48

С кем поведешься, от того и наберешься, или Рецепт чимане, как повысить свой статус

С кем поведешься, от того и наберешься, или Рецепт чимане, как повысить свой статус Общество, Социальный статус, Взаимодействие, Сотрудничество

Достижение определенного социального статуса является центральной мотивацией человека. Осознанно или не очень, многие люди стремятся быть ближе к успешным и популярным людям. Ученые выяснили, почему такая стратегия является плодотворной и что именно она отличает человеческие сообщества от сообществ других приматов


Наличие у особи социального статуса, то есть места в иерархически организованной общественной структуре, присуще как людям, так и животным. У обезьян высокий статус достигается обычно путем агрессии по отношению к другим членам сообщества. В отличие от животных, у людей сотрудничество и конкуренция не исключают, а взаимно дополняют друг друга. Чрезмерно агрессивные индивиды редко оказываются на высоком месте в социальной иерархии. В любых сообществах люди сильно зависят друг от друга, и для получения высокого статуса важна ценность человека для общества.


Ученые из США и Германии в течение нескольких лет исследовали общественные отношения у представителей малочисленного коренного народа чимане, живущего в тропических лесах Боливии. Чимане в последние годы являются предметом пристального внимания ученых еще из-за того, что у них самая низкая распространённость атеросклероза коронарных артерий среди всех изученных народов. Артериальное давление, уровни холестерина и глюкозы также практически идеальны. В сообществе чимане нет строгой иерархической структуры, статус имеет довольно неформальный характер и выражается в основном в том, насколько влиятелен голос мужчины во время собраний. Кроме того, мужчины с высоким статусом в этом сообществе, как правило, имеют хорошее здоровье и большее, чем у других мужчин племени, количество выживших детей.


Исследователи просили мужчин чимане оценить статус других мужчин племени и рассказать о своем сотрудничестве с ними во время охоты, рыбной ловли или других совместных работ. Выяснилось, что чимане, уже имеющие высокий статус, со временем приобретают все больше социальных партнеров, а более «простые» чимане «поднимаются», сотрудничая с людьми, имеющими высокое положение в обществе.


Такое непрерывное взаимовлияние на статус друг друга размывает иерархические различия. Поэтому в отличие от обезьян люди, особенно живущие небольшими группами, как чимане, формируют эгалитарные общества, то есть, относительно равноправные. Эта модель дает сбой, когда человеческие сообщества становятся слишком крупными для тесного взаимодействия между его членами. Богатые люди в таких обществах теряют стимул сотрудничать с бедными, и социальное расслоение общества увеличивается. Тем не менее в отличие от животных, люди лучше умеют договариваться. Человеческие иерархии более эгалитарны по сравнению с другими видами приматов, отчасти благодаря большей взаимозависимости между сотрудничеством и статусной иерархией.


Фото: https://pxhere.com

Найдены возможные дубликаты

+4
Ученые из США и Германии

Судя по новизне выводов исследования, ученые, наверно, все равно британские.

+2

Ключевые слова «малочисленный коренной народ»! Закрытое малочисленное сообщество минимизирует агрессивные действия направленные во внутрь! Это способствует сохранению вида!

+3

>насколько влиятелен голос мужчины
>мужчины с высоким статусом в этом сообществе, как правило, имеют хорошее здоровье
>Исследователи просили мужчин чимане оценить статус других мужчин

Интересно а как там живут женщины

+2
Я так подозреваю, что именно развитие эгалитарности приведет к созданию сверхобщества. Когда более успешные, умные, способные люди будут не противопоставлять себя остальным, а сотрудничать. Что мы в принципе и наблюдаем в наиболее успешных компаниях. Где принцип управления строится не на принципе "Я начальник- ты дурак", а "мы вместе работаем над одним общим делом"
раскрыть ветку 8
+3

Можете с ходу пару примеров таких компаний?

Только, чтобы не идеальная картинка со стороны, а на самом деле так. Сильно сомневаюсь.

раскрыть ветку 5
+2

Думаю, в it компаниях такое вполне возможно. Мой приятель работал в небольшой конторе, хозяин которой покупал камень, и они всем коллективом на обеде пыхали, это даже дальше заходит, чем "мы вместе работаем над одним общим делом", хорошо, что они там все дружно не еблись, либо приятель постеснялся рассказывать)

раскрыть ветку 4
-2

Сверхобщество в каких масштабах? Компании это здорово, но помимо них есть правительства (почти любое африканское государство, РФ, Северная Корея и прочие отсталые диктатуры), которое, в лучшем случае, к людям относится по принципу "Я начальник — ты ничто".

раскрыть ветку 1
+1
Что к чему?! Пздц.
Похожие посты
67

Шимпанзе, как и люди, охотнее делятся едой со своими друзьями

Шимпанзе, как и люди, охотнее делятся едой со своими друзьями Шимпанзе, Сотрудничество, Взаимодействие, Поведение животных, Окситоцин

Шимпанзе в Честерском зоопарке (Великобритания)

Способность поделиться чем-то с другим – это такая чисто человеческая черта... Среди животных подобное поведение за пределами «семейных» отношений практически не встречается, исключения – наши близкие обезьяньи «родственники», шимпанзе и бонобо. Исследуя их поведение, можно узнать много нового о том, как формировались социальные взаимоотношения между древними людьми


Зачем делиться с кем-то, помимо своих родных и близких? Иногда это просто выгодно, например, если взамен мы сами получаем что-то нужное. А бывает и так, что беречь свое добро от посягательств выходит себе дороже. Но всегда ли людьми и обезьянами движет только практическая выгода?


Ученые из Института эволюционной антропологии общества Макса Планка (Германия) многие годы наблюдают за поведением шимпанзе в Национальном парке Таи в западноафриканской республике Кот-д'Ивуар. Оказалось, что при дележке совместно добытой пищи они могут учитывать вклад конкретной особи в ее добычу. Иногда такой дележ может происходить в рамках некой «сделки», «попрошайничества», или же обезьяны могут просто отнять еду у тех, у кого она есть.


Выяснилось, что в тех случаях, когда шимпанзе добровольно делятся едой, то они охотнее делают это со своими «друзьями», с теми, кем у них сложились более тесные отношения. При этом ни высокий статус прочих особей, ни поступающие от них предложения «сделки» не влияют на это решение.


Ученые предположили, что существует связь между таким типом поведения и работой системы «гормона привязанности» окситоцина, а также системой гормона дофамина, участвующей в работе центра вознаграждения. Чтобы проверить это, они собирали образцы мочи шимпанзе в течение часа после приема пищи и измеряли в них уровень окситоцина. Для дальнейшего анализа всех обезьян поделили на три группы: те, кто безуспешно участвовал в совместной добыче еды; особи, которые делились друг с другом после удачного промысла; наконец, те обезьяны, которые делились едой вне связи с ее совместной добычей.


Во всех трех группах уровень окситоцина был повышен по сравнению с контрольной группой (животными, никак не взаимодействовавшими с другими), включая и тех особей, которые отдавали еду, и тех, кто ее принимал. По-видимому, окситоцин запускает петлю положительной обратной связи при разных межличностных взаимодействиях, подкрепляя эмоциональные дружеские связи между шимпанзе и способствуя их социализации. Судя по факту преемственности базовых моделей социальных отношений у приматов и человека, есть все основания считать, что тот же самый механизм способствовал развитию сотрудничества и у древних людей.


Фото: https://commons.wikimedia.org

Показать полностью
4058

Жители Забайкалья «сливали» ЦРУ выдуманные секреты о российской армии

Жители Забайкалья «сливали» ЦРУ выдуманные секреты о российской армии События, Общество, ЦРУ, ФСБ, Сотрудничество, Секрет, Русская армия, Tvzvezdaru

Фото: Минобороны РФ

Два жителя города Борзя в Забайкальском крае придумывали якобы секретные сведения о российской армии и передавали Центральному разведывательному управлению (ЦРУ) США. Таким образом они пытались заработать.


Как сообщает ТАСС со ссылкой на региональное УФСБ, свое предложение о «сотрудничестве» программист 1993 года рождения оставил на сайте ЦРУ в 2015 году, через некоторое время он получил ответ: разведка приняла предложение и начала интересоваться рядом закрытых сведений о российской армии, в частности, о режиме на военных объектах.


«Правда, о деньгах представители ЦРУ на тот момент решили умолчать», - сказали в управлении», - отметили в ведомстве.


Тогда молодой человек обратился к приятелю 1996 года рождения, проходившему срочную службу в одной из воинских частей. Вместе они стали отправлять в ЦРУ придуманные истории.


Переписку с ЦРУ пресекла ФСБ России, вынеся молодым людям официальное предостережение о недопустимости действий, которые создают условия для совершения преступления. Как отметили в ведомстве, оснований для возбуждения уголовного дела в данном случае нет. Общение с американской разведкой молодые люди прекратили.



Источник: http://tvzvezda.ru/news/vstrane_i_mire/content/201609200625-...

Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: