Самые нестандартные способы сэкономить деньги
...или несколько оригинальных уловок, с помощью которых крупные компании экономят миллионы.
Сложно поверить, что Amazon тратит суммы от $5000 на обучение каждого сотрудника.
В России 30 тыс руб потратят и будут считать, что ты теперь должен работать на них до конца жизни.
В России 30 тыс руб потратят и будут считать, что ты теперь должен работать на них до конца жизни.
раскрыть ветку (7)
Суть не только в деньгах, но ещё и во времени. Зачем им тратить время и деньги на твое обучение, если оно тебе нахрен не сдалось.
раскрыть ветку (4)
Покажи мне человека, адекватного, который откажется повысить опыт или квалификацию за чужой счет.
раскрыть ветку (3)
90% студентов. Цифра взята с потолка, но не исключено, что она ещё и больше. Ну и просто огромное количество людей. Мы их называем по-разному: серой массой, быдлом, офисным планктоном, а также различные алкоголики, деревенские и много других людей, которые возьмут 5000$ сразу вместо того, чтобы обучиться и забрать 5000$ когда-нибудь потом.
раскрыть ветку (1)
Ну ты же сам написал - с потолка.
Если ты обратишь внимания я сделал упор именно на адекватных людей, а не тунеядцев всяких.
Причем здесь $5000 мы говорим не про конкретно амазон а фирмы вообще, я в частности про Россию
В России единицы, а с большой вероятностью вообще никто не станет платить тебе за увольнение и 100 руб.
Если ты обратишь внимания я сделал упор именно на адекватных людей, а не тунеядцев всяких.
Причем здесь $5000 мы говорим не про конкретно амазон а фирмы вообще, я в частности про Россию
В России единицы, а с большой вероятностью вообще никто не станет платить тебе за увольнение и 100 руб.
все крупные компании обучают своих работников ПОСТОЯННО. У нас компания отправляла на специальные курсы в Москву оплачивая проживание и питание.
Знаю что в ТЕЛЕ2 постоянное обучение сотрудников проходит.
Знаю что в ТЕЛЕ2 постоянное обучение сотрудников проходит.
раскрыть ветку (1)
Вопрос не в том кто обучает, а кто нет, а в том насколько качественно это делается(Затраты, время, внимание).
Пример: тот же М. Видео или Эльдорадо, проводят обучение и тренинги сотрудников, но к сожалению большинство сотрудников не могут дать четкое описание товара не читая по бумажке.
Про плюсы или минусы при сравнении с другим товаром я вообще умолчу.
Пример: тот же М. Видео или Эльдорадо, проводят обучение и тренинги сотрудников, но к сожалению большинство сотрудников не могут дать четкое описание товара не читая по бумажке.
Про плюсы или минусы при сравнении с другим товаром я вообще умолчу.