Пьяница на заводе

Вот вам ещё одна история про пьянку на рабочем месте.


На прошлой неделе в составе комиссии ездил на один крупный завод в провинции. Ещё в цеху приметил, что начальник местного цеха чуть пошатывается, а уже во время совещания в директорском кабинете стало очевидно, что он пьян. Как это стало очевидно? Да просто он уснул.


Директор завода пьяного начальника цеха разбудил и тут же на месте устроил ему разнос: дескать, да как так, да ты пьяный, да на рабочем месте, что ты себе позволяешь. При этом все из руководства принимающей стороны с такими возмущёнными лицами сидят – прям вот стыдно им за коллегу. В итоге директор тому заявил, что позорить завод не позволит. "Пиши, - говорит, - заявление по собственному и сегодня же проваливай, иначе по статье уйдёшь". Замначальника только гривой кивнул и покинул кабинет. Потом директор ещё дал речь минут на пять о том, что начальник цеха классный спец и ранее "замечен не был", но вот такие залёты прощать нельзя, потому что "репутация предприятия прежде всего" – приходится вот с бедолагой этим скрепя сердцем расстаться. Подчинённые его поддакивают да кивают тоже.


Что ж, на этом можно было про себя решить «ну всякое бывает». Да только несколько лет назад я уже приезжал на этот завод в составе другой делегации. И тогда, этот же начальник цеха тоже был пьяным. И директор разыграл такую же сценку. И все остальные ему подыгрывали. А всё дело в том, что начальник цеха действительно прибухивает (и частенько выбирает не подходящее для этого время), но при этом он, правда, классный спец. И все, абсолютно все, на заводе об этом знают – я ещё тогда о нём местных работников порасспрашивал в приватной беседе. Начальство ему замену найти не может, поэтому приходится вот такие спектакли иногда отыгрывать перед посторонними.


И все всё знают, но делают вид, что "Боже мой, какое непотребство". Но самое смешное (хотя это, в определённой степени, вообще не смешно) в том, что в этот приезд один из моих коллег по комиссии после сказал, что тоже бывал на этом заводе прежде и тоже уже становился свидетелем подобной сцены с тем же начальником цеха. Так что вот: есть в этом цирке такие представления, где даже зрители согласны на роли клоунов. В том числе и я, да.


© Записки инженера

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
41
Автор поста оценил этот комментарий
- У него уже вся трудовая выговорами исписана
- Так заведите ещё одну! Не увольнять же хорошего человека из-за какого-то выговора
раскрыть ветку (9)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Я как то чуть выговор не получил за пьянку.


Работал инженером. Утром понедельника вызывают к начальнику службы безопасности.


Пришел, сидит СБшник и сверлит меня красными глазами. Сходу говорит, поступил на тебя "Имя отчество" сигнал, что ты бухаешь на работе да ещё в таком виде за руль садишься.


Я вежливо отвечаю, с хуяли? Да, вот, говорит, несколько человек видели тебя в нетрезвом виде. Может, пора алкотестером на проходной начать проверять тебя регулярно?


Я понял, кто настучал. И меня это взбесило. А ты в курсе, говорю, что в субботу ночью накрылись электронные весы (1 тонна +/- 1 кг погрешность)? И до понедельника трем сменам пришлось бы перевешивать на погрузчике продукцию с помощью балочных весов? Недогрузка - рекламация от покупателя, перегрузка - мгновенный штраф с таможни.


Мне звонок в субботу в 22.00. Начальник смены слезно просит приехать и наладить контроллер весов. А мне что, у меня выходной, после бани я добрый, поскольку во мне два литра пива и две свежие воблы.


В 22.15 я приехал, в 22.30 все наладил и домой. Начальник пожал руку и посоветовал быть осторожней за рулем. То, что я приехал на своей машине это факт. А тот факт, что я был на пассажирском сиденье можешь посмотреть по камерам. Пароль на бумажке от регистратора я тебе давал.


На счет алкотестера на проходной идея хорошая. Давай сначала тебя и директора продуем, для показательного примера рабочим. А то вид у тебя какой то нездоровый. И меня заодно.


Но вот только в нерабочее время я буду отключать свой личный телефон и ебитесь сами со своими контроллерами.


СБшник глаза потупил, не горячись мол, мы разберемся. И все, отстал от меня.


Любимая тема руководства, поймать сотрудника на косяке, а потом "простить" его в счет не выплаченных премий и переработок, не прокатила.

6
Автор поста оценил этот комментарий

это как про Гаврилыча, да

3
Автор поста оценил этот комментарий

скажите мне, о умные люди пикабу, как уволить пьяного человека по закону? Скажу проще,это практически невозможно,по тому,что нет освидетельствования.... проведение медицинского освидетельствования против воли работника невозможно (ч. 1 ст. 33 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утв. Верховным Советом РФ 22.07.1993 № 5487-1).


а прочее никак не доказывает факт нахождения работника на рабочем месте в состоянии алк. опьянения. все акты,подписи и прочее,это субьективное мнение людей,их подписавших.

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий
Это вы слишком древний закон нашли. Есть посвежее и более внятно написанный - ФЗ-323 от 21.11.2011.

Ст.2 ч.1 п.5 - медицинское вмешательство - выполняемые медицинским работником и иным работником, имеющим право на осуществление медицинской деятельности, по отношению к пациенту, затрагивающие физическое или психическое состояние человека и имеющие профилактическую, исследовательскую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций ...

Ст.20 ч.1 - Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина ... на медицинское вмешательство ...

Ст.20 ч.3 - Гражданин ... имеют право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Оо,спасибо, дополню себе в копилку.
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку