Рабочее
В соседней организации сотрудники группой ездили в Италию на лыжах кататься, в итоге один подцепил корону, сейчас в больничке. То здание где он работает на выходных пидорасили до блеска, дезенфицировали. А один из тех кто ездил вместе с заразившимся и общался с ним решил сегодня на работу прийти, но не получилось - ему пропуск заблокировали :-D Ибо нех, мозг надо иметь и дома отсидеться в такой ситуации, тем более что больничные дают для этого без проблем.
раскрыть ветку (134)
раскрыть ветку (46)
раскрыть ветку (37)
Температуры нет - больничного нет. Инкубация 15 дней, ты ходишь и всех заражаешь две недели, так и наступает эпидемия. У нас то видишь, эпидемии нет, значит и на работу можно ходить.
Я думаю как минимум 30% населения уже больны.
Спонсор, как всегда, пенсионный фонд России.
Я думаю как минимум 30% населения уже больны.
Спонсор, как всегда, пенсионный фонд России.
раскрыть ветку (18)
раскрыть ветку (14)
А как вы думаете? Если все ходят без масок, все ходят на работу, в больницах никого не проверяют, нет тестов. Врачи тоже без масок, в школах все нормально все работают. Как бы не больше.
раскрыть ветку (12)
раскрыть ветку (9)
раскрыть ветку (2)
Нужно подходить к защите комплексно: а то носишь маску, но взялся голой рукой за поручень, потёр глаза и нос, потыкал в телефон, забыл помыть и обработать и всё..это я для примера
раскрыть ветку (1)
Ну это само собой разумеется, другое дело в том, что всякие перчатки и антисептики тоже не гарантируют ничего
раскрыть ветку (1)
А у нас нет. Нижний Новгород. Школы закрыли только вчера. Садики и все остальные работают.
У нас работодатели законы соблюдают только если это им выгодно и удобно. Это как устав в армии.
раскрыть ветку (16)
раскрыть ветку (13)
Сразу видно, что Вы даже не пытаетесь отстаивать свои права, либо работаете на сомнительных работах с сомнительными условиями.
раскрыть ветку (12)
Я как раз об этом и говорил. Человек утверждает, что работодатель обязательно кинет и сделает что-то по закону только когда в лесу что-то сдохнет. Я же утверждаю обратное - скорее всего работодатель будет работать с вами в рамках закона, а уж "кидалово" это меньшее количественное от выше сказанного.
раскрыть ветку (2)
А я как вклиневшееся лицо утверждаю что хватает и тех и тех. А так же еще куча разных. Как те на которых работают за идею, те на кого работают не зная что работают и тд :D
раскрыть ветку (7)
Если мне не нравится, есть трудовая инспекция и на серую зп не устраиваюсь из принципа. Если работать на серой/черной зп, то да, отстоять права тяжело. А если работаешь в нормальной конторе: во-первых вряд-ли так скажут, во-вторых отстоять свои права не сложно.
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (5)
Думаете я не работал на черной зп? Предположим, Вам 30 лет, работать на любой работе даже с черной зп с учётом института и тд вы начали примерно в 25. Параллельно своей работе если она Вас чем-то не устраивает, например черной зп, Вы в состоянии выложить своё резюме на различные ресурсы для поиска работы и мониторить вакансии. Даже если это займет 1-2 года не важно хорошая вакансия может появиться внезапно. То есть к 30 годам вполне можно найти нормального белого работодателя с нормальной вакансией. Конечно если Вы не какой нибудь невероятный рукожоп. Сейчас Вы просто ноете и пытаетесь меня убедить, что я дурак.
раскрыть ветку (4)
А 1-2 года семья соси?Ну нашел ты работу к 30, проработал1-2- хуяк!ликвидация,банкротство и прочие стабильности нашего государства.Опять 1-2 семья соси?А тут хуякс! и тебе 40-47- и нахуй ты кому нужен!Пусть не рукожоп.Люди до пенсии доработать не могут!Ты сам то веришь в то что написал? Зайди на то же станок Авито в вакансии,забей хоть наш Челябинск.Таксисты- з.п 80-100)))))уржусь!они там годами весят! Почему? З.п.белая! Пришли и кадровик поржет с тебя! Работа по т.к?Ухахахаха! Задай эти 2 вопроса кадровику и тебе скажут,что перезвонят!)))))Работая выложить резюме))))у нас большая деревня,всего миллионник!Твое резюме со ссылкой на последнюю работу завтра же прочитает начальство.И всё, тебе ничего не будет.Не премий,не недели отпуска, ничего.Сходил на больничный- косо смотрит руководство,2 раза- дорогой, тебе надо полегче,поищи пока,не спеши,думаю дня тебе хватит.Ты где живёшь?Если мск. или спб.- не отвечай,других чудо городов я не знаю.
раскрыть ветку (3)
Ещё раз повторюсь, не нужно меня в этом убеждать. Хотите, что-то сделать, сделайте, не хотите нойте дальше. Люди сами виноваты в том, что идут на черную зп тем самым способствуя их росту. Одно дело когда вынуждено, другое работать всю жизнь на таких сомнительных работодателей и ныть как всё плохо. Всегда можно сменить место жительства если что-то не так. Пока государство не запрещает вроде.
В этом и суть белых компаний, что при банкротстве и сокращениях вы получаете компенсации достаточные для того, чтобы найти работу хотя бы временную.
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)
Скажите, как это происходит? Нас тоже переводят вроде (я пока в отпуске и мало что знаю). Работаю с бумажками, предположим, мне дадут ноут с SAP и 1С и почтой, но как быть с кучей подписей, которые я собираю на каждой бумажке?
раскрыть ветку (2)
21 век на дворе. Выдаются персональные электронные подписи. Делаются в профильных организациях вашим сотрудником HR отдела. Далее уже вам - сделать бумажку, сохранить как PDF, подписать и далее по почте скидывать по цепочке для электронной подписи всех необходимых лиц. Делается в пару тычков пальцем. Главное захотеть освоить. Кстати, можно подписывать файлы пачками. Внизу каждого документа появится надпись похожая на - signed with personal security key и именем человека.
Что-то мне подсказывает, что в 80% отечественных компаний будут вводить больничный за свой счёт. "работа стоит, денег фирма не приносит". Либо сокращения повальные пойдут. Оставшиеся 20% всякие менеджеры газпромов и прочих роснефтей - и так на работу не ходят почти. Один раз в месяц за деньгами приходят.
раскрыть ветку (75)
раскрыть ветку (60)
Осталось найти компанию, которая соблюдает ТК и платит белую зп, а не минималку, а остальное в конверте.
раскрыть ветку (56)
Да дохера таких компаний. Но, пока всякие лошки ведутся на "мы тебе оклад на карту, а остальное налом", их будут серые работодатели ебать, как захотят.
раскрыть ветку (50)
Пф, а белые работодатели могут только оклад отдать, а премию не выдавать. И в чём разница?
раскрыть ветку (46)
В том, что работаешь не за оклад + премию, а все это идет окладом. И не паришься в своей жизни вообще ни о чем.
раскрыть ветку (11)
Вы такие весёлые. Прям у нас выбор рабочих мест глаза разбегаются!!! Особенно в регионах. Где найти оклад дизайнеру мебели?? На какой такой фабрике по стабильному выпуску серийных стенок? В основном серая и проценты с заказов.
раскрыть ветку (9)
раскрыть ветку (5)
А мне надо было предвидеть 20 лет назад серую и белую зарплату?? Или дизайнер хреновая профессия? Или дизайнерам не достойны платить по белому? Или что? Или нет других профессий у кого высока вероятность серой зп? Или всю жизнь рисуя, мне надо было идти работать на завод?
ещё комментарии
Слишком много вопросов. Если у вас такая нестабильная работа и она вас не устраивает, то за 20 лет можно было что-то придумать. Если не придумали, то значит вас все устраивает.
раскрыть ветку (2)
Сама работа меня устраивает. Профессия устраивает. Но официально работают далеко не все. И не везде есть формат оклада и завода. Разве вообще такое есть где то на 100%?
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии
Мой вам совет - не живите в регионах. В нормальных городах работы столько, что ищешь не чтобы просто платили сколько хочешь, а еще и интересное лично себе ищешь.
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии
разница простая, работая в белую ты гарантированно получишь свой оклад, + что там по договору. По серой схеме тебя бортанут и скажут кризис. Вы мне возразите, опять труд инспекция и тп, ничерта не работает, работает, просто не многие хотят связываться и боятся.
раскрыть ветку (13)
Оклад ты получишь, только вот премия выдаётся на усмотрение работодателя. И если "усмотрение" его будет не в твою пользу, то ты с этим ничего не сделаешь. Если конечно в договоре не указано, что это обязательная выплата - либо процент, либо за определённые заслуги.
раскрыть ветку (9)
раскрыть ветку (7)
Но до этого он почему то не кидал. Зачем ему тебя кидать, искать адекватного работника в такие дни бред.
Да и что ты можешь? Ну скажет он тебе или в суд, дело будет идти 5 лет и ничего не сделается, тоесть зарплату ты свою так и так не получишь.
Да и что ты можешь? Ну скажет он тебе или в суд, дело будет идти 5 лет и ничего не сделается, тоесть зарплату ты свою так и так не получишь.
раскрыть ветку (5)
Не кидал, пока ему было выгодно тебя держать. Тут станет невыгодно и наймет более дешовых работников. А тебя бортанет и потом ты сможешь отсудить только оф оклад с пм решения суда и похода в банк с исполнительным лицом.
раскрыть ветку (4)
Оооооо если бы деньги было так легко выбить, то коллекторов в России не существовало. Всего то решение суда и поход в банк.
раскрыть ветку (3)
Представь себе, с 2016 года, тебе достаточно иметь решение суда и квиток о взыскании, пройти по крупным банкам и ты найдешь его средства, на которые наложишь арест и взыскание.
раскрыть ветку (2)
Давай поспорим что этот вариант работает, даже не в 50% случаев? И даже приставы (люди получившие все рычаги давления от государства) далеко не у всех могут выбить деньги
раскрыть ветку (1)
Это вариант работает только в том случае ,если у человека есть счет и на него поступают средства, все. Больше ничего не надо.
раскрыть ветку (2)
нет но теже, получая 25 к к примеру соц взносы и тп доходят до 46 % от оплаты труда. без них ты получал бы 40 к примерно, а так ты намахиваешь себя, что тебя от 46% отщепнули немного, сделали милость, дали там 10-ку сверху, а тыс 15 он сэкономил. Ситуация выгодна вам обоим пока не нагрянул час х а стало всех мотать
раскрыть ветку (1)
Кок он сэкономил? На чем? У нас 80% бизнеса убыточна, если платить налоги. Он себе взял, и бизнес не закрылся. Ты думаешь просто так перестали с серыми и черными бороться? Да всех уже давно закрыли бы нахуй, они сами понимают что сейчас закроются магазины мелкие, это все. Конец.
Разница в том, что работу и условия которые были предложены Вы выбраете сами. Никто не заставляет Вас идти на те или иные условия. Если Вы хороший и востребованный специалист Вы всегда можете предложить свои условия. Рынок труда это именно рынок, Вы продаете свой труд работодателю. А если Вы относитесь к работе как к рабству это Ваши трудности.
раскрыть ветку (8)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (2)
Ага, ITком в глубинку к нам давай, тут ни одной компании нет и максимум тебе предложат в црб компы обслуживать или на заводе за 15к сеть держать, так это одна из самых востребованных профессий, а представь что с остальными?
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (9)
Разница в количестве работы, и оплаты. Москва сосет со всей страны, ибо все юрадреса там и налоги платятся так будто и завод по производству аммиака там работает, то-есть в Московский бюджет. Поэтому у вас минималка 37к, а средняя 55, и уровень жизни как во Франции. Съезди за 200км от Москвы и посмотри на людей которые выходят с завода, вот они должны получать 55, а не офисный планктон - купи продай.
Впринципе вижу ваш ник и ничего удивительного в вашем мозге.
Унтерменши.
Впринципе вижу ваш ник и ничего удивительного в вашем мозге.
Унтерменши.
раскрыть ветку (7)
Нихуя, какой ты прозорливый. Только ты пернул в лужу, ибо работаю я в 1500 км от москвы. Сварщики, токари, операторы ЧПУ на заводах не получают меньше 50, если хоть какие-то навыки имеют, а не бухают по цехам. Или ты думаешь, что 55 должны получать грузчики и разнорабочие?
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (2)
Да в рот бы я ебал такого недоразвитого папашу. Ты обо мне в принципе нихуя не знаешь, и при этом пытаешься высрать какие-то выводы. Уже то, что ты мыслишь стереотипами про "офисных" и "заводских" выдает в тебе узколобого, неразвитого инфантила. А уебищная попытка доебаться до ника втаптывает тебя в говно без всяких шансов на реабилитацию. Нахуй. Я не заинтересован в дискуссиях на уровне пятиклассников. Если будут разумные аргументы - милости просим. Хотя, какой разум у колхозной гопоты...
раскрыть ветку (1)
Еще как получают (от 18 на руки), и это в конторах с чистой и белой ЗП, все по ТК. Другое дело, что это не топы-спецы, те обычно в таких конторах или себе цену знают, или (что может быть связано) работают совсем в других местах. Впрочем ничего удивительно.
раскрыть ветку (1)
Потому что города, которые находятся между большими городами, обычно страдают больше из них уезжает вся молодежь уезжают все достойные кадры, весь бизнес переезжает в большой город.
Суперспецы обычно вообще как ИП оформлены и просто берут деньги за работу. А вот жирные белые оклады есть сугубо в гос. конторах.
А как на счёт работать без премии, а чисто на белом окладе, который удовлетворяет твои ожидания? Хотя, о чём это я, таких как ты, видимо, полно за забором, чтобы под тебя прогибаться. Поэтому не жалуйтесь, что вас с говном мешают и выжимают, как тряпку по максимуму. Работай, или сдохни.
В КЗ и государство платит за время карантина не всю зарплату, а минимальную 42к тенге, это выходит 7к рублей. Больше если это оговорено в трудовом или кооп договорах.
Бля, как вы заебали. 4 места работы сменил к своим 22 годам, ещё ни разу в конверте не получал, все белее некуда.
раскрыть ветку (2)
Ну, может быть у тебя знакомые или совсем экзотическая профессия. Мне 30 лет, у меня трудовая пустая, как тетрадка первоклассника 1 сентября, хотя работал где-то в десяти различных организациях. Ну есть ещё версия, что ты пиздишь (в 22 года 4 места оф.работы), но это не точно
раскрыть ветку (1)
С 18 лет работаю. В этом году мне 23, в конце года, сейчас 22. "Может быть у тебя знакомые" ты про что? Типо меня кто-то пристраивал? Не, пристраивать даже и некому, экзотики тоже никакой. Ну да, первая работа была в макдаке, можем, в принципе, ее не считать, окей, хотя там тоже все белым бело. Вторая трейд у оператора связи, третья территориальный специалист у другого оператора связи, четвертая аналогичная позиция у другого оператора связи)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Выше написано про больничный, вот я про него и написал. А так да, простой будет, должен 2/3 от среднего заработка оплачиваться, уже работодателем.
А самое прекрасное. Что, например Италия выделила на это 5млрд евро и выделит ещё - на покрытие зарплат и упущенную прибыль компаний. Так же заморозили все кредиты. И выплаты зарплат на государстве.
У нас вообще такое возможно?
У нас вообще такое возможно?
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
А ты думаешь там все тупо встанет, тоестб вообще никто работать не будет? Если нужно они готовы вложить гораздо больше.
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Че херню-то? Я за свои 30 лет так и не нашел вменяемую работу официальную Везде либо в чёрную либо в конверте. Особенно небольшие фирмы.
Больничные у меня был 650р, а рабочий день 4500, неделю болел, потом охренел, сколько я проебал денег, лучше бы умирал на работе
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
Но с ограничением суммы дохода на каждый год. В 19 по-моему 870было, или около того. Эту сумму делишь на 365, и уже считаешь процент свой, который от стажа зависит. Короче, максималка ~2300-2500
раскрыть ветку (2)
У нас людей в добровольном порядке перевели на удалёнку на ближайшие три недели, благо специфика позволяет.
Это, конечно, хорошо, но тут нужно уточнять, как они это оформили. Если отправили в отпуск, то это одно дело, а если просто пропуск заблокировали, то каким бы тупым не был сотрудник, который не понял, что дома надо сидеть, а не на работу ходить - это нарушение ст. 21 ТК РФ, доступ к рабочему месту не обеспечен, вдруг дурак ещё судиться пойдет?
