятии уволенный пенсионер иск подал в комитет по охране труда, на все свое руководство и коллегу по работе. Оказывается, семь лет назад, он получил производственную травму, а начальство это скрыло. А у него теперь рука опухает и не слушается. Идет следствие. Я спросил: "Что же с ним произошло? Какая была травма?"  Знакомый мне ответил:

- Строгал что-то, нож сорвался, он себе руку располосовал.
- Так почему они это не оформили? - удивился я, - Обычное же дело. Зачем скрывали?
- Кто его знает, каким местом они в тот момент думали? Оформили бы сразу и горя не знали.


Вот я и думаю, что с выходом на пенсию человек начинает задавать себе тысячи вопросов. Свободное время есть, почему не спросить? Так, что бойтесь работодатели, возраста почемучек. Когда все давно забытые, «улаженные дела» снова всплывают, и тайное становится явным.

Дубликаты не найдены

+83
Это что, реально сработает? Суд просто поверит в то, что чел когда-то там давно травмировался именно на работе, а не дома порезался? Ничего же не было зафиксировано, как я понимаю. На первый взгляд, байки какие-то.
раскрыть ветку 6
+20

в принципе, вы правы. Но расследование все равно начнется и может немало так потрепать нервы ответственным лицам. А там дальше еще масса переменных, от которых будет зависеть конечный результат.

раскрыть ветку 2
+8

Да, причем реально некоторые производственные травмы скрываются

раскрыть ветку 1
+5

можно, больничный же был, это уже факт, свидетели есть, а трудовая обожает нагибать за нарушение ТБ.

раскрыть ветку 1
+5

Нарушил технику безопасности = сам виноват.

Классический пример

На заводе на голову сотруднику падает бетонная плита и расплющивает его. Плиту поднимают, а он без каски. Нарушил технику безопасности, никакой компенсации родственники умершего не имеют.

+1
Конечно, нет. Мозги повыносят, но не более. Нет клиентов хуже тех, у кого много времени свободного. У нас это железнодорожники. В этом случае - пенсионер. Потом он будет переработку нигде не зафиксированную пытаться взыскать, потом ещё всё, что за всю жизнь вспомнит
+28

Производственную травму нужно оформлять не смотря на просьбы начальства.Потом вы хрен что докажите.

Я получил инвалидность на производстве , теперь не работаю(чему очень рад), но на жизнь хватает.

раскрыть ветку 1
+3
Иллюстрация к комментарию
+36

Работаю в Центре бесплатной правовой помощи, в Украине, и могу с уверенностью сказать, что основная часть наших клиентов — это пенсионеры которым нечем заняться. То им мост возле их дома надо построить, чтобы быстрее ходить в город, то бабушки между собой подерутся и бегают по всем инстанциям, то дочка не хочет рядом жить и огород пахать.

раскрыть ветку 1
+43
Не, ну дочка совсем ахуела. После такого я жалею, что у нас мораторий на смертную казнь
+21

Суд будет просить пруфы

+8

Про контракт закончился - очень даже актуально.
Когда работал на заводе, в преддверии пенсионной реформы всех стариков перевели с бессрочного на срочный - сроком на год. Добровольно-принудительно, конечно

+8

В данном случае не станет. Доказательств нет

раскрыть ветку 1
+3
До суда не дойдет.
+4

Хм...т.е. срока давности у таких дел нет?

раскрыть ветку 1
+1

да, в соответствии с ТК РФ производственная травма срока давности не имеет. Поэтому руководству организаций (если там конечно по уму все с охраной труда хотя  бы более-менее), смысла скрывать пр.травму нет! по свежим следам расследовать ее в разы проще.

+6
Вот я и думаю, что с выходом на пенсию человек начинает задавать себе тысячи вопросов. Свободное время есть, почему не спросить?

У женщин еще один период почемучки есть. Декрет называется. Начала думать, рассуждать и стала атеисткой.

раскрыть ветку 1
+7
Поздравляю, у тебя есть критическое мышление
+1

Срок исковой же....

+1
Да! Бойтесь! И увольняйте раньше этого возраста.
0

Смелость пришла с возрастом,когда не чего стало терять.:)))

Дедушка в поле гранату нашел

И к селсовету с ней подошел.

Дернул колечко-бросил в окно!

Дедушка старый-ему все равно!

0

Удачи ему спустя 7 лет это доказывать.

раскрыть ветку 2
-1

да хоть 27. даже от легкой травмы последствия могут вылезти спустя ГОДЫ... Поэтому у таких дел нет срока давности. Читаем главу 9 и 10 ТК РФ

раскрыть ветку 1
0

Срока нет, а возможность доказать это есть.

Похожие посты
Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: