Проблема "плохого" начальства ...
В офисе, руководитель всегда тонко намекал, что кто много работает, то молодец. Многие это приняли как призыв к действию и сидели на работе до "посинения". Пока сонный охранник не начинал намекать, а не пора ли уже спать ложится. Все материли директора , кучу грубых слов в его сторону кидали , но продолжали соревноваться кто дольше просидит на работе . Ведь это признак самого работящего сотрудника ...
Но пришёл новый директор ... Первым его приказом был ... ПОЛНЫЙ ЗАПРЕТ на нахождение в офисе в нерабочее время! С формулировкой, если вы не укладываетесь в отведённый рабочий график, значит вы плохой работник. Исключения были только для форс-мажорных ситуация и то только после письменного разрешения директора, на нахождение в офисе в неурочное время.
Как вы думаете? Что планктон ответил? Проклятий на голову новому директору посыпалось еще больше ...
Какая мораль? А хрен его знает ... Наверное, люди сами не знают что хотят? Или всем не угодишь? В общем мораль выбирайте сами …
