Реагируй правильно

Реагируй правильно
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий

Куда бежать то? Я в Омске живу!

10
Автор поста оценил этот комментарий

Как ни печально, но раньше, в средневековье, примерно так и было. Стариков зимой отправляли "в лес за хворостом", а детей, которых не могли прокормить, в лучшем случае продавали, если могли, а то и просто отправляли "по сладкой тропинке".

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Бывал, видел или кто расказывал( бред )
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
https://pikabu.ru/story/zachem_staryikh_lyudey_zavodili_v_les_5604312
9
Автор поста оценил этот комментарий
Идет урок в начальных классах.
Учительница спрашивает:
- Дети, расскажите, как вы живете в трудные времена, как экономите?
Олечка:
- Мы не едим мяса .. Уже полгода ..
Васечка:
- Мы чистим зубы только раз в день.
Вовочка:
- А мы мамку выгнали ..
- Ты что, Вова, как же это?!
- Да так, папка мамку не ебёт, я сиську не сосу, нахуй нам лишний рот!
Автор поста оценил этот комментарий
То есть идёшь зарабатывать в бордель?
4
Автор поста оценил этот комментарий

Почему я сразу подумал про инцест, интернет и хентай меня испортили...

15
Автор поста оценил этот комментарий
- Вы должны уметь работать в команде...
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

- Вы думаете это фото моей семьи? Нет! Это команда А.

3
Автор поста оценил этот комментарий
У нас в шарашке смеются по этому поводу:
- Мужики, на один ведь карман работаем.)
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Только доступ к этому карману то не у всех  :)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, выделяют из кармана, на чай хватает)))
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ага только ебут в этой семье только Петю Васю и других рядовых

2
Автор поста оценил этот комментарий

До слёз, тварь ска дружище

1
Автор поста оценил этот комментарий
Семья то одна, только вот размер ложек у всех разный!
1
Автор поста оценил этот комментарий
Без тебя....)
Автор поста оценил этот комментарий
А кого не устраивает - уволим
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А кого не устраевает тот гомно
Автор поста оценил этот комментарий

Но трудность распития вискаря в альпах оставьте руководству

Автор поста оценил этот комментарий

правда семейный бюджет у каждого свой

139
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, сейчас такие тяжелые времена, что я себе всего то второй Лексус взял, и особнячек трехэтажный, так что паши как конь за те же деньги, мы же команда!

раскрыть ветку (18)
14
Автор поста оценил этот комментарий
Ты забыл добавить в коцне: просто наступили тяжелые времена, все за работу.
раскрыть ветку (15)
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Предпросмотр
9
Автор поста оценил этот комментарий
Это капитализм, детка
раскрыть ветку (13)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Это долбоебизм))
раскрыть ветку (10)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Нет. Это капитализм. А он, в свою очередь, долбоебизм
раскрыть ветку (9)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Назови пример альтернативы капитализму, который работает
раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий
Социализм
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
И в какой стране он работает?
1
Автор поста оценил этот комментарий
Скандинавия , да вобще европа ( мы ж не хотим что как у них , скрепы опять же , лодка росшатывается 😁 , геи наступают😁)
раскрыть ветку (5)
10
Автор поста оценил этот комментарий
В Скандинавии вполне себе капитализм, плюс хорошая социалка. Просто наше государство и общество строят капитализм по методике подсмотренной в Незнайке на луне.
раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Носов прямо в будущее заглянул, аж из 1965. Причем что самое смешное, так описывался западный капитализм, а построили почему то у нас..

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Просто там денег больше и хватает ещё и благосостояние населения поддерживать плюс когда то рядом был СССР заставлявший делать социалку чтобы народ не краснел

2
Автор поста оценил этот комментарий
Это скотинизм ( зачаточная фаза капитализма)
Автор поста оценил этот комментарий
Наконец-то, услышал правильное!
5
Автор поста оценил этот комментарий
Хах чел ты прям в точку, было пару лет назад у нас, директор выдает за, а она не полная, начинаем разбераться чё почему кричит расходы огромные, компания просела, было сокращено все что можно в т.ч. ваша за в этом месяце. Не много конечно, но 5 к с каждого содрал.. а через пол месяца на крузаке новом приехал пидор
4
Автор поста оценил этот комментарий
Просто начальник такой чувствует - ну вот вроде хорошие времена настают! Покупает лексус, денег нет, а не, опять тяжёлые. Что ж за жизнь то(
18
Автор поста оценил этот комментарий
Это они называют "оптимизацией" а не "командной работой"
раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Меня тут 1-го августа оптимизировали. Теперь работу ищу)))
раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

О, меня в прошлом году оптимизировали. И ещё полста человек из 160. В итоге оптимизатора спустя несколько месяцев тоже оптимизировали.

Автор поста оценил этот комментарий
Оптимист , удачи кроме шуток
Автор поста оценил этот комментарий
Тоже в начале августа оптимизировали. Совпадение?
14
Автор поста оценил этот комментарий
Имеют ввиду, один делает работу десятерых.
13
Автор поста оценил этот комментарий
А мы точно не в одной компании работаем????
раскрыть ветку (1)
15
Автор поста оценил этот комментарий
Просто в одной стране
26
Автор поста оценил этот комментарий
Задолбали они с этими временами!!! Как зарплата, так времена, а как 3й раз в отпуск лететь, так нормальные времена!
нет блин возможности платить работникам, пашите сами!
12
Автор поста оценил этот комментарий
Ага блять... А когда тебя решили нагло наебать с З/П (хотел написать "обмануть" но тут только "наебать") и ты пошел в профсоюз. Профсоюз начал ебать работодателя, то сразу начинаются диалоги: Бро ну ты чё?! Ты же наш бро...
раскрыть ветку (4)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Где-то ещё есть действующие профсоюзы? Во всех местах, где мне доводилось работать, деятельность профсоюзов ограничивалась покупкой конфеток детям на Новый Год. Всё.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Израиль. И тут они местами охеревшие в край...
3
Автор поста оценил этот комментарий
Ты че, нормально же общались, я думал ты мне по дружески работу сделаешь, а ты про зп начинаешь
1
Автор поста оценил этот комментарий

"Ну ты че, нормально же общались"

7
Автор поста оценил этот комментарий
Вот вот. Устраиваешься на работу и тебе льют в уши, что времена не те, вот раньше было ого-го, а сейчас кризис. Лет через 5 оказывается, что когда вешали лапшу на уши про кризис было ого-го все ещё
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ага. И это везде так. В 14 году схватил коляску смертельную. Пиндец как нехорошо. Посля неё работать.... еле еле... 2 месяца пашешь месяц на больничке. Инвалидность хер. А час....... за год 4 больнички 2 реанимашки 8 месяцев с трубками из живота. Так блят как? Как я могу деток кормить? И час говорят надо было раньше инвалидность получать. Час запретили. Киста на поджелудочке с балон 3 литра в груди. Ага. И похуй.
6
Автор поста оценил этот комментарий
И про отсутствие средств для премии, хотя заказчик уж точно расплатился
5
Автор поста оценил этот комментарий
Да просто "имеют", чего уж там...
10
Автор поста оценил этот комментарий
Не сокращение, а оптимизация численности.
причем, зачастую бессмысленная и беспощадная, как русский бунт.
было, что отменялась через 1,5 месяца после вручения уведомления, за 10 дней до часа Х, а было и что сократив людей, через месяц набирали их же вновь.
Гении НR и экономии.
в малых компаниях и того хуже.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

В малых компаниях ты и так по нескольку должностей замещаешь, ибо раздувать штат им нерентабельно.
Приходишь, допустим, работать на станке, а бонусом ты: немного грузчик, немного разнорабочий, немного водитель, немного сварщик, иногда консультируешь клиентов и всё такое. Разумеется, всё оборудование, от компрессора до электрики в цеху - на тебе, как и организация производства. Человек-оркестр, блин. Всё это за среднегородскую чёрную зарплату с графиком 6/1 с неоплачиваемыми переработками. Куда ещё оптимизировать, если на тебе и так с десяток должностей висит? :)

3
Автор поста оценил этот комментарий
А ещё про то что уже много сделано, нужно напрячься, ещё чуть чуть и светлое будущее вот вот наступит. А в реальности - 10 лет на одном месте
3
Автор поста оценил этот комментарий
Я прикололся, когда все наше подразделение (не военные, простые бюджетники) перевели не на пол ставки, а на четыре рабочих часа. По зарплате однаково - половинка, а по статусу ты уже вообще никто.
раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Работали то хоть по восемь часов, я надеюсь?
А то какая-то неправильная оптимизация получается.)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Сволочи. Пару лет ушло чтоб раскусить эти плаксивые речи.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Денег нет, но вы там держитесь
Автор поста оценил этот комментарий

Это и есть оптимизадница

Автор поста оценил этот комментарий
Таки Корпоративеая этика, парам парам Пам!
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Айм ловин ит.
82
Автор поста оценил этот комментарий
говорят про "командную работу", а имеют ввиду выкладку перед начальством...
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (22)
73
Автор поста оценил этот комментарий
У меня босс просит ссылку на данный контракт
раскрыть ветку (7)
19
Автор поста оценил этот комментарий
Сразу видно, что хороший коллектив. Охота посмотреть на его работу
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Я тоже тут постою, хочу посмотреть на их производственные процессы

2
Автор поста оценил этот комментарий

Наоборот, кстати. У них огромная текучка, постоянно новые лица. И на уме всегда, даже в свободное время - только работа, работа и ничего кроме работы. Как-то две девушки из подобного офиса, узнав, что я фрилансер в их специальности, заставили меня работать - в итоге втроём работали 3 часа, вместо того, чтобы поиграть в приставку или выпить. Скучные они.

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

На имбд?


Блин, скоро там же Оскаров будут присуждать.

Автор поста оценил этот комментарий

Что-то рейтинг больно низкий) Всего 3,6, неужели там настолько все плохо?

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Поебота какая то, а не кино
16
Автор поста оценил этот комментарий
Чета какая-то порнуха
раскрыть ветку (2)
28
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Да нееее, не похоже

2
Автор поста оценил этот комментарий

Да ладно!

6
Автор поста оценил этот комментарий
Чёт подозрительна! Как будто этим чувачком, что-то залепили...
Предпросмотр
9
Автор поста оценил этот комментарий
Меня тут друг попросил постоять.
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
А что, друг уже сам не стоит?
4
Автор поста оценил этот комментарий

Гугл выдаёт Selfie Ресторан. Интересный, наверное, ресторан.

6
Автор поста оценил этот комментарий

яндекс картинки поиск вам помогут

3
Автор поста оценил этот комментарий
Срочно сурс
раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

За вами буду

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Меня тут друг попросил очередь занять.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошо. Номер в очереди запишем на салфетке, чтоб не потерялось. У Вас 69-й

1
Автор поста оценил этот комментарий

босс оценил бы только двух нижних

Автор поста оценил этот комментарий

Просто за ссылкой здесь

72
Автор поста оценил этот комментарий

Меня отдельно бесит, когда говорят:

- Много времени просишь. Давай назначим тебе помощника и сделаешь в два раза быстрее.

- А если взять девять женщин, то они смогут выносить ребёнка за месяц?

- Нет.

- Вот и помощник никак не сократит время выполнения. Мне не помощник нужен, а чтобы не дёргали. Если реально хотите помочь - направьте кого-нибудь на те задачи, по которым меня дёргаете, и без меня обходитесь.

- Но у нас никто не умеет.

- Так зачем мне вообще такой помощник? Тем более, что у меня один комплект инструмента, и по большей части - это мой личный инструмент. Я его никому не доверю. Так что - мне нужно две недели.

раскрыть ветку (12)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Абсолютно такая же херня.

раскрыть ветку (9)
7
Автор поста оценил этот комментарий

А бывает и так:

- Тебе бы помощника, у нас и вакансия есть.

- Мне бы не помощника, а комплектующие своевременно поставлять и инструмента докупить. Вы бы те деньги, что помощнику собираетесь платить, отдали мне, чтобы я под отчёт мог бы закупиться. Я за два месячных оклада весь инвентарь бы себе обновил. За всё отчитаюсь, ни копейки себе не возьму.

- Ну... Мы так не можем.

раскрыть ветку (8)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Год назад: мы вам 2, даже 3 человек добавим в отдел. Полгода назад: мы вам курьера лучше дадим. Месяц назад: вы и сами справляетесь!
Автор поста оценил этот комментарий
Обеспечения и намерения. А реальных дел не дождёшься.
Автор поста оценил этот комментарий

Чет- странно. Что это за помощник такой, за  З/П которого можно оборудование обновить? Сынок руководителя?

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну в моем понимании инвентарь =/= оборудование

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, паяльная станция нормальная тоже не дешевая и какой-нибудь тестер напряжений...

Автор поста оценил этот комментарий

Так это у кого какое. У меня, если не брать ноутбука, самые дорогие вещи - компрессор, пылесос с фильтром и аккумуляторная дрель с набором аксессуаров.

Перфоратор - это уже не моё. Так что в 40 000 я бы отлично уложился.

Вот банально - хочу складную тележку - 3 235. Но - боюсь, выйдет как со складной сидушкой. Раньше психану, пожалею себя, поймаю акцию, да сам куплю.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
40 000

Возьми в помощники!

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Это за 2 месяца. Не знаю вашей ситуации, но, вроде, для Рязани это не то, чтобы повод для мечты. Хотя - учитывая, что в стране творится...

Автор поста оценил этот комментарий

Я аж прослезился - вспомнил свою прошлую работу.

Автор поста оценил этот комментарий
Ну тогда ты идёшь выполнять те задания которые тебя дёргают на постоянку, т.к. никто кроме тебя не умеет, а на твое место берём другого человека
25
Автор поста оценил этот комментарий
А имеют ввиду получения всех выгод начальством. А тебе даже индексации на уровень инфляции нет.
9
Автор поста оценил этот комментарий
Командная работа - начальство командует, сотрудники работают
21
Автор поста оценил этот комментарий
Командная работа))))
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (9)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Только надо наоборот)))
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ссылку для друга

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Я тут постою подожду. Для друга.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

За вами буду

Автор поста оценил этот комментарий

друг спрашивает, в прошлый раз записать не успел

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Честно спизжено на пикабу
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

друг говорит, там ссылка была

Автор поста оценил этот комментарий
Макдак наверное,а девочки просят картошки фри.....
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Так макфлури же
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Ага я так организовал выполнение одного нововведения улучшевшего работу, а на общем собрании слушал как менеджер нахваливал себя за это. Когда я подошёл и спросил что за хрень менеджер сразу запел песню о команде, а на собрании он рассказывал что тянет отдел что гордый одинокий лев.
раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

К счастью такие не попадались - но если бы попались прямо на собрании спросил бы громко не стесняясь: «Парень ты не охуел ли часом?»

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Но это же нарушение субординации

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Аналогично.

13
Автор поста оценил этот комментарий
За 20 лет трудового стажа мне в этом году впервые посчастливилось увидеть что есть командная работа на самом деле. Небольшая девелоперская контора где я дежурный админ. Обновы на сайт само собой выкатываем по ночам. Теперь о сути командной работы. Сразу скажу - мое участие там минимально. Могу копать, могу не копать. Зато копать могу сутки напролет, на то и дежурный. Речь о разрабах. Когда выкатываем обнову, лиды бэка и фронта будут сидеть в офисе пока тестер не скажет "всё ок, выкатываем на бой". Обычно это где-то до 8-9 вечера происходит. После обновы дежурный админ обычно маякует в чат что всё путём. Обычно это заполночь, но всё те же люди говорят в чате “ок". Т.е. сидят и ждут, что всё завелось как надо, а если что не так, то готовы сидеть и править баги налёту. И им никто не говорил, что так нужно делать. Просто они понимают, что от их работы зависит очень многое. А на работу они могут прийти к 11, и к 12, и даже вообще не прийти, а в чате сказать, что сегодня они поработают и из дома. И наш начальник им слова не скажет. Не потому что он как-то неуверенно себя чувствует или боится их потерять. А потому что ему не надо ничего им говорить. Все работают на результат. Никто не приходит отсиживать в офис рабочее время с 9 до 18. Никто не залипает в соцсетях. Нужно уйти по делам - всегда пожалуйста. Нужно поработать в выходной - никого не надо об этом просить и никто не будет требовать двойной тариф по КЗОТу. Я до этого такое только в кино про строительство коммунизма видел. И да, у нас не какие-то безумные зарплаты. Средние по отрасли и по столице.
раскрыть ветку (11)
10
Автор поста оценил этот комментарий
По-моему вам пора узнать про CI/CD, автотесты, стейджинг, future toggle. Выкатываем по 2-3 релиза в день и никто не боится, что что-то упадет или не заработает, всегда можно и откатить на предыдущий релиз, вкл/выкл фичу. Никто даже не заметит. Настройте мониторинг всего чего только можно, шлите все в слак или телегу. Что у вас там админ пишет? Настройте бота. Какой смысл сидеть ночью и трястись ? Работаете по выходным - значит никто не думает о процессах в работе. И все это за небезумные зарплаты... Ну ок.
раскрыть ветку (9)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Вы прям родились с этим знанием? Т.е. как контора ваша организовалась - сразу всё это было? Разумеется мы идём в автоматизацию, но не так быстро, как хотелось бы. Мой коммент был не про организацию работы, а про отношение людей к ней.
раскрыть ветку (8)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вы прям родились с этим знанием?

Когда чел организовывает контору, у него должны быть знания подобного рода. Иначе вся его деятельность на фоне конкуренции с крупными игроками работает как "выжать из небольшого числа сотрудников максимум, экономя на всех издержках". Весь малый бизнес России в этом погряз, и вы туда же. Не умеете - не лезьте. Новичков никто не пускает управлять самолетом и атомным реактором. А вот парой десятков-сотен человек и их зарплатой и благополучием - пожалуйста.


И правильно отметили - энтузиазм - временное явление.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Смешались в кучу кони, люди...
Возникло несколько вопросов:
1. Куда мне не лезть?
2. Причём тут атомный реактор?
3. Зачем малому бизнесу конкурировать с крупными игроками?


Вы похоже тоже читали мой коммент невнимательно. Я пытался донести мысль, что первый раз в жизни увидел, как начальник не стоит Цербером над подчиненными, а те, в свою очередь, не пытаются заниматься имитацией бурной деятельности. Каждый знает что должен делать и делает это.
Автор поста оценил этот комментарий

Если бы только малый... полугосударственные корпы заняты тем же самым

1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так и я вам про то же самое. То что вы описываете, это энтузиазм. Он пропадет. И если вы хотите чтобы компания продолжала и дальше работать, после того как энтузиазм пропадет, вам надо заканчивать с выходными, переработками и делаем по ночам. И это должно идти сверху, иначе те кто сидел по ночам и по выходным, просто уйдут. Нужны процессы и автоматизация. Ещё вчера. Мир IT имеет очень малый срок жизни сотрудников в компании. А это накопленный опыт и экспертиза. Торопитесь и пусть все у вас получится!
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Дело говорите.

От junior до middle обсуждают зп и компенсацию переработок.
Senior+ может просто не подписываться на какой-то бардак и частые ночные и выходные работы вместо выбивания за них компенсаций.

Одна из причин, почему имеет место дискриминация по возрасту при найме. Да, опыт приходит со временем, однако, человек за это время набирает года. И тогда у него меняется система ценностей и работа, а тем более работа ради получения опыта для следующей работы и строчки в резюме, отходит на N-й план.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Все дело говорят. И со всеми я полностью согласен. Но давайте уже перестанем путать тёплое с мягким. Я же не обвиняю вас в незнании китайского языка и неумении танцевать вальс. ТС завел речь про командную работу, а я всего лишь рассказал, что это имеет место быть. Да, у нас несовершенные технологии. Мир вообще несовершенен. Но мы знаем куда развиваться и работаем над этим. Наш плюс в том, что мы страхуем друг друга. До этого я работал в местах, где 17:00 и все по домам, хоть потоп. И я считал, что это нормально, потому что другого не видел. Ваш минус в том (надеюсь, что нет), что у вас все четко регламентировано. Конец рабочего дня и все по домам. А у вас есть план Б на случай форс-мажора? Вы уверены, что ваши сотрудники не скажут "у нас планы" если вдруг раз в год нужно будет поработать в выходной?
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Да нет таких случаев, просто потому, что много людей позаботились об этом. Для косяков есть дежурный админ, а если нужна помощь программиста, то всегда есть двойная оплата. Никто не откажется просто так. И это нормально.
Автор поста оценил этот комментарий

То, что я описывал в другом комменте, вообще печально. График строгий, но конца дня строгого нет. Походу, наверху считают, что терпилы, когда надо, будут впахивать бесплатно. И так оно и было. И только местное руководство делало по-человечески, находило компенсации. Т.е. мы неосознанно особо переходим и стремимся к вашей модели. Но при этом у нас все же есть дежурные, есть мониторинг и системы эскалации, а до релизов есть юнит-тесты и внешние тестировщики. Есть резервные сервера и планы-Б. Работаем над взаимозаменяемостью людей.


И это реально важно, потому что от бардака в ведении проектов устаешь и выматываешься.


Мы вам об этом пишем, потому что на своей шкуре прочувствовали, чем это может закончиться. Лично у меня в подразлелении был исход 50% сотрудников несколько лет назад, а за последний год в соседней команде текучка 20% и полный ПЭ с ведением проектов. Организационные проблемы. Это важно.


P.S. Я сейчас пишу коммент сидя дома, когда решил после обеда последние пару часов не дорабатывать и списать в зачет ранних переработок. Беллиссимо))

Автор поста оценил этот комментарий

Отличный сбалансированный вариант. Часто бывают перегибы в сторону работодателя :(

Например, чтобы испортить эту идиллию, хватит учета рабочего времени до секунды в 9ч за день (да, обед тоже считать). С табелированием строго на офисе. И отсутствие учета переработок.

У меня, пока не было учета переработок, но для меня было не проблема табелироваться на офисе с такой схемой, тоже было всё адекватно: с начальством обсудили, что когда надо, я задерживаюсь, на месте, на связи и т.п., но потом отгуливаю затраченное время; а бонусом мне, что могу отлучаться, если на фронте всё свободно, но тоже потом отрабатываю. Учет времени вёл сам, все довольны.

Это если про отношение. А вот про ситуацию в целом - это не нормально. Слишком много ручной работы и слежения. Слишком частые ночные релизы, подозреваю.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Дело в том, что командная строка в канализацию не полезет, а вот утрамбованный командир из группы славянских языков программирования может стать всеобъемлющим психологическим каскадом в эпоху абсолютного фатализма!

раскрыть ветку (3)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Блин. .. переводчика!!!

раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

 Был у нас толмач-немчин. Ему переводить, а он лыка не вяжет. Мы его в кипятке и сварили минусах и утопили.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Нельзя так с переводчиками!

4
Автор поста оценил этот комментарий
А имеют в виду, что один за всех(ты) отдуваешься.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

В точку!

1
Автор поста оценил этот комментарий
Работаешь один за всю команду, и за прежнюю зарплату
2
Автор поста оценил этот комментарий
Бесит, когда говорят про командую работу, а имеют весь рабочий день только тебя одного.
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Не бесись. Реагируй правильно
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
"Умейте возмущаться молча"
Автор поста оценил этот комментарий

Так если жополизы всегда готовы, может стоит задуматься...

Автор поста оценил этот комментарий
Имеется ввиду взаимопомощь в рабочих вопросах, а не в попытках нагнуть начальство.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

найс сказочка.

Автор поста оценил этот комментарий
И ещё работу в выходные за просто так, ну, чтоб фирме родной помочь.
2
Автор поста оценил этот комментарий
"часть коробля, часть команды, часть коробля, часть команды" ©
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Короб бля
1
Автор поста оценил этот комментарий
Имеют ввиду работу на один карман.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Карманы всегда у всех разные
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку