Работник года.

В начале лета взяли к нам в офис нового сотрудника. Хороший специалист, сразу завоевал расположение начальства и исправно работал с 9ти до 18ти. Лично у меня вызывал ассоциации с "задротом"и ботаником. Не то, чтобы он был замкнутым, просто немного странноватым.

Однажды утром в пятницу он позвонил мне и сказал, что не сможет выйти на работу, поскольку его маму  забрала скорая, инфаркт. В понедельник перезвонил и сказал, что мама умерла и он берет отпуск на недельку, чтобы уладить все дела, связанные с похоронами... Я сейчас далеко от своей мамы,  даже прослезилась, принося соболезнования. Через неделю он не появился на работе, а мобильный и домашний молчали, как партизаны.

Прошло еще пару недель без ответа и привета, и он взъерошенный, появляется в офисе в середине рабочего дня. И прямиком к юристу. Что делать, так и так, у мня сестра попытается наследство отобрать, я все это время был у родственников в городе Зажопинске, они помогали мне уладить отношения с сестрой, и поделить по-справедливости деньги, которые оставила мать.

Начальник наш человек строгий, но отходчивый. Не знаю как, но наш специалист уговорил его дать второй шанс, наверное тот сослался на горе от потери матери. Хотя я бы гнала в шею, что бы не случилось, можно позвонить и объяснить ситуацию. Короче, оформили его прогулы за свой счет и взяли его обратно на работу.

Вот тут и начинается самое интересное. Отправили вновь прибывшего в командировку в небольшой пгт в центре страны. Естественно, дали командировочные (30 000 рублей) и купили билет пока в один конец. В среду он вылетел, а в четверг у него снова нет связи.  День нет, два нет, три... Отправляем еще одного сотрудника туда же. По прилету, он обнаруживает "работника года" в разгромленной съемной квартире, со следами оргий, бухого в хлам. Все деньги он пропил, на задании, естественно не был, сорвал переговоры, красавчик. На месте было принято решение отправлять гуляку домой за его счет. Начальник был настолько зол, что наверное, был готов заставить его чесать пешком до белокаменной. А через пару дней, от хозяина съемной квартиры, мы узнаем, что денег на билет горе-работнику выслала ...

....мама.

Бада-пада-пам-фьить..

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
26
Автор поста оценил этот комментарий

Было что-то похожее. Принял к себе в отдел нового сотрудника на должность юриста. На собеседовании выглядел вполне адекватным. На четвёртый день он пропадает, на звонки не отвечает. На второй день решили проверить его рабочий компьютер, повезло, что сохранились пароли входа в почту. Выяснилось, что его и мама потеряла. А далее в почте нашли купленные билеты на самолет туда-обратно для девушки. Видимо, с кем-то ршил загулять и плюнул на все. В этот же день удалось до него дозвониться, обещал выйти в понедельник и рассказать причину своего поступка. Но мы ему не стали сообщать о том, что знаем причину его отсутствия. Надо было сразу же его увольнять и не давать второго шанса, но решил пожалеть. Естественно в понедельник он рассказал левую байку о причине отсутствия. Далее повторялось его наплевательское поведение, но апогеем стало то, что он отпросился на один день, якобы будет работать из дома, чтобы убраться перед приездом мамы. Продуктивность в этот день была ничтожной по сравнению с работой из дома. На следующий день его не было, на мой вопрос : " а ты где?", ответил : " ну мама же приезжает, надо встретить и прочее". Составили акт на прогул и обменяли на увольнение по собственному желанию.

раскрыть ветку (4)
22
Автор поста оценил этот комментарий
Лол бля, отпросился, чтобы убраться дома... Сколько он у вас проработал?
Какой функционал?
раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

В компании лояльно относились к режиму, если поставленные задачи выполнялись. В нашем отделе иногда там можно было отпроситься, но вот в этот раз это встало боком. Функционал - составление жалоб в ФАС, аналитика рассмотрения жалоб, составление претензий и ответов на претензии, иногда представительство в ФАС.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Вот невозможно найти нормальную работу юристом, на рынке труда - самосвал шлаковых вакансий с неофициальным трудоустройством за жалкие копейки и мифический процент с договоров, а в нормальные места только безответственных мудаков берут. Как так?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы говорите про мою ситуацию и моего бывшего работодателя? Мо я не могу сказать с полной уверенностью сказать, что это было нормальным местом для юриста, хоть и оформление было с первого дня. Описание вакансии соответствовало действительности, но вот зп была в среднем около 50 тыс. Оклад + премиальная часть в зависимости от выполненного объема работ. Вот тут было много минусов, так как направление развивалось мною с нуля, до руководства было тяжело донести что хорошим спецам надо платить соответственно, но эта проблема была не только для моего направления. Работа там была интересная и полно опыта, большинство работало только для опыта, а какая-то часть еще и для увода клиентов себе, самостоятельно или через менеджеров по продажам. Я там получил колоссальный опыт, как для юриста, как для руководителя, так и для собственника бизнеса. Зп у меня порой была чуть больше, чем у моих юристов)  


И да,  я же писал, что на собеседовании он произвел хорошее впечатление, а также справился с тестовым заданием. Мудаки мне не нужны были, так как могли создать кучу гемороя, либо приходилось из-за них доделывать ночью, чтоб к утру к окончанию срока все было выполнено и клиенту не было причинено каких-либо проблем и убытков.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку