20

С печатью Оверквалифай. Горе от ума в реалиях 21 века.

Я не люблю писать серии, потому сразу очень длиннопост.


Кризис гуляет по стране. Сложно назвать отрасль (за исключением IT) которая может гарантировать тебе уверенность в завтрашнем дне, или хотя бы стабильное питание. Финансовые потоки переплетаются столь чудным образом, и так внезапно иссякают, что ведение бизнеса напоминает не лотерею, а русскую рулетку с неизвестным числом патронов в барабане.

Если верить слухам (хотя это больше анекдот напоминает), были случаи банкротства коллекторских фирм. Хотя, лично я, уже ничему не удивляюсь.

И что же требуется, чтобы в условиях этого первозданного хаоса выжить? Особенно если ты молод, амбициозен, и обладаешь каким-то объемом мозга?

Ответ очевиден - качай скилы. Развивайся как специалист, запускай проекты, получай опыт, и любой вменяемый работодатель примет тебя с распростертыми объятиями! Ведь специалист никогда без куска хлеба не останется!

Ага, щАз, разбежался!

Расскажу, как это бывает.

Мне 28 лет, выпускник бауманки, подводный робототехник. понаехавший вечный арендатор. Какое то время работал по специальности, курса с четвертого пытался, с переменным успехом, строить бизнес.

Все описанное происходит в Москве.

К середине восемнадцатого года я был тем человеком у которого все довольно неплохо. Собственная компания, штат сотрудников, регулярные туры по злачным местам Европы (Прага, Амстердам, Париж, Рейвы в Германии). Где то за год до описываемого момента открываю для себя новую отрасль деятельности, проектная аналитика. Это такая интересная работа, когда тебя привлекают как специалиста который может дать рекомендации в той области где специалистов еще нет, уже нет, или они слишком дорогие:


Внедрить нейронную сеть в производство? А зачем? А какую? Серьезно?


Оценить риски от перехода на новый формат работы с сотрудниками? Тут же побегут в трудовую инспекцию? Надо же, как интересно!


Оптимизация сметы высокотехнологичного оборудования? Это вообще возможно? В каком это смысле, этот узел вообще ничего не делает?


У нас тут патент, можно ли нам с этим выйти на рынок? Как так, нарушает законы термодинамики?


А солнечные станции окупаются? А в какой срок? А у кого их покупать? Говорите, мы о чем то забыли? А без этого точно нельзя?


В какой то момент работа аналитиком стала приносить денег больше, чем умные дома. За три дня консультация я мог заработать больше сотни тысяч рублей.

Но, как можно догадаться, будь все так радужно, вы бы не читали эту историю)))

В конце лета на бизнес сыплются неприятности. Сначала меня пинком изгоняют с объекта со словами "у нас тут новый подрядчик, сдавайте проекты, идите нахер"

Через неделю после этого морозят еще один проект со словами "чувак, извини, денет нет совсем"

Еще через месяц клиент говорит гениальную фразу "Вы работы заканчиваете, но платить я вам не буду, я тут посчитал, я и так вам заплатил нормально"

В итоге общее сальдо вышло мрачное. Я выдергиваю последние оборотные деньги, жму партнеру руку и сворачиваю деятельность. Шансов пережить зиму никаких.

Постепенно угасают и аналитические проекты. Частные клиенты покидают страну, часть юриков то же, кто то банкротится. (один даже по предсказанному мной сценарию).

Оглядываюсь вокруг, философски пожимаю плечами и иду работать директором по развитию к одному своему знакомому. Фирма крупная, проекты интересные, а у меня уже нервов не хватает все на себе тянуть. К тому же, нет нет, но звонят иногда по аналитике.

Работа идет ни шатко не валко. На еду и всякую мелочь хватает, на тот уровень жизни который вел до этого - уже нет. А тут еще беременность невесты. Похуй, пляшем. Жуем заначку. Влезаем в долги.

Когда фирма отменила новогодний корпоратив, я напрягся. И не зря. В январе выдали только "белую" зп. В следующем месяце ЗП не было вообще. У меня нет денег чтобы ездить на работу.

В конце месяца подхожу к владельцу компании и предлагаю расстаться друзьями. Типа, чувак, это не моя компания, финансовые риски нести отказываюсь.

К слову, деньги мне в итоге выплатили.

Херня, конечно, случается, но в тот момент я был свято уверен что уж у меня то с работой проблем никаких не будет. Я ведь, сука умный, я ведь сука опытный, а еще дохуя красивый!

Ниже я приведу причины и формулировки с которыми мне отказывали. Если кто то узнает себя, передаю пламенный привет, и напоминаю что я не злопамятный, но память у меня хорошая а еще я записываю. Если кто то узнает тут своих эйч аров, рекомендую их уволить.


Фирма, торгует высокотехнологичным оборудованием. Прошел два собеседования, в итоге прихожу к владельцу компании:

- Чувак, ты прошел все собеседования, ты точно справишься с работой, но я тебя не возьму. Извини.

- О_о

- Ты слишком умный для этой должности, через пару месяцев поймешь всю схему, соберешь базу клиентов и откроешь свою компанию, не хочу плодить конкурентов. Без обид.

- о_О


Что то аналогичное

- Мы вас не возьмем, вам у нас скучно будет!

- О_о


Собеседование на руководителя среднего звена

- Вы карьерист, а нам тут такие не нужны, это вредно для работы

- о_О


В общем, все попытки уйти на линейную должность увенчались провалом. Идет пятый месяц беременности невесты, я мучаюсь кошмарами.


Тут еще надо отметить такое момент, вся моя работа проектным аналитиком практически в полном объеме перекрывалась соглашениями о конфиденциальности. Что это значит? Иногда я не могу раскрывать не только суть проекта, но даже сам факт его наличия. Личность заказчика иногда тоже закрыта. Потому всякий раз собеседование на должность связанную с анализом я начинал с фразы "давайте я пройду квалификацию, чтобы подтвердить уровень навыков". Соответственно, процесс собеседования на должности отвечающие квалификации, был не быстрый. Но, тоже провальный.


Крупная компания, прохожу целый цикл собеседований на должность анти-фрод аналитика(человек который должен отслеживать дыры в системе при работе сразу с двумя сотнями тысяч контрагентов).

Меня заворачивает служба безопасности, о чем чуть не плача сообщает потенциальный начальник.

Через свои каналы уточняю, что же там их так напугало.

- Ну, ты же владел компанией? Был генеральным директором, судился с кем то, короче, низкий рейтинг лояльности, извини.

- О_о


IT интегратор. Должность - высококвалифицированный продажник. Успешная серия собеседований, все потенциальные коллеги довольны. В самом конце Эйч Ар. Милые девушки в числе трех штук сразу решают устроить мне стресс тест. Вместо того чтобы давать хоть какие то реакции объясняю им недопустимость психологического давления. При чем настолько уебищного. Показываю как надо давить. В итоге отказ.

- Извини, чувак, ты не проходишь, у тебя не тот психологический профиль, ты привык подавлять собеседника, а надо слушать! 

-О_о


Тоже IT, тоже сейл (продаван). Прихожу уже с готовым проектом. Всех все устраивает, даже эйч аров.

- Давай так, как подпишем договор по проекту, так и возьмем тебя на работу!

- Я как бы не против, но вас не смущает тот факт, что в случае подписания проекты вы будете компаний которая мне должна огромную кучу денег? Эквивалентную моей зарплате у вас (отмечу, очень и очень зорошей зарплате) за пятнадцать лет.

- Нет, а что тебя смущает?

- Ну, а зачем вы мне тогда нужны после этого?

- О_о

-о_О

К слову, с ними до сих пор веду этот проект. Но там, сука, цикл сделки около года.


Аналогичная история. Вывожу контракт на подписание (не такой большой, но весомый)

Компания запарывает сделку на подписании договора.

- Извини, нет сделки, нет должности.

- О_о


Ну, и мое самое любимое.

Прохожу собеседование, эйч аров, приношу трудовую, планирую нормально поесть!

Передо мной на столе трудовой договор, рядом сидит владелец компании.

Внимательно изучаю текст договора. Сопоставляю с информацией которую собрал о компании до этого. В том числе и по своим "каналам". Кручу ручку и задумчиво произношу следующую фразу.

- Знаете, должен вас предупредить, однажды я посадил своего работодателя.

- О_о

- б-б

- Извините, вы нам не подходите.


Кто то из читателей скорее всего заметит что ты, чувак, сам тут довыебывался, скромнее надо быть. Это тебя на работу берут а не ты их. Скорее всего вы будете правы, но когда обстоятельства давят, сложно сохранять хладнокровие. И здравомыслие. Но я пытался.


У этой истории все же счастливый конец. Близость отцовства, искренняя поддержка друзей, абсолютная уверенность супруги в том что я справлюсь и теплые руки обвитые вокруг плеч совместно с пинающимся в круглом животе ребенком творят чудеса. Конкретно в этом случае чудо приняло вид мысли примерно следующего содержания:

"А если бы ко мне пришел человек с аналогичной проблемой и заплатил ту самую сотню тысяч рублей за консультацию? Что бы я ему посоветовал?"

Сутки лихорадочной работы пол суток консультации по телефону, и я понял как правильно извлекать прибыль из собственного творчества. Через неделю я проблема с деньгами была решена.

По итогу, я внезапно для себя оказался в отпуске. Жизнь писателя лишена волнений. Я могу потратить час на приготовление завтрака.Потом час на его поедание. Час на отдых после завтрака. И я не буду думать что в пустую потратил время. Те времена когда я мог за утро проговорить полный заряд телефона я вспоминаю с откровенным ужасом.

Да, если я увижу коуча или бизнес тренера, у меня может случиться приступ бешенства. А у коуча травма. 

Свободное время можно трачу на родных, друзей и общение. Жена радуется что ребенка мы будем нянчить в 4 руки. Я много гуляю. Еще я занимаюсь теми проектами которые мне интересны. Они могут идти годами, они вообще могут не принести денег. Но меня это уже не тревожит.

Отдельное спасибо хочу сказать своим читателям. Если кто не догадался, именно они были теми самыми пресловутыми "своими каналами", которые позволили мне избежать многих фатальных ошибок. Кто то даже давал наводки на интересные вакансии. Именно благодаря читателям я могу сейчас спокойно спать и не смотреть с унынием на состояние счета. Если что, третья книга дописана и лежит на автор тудей. А еще я начал писать новую.


Хотя, буду честным сам с собой, я бы не отказался от интересного проекта. Не хотелось бы терять с таким трудом полученную квалификацию.


Я на знаю, какую мораль можно извлечь из этой истории. Сомневаюсь, что моим опытом хоть кому то удастся воспользоваться. Но в целом, могу поделиться секретами профессии, рассказать как из этого извлечь прибыль, или рассказать как перевести и издать книгу за границей. Надо?


P.S. Если тут есть люди из Тинькова, у меня на руках имеются аналитические выкладки по созданию новых фин продуктов. Откуда они у меня, не спрашивайте. Через ваших бюрократов и Эйч Аров мне откровенно лень пробиваться.

Дубликаты не найдены

+27

Я понимаю, что человк такого уровня, каким ты себя изображаешь не может быть неумным, но что я вижу:

Просрал бизнес.
Устроился к знакомому на чёрную зарплату. Карусели начались как я понял через несколько месяцев.

На собеседованиях тебе честно и логично сообщали, что это не твой уровень и тебя брать себе дороже.

Когда опустился до урвня продавана, начал выёбываться на собеседованиях.

И что-то очень мутное в конце про "я понял как правильно извлекать прибыль из собственного творчества". И дальше описание, как жирно ты ни с того ни сего зажил, которое подозрительно напоминают рекламные завлекалочки любимых тобой коучей и бизнес-тренеров. Возможно ты местная звезда и все и так в курсе. Но я так и не понял, а устраивать расследование ради коммента как-то слишком.

раскрыть ветку 10
+2

Вы и правы и не правы. Одновременно.

Бизнес был просран дважды, первый раз еще в 2013 году. А еще с бизнесом такое случается. На то он и безнес. Особенно в России. Не считаю корректным ставить это в вину не разобравшись в истории.

Черная ЗП это когда полностью в нал. Так что тут серая ЗП. Ну, мне, опять же, сложно в этом что то плохое видеть.

Насчет того что есть моя вина в провале собеседований на линейные должности, так я про это писал уже. Еще в самом посте, но только надо отметить что вина на мне лишь частично, я знаю ряд людей которые, на мой взгляд, куда как более вменяемы чем я, у них те же проблемы. Это вообще беда массовая, люди после бизнеса идут в сотрудники, а их не берут.

И возможно я не ясно выразился, я писатель фантаст, который, внезапно для себя, с этого живет.

раскрыть ветку 9
+6

Я всё понимаю: и что такое бизнес, и про серую ЗП, и прочее. Смущает заголовок, точно ли от ума горе?

раскрыть ветку 6
0
Мне нравится слог. Какого автора искать?
раскрыть ветку 1
+10

слишком много букв. Что там, очередной непризнанный гений?

раскрыть ветку 6
+5

Да. Кодзима от it-аналитиков. А так вообще банальщина, типа чем уже и высоколаснее специалист тем выше у него зарплата но меньше ниш которые он может занять.

раскрыть ветку 3
0

Угу, и с каждым днем все меньше))

раскрыть ветку 2
0

Неа, честная история насчет того что херня случается. С умными - забористая херня. Но все в итоге закончилось хорошо. Деньги заплатили, гений признали)))

раскрыть ветку 1
+1
Ну таки и какого автора искать на книжных полках??? Интересно почитать, люблю фантастику
+5

Автор - а что тебя так удивляет, что Оверквалифай никто не хочет брать на работу? Через пару месяцев ты найдешь более высокооплачиваемую работу и уволишься. Нанимателю придется опять искать сотрудника - а оно ему надо?

раскрыть ветку 3
-4

Удивлялся я раньше. Сейчас просто психую. До их пор кстати. Это было не самое приятное переживание.

раскрыть ветку 2
0

Надо уметь на собеседовании  подстраиваться под желания нанимателя. Если он предлагает среднюю зарплату по рынку - он  никогда не возьмет шибко умного. А вот если з/п сильно выше - вот тогда ему нужен крутой сотрудник и можно на собеседовании себя показать во всей красе.

раскрыть ветку 1
+9

Мне впору писать свой пост на тему "мой муж-выпендрежник")))

PS. Зарегистрировалась только ради комментария xD

раскрыть ветку 1
+4
Так и запишем "Жена мужа-выпендрежника"
+8
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку 10
-3

А вы готовы на это утверждение поставить деньги?))

раскрыть ветку 9
+1

Спорить на деньги глупо - чужие мне не нужны,  а свои жалко... Но могу вот поискать выкладку по заработку на АТ от похожего автора (похожего в плане жанра/подписок). Тоже на главной висит постоянно... Так там наглядно показано, что не проживешь книгами. Хотя и бонус канешн неплохой.

раскрыть ветку 8
+1

Эх, а я только обрадовался, что нашёл человека, которому мог бы более-менее доверять в вопросах умного дома...)


Пусть всё у вас будет хорошо)

раскрыть ветку 1
0
Ну, я все еще консультирую)) ищвините, долго не отвечал, был в бане. Найдите меня в вк, тисофей цпренко
0

Читал и свои истории в период поиска работы вспомнились. Пару-тройку запоминающихся допишу:


• Пришел на собеседование на простую работу. Когда читал описание вакансии думал и представлял одно, на деле - мониторинг рынка в открытых источниках с 9 до 16 по фиксированной номенклатуре, потом занесение полученных данных в файл и загрузка его в систему. Так каждый день. Платили для такой работы очень неплохо, я был согласен. Прошел HR, прошел руководителя, общался с ним дважды. В итоге отказали, т. к. "у меня глаза на эту работу не горят" (дословно).

Из области "у Вас глаза не горят" в другом месте была позиция еще проще, но я был готов и на нее, т .к. финансовая ситуация плачевная, по собеседованиям ходил 1-3 раза в день. Так вот, позиция в той же области, самая простая и, как оказалось, являлась стартовой в штате, ее суть заключалась фактически в нажимании кнопки FWD в MS Outlook. Думаю - ну нихерасебе, за это деньги платят оказывается. Но глаза не горят, да. Не подошел)


• Был на собеседовании в большую известную контору на интересную позицию: сначала телефонное интервью, потом встреча с HR, потом тест на месте на владение программами, потом интервью с руководителем, потом тестовое задание дома - все прошел. Все ок. Периодически им звоню, ответ всегда один: "Мы решение еще не приняли / руководителю Вы понравились, но он хочет еще посмотреть кандидатов". Звонил им 1-2 раза в неделю. Т. к. работу я искал долго, то примерно через месяц мне сказали "Мы взяли другого человека, он выходит с понедельника". Ну я и забил на это. Но спустя непродолжительное время смотрю позиция снова открыта. Позвонил опять, справился что как и что по поводу моей кандидатуры. Говорят: "Да, тот человек ушел с позиции, она снова открыта, Ваша кандидатура в резерве, руководитель смотрит кандидатов". Ну вот и нахуя это маринование? Нет - значит нет. Примечательно, что HR и руководитель - мужики. Вот и будьте мужиками, учитесь говорить НЕТ.


• В одну из топовых известных компаний приходил - прошел HR (их я проходил всегда, это не составляло проблем никогда), прошел тест, прошел руководителя и даже директора. Все шло динамично и спустя 2-3 дня после встречи я уже имел обратную связь. После директора взяли неделю паузы. Звоню снова. Ответ: "Вы нам отлично подошли и мы хотели сделать Вам предложение о выходе на работу, но руководитель захотел девочку". Бедняга, надеюсь ее не оставляют сверхурочно..


• Приближаясь к самым фееричным:

В одном месте откликнулся на позицию, мне тут же перезвонили и предложили сделать тест. Сделал. Его очень быстро проверили,- все ок. Пригласили на встречу в тот же день. Встреча была аж в толпе людей, т. к. я всем так понравился, что аж прям 3 похожих позиции в 3х схожих департаментах мне подходили. Собеседовали сразу трое. Оказалось, одна позиция базовая, другая линейная и третья типа ведущего специалиста. Заявился на две последние. Сказали - ок, еще нужна встреча с одним руководителем, он в командировке. Дождался его, встретились, все хорошо, он согласен. Звоню ему - он говорит "мне все нравится, мы Вас берем". Я переспросил, могу ли я считать это официальным оффером. Он говорит - "да, безусловно. Но нужно передать все контакты и обратную связь кадровику". Проходит дня 2-3 - тишина. Думаю - странно. Звоню еще - тишина. Звоню потенциальному новому начальнику - говорит: "кадровик в отпуске, ее заменяет другая барышня, зовут так-то". Звоню на общий компании, прошу соединить с нужным человеком. Соединяют. Просят подождать немного, моя кандидатура на проверке СБ.

Спустя некоторое время звоню снова ей - говорят, первая ЭЙЧАР вышла из отпуска, проверку СБ я прошел, назначили финальный созвон на пятницу (по какой-то левой причине) чтобы определить дату выхода и подписания документов. Звоню в пятницу - тишина. Звоню сразу тому человеку, который ее подменял в прошлый раз. В отпуске. Прошу соединить с кем-то, кто заменяет вторую. Соединили. Короче говоря выяснилось, что первая уволилась, дела не передала, они нашли кандидатов на позиции, они уже трудоустроены.

WTF!? Процедура длилась недели 3.

_

Тут собеседование на другую позицию в другом месте. Эйчар доволен, руководители довольны, все хорошо. Эйчар спрашивает, были ли предложения о выходе на другие места и если были, почему не вышел. Рассказал ей предыдущий абзац текста- она: "да уж, вот же люди, вот как так можно? я бы так никогда не сделала. Ну нет так нет, так и скажи, чего человека мучать?". Думаю - какое счастье, адекватный эйчар. В общем, разошлись на том, что руководители думают, она уходит в отпуск, выходит - скорее всего берут меня. Думаю - ок. Пока езжу по другим местам. Звоню примерно через неделю, справляюсь о ситуации, вышел по телефону на руководителя этого эйчар, так как только он владеет ситуацией. Он говорит - "Что? Ничего о Вас не слышал, сотрудник ушел в отпуск, никому дела не передал, вакансия уже закрыта, в понедельник выходит новый сотрудник".

_

Последние 2 - удивляюсь до сих пор.

0

Лучше напишите, как стали писателем. В подробностях. Куда пошли, кому тексты показали, чего и как.

раскрыть ветку 1
0

Блин, год прошел))) Уже была история эта тут.

https://pikabu.ru/story/kak_zarabotat_perom_sovetyi_diletant...

0
Надо! Лично я жду.
0

Кто ты и что за книги на АТ?

раскрыть ветку 8
0

Писатель фантаст, популярный.

раскрыть ветку 7
0

Серьёзно? Я то думал на АТ порно снимают...

Ну что за детский сад, дай ссылку на творчество, мне аж интересно...

раскрыть ветку 2
0

Я хз. Как я читал интервью дьяченко и лукьненко на авторстве книг особо не заработаешь пока не выйдешь на топовый уровень когда тиражи идут сотнями тысяч и миллионами. Неужели вы такого уровня писатель?

раскрыть ветку 3
0
Мои аплодисменты, только при условии, что было написано с телефона о_0
-1
Так что за книги пишете то??? Хоть ссылку бы оставили...
раскрыть ветку 35
+4

Он же говорит фантастику. Это вот первая глава)

раскрыть ветку 2
-1
Комментарий удален. Причина: рекламные комментарии запрещены
раскрыть ветку 1
-1
Комментарий удален. Причина: рекламные комментарии запрещены
раскрыть ветку 31
0

@moderator, ссылки на платный контент можно потереть?

раскрыть ветку 29
-1
Спасибо с удовольствием почитаю.
Похожие посты
52

Опыт не пропьешь, или как мы на работе в кваку рубились

На дворе зима 2007 года, последний рабочий день перед уходом на новогодние праздники. Дружным коллективом проводили старый год, посидели за столом, выпили (помню в те годы начальник сам проносил выпивку через проходную, благо, его не досматривали) кто по сколько, всякого разного, подвели итоги года. С обеда большая часть народа разошлась по домам с санкции высшего руководства, а остались самые стойкие - я, коллега-админ станков тепловой резки и мой руководитель группы - мужичок лет 55, здоровенный, строгий, но при этом добродушный.

В то время на компьютерах был у нас и кс 1:6 по локалке заводской и квейк 3:арена. Сыграв пару карт в кээску перешли по общему согласию в кваку, зарубились 3 на 3 с программерами из отдела ИТ (они вообще в другом цехе сидели). Надо сказать, что руководитель группы мой не прочь был в кс поиграть, а квейк недолюбливал, мол, мышку перенастраивать, все дела (играли на офисных лоджитеках самых дешевых, ни о каких настройках для разных игр там не было и речи). И вот в разгар раунда замечаю, что Саныч бегает все по стеночке и лупит куда ни попадя. Думаю, че ща фигня, кричу ему (он за перегородкой сидит): ау, че за фигня, мол, продуем! Ответа нет, ну, думаю, может в наушниках сидит. Ныкаюсь с открытого места, что сразу не замочили, встаю, иду за перегородку и виду картину маслом - Саныч спит, пальцы на кнопках движения на клавиатуре, а правой рукой во сне щелкает по кнопке мыши - стреляет. Вот что значит - опыт работы..

189

Матрасы по ценам и наполнителям

Всем привет! Как обещала в своём прошлом посте, я сделала анализ матрасов по ценам и наполнителям, чтобы вы проще смогли сориентироваться в огромном количестве продукции, которые вам предлагают. Буду рассматривать матрасы самого популярного размера - 1600*2000 мм.

Не будет ссылок и конкретных производителей, поэтому, мои любимые минусаторы, доставайте свои минусометы :)

Матрасы до 10 000 рублей.

Объективно, это очень скромный бюджет на матрас. При таком бюджете обычно смотрят матрасы на дачу или на съем на пару-тройку лет. Можно купить хлипенький матрас с пружинами бонель:

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Поролон 1 см.
- Войлок
- Пружинный блок бонель
- Войлок
- Поролон 1 см.

Пружинный блок бонель когда-то был очень популярен и был практически в каждых матрасах. Это те самые пружины, которые скрипят от любого шороха, а также могут лопнуть, вылезти из матраса и впиться вам в филейную часть бедра. Они связаны (скреплены) друг с другом металлической проволокой, когда вы на них спите создаётся "эффект гамака" => если на таком матрасе будет спать сильно разновестная пара, тот, кто меньше будет скатывается с матраса к тому, кто больше. Не очень комфортно, не правда ли? По сроку службы - сложно сказать. В основном, при постоянной эксплуатации, года на 4 хватает. Но я видела образцы, которые служили и 10 лет лет. Хммм... 10 лет любить друг друга под скрип пружин и спать как в гамаке? Каждый сам решает, что ему лучше.

Один из самых популярных вариантов в этой ценовой категории - вот такие матрасы.

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Поролон 1 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт на спальное место
- Войлок
- Кокосовая койра 1 см
- Поролон 1 см.

Подобное наполнение есть у всех. И у Асконы и у Орматека. Чуть-чуть добавили поролончика, чуть-чуть кокоса, зато вместо бонели современный пружинный блок и вуаля типа что-то похожее на нормальный матрас. Только вот размазанные хлипким слоем наполнители промнуться года через 3-4 под взрослым человеком. Я не понимаю, как рука у производителей поднимается писать на таких матрасов разрешённых максимальный вес в 100-110 кг. на одного человека.

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

Когда этот матрас выдерживает не больше веса подростка или взрослого до 50 кг. Следовательно, некоторые производители весовую нагрузки пишут от фонаря.

Что выбрать при таком бюджете?

Ничего комфортного вы не выберите, значит, выбирайте то, что прослужит дольше. А это будут беспружинные матрасы.

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост
Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

Можно рассматривать цельный кусок поролона. Можно слоями. Можно даже с кокосовой койрой на одной стороне найти. Высота у таких матрасов небольшая - 13-15 см., плотность или высокая или средняя (лучше смотрите высокую плотность/жёсткость - дольше прослужит). Они могут продаваться в рулонах, то есть пришли, купили, унесли. Отличный вариант на дачу. Вес выдерживают до 100 кг. Служат 5-7 лет.

Так что если на двухспальный матрас вы готовы потратить не более 10 000 рублей, отсекайте боннелевые, пружинные и смотрите в сторону поролоновых безпружинников.

Матрасы до 15 000 рублей.

Тут что-то уже мождно смотреть поинтереснее и покомфортнее. Например:

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Поролон 2 см.
- Кокос 1 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт на спальное место
- Войлок
- Кокос 1 см.
- Поролон 2 см.

Запоминайте, ребята эту формулу. Вот так должен выглядеть матрас с правильным наполнением. Пружины с изоляционным материалом войлоком (да, я настаиваю на том, что он должен в матрасах быть, кто мне не верит - переубеждать не буду - покупайте матрасы без него, года через три напишите, как у вас матрас поживает с раскрошенной о пружины кокосой койрой). Кокосовая койра для придания матрасу средней жёсткости и комфортный завершающий слой - поролон.

Матрас самой, что не на есть, стабильной средней жёсткости. Такие модели в достаточно комфортны, и живут лет по 7-8.

Можно ещё также посмотреть и беспружинные модели, высотой 16-20 см.

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

Да, такие беспружинники тоже подчиняются формуле - чем толще слой, тем дольше срок. Они, как правило, жёсткие. Вес уже выдерживают до 120-130 кг. на одного человека. Служат, также, как и предыдущий лет 8.

Матрасы до 20 000 рублей.

Тут уже в игру вступают мои любимые матрасы-сендвичи.

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

Беспружинники с сочетанием поролон-кокос. В сегменте до 20 000 такие матрасы будут невысокие от 15-18 см, но при этом они будут подходить для людей с большим весом или тех, кто любит сверх-жесткое спальное место (по своей жёсткости такие матрасы чуть мягче пола). Уже много раз писала про это, но снова повторю - это один из самых износостойчивых матрасов.

Любители мягкого могут что-то интересное для себя найти в таком ценовом диапазоне

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Латекс 2 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт на спальное место
- Войлок
- Латекс 2 см.

Мягкий матрас для людей весом не более 90 кг. Срок службы около около 8 лет. Спать на латексе очень приятно. Он упругий, слегка пружинит. Не встречала пока ещё тех, кому бы не нравилось отдыхать на латексе. Может, такие появятся в комментариях?

Любители матрасов с разной жёсткостью могут также выбирать себе варианты. Например:

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Латекс 1 см.
- Поролон 2 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт на спальное место
- Войлок
- Кокос 1 см.
- Поролон 2 см.

Одна сторона чуть мягче, вторая (там где латекс и нет кокоса чуть жёстче). Для людей до 100 кг.

Также для любителей разносторонних матрасов есть куча вот таких вариантов:

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Поролон 3 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт или 1000 шт на спальное место (в этом матрасе 1000 шт)
- Войлок
- Кокос 2 см.

Вообще, наполнеие хорошее. С одной стороны матрас будет повышенной жёсткости. С другой - упругий, средней жёсткости. Пружины 1000 шт выдержат вес до 130-140 кг. на одного человека. Мой скепсис вызывает та сторона, где кокос.

Перед покупкой матраса с похожим наполнителем я настоятельно рекомендую найти на выставке матрас с вот такой толстой кокосой койрой и пружинами и полежать на нем.

"Голая" кокосовая койра в матрасе - материал достаточно специфический. От жёсткий, практически не прогибается. Он может осесть, примяться под человеком на 1, 5 - 2 см. При агрессивной эксплуатации (например, дети прыгали) он может начать крошиться и если чехол на матрасе слишком "хлипкий", тонкий, волокна кокоса могут пролезть и воткнуться в тело спящего. Некоторые, особо чувствительные люди не могут долго уснуть на кокосе, потому что при переворачивании он слегка шуршит.

В общем, нюансов много. Советую лежать на таком матрасе перед покупкой.

Матрасы до 25 000 рублей.

Очень похожи по наполнению на матрасы до 20 000 рублей. Просто добавляются больше наполнители => чуть более комфорта и срока службы. В некоторых моделях можно увидеть такой материал, как Memory Foam (мемори) - пена с памятью формы, один из любимых моих материалов, если не сказать, что самый любимый. Также есть модели матрасов по моей любимой формуле (см.выше), но уже не с пеной, а с латексом.

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Латекс 2 см.
- Кокос 1 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт на спальное место
- Войлок
- Кокос 1 см.
- Латекс 2 см.

Один из мною любимых сочетаний слоев. Очень комфортный матрас (да, это вкусовщина, но мне очень нра). Средняя жёсткость. Вес выдержит до 120-130 кг на одного человека. Срок службы - лет 10-12.

Идеальный вариант тому, кто не знает, какой матрас хочет. Но тыщ до 30 000 и нормальный.

И, последнее (в то опять многобукф получилось). Матрасы до 30 000 рублей.

Вариация, для тех, кто хочет хороший пружинный, жёсткий и надёжный матрас:

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Латекс 1 см.
- Кокос 2 см.
- Войлок
- Пружины 1000 шт на спальное место
- Войлок
- Кокос 2 см.
- Латекс 1 см.

Выдержит до 150 кг. на одного человека. Жёсткие пружины. Двойной кокос. Комфортный слой латекса сверху. Для тех, кто любит пожёстче

А для тех, кто любит помягче:

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Мемори 4 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт на спальное место
- Войлок
- Латекс 3 см.

До 130-140 кг. на одного человека. Мягкий, облегающий, обнимающий мемори. С другой стороны упругий латекс.

А для любителей разной жёсткости отличный вариант:

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

- Мемори 2 см.
- Поролон 2 см.
- Войлок
- Пружины 1000 шт на спальное место
- Войлок
- Кокос 1 см
- Латекс 2 см.

Обнимашка мемори. И латекс с кокосом (упругость и жёсткость) с другой стороны. До 120-130 кг на одного человека. Срок службы около 10 лет.

Итак, ребята, я заканчиваю. Из-за обилия текста и картинок Пикабу на моем телефоне начал тупить. Весь материал я готовила по сайту Матрас.ру - все матрасы, про которые я писала, можете найти там. Просто забейте ценовой диапазон и размер, по которым я делала пост (напомню - 160*200 см) и по картинке и моему описанию будет понятно. Матрасы от 30 000 рублей и выше не знаю, есть ли смысл рассматривать в новом посте. Там уже люксы начинаются и выбор огромный.

Жду в комментариях скептиков, спорщиков, минусаторов, хейторов и тех, кто любит кричать:

Матрасы по ценам и наполнителям Подборка, Матрас, Работа, Совет, Опыт, Личный опыт, Длиннопост

Всех люблю!
Я в вк - https://vk.com/marfa_vasilievna88

Показать полностью 15
1010

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек)

Ребята, всем привет! Снова я, матрасная Марфа, и сегодня буду рассказывать вам о своём скепсисе по поводу матрасов Икея. С прошлого поста прошло две недели и вы, мои любимые ребята, завалили мой вк и почту практически одними и теми же вопросами: "А всё же, что не так с матрасами Икеи?", "Я выбрал матрас Хокоссен, хотел уже брать, а потом увидел твои посты и что же теперь делать?", "Знаю, что ты не любишь Икею, но всё-таки посмотри ссылки, какие матрасы я выбрал, их хватит хоть лет на пять?".

Короче, ребята, кому интересно, берите попкорн, рассаживайтесь поудобнее, будет конструктивный разбор матрасов Икеи.

Для начала, я расскажу про матрасы, которые нужно и не нужно переворачивать. Почему начала с этого? О, терпение, мои хорошие, вы всё скоро поймете.

Итак, есть матрасы с наполнением с обеих сторон пружин. Например, такой:

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

Обычное, даже классическое наполнение. Вместо тряпочки под названием Спанбонд лучше б было положить Войлок. Как слой, который защищает мягкие слои матраса от истирания пружинами, он плотнее и жёстче, но сама картинка, я думаю, понятна.

Вот такого рода матрас ОБЯЗАТЕЛЬНО надо переворачивать раз в 3-4 месяца, меняя стороны голова-ноги между собой. Это делается для того, чтобы матрас прожил подольше. Самая тяжёлая часть в нашем теле - это наша, пардон, задница. Именно под ней пружины прогибаются больше, чем под другими частями тела. Переворачивая периодически матрас мы таким образом заставляем одну зоны пружин поработать, пока другая отдыхает и наоборот.

*Минутка жизненного опыта - свой прошлый матрас за 8 лет я переворачивала раз 5 от силы. Во-первых, мне было лень, во-вторых, я знала, что он не продавится, т.к. наполнение я себе подбирала индивидуально. Но вам так делать я всё же не рекомендую.

А теперь давайте рассмотрим матрасы, которые не надо переворачивать. Также их можно назвать "Американскими" (тут я передаю "привет!" Асконе с их типа американскими матрасами).

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

А теперь, ребята, запоминайте. Матрасы, которые не надо переворачивать ВСЕГДА должны быть с двойным пружинным блоком - это раз.

Два - у него сверху должно быть толстое, хорошее, добротное, слоистое наполнение.

Три - верхушка наполнителя должна отстегиваться. То есть, должна быть на замке. Вот так:

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

Четыре - это очень высокие матрасы. Примерно от 40 см и выше. Для них постельное белье шьется, как правило, в ателье, потому что самая большая простынь 220*240 см будет такому богатырю мала.

Пять - это тяжёлые матрасы. Если вы захотите их перевернуть (ну а вдруг?), то маловероятно, что у вас это получится.

И шесть - ни одна ортопедическая решётка не сможет выдержать на себе такой матрас. Только жёсткое лдсп основание. Только хардкор.

Мое мнение: обожаю такие матрасы! Это один из вариантов матрасов, которые действительно могут прожить с человеком всю жизнь. Они не имеют ограничения по весу. Ребёнок любит прыгать на матрасе? Пффф, этому он ничего не сделает. Смысл же съемного топпера в том, чтобы его поменять. Так как матрас долгожитель, мало ли что с ним может произойти? Например, могут прожечь сигаретой верхний слой. На него могут пролить что-то очень вонючее. Могут со временем сильно запачкать, да и банально, мягкий топпер может со временем надоесть и человеку захочется что-то пожестче. Значит, он может прийти в фирму, где заказал матрас или в фирму, которая занимается отшивом матрасов по индивидуальному заказу и заказать у них другой, новый топпер на молнии. Это будет намного выгоднее, чем полностью менять матрас.

Так, с этим, надеюсь, разобрались. Теперь давайте глянем на варианты матрасов от Икеи, которые, якобы, тоже не нужно переворачивать. Я выбрала самые популярные матрасы, про которые вы постоянно спрашиваете.

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

Я буду примерно "на глаз" писать сколько сантиметров каждый слой, т.к. ни Икея, ни Аскона, ни Орматек не разглашают эту информацию.

- Поролон 2 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт. на спальное место
- Поролон 1 см.

Настолько дешёвый матрас, что сэкономили даже на втором слое Войлока под пружинами. Так этот этот матрас заявлен как непереворачиваемый, то в скором времени пружины продавят как поролон снизу, так и поролон сверху. Если на этом матрасе будет спать пара взрослых людей, срок ему - года три. Если ребёнок - подольше.

И, кстати, Икея пишет, что это жёсткий матрас. Но, ничего подобно, он сопливо-мягкий.

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

- Поролон 2 см.
- Кокос 1 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт. на спальное место
- Войлок (скорее всего)

В отличии от предыдущего, добавился слой кокоса. Матрас стал средней жёсткости, но от скорого проминания один слой кокоса его не спасёт, увы.

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

Вот щас внимание - не покупайте матрасы вот с таким волнообразным "яйчестым" поролоном. Да, продавцы будут вам петь про то, что это модная новинка а-ля "массажный эффект", но ребят комон! Че вы собираетесь массажировать ПОРОЛОНОМ?! Он, сука, мягкий. Да, первую ночь-две, вы будете чувствовать под собой пупырышки, но к этому быстро привыкаешь.

Нафиг тогда делать матрасы с таким поролоном, спросите вы? Ответ будет банален - он дешевле, чем обычный, ровный слой пены. Но именно из за своей волнообразной формы он и служит меньше!

Короче, ну его, Хареида этого. Тоже даже один слой войлока и то зажали.

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

Плавно переходим на территорию "дорохо-бохато".

- Латекс 2 см.
- Поролон 1 см.
- Войлок
- Пружины 500 шт. на спальное место
- Поролон 1 см.

Радует, что появился латекс. Кто бы что про него не писал, но это один из самых комфортных материалов. Не радует, что опять сэкономили на дополнительном слое войлока. Промнется лет через пять, при условии, что люди, которые будут спать на нем, среднего веса.

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

Мать моя, женщина, лакшери подвезли.

- Мемори 2 см.
- Поролон 2 см.
- Пружины-мини 500 шт. на спальное место
- Поролон 1 см.
- Пружины 500 шт на спальное
- Поролон 2 см. (а может и 1 см, не сильно видно)

Итааак, мои умные ребята, вспоминаем информацию, которую я вам рассказывала про то, как должны выглядеть матрасы здорового человека, к коем этот не имеет никакого отношения (за 30!!! Мать его!!! Кусков!!! Ааааа!!!)

Да, в нем есть двойной пружинный блок. И на этом, в принципе сходство заканчивается. Где съёмный топпер с многослойным, толстым наполнением? Где изоляционный материал Войлок, который препятствует истирания пружинами мягкие слои? Где нормальная, для таких матрасов, высота? (30 000 рублей!!!). Ответ напрашивается в рифму... И именно то самое место пойдёт этот матрас, спустя пять лет эксплуатации.

И напоследок, для ещё большего разогрева моего пукана.

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

- Латекс 2-3 см.
- Толи какой-то тряпошный чехол, толи тонкий поролон.
- Пружины скорее всего 1000 шт. на спальное место
- Кокос 1 см.
- По периметру, вместо коробки из поролона, металлические скобы.

За почти 50 тысяч рублей мы получаем... Как бы это сказать... Говно. И, да, за эти деньги нам не положили ни одного войлока. Икея, ты серьёзно? Два слоя войлока 160*200 см стоят в розницу рублей 700! А ещё, нахрена нам кокос снизу, мы ведь не будем на нем спать? Так зачем и он нам? Для удорожания? Или чтобы пружины его протерли, что обязательно случится? Наверху есть латекс и это прекрасно. Но без переворачивания он промнется.

В общем, не матрас, а одно нелогичное, дорогое недоразумение. За 50 000 можно такой крутой матрас выбрать! С хорошим, жирным латексом и кокосом, причём, с обеих сторон. И с тысячным пружинным блоком. И на долгий строк службы. А не вот это всё...

С Икеей заканчиваем и немного коснёмся Орматека. Вот что, скинул мне подписчик на почту.

Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост
Почему я не люблю матрасы Икея? (и немного про Орматек) Матрас, Рекомендации, Работа, Опыт работы, Опыт, Сон, Совет, Здоровый сон, Длиннопост

Все те же самые ошибки, что и у Икеи. Матрасы, якобы, которые не надо переворачивать, но по факту таковыми не являющимися. Матрасы, которые собраны нелогично, без двойного, хорошего, пружинного блока (а ведь это основа основ долгожительства матраса!), без продуманного верхнего слоя и за немалые деньги.

Я, надеюсь, что смогла донести до вас информацию. И теперь, давайте подведём итоги.

1) Как и в предыдущем посте я рекомендую покупать матрасы в Икеи эконом-сегмента тем, кто хочет хороший ценник и матрас на 3-5 лет. И не лезть в премиум тому, что хочет купить матрас лет на 15 хотя бы. Икея (напомню, шьёт эти матрасы Аскона) вам таких матрасов не предоставит даже за 50 000 рублей.

2) Не могу не отметить, что всё же Икея сильна в своём сервисе и гарантиях. Если на матрас идёт гарантия 25 лет, то и через 5 и через 10 лет, когда матрас просядет, с большой долей вероятности, Икея вам его заменит. Никто другой этого делать не станет. Даже Аскона.

3) Забудьте про то, что дорого - значит качественно. Делая людям подборки матрасов я в этом сама давно убедилась.

4) За ценник от 50 000 рублей можно выбрать классный матрас, который не нуждается в переворачивании, а не те подделки, что предлагает масс-макет. Если же бюджет на матрас меньше, то выбирайте матрас с классическим наполнением и уделите 5 минут своего времени в дальнейшем, чтобы его раз в декаду перевернуть на другую сторону.

5) К сожалению, в последние годы я прослеживаю тенденцию матрасных гигантов к экономии на основных, нужных материалах, завышению конечной цены в несколько раз и абсолютной незаинтересованностью в том, сколько в реале будет служить их продукция.

Я в вк - https://vk.com/marfa_vasilievna88
Моя - Marfa_vasilievna_matras@bk.ru
И я тут всегда готова ответить на ваши комментарии и вопросы :)

Показать полностью 10
49

Четыре месяца карантина и три в Такси

Очень много и часто хотел написать по поводу нового жизненного опыта - работы в такси. Но говорил себе, подожди ты ещё ньюфаг, рано тебе посты строчить, читай о чем пишут на Пикабу, мотай на ус!
По итогу решил много не писать, резюмирую в плюсах и минусах.
Минуса: работа скучная, низкодоходная ( относительно потраченного времени).
Если кто то скажет что минусов мало, где трэш, ты наверное не таксист то. Отвечу что трэш возможно как и в жизни мы притягиваем сами, а от многих приключений можно отказаться не беря потенциальных проблемных пассажиров, да жадность это порок.
Набрал вес +3-4 кг и все в живот.
Плюса: повысил скил вождения, за три месяца накатал км как за год и почти все в городе.
Узнал лучше город, и в голове уже как минимум есть какая-то навигация, пусть и не самая лучшая).
Посмотрел чем живёт ночной город, и много раз думал кто же меня возил из кафе в состоянии когда я это плохо помнил, у меня был только один такой пассажир.
Перестал злоупотреблять алкоголем).
Прочитал много историй на Пикабу про таксистов, к счастью или сожелению они возможно очень редки.
Резюмирую: работой в данный момент это назвать сложно, возможно я не высиживаю нужное количество часов, и не все заказы беру. Но читаю чаты таксистов и мне их жаль.
Но жалею что раньше не катался, неплохой доход для 3-4 часов в день. Плюс все плюсы.
Надеюсь когда-нибудь карантин кончится и я буду таксовать и рассказывать пассажирам вообще то я директор/собственник компании, а такси для души!)
Всем хорошего дня!

43

Когда работа - дом родной, а коллектив - твоя семья

Говорят, здорово приходить на работу как на праздник, когда тебя уважают и ценят, когда оплата труда достойная и начальство понимающее, коллектив дружный, неформальная атмосфера и даже отношения теплые как в самой настоящей семье. И правда, замечательный расклад, но так ли все радужно?


Сразу оговорюсь, здесь я не привожу научного обоснования вопроса, я описываю конкретный случай, в которой мне посчастливилось принять участие. Пишу максимально размыто и без детальных подробностей, дабы все совпадения были случайными.


Несколько лет назад устроилась я работала в частную компанию ООО "Ромашка инкорпорейтед". То недалекое время пришлось на "расцвет" экономики, дела у "Ромашки" шли в гору. Заработная плата достойная и работа на тот момент для меня была весьма интересна. Отношение, опять таки лояльное, ни тебе штрафов за опоздание, ни проблем к врачу сходить в рабочее время, предупредил и пошел. Главное работу вовремя сделать, а когда ты ее сделал это уже твое дело.


Пожалуй одним из важных вопросов при создании компании является выбор модели и стиля руководства. Директор "Ромашки" был предприимчивым и не глупым человеком. В его компании процветал девиз "Мы все одна большая Семья!". И правда, в семье все трудятся на общее благо, отношения доверительные, общие цели, ценности и т.д. Идея прекрасная, а как с воплощением?


В первое время все было здорово. Тут и правда без лишних слов, живешь и радуешься: веселые корпоративы, совместные туристические выезды, подарки и поощрения от начальства за хорошую работу, предложения улучшить твою жилищную ситуацию. Ты чувствуешь себя значимым и ценным сотрудником, приходишь на работу с радостью, работаешь на все 100, а то и на 150%.


Но у монеты есть и обратная сторона. В формальных отношениях прослеживается более менее четкая граница между трудовой деятельностью и личной жизнью. Конечно всегда есть исключения, но они же обычно и подтверждают правило. Вот в "Ромашке" эти границы были весьма размыты: и тут семья и дома у тебя семья. Во имя общего дела тебе не трудно и ночью на звонок ответить и в выходной поехать в офис не слабо, и вообще всегда готов трудиться, всё ради семьи (правда ради какой именно семьи, в данном случае...?!).


А еще в семье все очень близки, ну то есть очень очень близки. И семью эту можно прям на работе заводить, а что, удобно! Все в одном месте, не надо постоянно разрываться между домом и работой. Неформальное совместное времяпрепровождение тебе в помощь, можно еще ближе познакомиться.


И куда же без подарков и боготворения начальника, который неустанно думает как бы тебе еще лучше сделать. Родной человек! Как же ты можешь его подвести или уйти в другое место? - Только крысы бегут с тонущего корабля, а мы семья, семью бросать нельзя! - тоже отличный метод завоевать преданность сотрудников.


А между тем, идиллия продолжалась до первого удара экономического кризиса. Руководством было принято решение подзатянуть пояса, чуток урезать заработную плату и совместными усилиями преодолевать "временные" трудности.

Мы семья, мы со всем справимся, будут еще на нашей улице премии! - думали все. - У нас вон какая замечательная работа, у кого еще такие сказочные условия?! Часть команды, часть корабля!


Шло время, кризис не сдавал позиции, ситуация неопределенности все больше окутывала "семью". Начались задержки заработной платы, закончились подарки и поощрения за отличную работу. Но сотрудники - кремни! Помятуя о доброте и заботе директора, не сдавались, всё таки сильная штука эта вера... Вера в светлое будущее и в достойных людей.


По личным причинам спустя несколько лет я покинула "Ромашку инкорпорейтед", но остались некоторые контакты, поэтому я немного в курсе происходящего на сей момент. Все эти годы продолжалась задержка заработной планы (а кому-то ее еще раз урезали), по этой причине уволилось большое количество сотрудников. Как таковой работы сейчас практически нет, проекты еле живы, новых нет и в помине. Коллега характеризует работу начальства как-то так:

Когда работа - дом родной, а коллектив - твоя семья Семья, Работа, Опыт, Коллектив, Длиннопост

От руководства не поступает никакой информации по поводу дел компании, перспектив, собственно как и прежде. - Все будет хорошо, мы справимся! - стандартная фраза харизматичного директора во все времена.


На время пандемии и в виду отсутствия работы, первоначальная привилегия "свободного посещения" превратилась в "свободное сидение дома" на самоизоляции. Стоит отметить, что дела шли на спад еще до коронакризиса, он просто подлил бензин в догорающий костер.

А на днях пришла весть, что сотрудников переводят задним числом (парой месяцев назад) в неоплачиваемый отпуск на неопределенное время.


Конечно в любой модели взаимоотношений внутри коллектива полно минусов, также как и плюсов. Однако подмена понятий семьи и работы дорого мне обошлась. Даже спустя года, мне грустно осознавать, что дело, в которое я вложила столько сил и, не побоюсь этого слова, любви горит синим пламенем, и даже сегодня я не могу до конца отделаться от чувства, что это было чем-то большим, чем просто работа.


Сейчас я понимаю, что любить свою работу можно без привязывания к ней, что работа, семья, так же как и хобби и прочее - это разные сферы жизни. И эта жизнь полна именно благодаря умению уделять внимание каждой сфере.


Всех благ, благодарю за прочтение! Уверенна, что у каждого есть своя история и свои уроки, полученные опытным путем.

Показать полностью 1
260

Не везёт на работу

Почему именно так называется пост? Да потому что за все 9 лет своей рабочей жизни я сменила кучу рабочих мест, и никогда по своей воле не увольнялась.

Сегодня мне в очередной раз сказали на работе, что всю эту неделю я добровольно сижу дома и не работаю. Соответственно, не получаю з/п, соответственно, скоро настанут голодные времена. Да, тяжёлые времена для всех сейчас. Но для меня они были постоянно. И сегодня вечером на меня накатило: "Блин, да когда же  я нормальную работу найду, почему мне всегда не везёт на работодателей то..."

Так и появилась идея создания пары постов про свою "рабочую невезучесть".

Сначала хотела в красках расписать все мои рабочие неудачи в подробностях, но решила вас не занимать долгими рассказами, а выложить всё кратко

******

На первом рабочем месте в компании "РусГазПром" (с Газпромом ничего общего нет) 2 месяца отработала менеджером на холодных звонках бесплатно, и без оформления. Оставила большую базу, которую потом "добили" старшие менеджеры на хорошие контракты (мне просто не дали их довести до конца). А весь прикол в том, что без совершённой первой сделки не оформляют официально.

*******

Пошла работать контент-менеджером на туристический сайт. Начальница - девушка, училась на год старше на том же факультете, что и я. Через полгода "попросили", т.к. я не вела с ней дружбу. Кстати, сайт загнулся, а годом позднее, после увольнения, я узнала, что она пыталась найти других писателей статей на сайт со словами: "Блин, вот одни тюлени попадаются". Обидно, конечно, за такие слова, но карма её настигла чуть позже.


********

Устроилась в маркетинговое агенство, которое состояло из меня, чудо айтишника (почему чуда? да потому что он все коды для сайта в интернете искал и особо вообще не заморачивался), и директора (сейчас это называется стартап). Писала статьи, фоточки редактировала, рассылку писем делала). Но что-то пошло не так, и директор отправил нас работать по домам, сократив з/п на треть.


********

Сеть пиццерий и суши баров по области. Тоже контент-менеджером. Начиналось всё хорошо, пока на меня не стали валиться "левые задачи". Например: отнеси-ка старый кассовый аппарат на своих двоих до сервиса, а почему это макет сайта не утверждён мной?? (сайт начал работать раньше, чем этот сотрудник), а посиди-ка ещё и за офис-менеджера, пока она в отпуске (за это мы тебе, конечно же, не заплатим)


*******


Устроилась в рекламное агенство копирайтером. Через месяц наняли кризис-менеджера, который штат сократил, включая меня. Сказали, что дешевле заказывать на фрилансе.


*********

Фриланс, кстати, у меня тоже не пошёл. Сделала пару заказов, и  оба раза меня "кинули", не заплатив.


*********

Компания по созданию и продвижению сайтов. Не прошла испытательный срок, через 2 недели попросили. Тоже копирайт, да. Так и не поняла, в чём причина. Но им виднее, не в обиде на них.


*********

Рекламное агенство. Занималась сайтом, была помощником руководителя. Сначала наняли девушку, которая стала мне начальницей. В первый же день она усадила меня к себе в машину и начала знакомство с фразы: "Ну, рассказывай, кто с кем спит в этой конторе?". Я поперхнулась. В офисе сидела я,  классическая бухгалтер, начальник - армянин (5 детей по лавкам), мальчик 19 лет, и старый менеджер. Спать было не с кем. Ходил с попом и освящал каждый месяц офис (жалко было дедушку, что работал на печатной машине, каждый раз грудью закрывал технику от святой воды). После ритуала мы по офису ходили со свечами и крестились. А по вечерам этот армянин-начальник собирал "сливки" города и они ещё какие-то там устраивали ритуалы (если интересно, могу рассказать, там были и депутаты, и крупные бизнесмены, трансёрфинг реальности и вот это вот всё)  Зарплату мне через 4 месяца стали сильно задерживать так, что мне не хватало на проезд. Тогда бухгалтер выдала мне 400 рублей с фразой: "На выходные тебе хватит". Но дело в другом - только при увольнении я узнала, что меня никак не оформляли. И налоги за меня не отчисляли... Что ж, ещё один урок.

*********

Относительно долго проработала в компании, которая занималась оснащением офисов от бумаги до мебели и сейфов. Хорошая компания, вся з/п белая, всё в срок, всё по справедливости. Оплатили курсы, где я переучилась на менеджера по тендерам. Работала, никого не трогала, была довольна и счастлива. Пока собственник не решил, что слишком стар и поставил другого руководителя. Ну а там и на горизонте одна родственница появилась, которой срочно надо на моё место. Сначала угрожали статьёй (я так и не поняла, какой именно. Кстати, тот разговор HR я записала на диктофон в телефоне, на всякий случай), но договорились, что меня сократят и выплатят компенсацию. Ушла, обучив основам тендерных дел свою соперницу, да.

**********

Опять новая компания, тендеры. В офисе было натыкано камер больше, чем самих сотрудников. Любит цыганские шёлковые рубашки ярких цветов. В кабинете у него висел огромный телевизор, через который он за нами и наблюдал. Больше ничего не делал. Его зам - отдельная тема. Она считает себя ведьмой в n-ном поколении, сыпала ох**ыми историями про вещие сны и т.д. Ушла, т.к.  2 месяца подряд "забыли" неофициальную з/п выплатить и перевели в другой офис, на другом конце города, где располагался ещё и их сервисный центр по ремонту пищевых весов. Тараканы просто ходили по этому офису, как официальные сотрудники.

**********

Позвали работать на завод. З/п обещали вкусную, деньги должна была грести лопатой, но как то не удалось. Оказалось, собственник - сектант (и это какая-то новая религия, ибо Землян, Тянь Ши и тд я уже проходила) - каждое утро смотрели "смищные" (по их мнению) ролики КВН и Камеди (в основном - сортирный юмор), потом делали всем офисом дыхательную зарядку, упражнения Тони Роббинса, тянулись по невидимому канату вверх за зарплатой и тд.... Мой мозг этого не выдержал и я ушла через 2 месяца, добила фраза директора: "Мы с тобой на энергетическом уровне не подходим". Вздохнула с облегчением. Главное, чтобы порчу не навёл))

Вот после этого всего устроилась в адекватную компанию (по моему опыту). Но и грянул внезапно кризис, и чудить у нас начали. Сначала в отпуск насильно отправили, а теперь сказали: "Сиди дома без з/п". И вот это и навело меня на мысль - а что я делаю не так, почему натыкаюсь на несправедливость...

Статью заказную написать могу, а вот рассказ о своей жизни - не очень.

Простите за ошибки, ибо пишу уже с третьей баночкой пивка на столе.

Каждую ошибку прошу принять за "орфографию автора".

Наверное, советов не прошу. Копаться в себе уже тоже надоело.

Ну а если пост зайдёт, напишу подробнее о каждом случае.


Баянометр ругается на картинку (

Не везёт на работу Работа, Невезение, Кризис, Судьба, Офис, Длиннопост
Показать полностью 1
2179

НАДО отработать

НАДО отработать США, Работа, Кризис, Самолетостроение
Штаты. Работаю на производстве ч-к в 80. Тесно связаны с Боингом, Аэробусом и прочими в авиастроении. Так как индустрия терпит кризис и наши заказчики простаивают, ощутили отсутствие заказов и мы, хоть и с опозданием. Начальство подготовило списки людей на сокращение и все ждали кого же выпрут. Однако босс подал заявление на поддержку от государства и вскоре ее получил (PPP loan). Минимум 75 процентов от полученной суммы должно идти на зарплаты персоналу. Сумма выдана безвозмездно с тем условием, что работодатель не сокращает и не увольняет никого из работников на протяжении восьми недель.

Есть правда загвоздка. Бабок пришло настолько много, что до минимума в семьдесять пять процентов на зарплаты, мы очччень не дотягиваем. По сему, волею босса, все обязаны приходить даже на сверхурочные по пятницам на весь день, за которые платят полуторачасовые ставки, хотя мы обычно работаем с понедельника по четверг. Картина маслом: Мы УЖЕ с неделю шатаемся по зданию без работы по 10 часов в день. Уже все вымыли, починили и привели в порядок производство. Говорят на следющей неделе будем красить стены как внутри так и снаружи, а чтоб было помедленней- раздадут маленькие валики.

Пруф - имейл от начальника производства
НАДО отработать США, Работа, Кризис, Самолетостроение
606

Люблю работать

Моя проблема в том, что я люблю работать. Куда бы не устроилась, везде пытаюсь улучшить сам принцип работы, оптимизировать настолько, чтобы совершать минимум действий для получения результата. Вот и после затяжного декрета вышла на маааааленькую руководящую должность "незаменимого человека", того самого, которому в отпуск уйти нельзя и отдохнуть как следует тоже, ибо звонки и после работы и в выходные дни. Да что там говорить, я работать начинаю, как только выхожу из дома и сажусь в транспорт, всю работу завела на телефон, потому что так удобно, всегда рука на пульсе, контролирую все ситуации сразу. Мне директор звонит с проблемой, а я ему отвечаю, что в курсе и проблема уже решена. За год трудов мне повысили зарплату, за результат, остальные пол года работала и считала, что деньги зря получаю, эх этот повышенный оклад бы в прошлом году получать, когда реально батрачила. Довела до автомата все что могла настолько,  что все, меня сокращают, потому что раньше без

той должности никак нельзя было, а сейчас оно практически все само по себе делается, все улучшено. Таблицы, программы, оборудование, все взаимосвязано между собой и решается само. Потому что лет 15 никто не пытался что-то улучшить, внедрить технологии. На пороге кризис, а я оставила себя без работы, ну и без отношений заодно, судя по всему причиной тому то, что я ухожу в работу, бегу из реальной жизни туда, где что-то могу, что-то знаю, что-то делаю. Вот и все.

517

Как четырехлетний трудоголический забег повлиял на мою жизнь и как понять, что ваша жизнь тоже катится в персональный ад

От трудоголика для других трудоголиков. Людям со здоровым отношением к работе, разве что в порядке «заглянуть на ту сторону».


Итак, мой юзернейм Texy и я трудоголик. До января 2020 года я четыре года к ряду находился в непрерывном трудовом угаре, без праздников, отпусков и с редкими выходными, в которые никак не мог понять, куда себя деть. В свободное время ждал работу или сразу продолжал работать, делая время несвободным.


Такой режим закономерно привел к некоторым негативным последствиям, которых можно было избежать, не игнорируй я тревожные знаки. Если вы хотя бы отдаленно узнаете себя дальше в тексте, пора остановится, чтобы не дойти до состояния, когда писец уже абсолютно очевиден всем окружающим, но они даже не знают, чем тут можно помочь.


Пройдемся подробнее по стилю жизни трудяг, попадающих в группу риска. Черты группы риска описаны на основании личного опыта и опыта нескольких коллег, которые, скажем так, прошли точку невозврата.


Основные характеристики стиля жизни:

Работа для вас – это дело жизни, цель жизни, жизнь и бла-бла-бла. В целом, просто непонятно, что есть я без моей работы, там я специалист, важный человек. От меня зависят люди, процессы, деньги, я решаю сложные проблемы, делаю то, что не могут другие. Либо просто не хотят делать другие, потому что два часа назад ушли домой к семье, компу, друзьям или еще чему.


«Я» не отделяется от профессиональной принадлежности, как будто в орден какой-то вступил, где я уже не Петя, а рыцарь ножничных клавиатур и в этом моя суть.


Тем временем вне работы:

хобби – их нет (сериалы, ютуб и мастурбация не в счет, увы); 

спорт – маловероятно, все как-то не до этого, «вот этот проект добьем и может начну»; 

друзья – они, в принципе, есть, но вот со временем тяжко, да и на каждой встрече уже к 8-9 вечера хочется домой спать, один фиг не работаю, хоть отосплюсь; 

семья и отношения – вроде, с кем-то знакомился, но никуда не пошло, просто надо было проект добить, а там время появится и посмотрим (опа, новый проект – не посмотрим), семья тихо ненавидит, потому что не звонил, не писал черт знает сколько.


Отдельно здоровье. Кратко – оно откладывается, в долгий черный ящик, потому что систематическое лечение проблем требует хоть капельку смотреть на мир за пределами работы, а на это времени нет, первый же аврал вырывает из системы и врач уходит на потом.


Спокойствие – чем дальше, тем хуже. По 3 часа ворочаться в попытках заснуть – норма, даже если спишь в итоге по 4-5 часов и с трудом встаешь. Вечером невозможно расслабиться, чувство, что что-то не так, просто не проходит, сидишь в ожидании казни, но не знаешь от кого, в какой момент и за что.

Конкретно этот момент у меня вызывал ощущение, что я просто немножко тронулся головой уже :)


Перестать работать просто не выходит. Отговорка для себя и окружающих – многое на мне завязано, нужно отладить проекты или процессы, нужно еще немного времени. Или сейчас тяжелое время, столько проблем, я должен помочь, не кидать же коллег в самый ответственный момент.

Странное дело только, коллеги-то все в отпусках бывают регулярно и ничего, никто не сдох.


И вот тут получается некий парадокс. Без работы – жизнь пуста, ну реально, ничего нет. Даже говорить не о чем. А работа эту пустоту заполняет. Получается замкнутый круг – работа дает чувство важности, заполняет потребность в реализации себя, но забирает все остальное.



Что получилось по итогу этого трудового запоя

Деньги. Так как от вопросов «зачем ты столько пашешь, куда рвешь пятую точку» я отвечал или надо, или, что к деньгам, стоит прояснить, что же с ними: итак, выше среднего по городу, да. Но не настолько много. По сути, накоплений сделать не вышло, потому что чем больше я работал, тем больше тратил, выходило, что зарабатывать надо гораздо выше среднего, иначе все уходит на обеспечение такого режима жизни. Так что тут - минус, не получил.


Опыт. Заработал и он остался при мне. Много чего могу, могу срочно и много даже, если надо. В этом плане, хорошо – пока без работы не останусь.


Полезные знакомства. Второй позитивный момент, они есть.


Репутация. Вот это интересный предмет, потому что сегодня она есть, а завтра уже нет. Если затянуть свое состояние, то рано или поздно вы сами похороните репутацию, взяв столько, сколько не вывезти. Про себя скажу, что в целом осталась плюсовая, но пару пятен я успел влепить.


Ну и пустота, куда ж без нее. Вырвался из дня сурка, но даже спустя полтора месяца не могу ничего определенного придумать со своей жизнью. Работаю спокойнее гораздо, но вне работы – времени стало куча, а что с ним делать я пока не могу придумать.



Узнаете свою жизнь хотя бы отдаленно? Херово, тормозите. Я понимаю, что у вас то не так. Вы то не как этот чудик из поста, у вас план, надо просто еще протянуть и вот успех. Да-да, все так, путь должен быть тернист, чтобы затыкать вас до смерти. Но скажите себе, вы же планируете насладиться успехом, будучи физически и психически здоровым человеком?


Суть не в том, что много работать плохо или хорошо. Суть в том, что гоняясь за светлым будущим любой ценой, можно не заметить, что цену вы уже платите сполна, а будущее маячит очень темное, поэтому нужно следить за собой и остановиться, если все пошло не туда.


А, так как самые тревожные сигналы вы будете скрывать от окружающих, единственный способ вовремя остановиться - самоконтроль. Только вы видите всю ситуацию и можете понять, что пора.


Если по каким-то причинам вышеперечисленные особенности вас не смущают, вот дополнительные сигналы конца:

- Периоды безумной продуктивности перемежаются с периодами полной неспособности что-то делать, кроме смотрения в одну точку.

- Квартира в сраче, но на это плевать. Какая разница, что-то там по пути от двери до дивана.

- За своим внешним видом контроль держится с переменным успехом.

- Вредные привычки. Либо появились, либо становятся хуже: пьете-курите чаще и/или больше.

- Плевать в целом на многое: отношения с семьей, проблемы в работе, здоровье, внешний вид, дни рождения друзей.

- Настроение скачет, смена ощущения с «готов свернуть горы, я тут лучший» на ощущение пустоты и бессмысленности происходящего с твоей жизнью все чаще напоминают карусельку, где ты единственный пассажир.

- Работа в авральном режиме как-то подозрительно привлекает. Когда все горит, все вот-вот развалится, гораздо проще всех спасать, получая заряд важности.


Список не полный, но, если есть любые два – я б уже готовил план по смене работы, потому что оно никогда не окупится. Помните, что работодатель вряд ли будет о решениии таких проблем заботиться, только в единичных компаниях. Друзья не поймут серьезности проблемы, пока она не станет настолько очевидной, что помочь будет невероятно трудно.


P/S/ самое грустное, но важное: обязанных следить за тем, чтобы вы не променяли жизнь на работу - нет. Это сугубо личное дело каждого взрослого, поэтому еще раз - самоконтроль, ищите тревожные знаки и анализируйте, как вы оказались в этой точке.

Показать полностью
Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: