Собеседование

Пришёл устраиваться на производство начальником смены. З/п 30000. Для графика сутки/трое вполне нормас, думаю я, можно совмещать, отлично.

Собеседование проходит на "ура".

HR-ша торжественно нарекает меня "достойным кандидатом".

Берёт мои документы, а меня отправляет к начальнику цеха.

Часок шастаем по объекту. Снова всё отлично.

Возвращаюсь в отдел кадров:

HR: - скажите, а почему последняя запись у вас датируется 2015 годом?

Я: - Я сейчас тружусь мастером по договору ГПХ в конторе "hueta's Incorp". Также сутки/трое. Проблем не будет, графики не пересекаются.

HR: - А сколько вы там получаете?

Я: Где-то 25т.р.

HR: - Хм, вы нам не подходите!

Я: - Чего вдруг?

HR: - Вы слишком жадны до денег. 25 - вполне нормально чтобы не искать вторую работу.


И тут с меня опала последняя чешуя.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
4
Автор поста оценил этот комментарий
И спуская штаны
раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

А там уже вазелином намазано

Автор поста оценил этот комментарий
Ладно хоть не распахнув рот
36
Автор поста оценил этот комментарий

Смотря какая  работа. Работал в одном месте, где было много командировок, так там наоборот семейных стараются не брать. "Мне ребенка забрать надо", "у меня жена заболела" и тд.

раскрыть ветку (2)
14
Автор поста оценил этот комментарий
А через месяц-два ты взял и семью завёл. Чё теперь увольнять?
раскрыть ветку (1)
18
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий

Еще лучше если дети именно от того дяди на которого раб работает

38
Автор поста оценил этот комментарий

Я недавно ходила на собеседование, где меня отвели в переговорную и дали  анкету, сказали заполнить и оставили одну. То есть без объяснений и прочего. В анкете помимо фио, телефона и желаемой должности, были вопросы типа "снимаете квартиру, в своей или у родителей? если снимаете, то за какую сумму?", "какая у вас вера и какие посещаете религиозные места?", какой-то тест на психологию "выберите квадрат/круг/треугольник/звезду", вопросы про долги и штрафы, телефон бывшего начальника еще ладно.

Пока я офигевала и думала, что делать, пришёл директор, сказал, что еще через 10 минут вернётся, на мой вопрос "почему некоторые вопросы настолько личные", он сказал, что я могу не отвечать на все, но должна объяснить, почему. В итоге я просто ушла. Знакомый подобную анкету заполнял на золотодобывающие рудники, а это была небольшая (вроде) строй фирма. Мне как-то не захотелось в таком месте работать. Для справки, я дизайнер интерьеров, но у них на все должности такая анкета.

раскрыть ветку (8)
51
Автор поста оценил этот комментарий

да нормальные вопросы,зря ты так.

"какая у вас вера и какие посещаете религиозные места?"

а вдруг мусульманка,на хадж ее отпускать))

телефон бывшего начальника

ответила бы "бывший начальник застрелился когда узнал что я увольняюсь"))

раскрыть ветку (4)
24
Автор поста оценил этот комментарий

за креативность плюс) А вообще, на личные вопросы, не связанные с работой, профнавыками, можно смело не отвечать. Никто не обязан докладывать, с кем живет, снимает кв или собственник, кем работает жена / муж, где и сколько зарабатывает, спрашивать о религии или политических убеждениях - моветон. 

раскрыть ветку (3)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Я анкету на три листа мелким шрифтом заполнял, когда устраивался в контору при АП (аппарат президента).Так там очень много вопросов.

В том числе по всем родственникам, где они родились и работают, много, много разного. Всего вопросов около сотни.

После этого заполненную анкету ЧКисты проверяют. Прошёл. Не устроили озвученные условия, после проверки. Они "несколько" отличаются от заявленных на собеседовании. Особенно не понравился пункт о запрете посещения курортов Египта (и других стран), а также массовых мероприятий.

раскрыть ветку (2)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Для государевых псов и причастных - отдельные условия, причём не всегда хорошие. Например в анкетах указывать надо вплоть до мест работы/пребывания всех предыдущих супругов всех членов семьи. Пора привыкнуть к такой хне...

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
И сразу приходить со своим ошейником с бубенцами
6
Автор поста оценил этот комментарий

- Расскажите немного о своей жизни.

- Регулярно!

- А,это вы,Ржевский...

5
Автор поста оценил этот комментарий

А есть гденить в нете такие ебанутые тесты? чот попроходить захотелось

4
Автор поста оценил этот комментарий

Заполнял анкету на трёх листах, в которой были вопросы "какую самую лучшую покупку вы сделали за последний год", "какие ваши цели на три года" и т.д.

Анкета на должность оператора базы данных в мелкий оптовый склад. Провели до неотапливаемом складского помещения, дали бумажки и сказали "на, заполняй".

67
Автор поста оценил этот комментарий
Предпросмотр
раскрыть ветку (2)
17
Автор поста оценил этот комментарий
Хех хех. ХЕХ
Автор поста оценил этот комментарий

Смысл? Или он руку вытер в конце?

9
Автор поста оценил этот комментарий

не может быть двух хозяев.

Ага, не может. :) Ещё как может!

Иллюстрация к комментарию
57
Автор поста оценил этот комментарий

ДА всем срать на младший состав, а если это среднее звено то там и условия будут лучше, а не такие что прийдется работать на двух работах

раскрыть ветку (25)
108
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

ПриЙдется!!! Как это написал, или опять сарказм. В этих ваших интернетах не понятно.

раскрыть ветку (24)
104
Автор поста оценил этот комментарий

Ребята ну чего его минусите. Я действительно как чурка написал, а меня поправили. 

раскрыть ветку (23)
63
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

какая неожиданная, для пикабу, реакция у вас на критику... надо бы мне так  то же научиться, а то я только в ответ залупаться умею :)

раскрыть ветку (12)
25
Автор поста оценил этот комментарий
тоже*
раскрыть ветку (4)
14
Автор поста оценил этот комментарий
Так бл*ть, не пи*ди!
раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

"Блядь", "пизди".

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

кого?

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Не обрезанный значит!?

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

представьте себе. а что вас тут удивляет?

11
Автор поста оценил этот комментарий

Я иногда тоже залупаюсь. Но тут вежливо вроде мне указали на мою ошибку. А иногда к херне приедраются да и с таким видом будто родину продал

раскрыть ветку (3)
16
Автор поста оценил этот комментарий

ПриЕдраются... И сколько тебе дали за Родину, сволочь? 30 тетрадрахм? :-)

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий

2 биткоина.

7
Автор поста оценил этот комментарий

А это уже опечатка, а не случайная сделка по продаже

Автор поста оценил этот комментарий

Вооот. Теперь и отлупаться научился

7
Автор поста оценил этот комментарий

Согласен, 2 минуса тебе

раскрыть ветку (9)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Так то лучше) 

раскрыть ветку (7)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Пиздеж, больше одного минуса нельзя с одного аккаунта.
раскрыть ветку (6)
8
Автор поста оценил этот комментарий

один одному комменту, второй другому, кэп

раскрыть ветку (3)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Третий в любую соседнюю ветку чтобы знали как мне хреново
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Ах тыж жизнь меня к такому не готовила хочется добавить блять.
17
Автор поста оценил этот комментарий

Можно под два комента)

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А ты умен)

2
Автор поста оценил этот комментарий

2 чая этому господину)

155
Автор поста оценил этот комментарий
Не фирма а HR, идеальный коллектив сложно собрать, один ебанутый человек вполне может отбросить тень даже на нормальную организацию, вычислить такого может быть не просто
раскрыть ветку (41)
61
Автор поста оценил этот комментарий

НУ HR именно тот человек, все новые сотрудники знакомятся с фирмой через них.


ДА и на начале отношений у них взаимная зависимость.


У меня вообще по сути был выбор работодателя, то есть у меня предложения была больше.  Я и своим знакомым советую, побольше назначать собеседований, чтобы каазалось что это ты выбираешь а не наоборот(я правда инженер у нас бывает когда мы выбираем)

раскрыть ветку (40)
32
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

хорошее правило!
позволяет поддерживать самооценку на должном уровне, особенно полезно в условиях, когда ее все время стараются уронить

раскрыть ветку (29)
27
Автор поста оценил этот комментарий

Мне еще мама советуетЮ даже когда работае есть, всеравно пасивным поиском заниматься. Обновить резюмэ, следить иногда может чтото новое и интересное есть. Мне раз в неделю предлагаю работу, в основном шлак, но этот факт внушает уверенность.

раскрыть ветку (21)
37
Автор поста оценил этот комментарий

На фирме увидели мое резюме, было скрыто для этой компании, увидел шеф через другой аккаунт. Сказали будет испытательный срок месяц. Я их послал, нашёл другую работу сразу же. Условия лучше. Не назначали бы испытательный срок остался бы, не хотел уходить. Теперь не могут найти 3-й месяц нового человека.

раскрыть ветку (13)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Я думаю я просто скажу, да висит, чтобы самолюбие утешить. Да и в нашем деле таким образом можно выявить конкурентов.


НАпример так сеййчас и вышло, наши конкуренты те кто в свое время меня не устроили.


А если начальник боится что от него уйдут значит херовый начальник и скорей всего даже знает косяки.


То есть его сотрудники сидят там только потому что их не зовут в другое место.

раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Хороший начальник естественно опасается что уйдут. И он хорошо понимает, что сотрудник это инвестиция. Ведь в будущего хорошего сотрудника помимо ЗП необходимо вкладывать деньги. И вот вкладывает фирма деньги в развитте сотрудника. А потом сотрудник валит к конкуренту на незначительно большую ЗП. Это стрёмно поэтому выясняют что за человек. И это очевидные и понятные переживания. И поэтому выгодно наличие дешёвых взаимозаменяемых винтиков на производстве. Дорогой специалист пытающийся замкнуть на себя весь процесс просто опасен.
раскрыть ветку (3)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Суть в том что хорошее производство на дешевых сотрудниках держаться не будет. А хорошему просто надо платить. Какой смысл мне будет уходить на лишних 5к в другую фирму если тут будет лояльность и хорошие условия  с возможной прибавкой. А вливать деньги в развитие специалиста но даже не знать что ему реально нужно это глупо. 


Какой резон специалисту от теплого современного офиса с тренингами и возмодностью развития если у него ипотека и ребенка в школу собрать не может.  Он конечно уйдет в худшую фирму на большее зп.


Поэтому руководитель должен знать что для сотрудника важнее. Поэтому молодежь и я в том числе чаще идет на низкое зп но более интересное место.

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Если ты табуретки производишь - то возможно. А если ПО - то там по другому и не бывает: дешевый специалист меньше знает и умеет. А замыкание процесса производства ПО на лида/архитектора - в порядке вещей.

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Не опасен, а будет требовать за свою работу соответствующее вознаграждение.

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

я немного не понял, что текущий шеф собирался испытывать? :-)

поясните пожалуйста

11
Автор поста оценил этот комментарий
Хм, у меня производственная профессия, узкий специалист, но специалист хороший. Четыре года совмещал работу и такси. Заебло отношение - бросил работу, ушел чисто таксовать. Сегодня звонили и очень просили вернуться...
раскрыть ветку (4)
51
Автор поста оценил этот комментарий

Наверное забыли в машине что-то ценное..

ещё комментарии
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Что за профессия, что за специальность?

1
Автор поста оценил этот комментарий
для этих случаев лусше скрыть для всех и самому рассылать
раскрыть ветку (1)
14
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Рассылать - нифига не пассивный поиск.

10
Автор поста оценил этот комментарий
В некоторых конторах это могут увидеть и могут ухудшиться отношения
раскрыть ветку (6)
11
Автор поста оценил этот комментарий
На hh можно открыть свое резюме только для зарегистрированных работодателей, исключив при этом своего текущего работодателя. И он об этом не узнает.
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
у вас резюме открыто только для компаний?
раскрыть ветку (3)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Когда мне был актуален поиск работы, то так и было. Не вижу смысла открывать свое резюме таким нищебродным конторам, которые не могут заплатить за доступ на hh.
раскрыть ветку (2)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Доступ к резюме на hh для Москвы стоит порядка 300 000. По всей России кроме Москвы и Питера - 250 000. Как по мне, лучше увеличить зарплатный фонд на эту сумму. Если это не крупная компания.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Поэтому пасивно, я оставил то резюмэ(а что его удалять? )  и мне иногда звонят, в основном с равным или предложением хуже чем есть.


но если я обновлю резюмэ то есть шанс найти что получше. Но зачем? мне пока и на моем месте хорошо, тут спец условия, которые мне в данный момент нужны.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Эх, помню как первый раз искал работу инженером, назначил много собеседований! Позвали на одно...


Я понимаю что мой пример не совсем в тему, просто вспомнилось))

ещё комментарии
2
Автор поста оценил этот комментарий
Это начинает работать только когда становишься специалистом хорошим. А так да - душу греет когда говоришь что пока присматриваешься и можно даже зп выпросить побольше
раскрыть ветку (1)
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Опытный инженер всегда будет хорошим специалистом.

Особенно на фоне того шлака, что выпускают ныне наши ВУЗы.

Автор поста оценил этот комментарий
На месте автора после такой хуйни я бы к директору пошёл и все.
раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Я вообще понял что все эти хр ничего не понимают. Все мои вменяемые собседеования всегда были с руководителями.

раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что не всех из этих проституток нужно называть HR.

HR, настоящий, незапятнанный хуйнёй совдепа, это девушка с мозгами, которая отбирает кандидатов на основе их реальной полезности к работе, а такие вещи как форма одежды, когда человек устраивается электриком, для неё не должна стать решающим фактором.

А эти вчерашние шмары считают, что вольны выбирать судьбы других людей, откуда растёт их синдром вахтёра, хотя на деле они никто.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Синдромах вахтера развивается там где нету за ними контроля. Поэтому в армии его почти нету при должном контроле на всех уровнях.


А когда это ХР, у которой руководитель по сути это ген дир, который расчитывает что такую херню то можно сделать. К тому же нету обратной связи с начальством.


То есть Надо чтобы ХР отчитывалась почему не приняла хотя бы, а похорошему контроль, она не дизайнер, не инженер и не художник, чтобы давать ей свободу действия.


Это творческие люди или те кто не выполняют монотонную работу, для них есть смысл ослабить контроль, чтобы он мог потенциал открыть.

Автор поста оценил этот комментарий

блин, как прекрасно такое читать! а не все это нытьё по поводу того, что инженеры никому не нужны и зп маленькая!

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

Я реалист, хоть обрзование и бауманское, но никто меня не возьмет с нулевым стажем на зп 100+.  ДА зп маленькие но это на старте.


Многие  почти инженеры(выпускники), думают что они охера крутые и ищут зп повыше, но им не дают, и тогда они идут на такую ЗП но в продажники. Но через 5 лет Вася на заводе главный механик и зп 150, а он как был продажником так и остался.

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Да, у меня батя такой инженер был, на перспективу работал.

Половину жизни хуй сосал без соли(до 36),а потом в Москву позвали, где уже сосал с солью.

И в 60 лет только его позвали в Китай консультантом.

Как его ребёнок, прошедший прошедший через голод и бедность, скажу что такое мышление-ебала, ибо это как в поговорке про синицу и журавля.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Суть в том, что уже наверное в анчале 80 началось разрушение страны, в 90-х вообще людей на улицу выкидывали в прямом смысле слова. Только сейчас есть подвижки и то за счет частных фирм в основном.


Вы думаете я работаю на государство? Я говорю государству спасибо что дали отучится  в таком ВУЗе на бюджете, и готов ему помогать но в виде работы на частную компанию, которая работает для русского бизнеса. Который платит налоги.

Автор поста оценил этот комментарий

Но не забывайте, если он хороший продажник, то сможет поднять больше 150 тыс и везде с руками оторвут)

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Суть в том, что если он хороший продажник он и не будет искать работу инженером, и такое бывает.


Я например именно инженер и для меня важно именно моя деятельность. То есть в продажах я бы может и получал под 70-80 и было бы больше чем у инженера на старте, но это был бы мой потолок.

20
Автор поста оценил этот комментарий

А может банальная зависть. Людям почему-то есть дело до тех, кто хочет крутиться-вертеться и зашибать нормальное бабло, - они таких не приемлют. И палки в колеса вставляют. "Че, типа самый умный?", "А не дох*я ли ты хочешь?"

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Я просто не сильно хочу развивать эту тему. Но вообще возможно это принесли из СССР когда по сути все должно быть общее. У нас часто несут из СССР то что тут уже несет один негатив.  И никто не несет из СССР культуру производства.


Ну и зависть тоже может быть. Ведь среди хр в основном те кто даже образования не имеют. А еще с таким гонором про рабочие специально стиль говорят.

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий

да тут ни причем ни СССР, ни какая-либо другая страна. просто лентяям не хочется видеть перед собой живой пример того, что можно нормально зарабатывать, если будешь работать, конечно. куда проще свои неудачи списывать на страну/начальника/злую судьбу. а этот чувак на двух работах будет глаза мозолить своим положительным примером.

47
Автор поста оценил этот комментарий

Вообще непонятно, как их касается, что человек делает в свободное время

раскрыть ветку (23)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Скорее всего там не сутки/трое, а сутки, пол суток, пол суток, в ночь выйди, а то некому и т.д. Крч. наебалово.

29
Автор поста оценил этот комментарий

Это в тех фирмах где есть переработки, когда считают работа это прям все.

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Где то читал что если на работе начальство заставляет идти на переработки значит что то с этой компанией не так и она медленно, но верно идет ко дну, хотите остаться на тонущем корабле или наблюдать это со стороны выбирать вам.

раскрыть ветку (2)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Просто некоторые такте корабли держатся таким образом и могут тонуть годами. Среди госкомпаний такие есть. А они еще и финансируются.


Но в прочем вы правы. Даже если не тонет то оно оьесценивает ваш труд. Деньги те-же а времени больше.


У нас в стране получается что продавец в мак даже имеет лучшие условия чем инженер конструктор

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
В нашем случае - время то же, а деньги меньше. Переработки раньше вдвойне, а сейчас просто как смена
4
Автор поста оценил этот комментарий
Ну ей завидно же
Автор поста оценил этот комментарий

а если фирмы конкурируют?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я так понимаю, у чела из поста рабочая специальность, поэтому он вряд ли может повлиять на конкуренцию. А те, кто могут, обычно работают полную неделю.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Начальник смены все же не сварщик или плотник

ещё комментарии
ещё комментарии
89
Автор поста оценил этот комментарий
Во во
раскрыть ветку (21)
209
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (20)
56
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Я минут 10 пытался найти отличия :/

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

В армии тебя прозвали бы "Глаз-алмаз".

26
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (16)
7
Автор поста оценил этот комментарий

DJ еибобо?

6
Автор поста оценил этот комментарий

какой-то чересчур сладкий пирожок

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Его лет 10-15 назад на музтв форсили чихуойхуой https://youtu.be/G7QME0bzZuA
12
Автор поста оценил этот комментарий

8080

раскрыть ветку (12)
7
Автор поста оценил этот комментарий

90210

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

месье олдфаг :)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Тут что-то на leet-спике, не могу прочитать. Помогите с переводом!

5
Автор поста оценил этот комментарий
3030
раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

зозо

Автор поста оценил этот комментарий

можно просто 80...

ещё комментарии
12
Автор поста оценил этот комментарий
Меньше надо трепаться в принципе.
Особенно о деньгах.
Особенно с незнакомыми.
55
Автор поста оценил этот комментарий

А разве нигде в анкете не спрашивают про заработок на нынешнем/предыдущих местах?

раскрыть ветку (135)
226
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Фраза "подписка о не разглашении" решает вопрос.

раскрыть ветку (134)
85
Автор поста оценил этот комментарий

Тоже вариант. А вообще неудобный вопрос, какое их дело сколько мне платил предыдущий работодатель

раскрыть ветку (105)
44
Автор поста оценил этот комментарий
У меня было так:
- сколько тебе платят на текущей работе?
- 30.
- даём 40. иди к нам
раскрыть ветку (92)
79
Автор поста оценил этот комментарий

У меня было так (правда, очень давно):

- сколько тебе платят на предыдущей работе?

- 40.

- даем 50. иди к нам.


Пошел увольняться, а там:

- сколько тебе предложили на новой работе?

- 50.

- даем 60. Остаешься?


А до этого, сука, дважды за 2 месяца просил поднять хотя бы на 5 тысяч, а в ответ - сейчас денег нет, заказов нет, поднять не можем...

раскрыть ветку (90)
30
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Вернулся на место собеседования:
- мне предложили 60.
- даем 70. иди к нам.

Пошел увольняться, а там:

- сколько тебе предложили на новой работе?

- 70.

- даем 80. Остаешься?


p.s. если человек только просит поднять зарплату, но сам продолжает работать за те же деньги, значит проблемы нет. если просишь повышения, будь готов обосновать причину и уволиться. терять человека хуже, чем подкинуть ещё одну кость.

раскрыть ветку (9)
11
Автор поста оценил этот комментарий
У меня было так:
- Вот тебе ещё обязанностей подкинем, ты же умеешь.
- а сколько будет доплата?
- ну... Пусть 1000 рублей в месяц (специалист с такой специальностью получает у нас в регионе 40)
Через некоторое время иду увольняться:
- Почему уходишь.
- зп не устраивает.
- а сколько у тебя сейчас?
- 20к
- а, ну да. Тогда ладно
14
Автор поста оценил этот комментарий

Может быть так и было бы.

Специфика работы была такая, что им проще было мне платить и 80, чем обучать нового человека и несколько месяцев терпеть огромные убытки, пока он научится, ибо готовых таких специалистов не существует =)


Но для меня эта работа уже казалась элементарной, я больше х*и пинал, чем делом занимался. Поэтому и такая сравнительно низкая ЗП меня более-менее устраивала. Но я рад, что смог пересилить свой страх и лень )

раскрыть ветку (7)
6
Автор поста оценил этот комментарий

кем работаешь? я тоже хочу 500к, я программист, максимум 200 смогу выжать и то еще учится на эксперта.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Как раз экспертом и работаю. Только не в IT, а в строительстве.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
А какие убытки будет терять частная экспертиза от недоквалифицированного эксперта? Всем же, наоборот, хорошо. И директору, и заказчику. Просто интересно.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

большие деньги могут быть в стартапах, большие и стабильные в энтерпрайзе
но в РФ ты программистом не получишь столько..либо ищи зарубежных заказчиков/работу, либо переезжай

1
Автор поста оценил этот комментарий

Осваивайте веб-аналитику, юзабилит, маркетинг - цены вам не будет!

1
Автор поста оценил этот комментарий

Круто!!! Это вдохновляет!

1
Автор поста оценил этот комментарий
и? остался?
раскрыть ветку (62)
21
Автор поста оценил этот комментарий

Очень хотелось остаться, но ушел.

Работа была несложная, но никаких перспектив роста.

Там, куда ушел, конечно, приходится пахать, но ЗП за 4 года выросла с 50 до 500 тыс. А на старой работе тот, кто пришел вместо меня так и получает 45 до сих пор...

раскрыть ветку (57)
34
Автор поста оценил этот комментарий

где это 500к платят? ты что людей убиваешь?

раскрыть ветку (8)
14
Автор поста оценил этот комментарий
Несложная же. Он их на,части режет и свиньям скармливает.
8
Автор поста оценил этот комментарий
Депутат он, депутат)
24
Автор поста оценил этот комментарий

Пиздит в интернете. Очень перспективная работа между прочим.

13
Автор поста оценил этот комментарий

Ну старая работа очень отдаленно связана с новой.

На старой я был инженером-конструктором одной очень специфической хрени, которую производила в России только одна компания и которую "конструировал" только я :-)

Новая работа связана с проектированием зданий, сооружений, строительными экспертизами.

Спрос стабильно растет, а вместе с ним и ЗП. Бывает и по 700к в месяц под конец года, когда бюджетники начинаю деньги сливать без разбора.


Но и работать приходится без выходных, и до часа ночи. Хотя и дома =)

раскрыть ветку (4)
15
Автор поста оценил этот комментарий

ну за такую зарплату ты можешь набрать в помощники пару инженеров строителей, пусть ебошат за 100к

13
Автор поста оценил этот комментарий
За 700к грех жаловаться. Я бы и сам ебошил, а то у нас обычно принято и без выходных и сверхурочно и за 30к.
3
Автор поста оценил этот комментарий

на Пикабу то время всегда есть так что норм

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

хера себе. наркотики начинал возить на велосипеде а теперь газель?

1
Автор поста оценил этот комментарий

500 тыс. в год?

раскрыть ветку (45)
5
Автор поста оценил этот комментарий

В месяц. И уже кажется, что мало. Правду говорят - не в деньгах счастье =)

раскрыть ветку (44)
7
Автор поста оценил этот комментарий

да вы зажрались, батенька! Что, на новую яхту не хватает?

раскрыть ветку (39)
Автор поста оценил этот комментарий

Привет, а сколько тебе лет, если не секрет?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

после такого не понятно, почему люди сидят на месте)

22
Автор поста оценил этот комментарий
Расстреляли, внучек.
раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Внучек то за что?
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

В современном русском языке нормативным (т.е. правильное произношение в официальной речи) является слово «внучек» с ударением на первом слоге.В разговорной речи допустимо применять устаревшую форму слова «внучок» с ударением на втором слоге.

ПыСы. Блин, сам об этом узнал буквально на днях, когда домашку у ребенка проверял.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Еще не придумал.
ещё комментарии
23
Автор поста оценил этот комментарий

У меня было так:

Вызвал генеральный...

- Я тут слышал, ты от нас уйти собираешься?

- О.О (реально не собирался)

- Ну, я тебе десятку на зарплату накинул, подумай...

Как оказалось, кто-то подслушал мои экспрессивные выражения и доложил...

120
Автор поста оценил этот комментарий

Не дай бог предложат больше

раскрыть ветку (9)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Вот в посте у ТС больше предложили,сразу отказали хд

11
Автор поста оценил этот комментарий
Я сразу говорю что минимум на 10к должны платить больше, иначе нет смысла переходить. Только если из совсем ебаного места
раскрыть ветку (7)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Из электрика в инженеры перешел 7 лет назад, зп всего на 1000 больше предложили, НО работа интереснее да и зп в итоге на более чем 15000 выросла, за семь лет.
раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

да я тоже из оператора пк в директологи ушел)

зп в 2-3 раза увеличилась

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Как вы это делаете? Плиз, тич ми.
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

спокойно.

если тебе кажется что мало платят то тут либо меняешь место работы на более оплачиваемое либо учишься чему-то новому за что неплохо платят.(предварительно погугли зарплаты и спрос)

я научился новому

по зп почти потолок в моем городе и нормальных фирм которые хоть что то из себя представляют не так уж и много. если хочу больше получать то либо в Питер/Мск переезжать либо на себя работать. на себя пока что лень))

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

долго переучивался? курсы или как-то сам? можно конкретики побольше? Правда, в моём городе с работой беда, как и с ЗП соответственно. Переезды никода не пугали, проблема больше в несоответствии современному уровню, боюсь что никому не нужен, а с учетом съема жилья на нищенской ЗП даже на пожрать не останется.

раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Повезло-то как
4
Автор поста оценил этот комментарий

я обычно тысяч на 10 привираю, мне еще тысяч 10 накидывают спрашивают норм? я говорю норм.
... че не норм то, если на 20 тысяч больше чем на предыдущей получается. правда там всякие испытательные сроки. и во время испыталки зарплата ниже.

Автор поста оценил этот комментарий

так можешь наёбывать и говорить число, какое больше подходит в данный момент. Можешь ниче не отвечать, если те не удоно. Для меня  обычный вопрос, нормальный.


Обычно и предлагают больше от того, сколько ты получаешь ща, процентов на 20-30, если подходишь. Заманивают.


Но эт в айти. Не ебу как вобоще собесы проходят в других отрослях

16
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Твоя зп не относится к коммерческой тайне предприятия.

раскрыть ветку (27)
20
Автор поста оценил этот комментарий

однако работодатель вот уже в двух госструктурах брал бумажки, что уровень зп мы озвучивать не должны.

раскрыть ветку (8)
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

При этом по 8 фз кажется госструктуры обязаны раскрывать уровень ЗП топов, так точно и всех госслудащих

5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
И что они сделают, если озвучишь? Есть такое правило, если договор или пункт в договоре не соответствует или противоречит закону, то данный договор или пункт в договоре является ничтожным.
17
Автор поста оценил этот комментарий
Бумажками этими он может жопу подтереть. Никакой юридической силы они не имеют.
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
А можно на них хуй сначала положить?
3
Автор поста оценил этот комментарий

Этой бумажкой он может подтереться

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А если не может?
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Они такими бумажками только пугают и то из-за того чтоб вы с коллегами размерами ЗП не мерились и бунт не устраивали.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Потому что ему выгодно.
18
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Многие СБ пункт о не разглашении ЗП в подписку включают.

раскрыть ветку (16)
36
Автор поста оценил этот комментарий
Это противоречит законодательству РФ. Хуйня, короче.
раскрыть ветку (12)
49
Автор поста оценил этот комментарий

Может и хуйня, но на одной работе с меня взяли честное слово не рассказывать. Договором бы я подтёрся, а честное слово рушить как -то не тянет.

раскрыть ветку (9)
29
Автор поста оценил этот комментарий
Это не выгодно тебе, а выгодно капиталисту, пионер , блядь.
раскрыть ветку (8)
31
Автор поста оценил этот комментарий

это выгодно ему когда он не хочет отвечать про свое зп.

раскрыть ветку (7)
22
Автор поста оценил этот комментарий

Свое зп? Зарплатье?

раскрыть ветку (5)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Зарплатьё
1
Автор поста оценил этот комментарий
Тайна.
4
Автор поста оценил этот комментарий

зэпэ

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Обязательно выдумывать что-то? Сказал- нет, и все.
5
Автор поста оценил этот комментарий

Лол... Лебедев на интервью Дудя на интервью на всю страну заявил -- "Сотрудникам моей студии не запрещено разглашать свою зарплату. Они могут это сделать. Ровно один раз. После этого они больше в студии работать не будут." Что-то мне подсказывает, после такого заявления никаких проверок не последовало)

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Да пошел он на хуй, татьяныч. Он сам за свободу самовыражения и русский язык, читай , мат, лицемерный пидорас.
9
Автор поста оценил этот комментарий
Многие СБ пункт о не разглашении ЗП в подписку включают.

Это - филькина грамота. На нее хуй можно ложить.

раскрыть ветку (1)
21
Автор поста оценил этот комментарий
Класть, ложат х..., а нет, всё верно написано
Автор поста оценил этот комментарий

Только вот они могут запросить 2 НДФЛ и все узнают, но только потом.

3
Автор поста оценил этот комментарий

При чем тут это? Речь о том, как можно использовать договор с одним работодателем для защиты своих интересов в общении с другим работодателем.
При чем тут законно/незаконно или коммерческая тайна?
Если вам зарплату повысят, вы первым делом начнете проверять законно это или нет?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку