Профсоюз

Почти двадцать лет, как я живу в Торонто. Больше, чем работал в России. Но, если там была только одна запись в трудовой, то здесь поменял больше пары десятков работ. Некоторые - короткие, некоторые - подлинее...

Первая, кстати, длилась всего три дня. Это была замена масла в дальнобойных траках. Ее производили прямо на парковках. Меня подвозили к черту на кулички. Зимой и ночью. И оставляли одного с огромным плоским тазом и гаечным ключем. Требовалось заползти под картер, 60 литров вонючего и горячей жижи - аккуратно слить, вытащить, не расплескав, и перелить в бочку для отработки. Тогда еще очень подбадривала метель, и то, что пришлось работать в той одежде, в которой прилетел... ну да ладно. Много кто прошел через подобное.

Но вот потом, когда стал понимать язык, оброс лицензиями и покончил с хитрожопыми русскоязычными наемщиками, началась череда скаканий по компаниям. Алчность, знаете ли.. Особенно интересным были переходы от "обычных" в профсоюзные. Конфликты начинались моментально. В основном, из-за "синьёрити". Это когда человек получает преимущество из-за своего профосоюзного стажа. Несколько случаев:

1. Город Ошава, один из сборочных конвейров. В одном месте сделано ответвление. На него периодически пускают моторы, где требуется установить какую-то дополнительную хрень. Мотор, заходящий на ответвление, активизирует звонок. Дабы человек, который эту хрень прикручивает, подготовился. Этот работник больше ничем не занимается. Его оплата - по самой высшей расценке. Так как за смену таких моторов 18, а прикручивание занимает минут 10, то это - самое сладкое место на заводе. На нем, возле столика с микроволновкой и мини-холодильником, восседает туша килограмм на триста, и 30-летним синьёрити. Туша читает газету. Раздается звонок, что идет мотор. Туша злобно отбрасывает газету и поднимает глаза... Такой ненависти в глазах я не встречал даже у гопников перед дракой. Сука, снова крутить! Ненавижу!

2. Год работал на итальянской фабрике в вечернюю смену. Порка-мадонна. Естественно,- профсоюз. Работа - устранение проблем дневной смены. Бывало, что дефектов не оставалось. Однажды, маясь от безделья, зашел на офисную половину, увидел кучу неработающих ламп, и все их заменил. На следующий день имел тяжелый разговор с начальством и профсоюзным боссом. Оказалось, что я посягнул на чужое поле. В штате, оказывается, был электрик, занимающийся исключительно светом. Такое право, сказали, можно заслужить после 10 лет на предприятии. И оно есть только у некого Раджа. Человека с кинжалом, примотанным на голое тело. И который единственный имел право не носить каску. Из-за своего тюрбана. Радж в основном зарабатывал риэлтерством, и когда того требовали клиенты, мог совершенно спокойно в разгар рабочего дня, сказаться больным и уйти по своим делам. Точно так же, если ему был нужен овертайм, он мог заявиться на работу в выходной. И тогда человек с меньшим стажем должен был бы немедленно уйти...

3. На очередной работе (городской муниципалитет) местные рассказали причину веселости в этот день. У них когда-то работал один черный, выходец из Тринидада. Образование - ноль. Устроился уборщиком, а через сколько-то лет стал супервайзером. Над бывшими коллегами. И как только получил свой стол, он перестал двигаться, моментально разжирел, и возложил на работу совсем. Подчиненные, оставшись без контроля, взяли с него пример. Его целый год ловили спящим, тыкали мордой в косяки, и, наконец, уволили. Тот проконсультировался в профсоюзе, и затем, поколыхавшись салом, безропотно ушел. Провел год на родине, отдохнул. А потом нанял адвокатов, которые моментально доказали, что увольнение было расовым. И вот теперь его восстановили. Но так как его место было занято еще более черным, то специально учредили должность заместителя. С отдельным кабинетом. И еще более удобным для дневного сна местом...

4. Там же я снова попал впросак: стал допытываться, куда идут мои взносы. Меня опять прокляли и велели заткнуться. Потому что тайна. Профсоюзы - очень богатые организации, которые при этом имеют право не отчитываться ни перед кем о своих деньгах. Даже перед государством. То есть ни один из людей, платящих от 25 до 120 долларов в месяц, не знает, куда идут эти деньги. И где хранятся. И как используются.

5. Попал, наконец туда, куда мечтал долгие годы - в гос.контору. Оплата, бенефиты... И чуть было снова не вылетел, забывшись от счастья. Еще на испытательном сроке поручили сделать работу (не особо важно - какую). Все было бы нормально, не работай я до этого четыре года контрактором. То есть человеком, чья зарплата напрямую зависит от его скорости. И вот дал маху, хотя и не знал. Совершенно спокойно, не утруждаясь, сделал все за два дня. Позвал начальника принимать. Тот странно все осмотрел, пощупал идеально разведенную трубную проводку, зачем-то спросил, как я водрузил тяжелый трансформатор на самодельный же кронштейн на высоте (и я показал ему грубый расчет кронштейна, для дюймового уголка. А для подъема я выпросил форклифт у строителей, добавил я зачем-то). Тот помялся и как-то тихо ушел. Я спал гордо и спокойно. А зря. Потому что назавтра меня имели аж три профсоюзных фюрера. Тыкали профсоюзными пальцами и клеймили. Я опять забрал работы у двух других профсоюзов, и не выполнил свои нормы времени. Такая работа должна выполняться вдвоем-втроем. И длиться не менее двух недель. А может - трех, если кто заболеет. Я пообещал исправиться.

Собственно, с тех пор и исправляюсь...

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
11
Автор поста оценил этот комментарий
Да, похоже, что похуже, чем у нас там работкают))
раскрыть ветку (15)
34
Автор поста оценил этот комментарий
Не думаю, что похуже... Просто иначе. Из поста ясно, что всё очень заморочено на выполнение только своего функционала и укладывание во временные рамки...
раскрыть ветку (13)
5
Автор поста оценил этот комментарий

у нас кстати также на многих предприятиях. Помню знакомы рассказывал про завод Renault в Мск, на тот момент 2-3 года только работал завод. Друг на линии по установке дверей работал, или что-то в этом роде. было определенное количество человек на линии, мастер постоянно ругался на них, что быстро все делали, а потом сидели фигней страдали. Так потом это заметило вышестоящее руководство и убрало из смен по 1-2 человека, т.к. были "лишними".

раскрыть ветку (5)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Ну в том, чтобы убрать лишних прослеживается здоровая логика - нахера платить зарплату по факту ненужным сотрудникам?
а вот в посте всё не так однозначно)
раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

5 история как раз из этой же серии, вот почему и вспомнил рассказ знакомого.

Сам работал мастером в цеху после института, самое сложное было найти работу для подчиненных когда все сделано, приходилось по несколько раз цех убирать и проводить пересчет инструмента, чтобы без дела не сидели. по этому я был плохим мастером для подчиненных))) но они ни как не могли понять, что если руководство увидит их без дела, то посчитает что кто-то лишний, нужно кого-то сократить

раскрыть ветку (2)
12
Автор поста оценил этот комментарий

По рассказам Бу Андерсена на АвтоВазе таких распиздяев сотнями находили по всяким каморкам где они тупо отлынивали от работы

Автор поста оценил этот комментарий

Ну, так не проще их реально было уволить?

Автор поста оценил этот комментарий
Был выбор поднять план или сократить людей :/
9
Автор поста оценил этот комментарий

+1, точно так же понял.

А у нас в стране санитаров переводят на должность уборщиков))) чтобы и лечили и убирали)))

раскрыть ветку (6)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Санитар не лечит
ещё комментарии
ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

Это сарказм да?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку