Туалет на станциях метро в Китае⁠⁠

Напомнило инициативу частных предпринимателей "пенсионерам и малоимущим - хлеб бесплатно". Сами знаете чем закончилось.  Идея неплоха, любителей халявы в нашей стране точно хватает

скажите, а в медугородном автобусе, который идет часа 2-3, Вы тоже ссыте в междурядье? ведь Вам не предоставили естественного места для справления нужды...

1. Вот калькуляторы трвт работодателей на рдного работника а России и в Эстонии ( которая считается страной ЕС с низкими налогами)

https://infportal.ru/calc/kalkulyator-nalogov-s-zarplaty.htm...

https://www.kalkulaator.ee/ru/kalkulyator-zarplaty

Если считать зп 1000 евро ( ~78 р/€) нетто, то в России работодатель должен отдать государству еще 347 евро за работника.

А эстонии при этих же суммах - он доджен гос-ву 561 евро.

+ акцизы на бензин и алкаху адовые

2. Если работодателю снизить налоги за работника, то зп не вырастут,  а вырастут доходы фирмы

А вы, видимо, не изучали экономику предприятия. НДФЛ платит работник, ЕСН - компания, это факт, и здесь не место демагогии.

эмммм.... 13% - это Ваши деньги, просто работодатель может платить их за вас в качестве налогового агента, это всё равно, что денег соседу, чтобы он за Вас взнос на собрании сделал (платеж Ваш, платеж обязательный, из Ваших денег, но сделали его не Вы)

остальные проценты обязан уже уплачивать работодатель как раз из ФОТ и остальных фондов

Поскольку Гражданский Кодекс РФ относит государственные унитарные предприятия к числу организаций, работающих на основе коммерческого расчета, то для них, как и для предприятий подавляющего большинства иных организационно-правовых форм, принципиальными являются вопросы о степени и механизмах самофинансирования, доступа к финансовым ресурсам, соотношении между различными их источниками. Весь блок этих проблем раскрывается ниже.

К внутренним относятся: 1) прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности, 2) амортизационные отчисления, 3) дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие.

Все прочие можно отнести к внешним. В свою очередь, среди них выделяются бюджетные (капитальные вложения и дотации из бюджета и целевое бюджетное финансирование) и внебюджетные (заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций). Принципиальным отличием от акционерных обществ является отсутствие в ряду внешних источников финансирования акций и облигаций, поскольку сама организационно-правовая форма унитарного предприятия не допускает возможности распределения имущества по вкладам (долям, паям), а, следовательно, выпуска ценных бумаг. Еще одним, чисто символическим, внешним источником финансирования являются добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан.