Ты на собеседовании
Проблема в том что эти слова встречаются в резюме часто, но действительности соответствуют редко :(
Все было бы не так плохо, если бы эти качества реально были в наличии.
раскрыть ветку (26)
раскрыть ветку (7)
ЛОСОСЬ! Таки да. А когда говоришь, что обладаешь этими качествами и проявляешь их тут же, на собеседовании - "вы нам не подходите". Странные люди, аднака.
раскрыть ветку (6)
Нипанятна.
Хз, не ходил по вакансиям с такими запросами, не могу подтвердить или опровергнуть. А там, куда попадаю, либо не подхожу сразу, либо "хочешь работать? ну так фпирёд, хуль"
Вот это самое "фпирёд" завтра и будет. Оформляюсь либо в одно место, либо в другое. Но точно завтра. Уое.
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
Хы, ну спасибо. Либо в области хождения по квартирам с телевидением от МТСа, либо на складе кладовщиком бок о бок с корешем)) и там, и там готовы взять))
ИЧСХ кладовщиком товарищ попал в плане "помоги там, сменщика нет", когда торчал на шиномотажке рядом. А потом тот самый сменщик уволился. Второго же на днях уволили за то, что каждый месяц с зарплаты в запой уходит на неделю :D
раскрыть ветку (3)
О! Коллега! Я почти год проработал монтажником интернета и IP-TV от МТС) Ничего сложного, на самом-то деле. Да и кладовщиком не напряг, если умеешь по накладным и описям работать)
раскрыть ветку (2)
Не, я не в монтажники подался. Всё проще — с их приставками работать. Гы. Изи.
Кладовщик только по названию, на самом же деле грузчик ;D ну то есть не по накладным, а "вот фуры приехали, надо разгрузить, через 5 часов чтоб готово было, а ещё 3 часа потом сиди и ничего не делай"
раскрыть ветку (1)
Лично я считаю, что если человек их написал, то это все-таки повышает шансы на их наличие хотя действительно и ни о чем не говорит. Обычно все-таки некоммуникабельный человек не напишет, что он коммуникабельный, т.к. на собеседовании это мгновенно вскроется. А вот целеустремленный и ответственный это уже надо хитрыми вопросами выяснять лично.
Но как минимум то, что человек это написал говорит нам о том, что он считает, что таким человеком надо быть. И это уже в зависимости от вакансии и непосредственного текущего коллектива можно оценивать.
Я вообще не понимаю, как можно отказываться от халявной дополнительной информации. Все-таки как про коммуникабельного он наврал, так и про все остальное он тоже мог наврать. И поэтому к этой информации надо относиться ровно также как и ко всему остальному в резюме.
раскрыть ветку (17)
Нисколько не повышает. В резюме имеет смысл писать кратко и по существу, а когда используют такие "наборы слов", то почти всегда это просто вода.
Писать нужно о том, что имеет смысл обсуждать на собеседовании, а коммуникабельность вскроется в любом случае.
ещё комментарии
Ну хз, не все люди коммуникабельные, не во всех коллективах ее приветствуют. Я указывая это в своем резюме подразумеваю, что я хотел бы работать в коллективе, где народ любит чутка потрепаться. То есть я бы сошел с ума на работе, где все сидят уткнувшись в монитор и молчат все рабочее время. По стенке полез бы уже день так на пятый.
То есть я в резюме как бы пишу не только то, что я могу предложить работодателю, но и таким образом указываю то, что важно и для меня на работе. Например описываю свою личность.
раскрыть ветку (7)
Мне кажется, ты значения слова коммуникабельности понимаешь как-то неправильно. https://ru.wikipedia.org/wiki/Коммуникабельность
Коммуникабельность не означает болтливость, это именно что способность поддерживать социальные связи с окружающими, а никак не зависимость от постоянного общения.
раскрыть ветку (6)
Ага, я так и представил молчуна, который сидит вперившись в монитор и при этом охуенно умеющий поддерживать социальные связи со всеми психотипами людей. И главное, что у него нет никакой потребности при этом в общении.
Очередной киборг, у которого кнопку нажимают и он начинает коммуницировать со всеми. Кнопку выключили и сидит молчит сутками.
раскрыть ветку (5)
У моей мамы на хорошие отношения с руководством, с сотрудниками, со всеми родственниками и знакомыми. Находит общий язык со всеми начиная от студентов и далеко-за-пенсионным возрастом. Но у нее отдельная комната на работе и она счастлива, что она там одна. Еще ждет когда на даче забор поставим, чтоб и там не приставали к ней соседи.
раскрыть ветку (3)
Странно, а в моей компании при приеме на работу мне даже дали месяц обучения за счет компании с полным окладом. Почему-то они считают иначе.
раскрыть ветку (2)
ещё комментарии
Если эти качества помогают в работе, то так и пиши в разделе достижений: "Заказчик отклонил наши требования, но я пригласил ее прогуляться и благодаря своей коммуникабельности повысил вознаграждение по контракту на 20%".
раскрыть ветку (7)
Я тебе хочу намекнуть. В резюме надо учитывать не только качества, которые помогут человеку в работе, но и просто личность человека. Когда человек коммуникабельный, то он ну никак не сможет работать в коллективе, где все молчат. Он просто там зачахнет и сдохнет. Эффективность у него будет около нуля. Неужели такая простая вещь непонятна?
А эти кулстори ничего не значат от слова совсем - их напридумывать каждый дурак может. Уж проще одно слово, которое характеризует человека и которое ты проверишь на собеседовании, чем стена текста, которая будет нести ровно тоже количество смысла, что одно слово "коммуникабельный".
раскрыть ветку (6)
А эти кулстори ничего не значат от слова совсем - их напридумывать каждый дурак может.
у меня абсолютно противоположная точка зрения. Перечень качеств не значит абсолютно ничего. Ряд качеств (коммуникабельность и т.п.) будут видны сразу, а о наличии ответственности и обучаемости можно будет судить только после некоторого времени работы. Достижения же говорят сами за себя, это свершившийся факт без каких либо расплывчатых формулировок.
Уж проще одно слово, которое характеризует человека и которое ты проверишь на собеседовании, чем стена текста, которая будет нести ровно тоже количество смысла, что одно слово "коммуникабельный".
Проще для тебя, а HR эту "коммуникабельность" видит уже десятитысячный раз и ничего кроме рвотного рефлекса у него она не вызывает, а вот конкретной инфе он был бы рад.
А по поводу
"напридумывать каждый дурак может"
так и все резюме может быть придуманным, причем достижения из всего резюме как раз именно та информация, которая имеет бОльшие шансы быть проверенной вашим потенциальным начальником.
Работа - это не сидеть круглыми сутками и общаться с коллегами не закрывая рта, коммуникабельность в контексте работы - умение контактировать с разными людьми по разным вопросам, находить подход в общении для успешного выполнения работы.
раскрыть ветку (1)
А я могу только сказать прописную истину - никогда нельзя забывать, что работаешь с людьми, а не роботами. Не бывает коммуникабельных людей, которые не любят почесать языком с коллегами хотя бы как минимум во время обеденного перерыва и перекуров.
Это неразрывно связанные вещи.
Попробуй понять, что человеческие качества будут оценены где-то на уровне проведения интервью, а не при чтении резюме:))
раскрыть ветку (2)
Еще раз. Зачем звать коммуникабельного человека в некоммуникабельный коллектив? Мне вот нахуй тоже не надо тратить время на собеседование на работу, от которой я в любом случае откажусь. Ты прикинь, специалист ценит свое время и не желает его терять на собеседование на заведомо неподходящую для него работу. И ты вот этим в очередной раз показываешь свое отношение к людям - ты не уважаешь их время, которое они тратят на приезд к тебе на собеседование. Это для работающего человека зачастую очень непросто сделать.
Я когда в последний раз менял работу, то я выбирал себе место работы, т.к. мне сразу 3 работодателя ответили согласием. Не забывай, как ты выбираешь себе работника, так и нормальный работник выбирает себе место работы. Хотя у меня уже закрадывается чувство, что у тебя просто нет в штате нормальных работников.
раскрыть ветку (1)
Я получил резюме соискателя. Увидел в нём слово "коммуникабельный".
Мне поверить и рассматривать его как подходящего? Да какого хрена я должен верить в это?:)
Как говорится, никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при составлении резюме