Ты меня обманываешь!⁠⁠

Это не приличные люди. Каждый пункт из этого экономически обоснован, он не по доброте душевной все это делает. А скорее всего прочитал несколько умных книг, где говорится, как получать больше прибыли из работы с подчиненными. Например почти бесплатное питание идет по себестоимости - то есть на нем он не зарабатывает и не теряет, но зато сотрудники на обед никуда не шатаются, им не приходится ничего таскать из дома, они не траванутся нечаянно.

Обычно не в приличии дело, от работы зависит: если опыт специалистов приносит прибыль и репутацию (считай доступ высокооплачиваемым проектам), то будут давать все условия для работы и даже при этом работники будут сменятся, тк конкуренты будут периманивать... У меня на работе иные специалисты получают больше начальников над ними стоящих, а зарплаты людей на одной специальности отличаются кратно.

Генеральный директор предприятия

Хозяин есть у вещи, у бизнеса - владелец. Не примите за оскопление, но что за рабские выражения?

Зарплату забыл упомнить, если она у тебя есть

проще памятник поставить из чугуния.  пусть другие директора думают почему  и для чего не стоит резать расценки.

Есть просто прогрессивные. И я в первой части говорил о России

Три штуки баксов там - это нормально. В Москве тоже, знаешь ли, норм квартиры начинаются от 40 тысяч в месяц. Лично я снимал трёшку с товарищем до недавнего времени за $1700. Платили пополам по $850 + $50 utilities (типо коммуналка). Но я получаю побольше чем сосед))

Цены на продукты тут в среднем процентов на 25 больше чем в России. Цены в кафешках - почти московские. Пару дней назад пил пиво с сырым мясом, которое сам жаришь (в стол врезана жаровня). Напился и наелся, отдал $40 + таксы (налог).

Суть в том, что ебучий жарильщик котлет здесь может себе позволить снять хату, менять одежду раз в полгода, купить нормальную технику, по пятницам в бар сходить, покупать нормальные продукты и даже отложить пару сотен в месяц. Единственное, если он пойдёт в больницу, то отвалит пол зарплаты, т. к. у него самая базовая страховка вроде как (я не уточнял). В остальном - ему вообще нормально.

Чтобы так жить в России, нужно получать хотя-бы тысяч 80 рублей в месяц. И много в России людей на низовых должностях столько получают, чтобы так жить? Я отвечу - никто.

Я не говорю, что тут рай на земле, проблем хватает, как и везде. Я говорю факты и факт в том, что если ты просто делаешь свою работу хорошо, то сможешь в соло более-менее нормально жить, даже работая шофером или грузчиком. А уж если у тебя есть востребованая профессия и опыт работы по профилю, то по российским меркам ты вообще мажор.

А бедствуют тут только ленивые нигеры или безработные рэднеки.

О, мантры малолетнего либерала. А что не так с капитализмом в нашей стране? Крупный бизнес захватил весь рынок и пожирает остальных. Ведь это и есть суть капитализма, ведь капитал это самовозрастающая стоимость. Так чем ты недоволен? В нормальных странах никто не жалуется? Новости то давно читал? Вот пойдешь на работу и посмотрим как тебе понравится работать при капитализме.
Все любители капитализма так восхвалют, например, Билла Гейтса, но что-то на планете не видать второго такого и Windows является ОС, захватившей 95% рынка, а Майкрософт скупает всё что может представлять интерес и составить конкуренцию и наживается на чужих наработках ещё больше. И это есть твой "правильный" капитализм.

По сути олигархия

Если уж на то пошло, то строили социализм. Вопрос в том, что и его не построили. Экономические реформы 50-60х, направленные в РЫНОЧНУЮ сторону, доломали и без того шаткий фундамент.

Зависит от руководителя. Сейчас же в нормальных фирмах широко распространена практика грейдов. Как-то уже не особо видят смысла дрочить нормальных специалистов за гроши, когда им можно увеличить зп процентов на 20, а задач у них уже будет процентов на 60 больше, чем изначально. И работник в итоге доволен, и начальнику получше

Не всегда, у нас так:

- Перевыполнил план по своей инициативе? Красавчик, вот тебе премия.

- Перевыполнил план потому что надо, так как много клиентов и завал? На тебе премию, дополнительный оплачиваемый выходной и всеобщий респект

- Не выполнил план хотя работа есть? Что не так, может чего-то не хватает? Чем помочь?

- Не выполнил план потому что нет работы? Окей, сиди играй, отдыхай, никто слова не скажет. Можешь помочь коллегам с другого отдела, если хочешь, конечно.

Фирма не молодая и на такой схеме уже много лет.