49

Суть требований работодателей к потенциальным соискателям.

Суть требований работодателей к потенциальным соискателям. Работа, Резюме, Опыт, Работодатель, Идиотизм, 9GAG, Перевод

Нашел работу где требуется опыт программирования на SWIFT более 8 лет

SWIFT - это язык программирования, который появился 3 года назад.

Найдены возможные дубликаты

+2

им нужен военный программист, который служил за Полярным кругом, там день службы приравнивается к 2

раскрыть ветку 2
0

Получаеться 6 года, а надо 8

раскрыть ветку 1
0

У моряков на атомных субмаринах вроде еще больше бонусов.

Им нужен программист, который служил за полярным кругом на АПЛ 😁.

И еще надо посмотреть, какие бонус сы у космонавтор

+1

Впрочем, ничего нового. Даже на пикабу такие соискатели.

раскрыть ветку 1
0

Более того, на пикабу данный пост уже был.

@moderator,

https://pikabu.ru/story/uvidimsya_cherez_5_let_5286882

0
Чтобы найти работу, нужен опыт. Чтобы получить опыт, нужна работа.
раскрыть ветку 1
+1

Выход прост: устраиваетесь на должность, опыта не требующую ( полы моете, грубо говоря) и пытаетесь делом, а не словом доказать, что заслуживаете большего.

95% выпускников вузов не понимают элементарного: сам по себе диплом в наше время - ничто. Он не делает тебя специалистом, он просто показывает, что ты не конченный идиот ( и даже это не факт, ведь купить диплом может даже идиот). То есть, даже в самом лучшем случае наличие у тебя диплома свидетельствует лишь о том, что ты когда-нибудь в будущем, через энное количество лет и заваленных проектов сможешь стать специалистом. Но н тонному работодателю не нужен специалист через десять лет, он нужен сейчас. Отсюда и логичный шаг: искать тех, кто уже имеет опыт. А для тех, у кого нет опыта, есть первый абзац этого коммента)))

Похожие посты
Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: