Стеснительное руководство
xxx: меня сегодня "обрадовали" на работе
xxx: я как парень сваливал всю прошлую неделю в 17:00, а оказывается раб день до 18:00 ))
xxx: просто стеснялись мне говорить, так я уверенно съебывал в закат
xxx: даже шеф молчал
xxx: меня сегодня "обрадовали" на работе
xxx: я как парень сваливал всю прошлую неделю в 17:00, а оказывается раб день до 18:00 ))
xxx: просто стеснялись мне говорить, так я уверенно съебывал в закат
xxx: даже шеф молчал
Ха, у нас так один в 16 часов уходил. Однажды случились посиделки с участием руководства, подпил он немного, и вступил в беседу с коллегой о том , что на Комсомольскойи трёх вокзалах (Москва), народу вечером тьма и это напрягает. Он возьми и ляпни, что когда он едет нет там таких толп. Начальство поинтересовалось у него когда ж он ездит, а узнав о его лайфхаке, выдало ему свой лайфхак, теперь он стал ездить с работы в 20 часов, когда основной поток трудящихся спадает уже.
Нет, в назидание всем в течении как минимум двух недель сотрудник отдела кадров мониторил во сколько приходит и уходит этот сотрудник (вход по электронной карте). А в дальнейшем периодически снимали информацию по всем сотрудникам, кто приходил позже 9:15 и уходил раньше 18 часов.
А начальство и кадровик в частности в курсе, что максимальных рабочий день не может превышать 8 часов, а все, что больше- это, или смена, или дополнительно оплачивается, да и то, такая сверхурочка не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд. А то есть большая вероятность получить большущие пиздюли. В назидание всем остальным таким властным царькам.
Это в теории, на практике все решается просто. Есть нюанс, это госконтора. И "классическое": если тебе что-то не нравится -увольняйся, на твое место очередь из желающих! :)
Вот кстати пиздят они насчет очередей желающих, если это не кресло начальника. На оклады в 15-20 тысяч не так уж много толп.
Тут мой друг, занимающий пост начальника управления в одном ФГУПе, завистливо проговорился о зарплатах служащих Центризбиркома. Так вот, не 20 тысяч там ;)
Это отдельно взятый случай, во многих гос учреждениях на рядовых должностях получают реально не много, в той же налоговой например.
Судя по общению с налоговой, туда идут работать люди, которым важны не деньги, а возможность унижать других, наслаждаться собственной властью и важностью, короче неприятные типы. В наших местных отделениях так по крайней мере
Да это так же как с почтой, рег. палатой, МФЦ и прочими, люди злые не внутри этих учреждений, а снаружи, вы поймите, они такие не от хорошей жизни, кол-во мудаков которых приходится им терпеть просто колоссальное, вот и срываются порой, ну естественно и работники бывают уродами. Да даже граждан орущих можно понять, их требования порой законны и адекватны, но сотрудники не могут их исполнить\исполнить в указанный срок из за отношения гос-ва, Вовке отчитались, что всё сделали и всё работает, а то что работает через ЖОПУ умалчивается, вот и получается полный пиздец, граждане валят на работников, работники на граждан, а виноваты ебучие чинуши! Сука, бесит, накипело.
Устроился парень работать в милицию. Месяц проходит, второй, третий. Его
вызывает начальник.
- "Ты чего, друг любезный, зарплату не получаешь? В бухгалтерию тебя
вызывают".
- "А я думал, пистолет дали - так крутись как хочешь..."
Сам работаю на данный момент кадровиком в администрации района. У прокуратуры целый план по поиску и выбиванию всего говна из наших нпа и прочей документации. Проверки раз в 3 года по любым направлениям, включая те же трудовые договора, а если, как вы говорите, вход был по электронной карте, то эти данные должны где-то храниться и снова же, проверяться. Я понимаю, что любая проверка "закусит" многие проёбы, но с них спросят по приезду начальство уже своё, а тут такой лакомый кусок, чтобы взъебать всю конторку разом. Ну хз, слабо вериться, что гос конторе проще избежать наказания, скорее наоборот.
Извините мне моё невежество, уточните пожалуйста, чиновник работающий в администрации района это федеральный госслужащий?
В одну кучу лучше не мешать. Чиновник- да, гос. или муниципальный служащий, но не каждый муниципал- чиновник. Потому что классный чин еще нужно получить. И да, в администрации не все работники- это муниципалы или госслужащие. У нас примерно половина работников- это технические исполнители- водители, уборщицы, диспетчера ЕДДС, инспекторы (по различным вопросам, отделам и направлениям), у которых не идет муниципальный стаж и надбавки (хотя, если честно, иногда въёбывают они похлеще многих муниципалов).
госконторы ябут так же как и не гос (если не хлеще)...только со штрафами получается из пустого в порожнее
Охуеть, то есть то, что работник съёбывает в 16 -- это норм, а отработать прогуленное время -- не норм?
Если работник позволяет себе уходить раньше положенного, значит работодатель не против. А если работника задерживают после работы, то извини тут вступает в силу закон.
На одной из предыдущих работ руководитель не следил за графиком рабочего времени, главное что бы результат был и на связи находился: рабочий день официально с 8 до 17 с часом на обед, фактически иногда и с 6-7 с утра и до 10 вечера доходило по необходимости, но и после обеда мог задержаться часов на пару. Сменил руководителя, новый чуть ли ни с секундомером контролировал приход-уход: стали работать с 8 до 17, ну и результат: там где вопрос решался за 5-10 минут, по новому 1-1,5 мес. уходило. Вот так: вроде и на работе, и работа делается, а прежних результатов нет.
У меня был официально ненормированный график, согласно доброму законодательству РФ компенсацией за такой график являлись 5 дополнительных дней отпуска. Учитывая, что работали 60 часов в неделю, отпуск "окупался" компании спустя 2 недели. Как сейчас, не знаю, но подозреваю, что так же.
Но ненормированный график ведь не отменяет оплату за переработки. Все что свыше 40 часов должно было оплачиваться.
Если с 9 до 6 вечера- несомненно. Но тут разговор идет, что мол человек приходил в 9, а уходил в 8 вечера, так сказать, в "назидание".
Всегда нравится график до 17-00. Много времени на работу, когда жить-то. Работал по-разному и 2по12 через 2, и день-ночь-2 выходных. В идеале для меня 2 в день и 2 выходных. А вообще пятидневка зло.
Какой он нахер классический. Я работаю всегда так- когда меня заёбывает работа я просто еду куда хочу.
Мне перед первым рабочим днём сказали, что с 9 часов. Я несколько недель думал, что надо к 9 приходить и никто мне ничего не говорил. Оказалось просто руководителю было неохота , во время пиздеца наступающего в 8 утра, ходить ещё мне жопу подтирать. А все следующие дни все вокруг думали, что мне, как стажеру, позволили приходить позже. Продолжалось пока владелец не увидел меня в 8:50 идущим через проходную.
та же песня, я стажёр и-к, прихожу все работают, ухожу все работают. Начальник отдела вообще весь день помогал и руководил, и ближе к концу рабдня только за свои дела садился. Иногда на выхи выходили ещё, ближе к срокам.