Работадатель отменяет ранее начисленную премию
Прошу совета юристов.
В декабре 2020 года работадателем была назначена премия несколько окладов по итогам года со сроком выплаты до декабря 2021 года. Премия была начислена, что подтверждается расчётными листами и отображается в справке 2НДФЛ.
В феврале 2022 я и несколько десятков сотрудников вынуждены были уволится, в связи с урезанием ЗП.
В день увольнения ЗП, отпускные и премия не были выплачены.
18 марта мной были подан иск в суд по невыплате ЗП и иных причитающихся сумм. Дело пока в канцелярии.
Сегодня от бывших сотрудников узнаю, что работадатель 10 марта выпустил приказ об отмене предыдущего приказа о премии, тем самым не хочет выплачивать премию. С новым приказом не ознакомлен, так как больше там не работаю.
Насколько законно поступает работадатель, есть ли у него шансы не выплачивать премию.
Лига Юристов
38.7K постов39.8K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.