Еще больший лайфхак скажу. Можно работающим отцу/бабушке/дедушке уйти в частичный отпуск по уходу за ребенком. Применимо когда молодая мама официально (как и фактически) безработная. Тогда другой член семьи сокращает себе на час (например) рабочий день, соответственно пропорционально этому оклад, но получает выплаты по уходу за ребенком в полном объеме (если не ошибаюсь 60% зп), а не только социальный минимум.
ФСС сейчас любит по таким отпускам отказывать в оплате. Да и решения уже были ( по- моему судебные ) что Такие сокращения фиктивны.
На основании чего? Законы в этом плане однозначны. Один из рдителей или ближайших родственников имеет право на полный или частичный отпуск по уходу за ребенком. Не важно полный или частичный, но пособие выплачивается всегда в полном объеме.
Полный или частичный - это да. Только вот частичный должен быть нормально сокращён, а не фиктивно для получения пособия. Смысл в том, чтобы родитель действительно ухаживал за ребёнком, а не просто по бумагам оформил для получения пособия.
Само собой. Главное. В отпуск может выйти не только мама, и отпуск может быть частичным с сохранением Всех выплат в полном обьеме.
Скриншоты комментов
55.7K постов39.8K подписчика
Правила сообщества
В сообществе можно размещать ЛЮБЫЕ скрины (комментов) с любого сайта!!
ПРИКРЕПИТЬ ССЫЛКУ НА КОМЕНТ ЕСЛИ ОН С Пикабу желательно, но не обязательно!!!
Если скрин не с пикабу, а со стороннего сайта( Твиттер,. Вк, Одноклассники и т.д.) то ссылка не обязательна.
Для сообщества подходит любой скрин, набранный на клавиатуре, даже если это не диалог (под вид Твита) Так же подходит скрин с картинкой и хотя бы одним комментарием под ним, с любого источника.