ВМС США сталкиваются с проблемой беременностей

В честь 8го марта здесь на пикабу были дискуссии по поводу феминизма, запрещенных профессий для девушек в России итд. В целом я придерживаюсь позиции большинства, если девушки хотят работать на грязном производстве или в профессии, требующей тяжелых физических нагрузок, то дело их. То есть я не одобряю этого, но и кто я такой, чтобы запрещать, хозяин барин, как говорится. Но вот попалась забавная статья на блоге BMPD, про США, где искусственно в армии пытаются увеличить количество девушек до 25% и к чему это приводит. Думаю кому-то будет не безынтересно.


Линк на исходную статью - http://bmpd.livejournal.com/2476905.html


Американский веб-ресурс "The Stream", принадлежащий консервативному Daily News Caller Foundation (DCNF), опубликовал занятный материал Richard Pollock "Deployed US Navy Has a Pregnancy Problem, and it’s Getting Worse" ("ВМС США на боевой службе сталкиваются с проблемой беременностей, и ситуация только ухудшается"), в котором сообщается, что, согласно данным, полученным Группой расследований Daily News Caller Foundation (DCNF) в соответствии с Законом США о свободе информации, 16 из каждых 100 женщин-военнослужащих ВМС США были списаны с кораблей на берег по причине беременности.

http://ic.pics.livejournal.com/bmpd/38024980/3981496/3981496...

ВМС США сталкиваются с проблемой беременностей Армия, Девушки, Феминизм, Квоты, Беременность, ВМС, Длиннопост

Женщины-военнослужащие - члены экипажа боевого корабля ВМС США (с) посольство США в Пакистане


Эта цифра выросла на 2 процента по сравнению с 2015 годом, что составляет сотни женщин, которые должны были прервать свое пребывание на боевой службе, возлагая дополнительные тяготы на свои воинские части, на военный бюджет и на боеготовность. Кроме того, такой рост отбрасывает тень на благородные цели гендерной интеграции, провозглашенной бывшим президентом Бараком Обамой.


В целом, женщины неожиданно покидают свои должности на кораблях ВМС, чтобы вернуться на береговую службу, на целых 50 процентов чаще, чем мужчины, согласно документам, полученным от ВМС. Статистические данные были собраны Командованием личного состава ВМС по просьбе DCNF, охватывая период с января 2015 года по сентябрь 2016 года.


Эвакуация беременных женщин является дорогостоящей для ВМС. Широко известный автор книг о женщинах в армии Юде Эден, служившая в 2004 году в частях морской пехоты, развернутых в Ираке, сообщила, что один такой перевод может стоить флоту до 30 000 долл для каждой женщины, обученной конкретной специальности, а затем эвакуированной с находящегося на боевой службе корабля и списанной на берег. Эта цифра переводится в 115 млн долл суммарных затрат только за 2016 год.


"Помимо затрат и расходов, это создает бреши, вынуждая других людей выполнять их работу", - говорит Эден.


"Беременность выводит вас из строя на два года. И безо всякой замены" - говорит Элейн Доннелли, президент Центра за боевую готовность, внепартийной общественно-политической организации, - "таким образом, всем остальным приходится работать больше", добавив, что на малых кораблях и на подводных лодках, "вы реально представляете потенциальную катастрофу для экипажа."


Лейтенант - коммандер Натан Кристенсен сообщил DCNF, что ВМС пытаются планировать незапланированное.


"Подобно тому, как мы имеем дело с другими внеплановыми сокращениями численности экипажа из-за травм или других причин, мы работаем, чтобы гарантировать, что беременные военнослужащие получат заботу, и чтобы экипажи были подготовлены к выполнению своих задач, когда происходит случай неожиданного выбытия," - сказал он.


В январе 2015 года 3335 женщин были беременны на борту военных кораблей, что составляет около 14 процентов от 23735 женщин, находившихся в их экипажах.


Но в августе 2016 года эта цифра достигла почти 16 процентов - рекордно высокого уровня. ВМС сообщили что 3840 из 24259 женщин-моряков, которые находились на борту кораблей ВМС, были беременны.


Администрация Обамы занижала значение проблемы беременности на протяжении восьми лет, и даже скрывала некоторые данные о влиянии ее «гендерно-нейтральной" политики в отношении ВМС.


Например, в течение многих десятилетий ВМС публиковали результаты исчерпывающих обследований 25000 мужчин и женщин в документе под названием "“Navy Pregnancy and Parenthood Survey.”


Эти доклады раньше имели объем от 75 до 100 страниц и раскрывали отношения между мужчинами и женщинами и их поведение. Однако администрация Обамы начиная с 2012 года публиковала лишь краткую выжимку в две или три страницы.


Один из гражданских специалистов, прикомандированных к Navy Personnel, Research, Studies and Technology Group, которые осуществляли указанные исследования и публикации, сообщил DCNF на условиях анонимности, что полные доклады по-прежнему подготавливались регулярно, но их подробные результаты не обнародовались для общественности.


"Военные тщательно умалчивали на протяжении многих лет об этих цифрах. Они не любят публиковать их, " - сказала Эден DCNF.


Флот смущают сохраняющиеся на протяжении многих лет утверждения, что некоторые женщины беременеют только для того, чтобы избежать отправки на боевую службу.


"Мы все знаем, что происходит. Женщины делают это, чтобы избежать боевой службы," - сказала Эден DCNF .


"Здесь трудно увидеть совпадения" , - говорит Доннелли, - "существует много неофициальных подтверждений."


"Эта информация рассматривается как очень деликатная. Вы просто не должны говорить об этом. И вы не говорите. Это то, что все знают, что это происходит. Не спрашивают - не отвечай", - говорит Доннелли. Она служила в Консультативном комитете министерства обороны по положению женщин в вооруженных силах (Defense Advisory Committee on Women in the Services) и в Президентской комиссии по службе женщин в вооруженных силах (Presidential Commission on the Assignment of Women in the Armed Forces).


Внезапное отбытие беременных женщин с военных кораблей серьезно вредит боевой готовности и боевому духу тех, кто остался на борту и должен взять на себя обязанности убывшей. Ожидающие ребенка моряки должны быть убраны с корабля с 20-й недели беременности.


ВМС официально считают беременность несовместимой с военной службой, и женщины, которые забеременели, ранее автоматически увольнялись, согласно данным женской общественной организации Альянс за национальную оборону (The Alliance for National Defense).


Однако с введением полностью контрактного комплектования армии, ВМС были вынуждены вводить множество выгодных стимулов для мужчин и женщин - в том числе бесплатное жилье, медицинское обслуживание, отдых и возможности для получения образования.


Но женщины получили дополнительные льготы, включая бесплатный дородовой уход, детские сады, психологические консультации, специальное образование для детей раннего возраста и для детей с ограниченными возможностями или другими "особыми потребностями".


"Так как социальные льготы, предлагаемые для женщин-новобранцев, очень щедры, то они становятся мощным стимулом", - говорит Доннелли, - "одна феминистка-адвокат много лет назад охарактеризовала военную службу как "Мекку для матерей-одиночек."


"Я думаю, что это очень большая морковка. Военные стали современным работодателем", - говорит Эден.


Обама в течение восьми лет пребывания в должности президента пытался значительно увеличить число женщин на кораблях.


В мае 2015 года адмирал Мишель Говард объявила квоту в размере 25 процентов для женщин в экипажах всех кораблей. "Мы оборачиваемся и смотрим на корабли - на все - и на то, какой процент женщин на этих кораблях. Постепенно мы будем модернизировать их, чтобы убедиться, что мы будем иметь по 25 процентов на каждом корабле," - заявляла она.


Бывший морской министр Рэй Maбус в сентябре 2015 года продолжил усилия по проведению новой политики, заявив, что спецназ SEAL и все другие боевые специальности на флоте должны быть открыты для женщин, без каких - либо исключений, в качестве элемента новой "гендерно-нейтральной" политики комплектования Пентагона.


Эден считает, что политика увеличения количества женщин на кораблях закончилась неудачей. "Это плохая политика, когда вы думаете, что корабль должен быть в боевой готовности, а затем должны снять с него женщин из-за их беременности - что-то ведь нужно делать для контроля поведения," - говорит она.


Пока неясно, как назначенный президентом Дональдом Трампом новый министр обороны Джим Маттис будет относиться к женщинам в вооруженных силах. Он был скептиком в их отношении, но во время слушаний в Конгрессе по его утверждению на должность он сказал, что будет поддерживать допуск на боевые специальности для женщин.

Два комментария оттуда:

slowkukuing
Интересно, а они предохраняться не пробовали? или "любовь нечаянно нагрянет, когда на вахте ты лежишь её совсем не ждёшь?"


Narong Yodsuwan
как уже отметили, они нарочно беременеют. Один матрос жаловался под новостью со схожей тематикой, что когда они на берегу все прекрасно, льготы текут итп, когда объявляют, что через месяц будет поход, то все девушки вдруг начинают беременеть(и это те кто все еще на берегу, а ведь беремеют еще попозже и на корабле). А большие авианосцы он назвал: "мобильная фабрика для производства детей")))
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
93
Автор поста оценил этот комментарий
Это старинный женский развод с устройством на работу ради декретных выплат только на амерский лад. Просекли схему, прикроют теперь. Один пункт в контракте добавить и снова женщин в армии Сша будет меньше полпроцента.
раскрыть ветку (49)
45
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда желаемые 25% и гендерное разнообразие не получить.

Единственный адекватный способ законно ограничить в контракте получение данных пособий, это ввести временной промежуток после которого эти льготы положены, причем достаточно крупный лет 5-10, но думаю на такое никто не пойдет. Да этот вариант спорный с точки зрения законности, полагаю.

раскрыть ветку (48)
37
Автор поста оценил этот комментарий

У меня шеф был, до этого он работал в протокольной службе МИДа.

Со всех девушек поступающих на работу он брал расписку, что та не будет беременеть первые пять лет работы. Несколько лет было нормально и вот одна нажаловалась, шефа сняли, а стерву под предлогом уволили и она не смогла устроиться ни в одно приличное место (пустили слух, что она сливала инсайд).

раскрыть ветку (42)
54
Автор поста оценил этот комментарий

Не знаю уж справедливо ли с ней поступили или по заслугам, но этого стоило ожидать. Такое требование незаконно не юридически, не морально. Это все равно, что запретить парням к примеру заводить семьи и детей, или вообще заниматься сексом (про священнослужителей речь вести не будем, хотя мысль интересная, если какой-нибудь монах с целибатом подаст иск на РПЦ). Я понимаю, что во втором случае можно как-то это скрывать, но все равно бред. Причина не в беременности, а в том, что некоторые профессии все же не для девушек и специально набирая их, нужно заранее понимать все последствия, в том числе беременность, так как это вполне нормальная вещь, а вот доводить количество девушек в армии до определенного процента, лишь бы цифре соответствовать - нет. То есть если кто-то предпочитает военную карьеру семье и понимает, что никаких особых ништяков в случае и на момент беременности по сравнению с гражданской работой не будет, то милости просим, значит девушка именно хочет служить, а не за соцпакетом пришла.

раскрыть ветку (37)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Размножение - дело житейское. Государству любому (кроме перенаселённых, типа Японии) по идее нужны новые граждане. Некоторые государства даже готовы платить за рождение ребёнка деньги в виде субсидий (РФ, материнский капитал). При этом засада с беременностью НЕЗАПЛАНИРОВАННОЙ для любого работодателя, в том числе госслужбы - засадой остаётся в полный рост.

раскрыть ветку (9)
29
Автор поста оценил этот комментарий

Это понятно, но одно дело, когда девушка работает бухгалтером пусть даже в военкомате или генштабе, а другое, когда она совершает длительный секретный рейд на подводной лодке у берегов вероятного противника. Несколько разный уровень засады.

раскрыть ветку (6)
19
Автор поста оценил этот комментарий

А что. вероятному противнику на руку.

Новость:

- Сегодня. при невыясненных обстоятельствах в территориальных водах .... всплыла сверхсекретная подводная лодка ВМС США. Позже выяснилось, что с борта эвакуировали забеременевшую помощника капитана подлодки.

Руководство Министерства обороны .... благодарит руководство ВМС США за сверхсекретный трофей.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Нет уж, спасибо. Потом еще этому трофею материнский капитал платить...
13
Автор поста оценил этот комментарий

Согласен. Странно, что не догадались стоимость издержек формировать в виде счёта "неожиданно забеременевшей" с вычетом из компенсации. Думаю это бы заставило хотя бы с контрацептивами дружить некоторых "хитрых" Валькирий.  Видимо, несмотря на эксцессы - боссов всё устраивает. (Честно говоря, я более чем уверен, что женщины идут в армию исключительно для размножения, так было, есть и будет и это тенденция не особо регулируемая, поэтому брать женщин на боевые выходы - ход откровенно маразматический, системно ошибочный, дорогостоящий и по умолчанию проблемный.)

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

ВМФ перечисляет деньги страховым и прочим компаниям. Та же "эвакуация" проводится с привлечением частных подрядчиков.

ОТКАТ. Всё дело в нём.

3
Автор поста оценил этот комментарий

1) Ну в статье же указано, что это целенаправленная политика по увеличению количества девушек в армии и на флоте.

2) Ну в армии есть место девушкам не только в боевых походах (да и в них тоже наверно найдется, но смотря каким девушкам, есть кто просто служить желает, так сказать идейные). Да и, уверен, не все идут, только чтобы забеременеть, все же 16% не 90.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

84% - имеют шансы сначала выйти замуж за старпома, уже замужем за старпомом, умеют пользоваться контрацептивами. )

1
Автор поста оценил этот комментарий
типа Японии

там уже доигрались со своими замшелыми традициями и "каждому извращенцу собственную порнушку". Дискуссии ещё только в разгаре, но похоже идут тоже к стимулированию рождаемости

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Япония скоро превратится в нацию стариков, у них реально такая проблема.
6
Автор поста оценил этот комментарий

С темой выхода в декрет сотрудников испытал на своей рабочей шкуре.

Из 7-ми человек в управлении две написали заявления в течение недели.

Первая. Работала давно возраст 35+ очень хотела второго ребёнка, но всё не получалось. Доработала пока пузо не стало мешать и ушла в декрет, её обязанности разделили без вопросов (познакомился с оформлением заявок по госзакупкам).

Вторая. Новенькая делопроизводитель. Поступила на работу по блату.

Через три дня после первой написала заявление (беременна, но не видно). ОК начали оформление, но выяснилось, что первые 5 недель она проработала до приказа, а после выхода Приказа о приёме на работу 2,5 месяца (испытательный срок три месяца). Уволили, как не прошедшую испытательный срок. Она подала в суд на восстановление, могла выиграть, но организации повезло (муж племянницы судьи работал у нас и проштрафился. Какое ему будет наказание решала эта судья - 1. выговор с занесением в личное дело и лишение всех премий на полгода или 2. Лишение 50% премий на 3 месяца). Судья приняла правильное решение.

Нового делопроизводителя взяли парня.

раскрыть ветку (26)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Как вы запутанно все описали. Вторая о чём заявление написала? Пять недель она у вас без оформления работала?
раскрыть ветку (7)
29
Автор поста оценил этот комментарий

Пересказываю:

Девушка номер два устроилась к ним уже беременная или забеременила сразу после того.

Она считала, что отработала испытательный срок и что может спокойно уходить в декрет за счет работодателя, но оказалась, они ее как-то хитро оформили, что 5 недель она отработала просто так без оформления, в итоге благодаря этой лазейке ее выпнули с формулировкой не прошла стажировку. Пыталась судиться, но ее прокатили из-за того, что родственник судьи у них работает.


Вот здесь не в обиду  @AndreyNic4995 возникает вопрос, а кто мудак в этом рассказе. Хитропопая девушка, решившая поработать три месяца, получить декретные и смыться, помахав ручкой, козлячье руководство конторы, в которой человек работает 5 недель неофициально без договора (и уж если на то пошло контора по большому счету потеряла бы лишь время до выхода этой хитрованки в декрет, так как дальше государство платит, если не прав поправьте) или к примеру судья, которая принимает липовое решение из-за родственничка. Пофиг на эту девушку, но сбей этот родственник человека на переходе, я так понимаю, тоже бы отмазали? Упор то делается именно на связях, а не том, что девушка номер 2 была не права по факту.


По-моему в это рассказе прекрасны все. Но это мое мнение.

ещё комментарии
3
Автор поста оценил этот комментарий
заявление в суд она написала на то, что её уволили по причине беременности(это не законно)
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вот вы тоже из рассказа ничего не поняли, заявление-то она писала ещё до увольнения, а о чем? О том, что ей пора в декрет? Так оно пишется на 7 месяце беременности, тогда уже живот не спрячешь.

4
Автор поста оценил этот комментарий
Хм, а как же быть женщине...залетела вот случайно, и что? Увольнять? Получается что женщина никак не защищена.
раскрыть ветку (17)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Случайно?
Ветер дул, и живот надул?

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Имеется ввиду залет
ещё комментарии
ещё комментарии
3
Автор поста оценил этот комментарий
Надо было противозачаточные в чай подмешивать
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Лучше бром всем самцам. Действует и на представителей ЛГБТ.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Идея хорошая, но что делать если забеременела все-таки? Ну мало ли какие случаи бывают.

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Не знаю, что, но шеф ходил на старую работу - пипец. Числятся 9 человек, работают пять, остальные в декретном.

Работающие работают почти без выходных.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Есть просто контракты, по которыс женщинам запрещено беременеть в течение какого-то срока. Если это все-таки случилось, она просто остантся бещ декретных или вплоть до увольнения
Автор поста оценил этот комментарий
А уже и не надо)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Можно же обязать пить противозачаточное.

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

воу-воу, это вообще-то может быть не так розово и фиолетово. лучше обязать выплачивать самостоятельно "вывоз на берег залетной". если бы даму заставили саму выплачивать эти 30 тыщ за ее перемещение с корабля домой - все бы бодро перестали залетать или выезжать беременные на службу

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Кстати весьма эффективный способ решения проблемы, хотя могут быть нюансы. Ради бесплатного выезда еще. чего гляди. себя калечить начнут. За травму вряд ли будут деньги брать, а про беременность могут только уже дома узнать.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку