Собеседование. Откажи оригинально.

Однажды, в далеком 2007-ом году, меня на должность секретаря собеседовал мужчина. Толи замдиректора он какой-то, толи еще какая-то шишка. Компания та была небольшая, но человек 150 там работало. И вот дошел он до личных вопросов и спрашивает:

- Вот вы говорите, вы замужем (на тот момент несколько месяцев как замужем), а у вас отдельная квартира?

Честно отвечаю, что живем с моими родителями, усердно пытаемся заработать на первоначальный взнос.

Мужчина говорит:

- Вы нам не подходите.

Я поникшим голосом спрашиваю: Почему?
- Ну потому что был у нас опыт, взяли на работу мужчину, который жил с родителями жены. Работник приходил с утра уже издерганый, т.к. за завтраком тесть, помешав чайной ложечкой сахар в кофе, облизывал ложечку и клал обратно в стол как чистую, что очень раздражало нашего работника (а кого бы не раздражало). Издерганность сказывалась и на производительности труда, так что теперь мы предпочитаем сотрудников, живущих отдельно от родителей.

Возможно, я ему просто не понравилась, но отказ был вот такой оригинальный. При случаях, рассказываю эту историю с улыбкой.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
41
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
А я как-то помню еще в молодости пришла на собеседование в какой-то банк, не крупный. Там я им 100500 вопросов задала, насчет оформления, удобного для меня графика, оказалось что у них сплошные переработки, которые не оплачиваются...хотя на самом деле я не против, если об этом говорят на прямую. В общем, я их собеседовала. Сказали мы вам перезвони. Думала, ну не перезвонят. Но перезвонили и сказали, что извините, но МЫ вам не подходим, ваших требований мы удовлетворить не сможем)))))
раскрыть ветку (1)
13
Автор поста оценил этот комментарий
А так и надо, отношения сотрудника и компании – это взаимовыгодное сотрудничество
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку