ТОП-15: Лучшие зарплатные карты 2025 — Рейтинг дебетовых карт для зарплаты онлайн
Времена толстеньких бумажников и радостного шелеста купюр в бухгалтериях предприятий уже почти канули в лету. Сейчас первое, что делает человек, впервые устроившись на работу, - оформляет дебетовую карту для зарплаты. Кто-то подключается к зарплатному проекту фирмы, кого-то просят оформить дебетовую карту для получения зарплаты самостоятельно. Мы изучили предложения российских банков, доступные всем пользователям, и выбрали лучшие зарплатные карты по ситуации на 2025 год.
Дебетовые карты для зарплаты - рейтинг лучших | Banki Lab
Составляя рейтинг, с которым вы сейчас познакомитесь, наши специалисты учитывали условия обслуживания зарплатной карты и его общую стоимость (включая все возможные отчисления), скорость перечисления средств на карт-счет, возможность проведения операций онлайн, возможность использования сотрудниками дополнительных бонусов по карте, разветвленность сети банкоматов и терминалов, вариативность способов заказать банковскую карточку.
В данном обзоре мы готовы ознакомить вас с нашим ТОП-15 лучших зарплатных карт для использования в 2025 году.
ТОП-15: дебетовые карты для зарплаты с онлайн-оформлением (краткий рейтинг)
В рейтинг лучших зарплатных карт мы включили стандартные базовые карты российских банков, подходящие для зарплатных проектов. Все они доступны к оформлению онлайн и актуальны на 2025 год.
Дебетовая карта Black от Т-Банка ➔ подробнее (обслуживание: от 0 ₽ до 17% годовых по накопительному счёту; кэшбэк: до 30%; пополнение и переводы от 0 ₽ снятие наличных без комиссии: до 500 000 ₽ в банкоматах Т‑Банка, от 3 000 до 100 000 ₽ в других банкоматах).
Дебетовая Альфа-карта ➔ подробнее (выпуск и обслуживание: 0 ₽ переводы без комиссий по СБП до 100 000 ₽ в месяц; снятие наличных без комиссий: до 100 000 ₽ в месяц; кэшбэк: до 30% в категориях на выбор).
Карта с умным кэшбэком от Совкомбанка ➔ подробнее (выпуск и обслуживание: 0 ₽ переводы без комиссий по СБП; снятие наличных: до 1 000 000 ₽ в месяц; кэшбэк: до 10% в пяти категориях).
Дебетовая карта для жизни от ВТБ ➔ подробнее (выпуска карты и обслуживание бесплатно; переводы денежных средств: бесплатно через приложение «ВТБ Онлайн»; кешбэк: до 50% за покупки у партнёров банка).
Дебетовая ОТП карта ➔ подробнее (выпуск карты: бесплатно; обслуживание по карте: 0 рублей; переводить деньги можно до 5 000 000 ₽ в месяц; есть процент на остаток: до 14% годовых; требование к клиентам: возраст от 18 лет и старше).
Карта от Уралсиб ➔ подробнее (выпуск и обслуживание: бесплатно; снятие наличных до 500 000 рублей в месяц без комиссии; карта подходит для простых покупок в магазинах и для оплаты сервисов онлайн).
Бесплатная дебетовая карта МИР Газпромбанка ➔ подробнее (выпуск, обслуживание и доставка карты: бесплатно; переводы денежных средств до 150 000 ₽ в месяц: без комиссии; снятие наличных без комиссии: до 200 000 ₽ в месяц).
Дебетовая CARD PLUS Кредит Европа Банка ➔ подробнее (выпуск и доставка карты: 0 ₽ обслуживание: бесплатно; кэшбэк: базовый 1,5%, по акциям и предложениям партнеров от 5%; ставка на остаток – 7% годовых; переводы денежных средств – бесплатно до 1 000 000 ₽ в день).
Ак Барс Карта (бесплатная, при выполнении условий) ➔ подробнее (обслуживание карты: от 0 ₽, при несоблюдении условий: 99 ₽ в месяц; переводы без комиссий: до 150 000 ₽ в месяц; срок действия карты: 7 лет).
Бесплатная карта Промсвязьбанка ➔ подробнее (выпуск карты: бесплатный; обслуживание: бесплатно навсегда и без условий; переводы денег: до 100 000 ₽ в месяц без комиссии).
Карта с повышенным кешбэком МИР «Фора Банк» ➔ подробнее (выпуск: бесплатный; обслуживание карты: от 0 ₽ снятие наличных: до 750 000 рублей в месяц без комиссии в банкоматах банка; кэшбэк: до 35%, до 10 000 ₽ в месяц).
Дебетовая СберКарта ➔ подробнее (обслуживание: бесплатно, если тратите от 5 000 ₽ в месяц; выпуск карты: бесплатный; снятие наличных: до 3 000 000 ₽ в месяц; доставка пластика: бесплатно до дома или квартиры).
Дебетовая карта от МТС Банка ➔ подробнее (выпуск карты: бесплатный; обслуживание: от 0 ₽ переводы без комиссии: до 100 000 рублей в месяц; процент на остаток: до 21% годовых по накопительному счёту).
Три карты на выбор от МКБ ➔ подробнее (выпуск карты бесплатный; обслуживание от 0 ₽, в зависимости от выбора дебетовой карты; кэшбэк баллами до 7%; требования к клиентам: от 18 лет + паспорт или документы удостоверяющие личность).
Премиальная карта МИР Supreme от Газпромбанка ➔ подробнее (выпуск бесплатный; обслуживание от 0 ₽ денежные переводы без комиссий; бесплатное снятие наличных по всему миру).
Что такое зарплатная карта и в чем ее отличие от дебетовой
Возможно, это покажется странным, но не все сотрудники знают, что практических различий между зарплатной и дебетовой картой нет. По факту, зарплатная карта – тоже базовая дебетовая карта, т.е. та, на которой хранятся и с помощью которой используются клиентом его собственные средства. В данном случае – его зарплата.
Единственное отличие, которого в обычной жизни мы не видим, - это отметка в самой банковской системе о том, что карта относится к зарплатному проекту. Зарплатная карта банка может быть оформлена непосредственно работодателем (он может брать на себя и оплату обслуживания) – тогда все сотрудники являются клиентами одного банка, бухгалтерии проще работать с перечислением зарплаты и других платежей. Но заказать зарплатную карту может и сам сотрудник. Причем, в любом банке, который ему нравится. В современном варианте Трудового кодекса РФ есть упоминание о том, что на вопрос, какой банк выбирать для получения зарплаты, сотрудник вправе отвечать сам.
И все же, одно существенное отличие от простой дебетовой у зарплатной карты есть. Она делает вас надежным, проверенным клиентом банка. Ведь сам факт начисления заработной платы подтверждает вашу платежеспособность. Это значит, что вы, являясь зарплатным клиентом, можете рассчитывать на более выгодные ставки по кредитам и ипотекам; интересные спецпредложения по бонусным программам; бесплатные консультационные услуги.
Подробный рейтинг дебетовых карт для зарплаты – лучшие зарплатные проекты банков в 2025 году с разбором условий
Если вам нужно заказать дебетовую карту для зарплаты, и вы выбираете одно среди предложений надежных банков – изучите наш подробный рейтинг. Мы надеемся, вам удобно будет оценить все параметры и остановиться на оптимальном для себя варианте.
1. Карта BLACK — Т-Банк (классическая)
Дебетовая карта Black / Обслуживание от 0 рублей / До 11% годовых по накопительному счету
Дебетовая карта представлена в различных вариантах. Обслуживание и выпуск карты от 0 рублей (может быть как без условий, так и при выполнении определённых условий, зависит от обстоятельств и акций банка).
2. Дебетовая Альфа-Карта — Альфа-банк
Дебетовая Альфа-карта / Бесплатное обслуживание (навсегда и без условий)
Альфа-Банк предлагает стандартизированный продукт для тех, кто хочет пользоваться всеми банковскими привилегиями, невзирая на санкции со всех сторон. Дебетовая карта проста в использовании, за неё не нужно платить. Оформление можно произвести как в офисах банка, так и дистанционно (бесплатная доставка уже на следующий день).
3. Дебетовая карта с умным кэшбэком — Совкомбанк
Дебетовая карта с динамическими категориями кэшбэка до 10% / Моментальное оформление
Выпуск: бесплатно.
Обслуживание: 0 рублей (подробнее).
Переводы: в другие банки через СБП платежной системы МИР без комиссии.
Снятие наличных: до 1 000 000 ₽ / мес. (есть комиссия).
Кэшбэк: до 10% в 5 категориях.
Дебетовая карта с умным кэшбэком от Совкомбанка имеет целый ряд преимуществ. Во-первых, у вас на руках окажется именная банковская карта от крупнейшего банка страны с повышенным кэшбэком. Во-вторых, вы получите её бесплатно и практически моментально. В третьих, вам не нужно будет платить за её обслуживание и даже за перевыпуск пластика в будущем.
4. Дебетовая Карта для жизни — ВТБ
Дебетовая Карта для жизни (МИР) / Кешбэк рублями в Супермаркетах 5% и до 50% у партнёров
Дебетовая Карта для жизни предоставляет своим клиентам накапливать кешбэк рублями, а не баллами. Для многих пользователей это может оказаться существенным преимуществом. Кроме того, вы получаете возможность получить кешбэк за покупки у партнёров до 50%.
5. Карта #1 для кэшбэка — ОТП Банк
Дебетовая ОТП Карта / Номер один для кэшбэка / До 20% по накопительному счёту
Оформляя дебетовую ОТП карту (это классическая банковская карта банка), вы получаете максимум привилегий и всевозможные преимущества, которые можно встретить в премиальном сегменте различных других банков.
6. Дебетовая карта Прибыль — Банк Уралсиб
Дебетовая карта Прибыль / До 18% на остаток + кэшбэк 3%
Выпуск: бесплатно.
Обслуживание карты: бесплатно.
Снятие наличных: до 500 000 ₽ / мес. без комиссии.
Процент на остаток: до 18% годовых на ежедневный остаток.
Кэшбэк: до 3% на всё.
Доставка на дом: бесплатно.
Карта «Прибыль» — это выгодный инструмент управления вашими финансами. Заказав дебетовую карту от Банка Уралсиб, можно рассчитывать на полный перечень главных услуг, которые смогут обеспечить бесперебойную работу по снятию наличности, переводам денежных средств и хранению денег: от малых до крупных сумм.
7. Дебетовая карта МИР — Газпромбанк
Дебетовая карта МИР Газпромбанка / Кэшбэк 35% на всё самое важное
Бесплатная карта МИР от Газпромбанка предлагает приличный кэшбэк на супермаркеты и ЖКХ, маркетплейсы и кафе, транспорт и многое другое. Пластик выпускается бесплатно. Обслуживание предоставляется на бесплатной основе, в том числе, доставка самой карты.
8. Дебетовая CARD PLUS — Кредит Европа Банк
Дебетовая CARD PLUS Мир от Кредит Европа Банка / Полностью бесплатная / с понятным кэшбэком от банка, системы Мир и партнеров
Выпуск и доставка: 0 ₽ (подробнее).
Обслуживание: бесплатно.
Переводы: без комиссии через СБП до 4 650 000 ₽ / мес.
Снятие наличных: без комиссии в своих банкоматах, до 15 000 ₽/мес - в банкоматах других банков.
Процент на остаток: 7% годовых на остаток более 10 000 ₽.
Кэшбэк: 1,5 % на многое; плавающий – акции от партнеров (подробнее).
Доставка на дом: бесплатно.
Дебетовая карта CARD PLUS от Кредит Европа Банка идеально подходит для выгодных покупок и сбережений как карта с полностью бесплатным обслуживанием и отсутствием скрытых комиссий, бесплатными переводами. Проценты на остаток начисляются за каждый день, когда остаток превышал 10 000 ₽. Кэшбэк начисляется практически на любые покупки, и легко отслеживается в приложении банка.
9. Дебетовая Ак Барс Карта «Ничего лишнего»
Ак Барс Карта с целой коробкой преимуществ / Кешбэк до 3% на все покупки (визуальное оформление карты может отличаться)
Изначально, данную карту воспринимали исключительно как региональную банковскую дебетовую карту. Но вскоре выяснилось, что Ак Барс Банк имеет далеко идущие планы, а их финансовый продукт не уступает конкурентам по основным преимуществам. Если вы рассматриваете карту для повседневных трат, чтобы при этом вам возвращалась часть средств от покупок, стоит рассмотреть этот вариант более детальней.
10. Дебетовая карта «Твой кешбэк» — Промсвязьбанк (ПСБ)
Дебетовая карта «Твой кешбэк» от Промсвязьбанка / Бесплатная карта навсегда и без условий
Выпуск: бесплатный.
Обслуживание карты: бесплатное, навсегда и без условий (подробнее).
Переводы: без комиссии до 100 000 ₽ / мес.
Снятие наличных: до 600 000 ₽ / мес. в банкоматах ПСБ и партнёров.
Процент на остаток: до 23% годовых по накопительному счёту «Акцент на процент».
Кэшбэк: до 5% (подробнее).
Доставка на дом: бесплатно.
Специалисты в ПСБ умудрились вместить в одну карту максимальный кешбэк. Правда, на выбор. Вы сами выбираете: акцентировать внимание на покупках определённого типа (категории товаров и услуг) или забыть обо всём и возвращать часть со всех покупок (но, чуть меньше).
11. Дебетовая карта МИР «Все включено» — ФОРАБАНК
Дебетовая карта с повышенным кешбэком МИР «Все включено» от ФОРАБАНКА / Возможно бесплатное обслуживание
Карта МИР «Все включено» относится к категории с повышенным кешбэком. Суммарно можно накопить до 10 000 рублей в месяц. Это не просто отбивает любые затраты на обслуживание банковской карты, фактически, банк позволяет зарабатывать своим клиентам на своих же тратах.
12. Дебетовая СберКарта — СберБанк
Дебетовая СберКарта / С подпиской СберПрайм карта выгоднее
Традиционно, дебетовые карты от Сбера считаются универсальным решением для любого типа операций. СберКарта подойдёт для повседневных задач: с ней удобно расплачиваться за покупки и получать кэшбэк в виде бонусов, у самого банка одно из лучших мобильных приложений.
13. Дебетовая карта «Скидка везде» — МТС Банк
Первая дебетовая карта со скидкой везде от МТС Банка / Скидка до 10 000 ₽ каждый месяц
Оформляя данную карту, клиент получает целый ряд преимуществ, а именно: скидку на покупки до 3%, ставку по накопительному счёту до 21% и главное, сама карта достаётся пользователю бесплатно. За выпуск платить не придётся, но можно сделать бесплатным и обслуживание карты. Для этого вы должны совершать не менее 5 покупок по карте в месяц, иметь кредит в МТС Банке или открыть вклад.
14. Дебетовые карты МКБ — ПАО Московский кредитный банк
Дебетовые карты МКБ / 3 карты на выбор / Для ваших выгодных покупок
У каждой карты есть свои особенности. Для одних подойдёт классическая дебетовая карта МКБ с 5% баллами за покупки. Для других придуман иной подход — премиум сегмент с 7% баллами за покупки и 4% годовых на остаток. Можно выбрать сбалансированную карту: здесь будет 5% баллами за покупки и до 7% годовых на остаток.
15. Премиальная дебетовая карта Mir Supreme — Газпромбанк
Премиальная дебетовая карта Mir Supreme Газпромбанка / С привилегиями для спорта и путешествий
Из премиального сегмента, среди дебетовых карт в России, мы выделяем Mir Supreme от Газпромбанка не просто так. По подсчётам специалистов, общая годовая выгода от данной карты за счёт кэшбэка может составлять около 500 000 рублей.
Какую зарплатную карту лучше выбрать
Если компания, в которой вы работаете или собираетесь работать, обслуживается в определенном банке, у нее может быть договоренность с этим банком на ведение зарплатного проекта, в рамках которого вам могут порекомендовать оформить карту. У такого подхода есть свои плюсы. Проект, как правило, интегрирован с бухгалтерской программой предприятия, что упрощает и ускоряет выплаты сотрудникам. А начисление происходит без комиссий.
В то же время, бывает, что компании в целях экономии выбирают для зарплатных проектов самые дешевые банковские карточки, с минимумом функций, без кэшбэка, бонусов и других приятных мелочей. Тогда у вас может быть зарплатная карта, и другая – для кэшбэка и дополнительных доходов. А можно открыть карту самостоятельно и отнести реквизиты в бухгалтерию.
Нередко бывает и так, что работодатель просит вас оформить дебетовую карту, которая подходит для зарплаты, самостоятельно.
В любом случае, стоит оценить ряд факторов, которые помогут выбрать лучшую зарплатную карту именно под ваши доходы и образ жизни. В 2025 году многие банки предлагают даже очень неплохие дебетовые карты, которые при условии регулярного поступления на них денежных средств обслуживаются бесплатно. А также позволяют осуществлять переводы без комиссий и бесплатные снятия средств в банкоматах. Обращайте на это внимание.
Также изучите, в каких программах лояльности участвует карта – претендент на зарплатную. Честно говоря, сегодня уже и несерьезно выбирать карту без кэшбэка в любимых магазинах, на АЗС или на те платежи, которые вы совершаете чаще всего.
Для зарплатной карты очень важно, какими технологиями обеспечена ее безопасность, ведь на нее приходит вся ваша зарплата, премии, больничные и отпускные. Подумайте: возможно, стоит воспользоваться помощью банка в вопросе страхования карты.
Убедитесь, что банк, с которым вы собираетесь сотрудничать по зарплатному проекту, имеет доступную сеть банкоматов в вашем регионе, и что у него удобное и понятное мобильное приложение – вам придется использовать его не то что каждый месяц, а возможно и каждый день.
Как оформить карту без посещения банка и сделать ее зарплатной
Оцените предложения банков и сравните их исходя из тех критериев, которые важны именно для вас: кэшбэк, страхование, служба поддержки, возможность выпуска дополнительных карт для членов семьи и т.д.
Почитайте отзывы клиентов о качестве обслуживания в банке, ведь вы с ним, скорее всего, – надолго. Убедившись, что карта вам подходит, а мобильное приложение – нравится и хорошо работает, переходите на сайт на страницу карты и выбирайте «оформить».
Отбирая дебетовые зарплатные карты в рейтинг по критерию «лучшая», мы оценивали также возможность дистанционного оформления. Для многих это действительно важная опция: заказ зарплатной карты онлайн экономит время и позволяет не отвлекаться от других организационных вопросов при устройстве на новую работу.
Заполните форму на странице карты. Введите данные паспорта, номер телефона и адрес для доставки. Возможно, банк запросит какие-либо сведения или документы, подтверждающие вашу занятость. Чтобы получить зарплатную карту, занятость должна быть официальной.
После добавления информации, ожидайте подтверждения от банка, изготовления карты и передачи курьеру или почте.
При получении карты не забудьте: нужен будет паспорт для подтверждения личности.
Активируйте карту, отправьте ее реквизиты в бухгалтерию, и ждите поступления зарплаты. А после первых покупок и оплат – начисления кэшбэка или бонусов.
На что обратить внимание при выборе своей лучшей зарплатной карты
При выборе идеальной дебетовой зарплатной карты обратите внимание на следующие моменты:
Степень надежности банка. Надёжный банк – это гарантия сохранности ваших средств и стабильности обслуживания. Если не хотите искать информацию самостоятельно – изучите готовые экспертные рейтинги банков и банковских карт.
Условия снятия наличных. Узнайте, в каких банкоматах можно снимать наличные без комиссии. Удобно, когда рядом с работой или домом есть банкоматы вашего банка или в которых доступно бесплатное снятие.
Есть ли процент на остаток на зарплатной карте. Если вы храните деньги на этой же карте, узнайте, начисляется ли на них процент. Некоторые банки предлагают процент на остаток, что может быть дополнительным доходом.
Дополнительные опции для «зарплатников». Некоторые банки предлагают дополнительные опции, к примеру, льготные условия по кредитам, скидки на страховки или путешествия, информационную поддержку.
Уточните, есть ли на вашей зарплатной карте овердрафт. Вообще-то, при доступе к нему вы подписываете дополнительный договор, но можете этого и не заметить при пакетном подключении. Это может быть как плюсом, так и минусом: при пользовании овердрафтом, если зарплата закончилась, а стали доступны кредитные средства, никто не оповещает клиента об этом. Вы просто пользуетесь средствами банка, а со следующей зарплаты погашаете долг. Но если не знали и стали использовать – активная кредитная история может стать и неожиданным сюрпризом.
Учитывайте, что зарплатная карта Мир дает доступ к своей, дополнительной, программе лояльности, независимо от банка, в котором вы ее оформили. Это приятное дополнение к возможностям карты, и его стоит использовать.
Помните: зарплатная карта – это та, по которой обычно проходит наибольшее число операций, которая наиболее активно используется клиентом. Поэтому отдавайте предпочтение той, где нет комиссий за оплату услуг, переводы и т.д.
Советы и рекомендации при использовании дебетовой карты для получения зарплаты
Почитайте в договоре, а лучше – выпишите как памятку: в каких случаях банки снимают с зарплатной карты проценты комиссии. По бесплатным картам это может быть, например, снятие больших сумм в сторонних банкоматах, оплата в зарубежных интернет-магазинах, онлайн-переводы не оговоренным в договоре способом и т.д.
Подключите оповещения о новых акциях и скидках. Бывает, что банки временно подключают к вашему пакету по карте какое-либо выгодное спецпредложение, выгода может доходить до 30%, срок предложения ограничен, а вы все пропустили.
Не забудьте, что накопленные бонусы, мили и кэшбэк удобно отслеживать в мобильном приложении. Там же – видеть приход зарплаты, а если остаются накопления, то следить за начислением процентов на остаток.
Преимущества и недостатки зарплатных карт
Любого заинтересованного в эффективном использовании заработанных средств сотрудника беспокоят плюсы и минусы зарплатной карты. Пожалуй, даже самая лучшая дебетовая карта для зарплаты может иметь какие-то недостатки. Об этом и порассуждаем.
Преимущества:
Простое и быстрое оформление, автоматический приход зарплаты после того, как вы подключили ее к зарплатному проекту. Возможность бесплатного пополнения самостоятельно.
Зарплатная карта – пропуск в мир выгодных кредитов. Она подтверждает статус клиента, и у банка не возникает вопросов к его платежеспособности.
То же касается и других клиентских преимуществ. Получатели зарплаты на дебетовую карту могут рассчитывать на неплохой кэшбэк от банка и партнеров, на начисление процентов по остатку на счете.
Удобное и прозрачное управление домашним бюджетом: в приложении легко отслеживать заработок и расходы, и даже разбить траты по категориям, можно даже «откладывать» часть зарплаты, и видеть выгоду от бонусов или начисленных процентов.
Уровень безопасности. Зарплатные карты в 2025 году защищены самыми современными технологиями. Если соблюдать советы по безопасной эксплуатации банковских карт, то средства на них практически невозможно потерять. Не введитесь на уловки мошенников, аккуратно проводите онлайн-оплаты, не показывайте никому пин-код, а при утере карты сразу же блокируйте ее – и все будет хорошо.
Доступность бесплатного оформления, доставки и обслуживания.
Недостатки:
Дебетовые карты принимают не везде. Да, таких мест все меньше, но, к сожалению, все еще сохраняется необходимость часть зарплаты переводить в наличные.
Не по всем картам обслуживание бесплатное. Если его стоимость погашает работодатель – то в случае увольнения это станет вашей статьей расходов. Если бесплатное обслуживание гарантировалось поступлением зарплаты на счет – то опять-таки, в случае если зарплата перестанет поступать, обслуживание может стать платным.
Некоторые дебетовые карты, подключаемые к зарплатным проектам организаций, не предусматривают кэшбэка и поощрения накоплений. Нужно уточнять дополнительно.
При получении карты «от работы» вы можете автоматически получить подключенные платные услуги, без которых вполне можно обойтись (смс-оповещения, некоторые виды страхования и т.п.) Стоит следить за этим.
FAQ: Самые частые вопросы о зарплатных дебетовых картах
Разберем с вами самые актуальные вопросы клиентов о дебетовых картах для начисления зарплат. Возможно, эти ответы помогут вам принять решение перед онлайн оформлением такой карты.
🔸 Можно ли использовать дебетовую карту для зарплаты?
Да, можно. Чуть больше 10 лет назад сотрудники зависели от работодателя в этом вопросе. В 2025 году таких ограничений нет. Вы имеете право оформить любую дебетовую карту в любом удобном банке, и сделать ее зарплатной, написав заявление в свободной форме и передав в бухгалтерию с реквизитами карт-счета.
🔸 Если у меня уже есть хорошая зарплатная карта и она меня устраивает, могу ли я открыть еще одну дебетовую и использовать ее как основную?
Да, конечно можете. Ограничений по количеству карт не существует. Единственно, советуем открыть карту, которая позволит бесплатно переводить на нее деньги с зарплатной карты.
🔸 Я хочу сделать дополнительную карту к своей зарплатной, чтобы дать доступ к зарплатным средствам сыну-подростку. Так можно?
Можно, зависит от банка, есть несколько вариантов решения. Некоторые банки предлагают в пакете к основной дебетовой карте дополнительные для членов семьи (но это чаще актуально для премиум-пакетов). Также у большинства банков есть детские карты со специальными условиями для таких случаев. А можно оформить любую базовую карту из списка с бесплатным обслуживанием, и переводить на нее средства доступным способом без комиссии.
🔸 Если я закажу себе дебетовую карту российского банка – смогу ли я снимать зарплату в любом банкомате страны без комиссии?
Зависит от условий сервисного пакета. Обычно снятие в собственных банкоматах банка бесплатное. А вот в сторонних банкоматах – по-разному. Выгодные зарплатные карты предлагают снятие без комиссии и там тоже, но, как правило, действуют лимиты: до определенной суммы.
Заключение: лучшие зарплатные карты
Дебетовая банковская карта в качестве зарплатной – необходимое условие для работы в современной успешной компании. Она удобна, и дает немало преимуществ сотруднику. Особенно комфортно, что теперь зарплатные карты доступны к оформлению онлайн, и есть широкий выбор вариантов.
Большинство ведущих банков предлагают невысокие тарифы на обслуживание зарплатных карт, а также доступны способы бесплатного обслуживания.
Мы предоставили для вашего удобства рейтинг лучших дебетовых карт, подходящих под зарплатные проекты. Выбирайте те, которые точнее всего соответствуют вашим параметрам, и пользуйтесь с выгодой и удовольствием.
Вам может быть полезно:
Ссылки на ресурсы партнёров, размещённые в настоящем материале, актуальны по состоянию на 27.02.2025.
В случае, если ссылка неактивна или ведет на сторонний ресурс - просьба обратиться за получением актуальной ссылки по адресу электронной почты - banki.lab@mail.ru.
Реклама АО «ТБанк», ИНН 7710140679; АО «Альфа-Банк», ИНН 7728168971; ПАО «Совкомбанк», ИНН 4401116480; Банк ВТБ (ПАО), ИНН 7702070139; АО «Отп Банк», ИНН 7708001614; ПАО «Банк Уралсиб», ИНН 0274062111; Банк ГПБ (АО), ИНН 7744001497; АО «Кредит Европа Банк (Россия)», ИНН 7705148464; ПАО «АК БАРС» БАНК, ИНН 1653001805; ПAO «Промсвязьбанк», ИНН 7744000912; АКБ «ФОРА-БАНК» (АО), ИНН 7704113772; ПАО Сбербанк, ИНН 7707083893; ПАО «МТС-Банк», ИНН 7702045051; ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК», ИНН 7734202860.