531

Про опоздания на работу

Когда я работала в бюро переводов, никто особо не контролировал во сколько я прихожу на работу, во сколько ухожу. За полтора года я опоздала только 1 раз, (в метро задержки какие-то случились) и уходила не раньше, чем положено. Начальство показывалось раз в 2 недели, но все равно я все делала вовремя.
А на следующей моей работе нужно было по пропуску проходить через турникет, утром и вечером сканировать отпечаток пальца, чтобы в системе отмечаться во сколько пришел и ушел. 5 минут опоздания прощались, а потом, точно не помню, но что-то типа каждые следующие 5 минут карались штрафом. Так вот для меня до сих пор остается загадкой, почему я, такая вся пунктуальная, когда никто не следит, опаздывала КАЖДЫЙ день на те самые 5 минут, а то и больше) и не я одна. Мы с коллегами подбегали к сканеру с криками "у нас еще 1 минута осталась!!", отмечались и отдышавшись шли пить чай) А вечером толпились у выхода, потому что осталось еще пара минут до окончания рабочего дня. Я думала, что такая система мотивирует все делать вовремя, а получалось ровно наоборот.

Дубликаты не найдены

+23
Иллюстрация к комментарию
+87
Автор, устройся на работу в соседнем от дома здании. Из штрафов ваааще не вылезешь)))
раскрыть ветку 11
+21

Точно. Я когда работал в двух километрах от дома, в магазине, то обедать домой ходил и успевал за час. Сейчас работаю уже не с клиентами, а дом от работы в 5 минутах, так обед затягивается иногда на полтора часа

+14
учился в школе, которая была по диагонали от моего дома на перекрёстке. Опаздывал стабильно почти каждый день.
раскрыть ветку 5
+5
Переехала поближе к универу из области, ехать стало не 2 часа, а 20 минут, едрить, опаздывала везде где только можно, научилась бегать на каблуках с ноутбуком на перевес по узким проходам универа, уворачиваясь от студентов и внезапно открывающихся дверей
раскрыть ветку 4
+7

Переведись на удаленку и вообще работать не будешь. :D

+2
Чем ближе - тем дольше)
Для меня в этом показательным был сбор на ДР друга детства старой компанией.
Дело происходит в Питере, Ленинский проспект.
Первым приехал друг1 - он живёт в области, 1.5 часа до города и по городу около часа, приехал за 1.5 часа до назначенного времени.
Друг2 (я) приехал с другого конца города за 30 минут до времени
А друг3 опоздал на 30 минут. Ему с соседнего дома идти далеко
0

До работы 200 метров. Часто опаздываю)

раскрыть ветку 1
0
До работы 100 метров, прихожу всегда раньше
+47

единственное место где такие штрафы оправданны это работа с клиентами. в остальных местах это признак работодателя-рабовладельца. работать с такими - себя не уважать

раскрыть ветку 8
+9

это признак работодателя-рабовладельца. работать с такими - себя не уважать



Именно поэтому уволился с предыдущей работы.Камеры,штрафы и пр. херня.

+5

а заводы и конвейеры?

раскрыть ветку 3
+7

Там заранее приходить надо.

раскрыть ветку 1
0

да, и это тоже

0
о, это моя предыдущая работа. но там платили хорошо. сложный выбор, на самом деле
0
Вот кстати да, на первой работала с клиентами и всем было пофиг, а на второй клиентов не было) про рабство это вы правильно подметили, но выбора у меня было мало, нужен был хоть какой-то опыт в новой для меня сфере. В любом случае, долго я там не проработала :)
-2
Эти системы еще имеют смысл в больших организациях, 100-200 сотрудников и больше. Иначе начинаются разброд и шатание
+13

Тут все просто, любой приказной тон может вызвать только одну реакцию - не делать


Там, где все считает комп и кругом штрафы работник не считается человеком, он чтото типа говорящего орудия. Соответственно и мотивации быть не может, наоборот подсознательно ищешь где бы нагадить 

раскрыть ветку 11
0

А работник и есть орудие. Его нанимали не как человека со своими тараканами в голове, а как рабочую единицу, инструмент для выполнения определённых задач.

Это, кстати обратная сторона того, что работодатель порой лезет в частную жизнь сотрудника, или всякие пидарасы кукарекают про, скажем, учителей или врачей, что они не могут ходить по барам (в своё личное время) или ещё чего там делать.

Так что ушлёпки есть по обе стороны баррикад.

раскрыть ветку 10
+2

Тогда не высказывайте недовольства, если с вами обращаются как с орудием. Кстати, у орудия не может быть частной жизни

раскрыть ветку 9
+4

Когда то давным давно еще в Брежневские времена работал я в одном НИИ . Контора была серьезная, и серьезными делами занималась. Естественно никакого конвейера который включался бы в определенное время там не было, народ в основном умный был, ученые , многие со степенями. Рабочий класс который их идеи в металл воплощал, то же имелся. Так вот был там такой прикол на проходной. Стояли несколько кабин, с кнопками, каждый человек знал свою кабину и кнопку, подходишь, нажимаешь, пропуск твой с боку из жолоба вываливается. Пропуска по тем временам были невиданные, пластиковая карточка с фотографией, ну и ФИО, номер подразделения, и время работы с 8 до 17 например. В 8-00 калитка закрывается и все иди в табельную, сдавайся. Наказания были от лишения премии на первый раз, до увольнения если в течение месяца повторно опоздал.

Вот сколько лет прошло а я до сих пор не понимаю, к чему это было все. Ведь никто не смотрел куда ты на территории пошел, и на рабочем месте никто не контролировал. Более того в 8-00 открывалась столовая и многие сотрудники особенно молодые специалисты из общаги шли завтракать. Я уже не говорю о том ,что все ИТР начинали день с утреннего чаепития, а работяги с длинного перекура. Короче раньше 9 никто работать не начинал, но главное было что бы до 8-00 пересек проходную.

+6
Вы просто не замечали эти 5 минут, не могли же вы настолько измениться характером
раскрыть ветку 2
+6
Я приходила на 5 минут раньше)
раскрыть ветку 1
+8

новое место, новые маршруты, пересадки.

Хотя да, заметил это на одной и той же работе - пока не было турникета и строгого графика бывало приходил пол часа и на час раньше, сейчас - тютелька в тютельку к началу смены. Видимо протестует что-то внутри - "вы ограничили мою свободу? я ограничу свои старания".

+9
Ты видимо и на предыдущую работу опаздывала, но не знала об этом.
+1
Почитал комменты. Удивляюсь насколько пунктуальное, обязательное и одновременно свободолюбивое общество подобралось! Только вот, реальная жизнь немного не такая и на 1го такого вот с нимбом будет 19 таких, которые "проспал, пробка, заболел" и еще тысяча причин, которые исчезнут только после угрозы штрафа.
раскрыть ветку 2
+1
Тык просто увольняй недобросовестных работников и все. Если сотрудник показывает хороший результат, приносит прибыль, то какая разница, во сколько он приходит, в 9 или в 9.15?
раскрыть ветку 1
+1
Я сам наёмный и сужу по коллегам. В моей профессии и в моих местах спецов немного - работа техническая и не наувольняешься. Вот и прививают дисциплину имеющимся.
+1

Как-то опоздал минут на 10-20, машина не завелась, ждал такси. Все коллеги удивились, ничего себе, за 8 лет 1 раз опоздал, что случилось, не умер и кто или подобное...

+1
На заводах так и построена работа, отметились и идут чаи гонять с булочками
+2
Просто раньше вы не засекали поминутно насколько опаздали. А теперь каждый день за вас считают. Ничего не изменилось.
0

Тоже нравится когда нет ограничений, при этом никто не опаздывает, а если опаздывает, предупреждают. График работы с 10 до 17

0

У Ильфа и Петрова в "12 стульях" была такая фраза "Человек привыкший опаздывать на работу, будет опаздывать да же если поселится на работе". За точность цитаты не ручаюсь, но смысл точно такой был.

0
А может на первой работе ТС все время опаздывала, но из-за отсутствия контроля никто это просто не замечал?
раскрыть ветку 1
0
Уже писала, что приходила минут на 5 раньше
0

У нас на заводе периодически глючит система. Когда 100 человек проходят за минуту до конца рабочей смены

0

совершенно случайно, это не компания З***н?

0

Не чини то что работает

0
Я не понимаю как можно опаздывать РУГУЛЯРНО, зная маршрут, его переменные и выходя в одно и тоже время, разумеется рассчитывая быть на работе хотя бы за 5 минут до начала смены. Опаздание 1-2 в месяц считаю ничего страшного, но и они как правило от позднего выхода с работы, в котором сотрудник конечно же "не виноват". Так что похоже на обычное бытовое распиздяйство.
0
Закон жизни
-4
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку 6
+1
Охранников с шокерами забыли упомянуть. "Проблемы бы отпали сами собой" - ну, все правильно, нет работы, нет проблем)) не представляю, кто бы согласился работать за копейки в таких условиях
ещё комментарии
-6

Ээээ, ответственность за опоздание на рабочее место протисана в трудовом законодательстве. За опоздание в пределах 10 минут не могут даже требовать объяснительную. Про 5 минут - вранье.

раскрыть ветку 9
+6
Если бы зарплата была белая, то да. Но с серой зарплатой разговор короткий - не нравятся правила, пиши заявление. А мне тогда очень нужна была работа
раскрыть ветку 7
+1
Зато Вы можете откладывать на пенсию самостоятельно и более гарантировано ее получить )
раскрыть ветку 6
0

Пожалуйста укажите пункт статьи в трудовом законодательстве. Мне интересно очень.

ещё комментарии
Похожие посты
4644

Как получаются смешные сюжеты с заводов на ТВ

- Так, Костян, приедут люди из телевизора. Где у нас серийные изделия, сборку показать?

- Партию отправили, новую не собирали. Есть после климатики, пойдёт?

- Не, они все ржавые. Вот, держи.

- Оно ж не разбирается.

- Не важно. Покатаешь на машине вверх-вниз.

Машина - это силовая установка на 25 тонн сжимающего или растягивающего усилия. На фото - эта же модель. Железка - 10 кило весом. Покатаем, ладно.

Как получаются смешные сюжеты с заводов на ТВ Ибд, Телевидение, Работа, Видео

- А вы не могли бы халат надеть? Инженер должен быть в халате.

- Вообще могу, но они у нас все грязные. И вообще, я обычно в комбезе работаю.

- Поищите, пожалуйста.

Самое чистое - зимняя куртка рабочего цвета, сине-темно-синяя со светоотражающими полосами.

- О, отлично, пойдёт.


Запускаю машину, подвожу верхнюю траверсу ручками регулировки. Нужны они только для первоначальной установки, собственно в работе не используются.

- А вот это ещё раз повторите, пожалуйста, отличный кадр получается.

Повторяю. Выглядит и правда интереснее, чем кнопки на пульте давить или на компе что-то делать. Но и кнопками катаю, как же без этого.


- А вы можете теперь на компьютере какую-нибудь программу открыть, как будто настраиваете что-то.

- Да, конечно.

- У вас там ничего секретного нет? Можно крупным планом?

- Можно, конечно.

Крупным планом отлично видно, что вся "работа" заключается в масштабировании и перемещении графиков.

- Всё, спасибо, можете выключать. Сюжет завтра на нашем канале будет.



А потом весь интернет смеётся над сюжетом.
Показать полностью 1
294

Продолжение поста «Как меня уволили из охранной конторы в Канаде» 

В прошлой заметке я рассказал про то, как меня уволили из охранной конторы в Канаде. Сегодня хочу рассказать про то, как я сам способствовал увольнению товарища из охранного предприятия. События примерно полуторагодичной давности.


Если кто подписался или сходил по ссылке с содержанием, то могли заметить, что я делюсь впечатлениями о Канаде через призму собственных событий. Я думаю, это может быть интересным для тех, кто желает сравнить “как оно бывает в Канаде или (условно) заграницей” с тем, “как оно бывает в России”, ведь “нашему человеку” обычно свойственна сравнивающая любознательность.


После того, как меня выпроводили со строительного объекта, я попросился в другую охранную контору подобрать мне работу в небоскрёбе, и они предложили вариант в вечернюю смену (с 16:00 до полуночи). Небоскрёб был расположен в даунтауне, поэтому изначально считался “трудным” (в даунтауне обычно всё неспокойно, то бомж попытается прорваться, то воры хотят умыкнуть имущество, да и просто больше движения, переездов, смены лиц, приёма посылок), но оказался ещё сложнее из-за менеджмента, хотя слишком сильно это не утруждало.


Проблемы вызывала халатность одного персонажа, который постоянно опаздывал на следующую после меня смену. А правила в компании были такие, что “пост” нельзя оставлять без внимания, охранник небоскрёба не должен уходить со смены, пока его не отпустил следующий. Соответственно, всё строго по часам, ты уходишь в 12 ночи — значит уже в 23:55 должен явиться твой сменщик.


В принципе у всех бывают затыки, произойти может что угодно, и человек вдруг опоздает. Но в первые две недели я работал в здании вместе с увольняющимся охранником, который готовился отправиться на службу (завербовался в канадскую армию), поэтому стало хорошо заметно, что товарищ сменщик (Лютер его звали) опаздывает каждый день, причём иногда может опоздать и на 30 минут, и на 40, и это будучи на собственном авто, не испытывая зависимость от местного общественного транспорта. Парень, который в армию уходил, отправлял меня домой, а сам каждую ночь дожидался Лютера.


Я на всё это смотрел, конечно, косо, но не вмешивался, — опоздания хотя и некрасиво выглядели, но меня никак не затрагивали, может это их осознанный выбор (хотя компаньон не светился от восторга). И вот в один прекрасный день солдат ушёл на сборы, и я остался “за главного”. Занимаюсь своими делами, поглядываю на часы — подходит 12 ночи, конец моей смены. Вообще-то если опаздываешь, то принято звонить и предупреждать, а уж в охране это правило. Я решил — если товарищ Лютер позвонит и предупредит меня, что опаздывает, то я ему дам шанс на сегодня, и когда подъедет, объяснюсь, что в следующий раз передам его опоздание районному руководителю. Но если Лютер даже не соизволит позвонить, то я даже номер его телефона искать не буду, а сразу позвоню в поддержку и попрошу вычесть у него час и заплатить мне.


Лютер не позвонил.


Соответственно, я подождал ещё минут 5 и набрал поддержку, чтобы они выяснили, что с ним происходит, и, если он сегодня не может приехать, то чтобы прислали кого-то другого. Это стандартная процедура. Кому-то может покажется, что получилось слишком резко, и Лютера надо было в тот раз дождаться или хотя бы набрать, но я считаю, что такие припарки просто бы оттягивали повторные инциденты, а если человек настолько наплевал на тебя, что даже позвонить не удосужился, то нет смысла церемониться.


Оставаться сверх времени мне было вообще неинтересно, и оплата за лишний час никакой погоды не делала. Я хотел прийти домой и лечь спать, чтобы не сбиваться с естественного ритма сна. Играть в сантименты с вечно-опаздывающим Лютером не вписывалось.


Естественно, поддержка его нашла, он сразу перезвонил и обещал “быть через 15 минут”, что намекало, что он даже не близко. Когда человек говорит, что он будет через 15 минут, то часто можно смело умножать на полтора-два, особенно если это любитель опаздывать. Так и вышло, поэтому через 15 минут я снова позвонил в поддержку, сообщив, что 15 минут вышли, никакого Лютера нет, что делать, может пришлёте замену, а то вдруг он передумал. Со всем этим цирком знатно раздосадованный Лютер, наконец, подъехал, я вручил ему контрольные ключи, пожелал хорошей ночи и отчалил.


Следующим этапом шли разборки.


На последовавший день Лютер хорошенько всё обдумал, приехал пораньше (бинго!) и по всему было видно, что не просто так. Что из себя представляют разборки в его исполнении ещё предстояло выяснить, тем более, он был чёрный, и какие там у них привычки мне менее понятно. Но особо переживать было не о чем, комплекции мы примерно одинаковой, он не Майк Тайсон какой-нибудь, так что даже неожиданный удар пропустить не очень страшно. Мне кажется, что в России подобная ситуация привела бы не только к мордобою, но и к массовому осуждению со стороны “соратников по охране” — коллег (а в ряде случаев не исключено и “перо под ребро” схлопотать). Но дело было в Канаде, поэтому ситуация привела только к “старому доброму раскладу по понятиям”.


Прямо в классическом исполнении, Лютер подошёл ко мне и предложил пройти в отдельную комнату, там видеокамеры были, но далеко, и угол не сильно хорошо захватывали. “Ну ладно, — подумал я — посмотрим, что дальше”. А дальше он мне минут 15 объяснял, что так не делается и почему. В частности, основные аргументы сводились к следующему:


- Мы работаем в дружной команде, поэтому необходимо сообщать друг другу, прежде, чем выносить сор из избы
- У них принято “прикрывать друг другу тыл”
- Я тут новенький без году неделя и должен играть по правилам, принятым у них в команде, а не высовываться со своими собственными правилами
- Нужно поступать как мужик и обсуждать проблемы напрямую как мужчина с мужчиной
- Недопустимо действовать, исходя из предубеждений, что похоже я и делаю, поскольку он же мне не нравится по личным предвзятым мотивам (не уверен, какие именно личные мотивы подразумевались, но мне показалось, что речь шла про разногласия на расовой почве)

В общем, боюсь, его многие поддержали бы, а меня осудили. Но я всё это вижу несколько иначе, что ему и изложил в виде контраргументов:


- Если у вас в команде принято опаздывать и красть чужое время, то я в неё явно не вписываюсь
- Если я в неё не вписываюсь, то обсуди это с руководством, пусть меня снимут с этого небоскрёба — при наличии команды с такими привычками я буду только рад
- Играть я буду по правилам, принятым организацией, и ни по каким другим — опять же, если его и прочих это не устраивает, то я с радостью приму увольнение из этого здания от районного руководителя
- Обсуждать проблемы сперва с ним я был бы готов, если бы он соизволил поставить меня в известность о том, что задерживается, но он этого не сделал, так что теперь уже поздно
- Никакого предубеждения против него у меня нет, и единственное, что меня интересует, — это вовремя уходить домой, поэтому при каждом его опоздании я буду звонить в поддержку, пока это всем не надоест, и либо его уволят, либо меня

Так мы несколько раз по кругу прошлись через тезисы с его и с моей стороны и разошлись. За одно опоздание его, конечно, никто увольнять не стал бы, а я был рад тому, что понятно обозначил намерения, и урок, мне казалось, в целом получился неплохой. Что касается остальной “дружной команды”, то “мужики то” в основном оказались довольны, потому что Лютер многих достал своими опозданиями, ему уже намекали, но никто не решался на него жаловаться. Только один человек посчитал меня отщепенцем — невротический руководитель уборщиков, который потом долго ещё мне строил локальные козни.


На самом деле в тот момент было не очень хорошо понятно, как события будут развиваться дальше, вдруг действительно благоразумнее сидеть и помалкивать, тем более, меня только что уволили с другого объекта за то, что “сильно много выступал” — если бы тут ещё уволили, то и загрустить недолго.


Что касается Лютера, то его пунктуальности хватило недели на полторы, и он снова заладил опаздывать, а я, прямо как ему и обещал, каждый раз звонил сразу в поддержку, просил прислать кого-то другого и оплатить мне дополнительный час. После нескольких таких опозданий и моих жалоб его убрали, причём с полным увольнением. Позднее я выяснил, что из здания в очередной раз украли велосипед — рядовое событие в даунтауне, но поскольку Лютер уже был под пристальным вниманием, решили заодно посмотреть видеозаписи, чем он занимается ночью, отметив, что он уходит спать на полночи к себе в машину, сложили всё вместе и стандартно сказали ему на следующий день не выходить.


Планирую написать ещё несколько историй про Торонто, содержание собираю на отдельной странице вот здесь для удобства навигации.

Показать полностью
841

Хочу все знать #453. Почтальона уволили за минутное опоздание

Британского почтальона с 28-летним стажем уволили за минутное опоздание. Об этом сообщает Kent Live.

Хочу все знать #453. Почтальона уволили за минутное опоздание Хочу все знать, Великобритания, Почта, Почтальон, Опоздание, Увольнение, Работа

Инцидент произошел в сентябре 2018 года, однако известно о нем стало только сейчас. Роберту Локьеру из города Эшфорд надлежало доставить посылку в банк до 13:00. Когда мужчина прибыл на место, ему пришлось встать в общую очередь, и потому подпись на бланке о получении работник финансового учреждения поставил лишь в 13:01.


При этом и сам Локьер, и работник банка утверждают, что почтальон прибыл к месту назначения за четыре минуты до окончания срока доставки.


Мужчина обжаловал свое увольнение, однако суд не встал на его сторону: он выяснил, что почтальона за прошедший год дважды привлекали к дисциплинарной ответственности и предупреждали, что любое последующее нарушение приведет к увольнению.


«Не могу поверить в случившееся, я просто хотел работать. Надеюсь, профсоюз сможет помочь, я просто хочу вернуться к своим обязанностям», — рассказал Локьер.

Вот так вот...ходишь в школу, ходишь...и тут бац...!

https://news.mail.ru/society/38810769/?frommail=1

3998

Опоздание которого не было

Рассказал знакомый вчера. Повествую от первого лица.

Спешил на работу. Попал в жуткую пробку будучи в маршрутке. По приложению смотрю - пробка далеко и на долго. Выбегаю с маршрутки, бегу на соседнюю, объездную улицу, начинаю ловить такси/попутку. Останавливается машина, а за рулем директор нашей конторы (фирма не большая - человек 50 в штате), который меня узнал и остановился. Сажусь. Он грозным видом спрашивает:

- почему опаздываем?

я начинаю рассказывать про пробку и т.д. Директор выслушал и замолчал до самого приезда. В итоге приезжаем на работу в 8.57!!! Без опоздания.

Через 15 минут меня вызывает начальник отдела и предлагает писать объяснительную по случаю опоздания!

Поразмыслив, в объяснительной написал:

- Прибыл на работу за 3 минуты до начала рабочего времени, в соответствии с графиком работы. Распорядок трудового дня не нарушал! Причины, по которым предложено писать объяснительную записку не известны.

Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: