8

Потом это всё кудато уплывает: и материальная составляющая этого уровня здравоохранения, и уровень оплаты труда.

Рабочая встреча с Председателем Правительства Дмитрием Медведевым

Глава Правительства информировал Президента о ходе работы по модернизации первичного звена здравоохранения.  http://kremlin.ru/events/president/news/61759


Выдержка:


В.Путин: У нас регулярно происходят сбои на том уровне, где возникает, должно возникать эффективное взаимодействие – между государственным уровнем управления и муниципальным. Вот на этом стыке у нас постоянно происходят какие‑то сложности, поскольку уровень государственного управления – и федеральный, и региональный – часто или делает вид, что его это не касается или касается во вторую, в третью очередь, а муниципальный уровень всё время ссылается на отсутствие необходимых ресурсов и компетенций.


Я понимаю, что здесь есть сложности, заложенные ещё в основном законе, но нам нужно обязательно отрегулировать это взаимодействие. Потому что, скажем, вот в этой области мы проводили реорганизацию или оказывали помощь первичному, кстати говоря, звену здравоохранения дважды, по сути, дважды с федерального уровня напрямую просто, напрямую. Потом это всё куда‑то уплывает: и материальная составляющая этого уровня здравоохранения, и уровень оплаты труда. То же самое, кстати говоря, происходит и в сфере образования.


Но я просил бы Вас с коллегами обратить на это особое внимание и выстроить работу с регионами и с муниципалитетами таким образом, чтобы она была эффективной.


Д.Медведев: Обязательно это сделаем, Владимир Владимирович. И Вы абсолютно правильно сказали, мы действительно начиная с 2006 года ведь этой задачей занимались, а потом эти деньги как бы ушли, и от них не осталось следа. И такое ощущение, будто эта работа уже и напрасно проведена.


Чтобы каждые десять лет к таким вопросам не возвращаться, мы не только постараемся выстроить эту работу с регионами и с муниципалитетами эффективным образом, но и, наверное, подготовим предложения по совершенствованию законодательства – может быть, нужно и на это будет пойти в ряде случаев, чтобы нам не создавать проблем во взаимоотношениях между государственной властью и местным самоуправлением по этому вопросу.



З.Ы. Вспоминая 2008 год - введение НСОТ и 2011 год - отмена Единой Тарифной Сетки:

Потом это всё кудато уплывает: и материальная составляющая этого уровня здравоохранения, и уровень оплаты труда. Нсот, Оплата труда, Зарплата, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Здравоохранение

Найдены дубликаты

+1
20 лет обещают. И выполнить не могут. И во всем у них кто то виноват. То народ не такой, то агенты госдепа. Интересно, а они хоть раз пробовали свое обещание сдержать? Ну так, говорят, что это поможет рейтингу, ибо балаболов у нас не любят.
+1

Слишком длинная цепочка прихлебателей мозгов. Раньше было одно-два жкх на микрорайон, чистили трубы отопления, резали кустики-дерева, чинили песочницы-качели-карусели. Теперь хрен их пойми сколько развелось. Да ещё однодневок, что концов не сыскать.

Похожие посты
776

Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста

Пост Хороший фотограф на вес золота

Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Комментарно тематическая фотоподборочка от пикабушников с одного поста Подборка, Фотограф, Фотография, Политики, Грета Тунберг, Кот, Длиннопост, Арнольд Шварценеггер, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Ангела Меркель, Дональд Трамп
Показать полностью 11
363

Разоблачения, как распознать фотомонтаж часть 1

Поговорим здесь о проверке подлинности изображения и отсутствия следов редактирования. Для этого, существуют специальные приложения, распознающие компьютерную обработку. Их результативность далеко не идеальна, и находят только явные, грубые ошибки.

С технической стороны, реалистичный фотомонтаж сделать вполне, возможно, например, для публикации в интернет. Использовать в суде, в качестве доказательства нельзя, любой эксперт определит подделку.

Разоблачения, как распознать фотомонтаж часть 1 Монтаж, Фотоманипуляции, Фейк, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Fake News, Подделка, Подделка документов, Ли Харви Освальд, Разоблачение, Photoshop, Коллаж, Антироссийская политика, Длиннопост

Ли Харви Освальд


Рассмотрим исторический пример, снимок Ли Харви Освальда с винтовкой из которой он (официальная версия) стрелял в Кеннеди. По современным меркам фото можно оценить 1-2МП. Заметим, фото с маленьким разрешением и слабой резкостью проще подделать.

-Странная поза.

-Направления тени от носа, подбородка и других предметов не совпадают на несколько градусов.

-Нижняя часть шеи Освальда толще на 2 см, чем его же шея на других фотографиях.

-Ствол винтовки на 3см короче, чем модель, которую нашли на месте преступления и т.д. Рискнем предположить что лучшие ретушеры того времени трудились над этим портретом. Современные специалисты нашли более 16 несоответствий.

Проверка фото на фейк

Возможно, многие из вас видели видеоролик, гуляющий миллионными тиражами в социальных сетях. (Побрезгуем дать ссылку на него). Диктор, профессионально поставленным голосом, рассказывает страшную тайну: Владимир Путин умер несколько лет назад и вместо него работает двойник. В качестве доказательств, приводятся некие секретные, неназванные источники, сравниваются фотографии Путина до, после и т.д.

Разоблачения, как распознать фотомонтаж часть 1 Монтаж, Фотоманипуляции, Фейк, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Fake News, Подделка, Подделка документов, Ли Харви Освальд, Разоблачение, Photoshop, Коллаж, Антироссийская политика, Длиннопост

Рассмотрим одно из важных «доказательств» - снимок «врач осматривает Владимира Путина». Чтобы сказал Шерлок Холмс, со своим дедуктивным методом? Скорее всего «НИЧЕГО», потому что долго смеялся бы! Одного из самых влиятельных людей в мире осматривает врач, в обветшалом кабинете, без занавесок. Где на соседней крыше легко разместиться рота снайперов и папарацци. Откуда взялся фотограф в кабинете, кто позволил сделать такую неприглядную фотографию?


Рассмотрим с другой стороны: основной источник света из окна. На людях несколько источников сверху. Голова Путина темнее и менее контрастна, чем туловище. На плече блик, соответственно на лбу должен быть блик более яркий. На шее прослеживается разница в цвете кожи (место, где вклеена голова). На краях левого плеча, лба, пальцах, сохранилась кайма от предыдущего фона и т.п. Фото не прошло проверку на фейк. Как минимум склеено из 4-х снимков: голова, туловище, доктор и помещение.

Разоблачения, как распознать фотомонтаж часть 1 Монтаж, Фотоманипуляции, Фейк, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Fake News, Подделка, Подделка документов, Ли Харви Освальд, Разоблачение, Photoshop, Коллаж, Антироссийская политика, Длиннопост

И совсем простенькое. Сотни комментариев под постом: «какой Дмитрий Медведев смешной, не видит где, стоит» и «какие мы умные, мы это заметили». Уважаемые комментаторы, к сожалению, придется вас разочаровать. Если включите немножко внимания и элементарной логики, заметите: Тень на лице – справа, а от доски — снизу. Цвет букв на ленте, контраст, в словах «пионерлагерь» и «петушок» явно отличаются. Верхняя строка и край "доски" не параллельны и т.д.

ps Будьте бдительны, враг не дремлет, не позволяйте себя обманывать.


источник

Показать полностью 2
146

Никогда такого не было и вот опять... Обращение медиков Белгорода к президенту

В паблике вКонтакте "Белгород это интересно" было опубликовано массовое обращение сотрудников скорой помощи областного центра к Владимиру Путину.


Причина та же — люди до сих пор не получили федеральные выплаты, обещанные президентом.


«Мы хотим и будем помогать всем, но и хотим получать от вас достойную обещанную поддержку».

Как-то так.

4522

Правительство признало, что мешало выплате "путинских денег" врачам

UPD к посту есть вопросы: #comment_169602529

____________________________

Потребовался месяц, чтобы прекратить абсурдный спектакль.


Владимир Владимирович Путин почти две недели подряд совершенно зря разорялся, требуя нормальных выплат медикам, впустую чехвостил местные власти, губернаторов и чиновников. Выплатам мешало... принятое во исполнение его поручения постановление правительства России. В субботу этот абсурд тихонечко признало и само правительство.


Немного хронологии. Еще 8 апреля Владимир Путин заявил, что вводятся выплаты врачам, медсестрам, младшему медперсоналу, работникам скорой, работающим с больными коронавирусной инфекцией. На три месяца, начиная с апреля. Врачам — по 80 тысяч, медсестрам — 50 тысяч и так далее. Эти цифры так часто озвучивали, что их уже все наизусть знают.

Кончился апрель, начался май, по всей стране зазвучали жалобы медицинских работников: доплат либо нет, либо они издевательские (кое-где выплатили по 27 рублей). Владимир Владимирович впал в негодование: стал требовать немедленных выплат, говорить, чтобы прекратили «канитель», чтобы перестали высчитывать часы и минуты работы врачей, а платили просто по факту работы. И... практически ничего не менялось!

Есть такой анекдот про дневник наблюдений школьника: «Если таракана бросить на горячую сковородку и скомандовать «Ап!», он убегает. Если таракану оторвать лапки, бросить на сковородку и скомандовать «Ап!», он остается на месте. Вывод: таракан слушает ногами».

Владимир Владимирович в ситуации с выплатами врачам был в роли этого школьника. Он командовал чиновникам «Платите!» и думал, что они не слышат. Но у них лапок не было.

Кто же лапки-то пообрывал?

Дело в том, что слов Путина о введении выплат недостаточно. К бухгалтерской отчетности не подошьешь «Путин велел платить и не считать часы и минуты». Нужен распорядительный документ. Этим документом стало постановление правительства России от 12 апреля № 484 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов...».

В этом документе прописано, что основанием для выплат является локальный акт медицинского учреждения (пункт 12 постановления), в котором указывается (подпункт «в») «размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью за фактически отработанное время».

За те самые часы и минуты, которые в итоге и привели где-то к выплате в 27 рублей.

Перед местными чиновниками встала непростая дилемма. Выплачивать так, как «Путин велел» - значит нарушить постановление правительства. Можно загреметь под статью УК РФ о нецелевом расходовании бюджетных средств.

Выплачивать так, как написано в постановлении, - нарваться на гнев врачей и медперсонала. В итоге - на гнев Путина, на нагоняй от губернатора и прочих местных чиновников. А тут еще Бастрыкин поручил следствию незамедлительно возбуждать дела и проверки начались по регионам. (Интересно, по какой статье возбуждаться будут? По 145.1. УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат» или все же по нецелевому расходованию бюджета, то есть выполнению требований президента?)

В результате деньги, пришедшие в регионы (сначала 10 миллиардов, теперь еще 24 миллиарда), до врачей не доходили. Врачи шумели, Путин ярился, абсурдный спектакль наблюдала вся страна...

Никто из чиновников не подошел к президенту и не шепнул ему на ухо: «Владимир Владимирович, не велите казнить, велите слово молвить. Мы тут это, накосячили... Давайте пока шуметь не будем, исправим всё, а потом уже...».

Потребовался месяц, чтобы понять, почему безногий таракан не слышит. Но посыпать голову пеплом никто не стал. В субботу правительство просто выпустило скромный релиз «Фактор времени не будет учитываться при расчёте федеральных выплат медработникам».

Речь в нем идет о постановлении № 678 от 15 мая 2020 года. Это постановление о внесении изменений в то самое апрельское постановление № 484. Среди прочего там записано: «В подпункте «в» пункта 12 слова «за фактически отработанное время» исключить». Скромная такая, незаметная явка с повинной.


https://www.mk.ru/politics/2020/05/17/pravitelstvo-priznalo-...

Показать полностью
1607

Врачи скорой помощи в г.Алексеевка Белгородской области пожаловались на невыплату доплат за работу с COVID-19

Работники скорой медицинской помощи г.Алексеевка Белгородской области записали видеообращение, где пожаловались на невыплату доплат за работу в условиях пандемии COVID-19.

Видео опубликовано в городском сообществе вКонтакте "Подслушано Алексеевка". https://vk.com/overhear_alekseevka

9015

Врачи скорой помощи в Иркутске пожаловались на невыплату доплат за работу с COVID-19

Работники скорой медицинской помощи Иркутска записали видеообращение, где пожаловались на невыплату доплат за работу в условиях пандемии COVID-19. Видео поступило в редакцию IRK.ru.

— Мы — работники скорой медицинской помощи города Иркутска. Хотим обратить внимание на то, что постоянно не выполняются распоряжения президента РФ, начиная с майских указов. Обещанные выплаты 25 тысяч, 50 тысяч рублей стимулируюшего характера за особые условия труда в период пандемии COVID-19 всем работникам скорой медицинской помощи города Иркутска — врачам, фельдшерам, водителям — на 16.05.2020 не выплачено, — отмечают врачи.


Также другой работник СМП отправил в редакцию IRK.ru сообщение: «Мне пришла доплата за работу с covid!!!! MIR-5600 17:29 Зачисление зарплаты 202.24р».


В пресс-службе правительства Иркутской области сообщили, что комментарий по этой теме будет позже. Вопрос обсуждается на оперштабе. Министерство здравоохранения региона ситуацию пока не комментирует.

via

2901

И смешно, и грустно

#comment_165618675

И смешно, и грустно Комментарии на Пикабу, Шоу, Длиннопост, Правительство, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Рамзан Кадыров, Экономика в России
И смешно, и грустно Комментарии на Пикабу, Шоу, Длиннопост, Правительство, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Рамзан Кадыров, Экономика в России
И смешно, и грустно Комментарии на Пикабу, Шоу, Длиннопост, Правительство, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Рамзан Кадыров, Экономика в России
И смешно, и грустно Комментарии на Пикабу, Шоу, Длиннопост, Правительство, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Рамзан Кадыров, Экономика в России
И смешно, и грустно Комментарии на Пикабу, Шоу, Длиннопост, Правительство, Владимир Путин, Дмитрий Медведев, Рамзан Кадыров, Экономика в России

@breez, @Nutikonechnokrut, welcome to телевизор

Показать полностью 5
471

О зарплате в неделю "каникул"

Как было сказано президентом, следующая неделя - выходная. Правда, не для всех. Для медиков, например, никаких выходных. Работаем как обычно. В связи с этим вопрос - как работодатель будет оплачивать работу в официально объявленные выходные? Коллеги-медики, поделитесь соображениями или может кто-то что-то уже знает?

3302

А я говорю, что вы зарабатываете 70 тысяч!!!

Средняя зарплата врачей в Екатеринбурге — около 70 тысяч рублей в месяц. Об этом на брифинге, посвященном итогам года, сообщил начальник управления здравоохранения администрации Екатеринбурга Денис Демидов.


В августе статистику о зарплатах врачей в Свердловской области публиковал Свердловскстат. По его данным, доктора в регионе зарабатывают в среднем 74 тысячи рублей.


После этого в редакцию E1.RU написали десятки врачей, которые рассказали, что на самом деле даже при больших усилиях едва «наскребают» по 30 тысяч.

https://www.e1.ru/news/spool/news_id-66408016.html
А я говорю, что вы зарабатываете 70 тысяч!!! Новости, Зарплата, Здравоохранение, Политика
1086

Володин объяснил Скворцовой, почему в большинстве регионов врачи не получают 80 тыс. руб

МОСКВА, 16 декабря. /ТАСС/. Врачи в большинстве регионов РФ в действительности не получают среднюю зарплату в размере 79 тыс. рублей в месяц, поскольку при формировании статистики учитывается зарплата главного врача и его заместителей, зачастую в разы превышающая доходы остального персонала. Об этом заявил в понедельник председатель Госдумы Вячеслав Володин, комментируя соответствующее высказывание министра здравоохранения РФ Вероники Скворцовой.

"Для чистоты отношений: вы называли цифру средней зарплаты врачей 79 тыс. рублей? Это именно что средняя [зарплата] по стране", - сказал спикер на заседании Совета законодателей, в котором принимает участие глава Минздрава. Он предложил исключить из общего списка регионов Москву, Санкт-Петербург, ХМАО, ЯНАО, Чукотку. "Здесь наши коллеги присутствуют из разных регионов: В Костромской области какая средняя зарплата у врачей? В Псковской области?" - поинтересовался политик.

"У нас нет с вами таких средних зарплат", - подчеркнул Володин, заверив, что знает это по своему избирательному округу. "Ее нет и близко, и 70 нет, нет и 60", - продолжил он.


По словам Володина, реализация майского указа президента РФ предполагает, что зарплату врачей и медработников с высшим образованием требуется "довести до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе", а младшего - до 100%.

"Но есть особенности, потому что тот [зарплатный] фонд, о котором идет речь, включает в себя зарплату главного врача, заместителя, бухгалтера и так далее, - пояснил глава нижней палаты парламента. - А у некоторых еще есть любимые секретари и уборщицы, которые иногда получают и по 100, и по 80 тыс. А дальше уже все это остается обычным врачам. И обычные врачи и тем более молодые специалисты могут получать намного меньше".

Поэтому, считает Володин, "было бы правильно издать нормативный акт Минздрава о том, чтобы [была] не менее 55% средняя [зарплата врача] по региону". "А так как это двукратная средняя [зарплата], следовательно, от этой двукратной 55% меньше не должен получать врач, а потом уже будут стимулирующие надбавки, - отметил он. - Но было бы еще более правильно вывести из этих зарплат зарплату руководителя медицинского учреждения, тогда будет у нас реальная картина по больнице".

"А сегодня может быть главврач, который получает по 200-300 тыс. и более, может быть его заместитель, который получает также много, но поверьте, у нас большинство регионов имеют среднюю зарплату по экономике порядка 26-28 тысяч. Умножьте на два, это значит, от 52 до 60 тыс. А дальше от этих 60 тыс. - это среднее - что получает молодой специалист? Очень мало", - резюмировал спикер.

Как сообщила на совещании 2 октября Скворцова, в рамках совершенствования отраслевой оплаты труда медицинских работников предлагается закрепить долю гарантированных выплат по окладам в структуре заработной платы не менее 55% с учетом обеспечения средней заработной платы не ниже уровня, описанного в майских указах президента. Путин тогда потребовал, чтобы "при поднятии доли оклада не были снижены компенсационные выплаты и другие доплаты" медикам.

https://tass.ru/obschestvo/7357187

123

"Прямо скажем, неудачно": уже трое из правительства после критики Путина повинились за оптимизацию

Недавняя оптимизация в учреждениях здравоохранения страны была проведена с ошибками, медицинская инфраструктура находится в плачевном состоянии, заявили трое представителей правительства. Такие "покаяния" прозвучали от Татьяны Голиковой, Антона Силуанова и Вероники Скворцовой. Интересно, что признания чиновников прозвучали лишь после того как президент России Владимир Путин жёстко раскритиковал выстроенную систему в медицине.

"Прямо скажем, неудачно": уже трое из правительства после критики Путина повинились за оптимизацию Общество, Россия, Здравоохранение, Чиновники, Владимир Путин, Tsargrad, Медицина, Длиннопост, Политика

"Конечно, во многих регионах оптимизация была проведена, прямо скажем, неудачно", - признала вице-премьер Татьяна Голикова в интервью программе "Москва. Кремль. Путин".


Представители российского правительства признали - оптимизация в сфере здравоохранения была неудачной.


Об этом чиновники откровенно заговорили после жёсткой оценки со стороны президента России Владимира Путина.


Вредительство


Глава государства на расширенном заседании президиума Госсовета констатировал: кризис здравоохранения и проблемы отрасли связаны с вредительской оптимизацией и системными ошибками.


В частности, указал на заседании глава государства, он выступает против попыток чиновников организовать "схематичную" оптимизацию медучреждений, которая экономит бюджетные средства, но лишает граждан доступа к медицинской помощи. Подобные процессы в итоге могут спровоцировать у населения развитие тяжёлых заболеваний.


После оценок Путина чиновники из правительства в разговоре с журналистами признали – всё так, оптимизация была неудачной.


"Конечно, во многих регионах оптимизация была проведена, прямо скажем, неудачно", - заявила вице-премьер Татьяна Голикова в интервью программе "Москва. Кремль. Путин" на канале "Россия 1", отвечая на вопрос об ошибках в сфере здравоохранения.


С аналогичным мнением выступил и первый вице-премьер, глава Минфина Антон Силуанов. По его словам, сама тема восстановления медицинской отрасли не решалась годами. Он добавил, что многие районные больницы, поликлиники "в плохом, если не сказать в ужасном состоянии".


Это подтвердила в программе и министр здравоохранения Вероника Скворцова. "Системно инфраструктуру никто не трогал с конца 50-х годов", - признала она, передает "Интерфакс".


Без фокусов


Напомним, что ранее лично от Скворцовой президент РФ потребовал контролировать, чтобы при повышении окладов работникам медицинской сферы не были потеряны другие доплаты - к примеру, премии.


Путин подчеркнул, что важно, чтобы при поднятии доли оклада не произошло снижения квалификационных выплат и различных доплат.


"Чтобы этого "фокуса" не произошло", - сказал Путин, обращаясь к министру здравоохранения Веронике Скворцовой.


В ответ чиновница заверила, что в ведомстве "это понимают". По её словам, к 2020 - 2021 годам необходимо актуализировать составы профессиональных квалификационных групп медработников, а также сформировать "типовые нормы труда" на каждую ставку.


Она отметила, что переход на эту систему "потребует не менее двух лет и дополнительных финансовых расходов, особенно на втором этапе, после определения нагрузки на одну ставку".



Источник:


https://tsargrad.tv/news/prjamo-skazhem-neudachno-troe-iz-pr...
Показать полностью
770

"Суровое" здравоохранение

Пост про зарплаты в медицине в Челябинской области.


Работница магнитогорской горбольницы № 2 выложила во «ВКонтакте» квитки о зарплате и подписала пост: «Зарплата медсестры "Сдохни, медсестра"». В одном из документов значится к выплате 2887 рублей.

"Суровое" здравоохранение Здравоохранение, Медицина, Соцзащита, Челябинск, Оптимизация, Зарплата, Челябинская область, Длиннопост
"Суровое" здравоохранение Здравоохранение, Медицина, Соцзащита, Челябинск, Оптимизация, Зарплата, Челябинская область, Длиннопост

В пресс-службе регионального Минздрава уточнили, что начисление является верным, однако оно связано в основном с низкой нагрузкой на больницу и отсутствием у работника необходимых квалификаций, за которые следуют доплаты. Вдобавок работнику предложили ещё ставку на совмещение.



За последний год количество случаев массовых жалоб врачей, докатившихся до прокуратуры и крупных СМИ, исчисляется на десятки. Например, в марте 2019 года 66 сотрудников ГКБ №6 подписали обращение к губернатору и в прокуратуру по поводу падения зарплат. Проверка нашла несколько десятков небольших ошибок в начислениях, однако ситуация ещё более усугубилась в апреле.

Раньше оклад был шесть тысяч, он вырос в два раза. Стимулирующие выходили около 11 тысяч, а теперь они уменьшились на семь тысяч. Получилось, что шесть тысяч мне добавили, но при этом семь тысяч забрали, — рассказала сотрудница больницы.

"Суровое" здравоохранение Здравоохранение, Медицина, Соцзащита, Челябинск, Оптимизация, Зарплата, Челябинская область, Длиннопост

Летом жалобу в прокуратуру написали 8 сотрудников ДГКБ №1. По их словам, за предыдущие три месяца у них упали зарплаты. Главврач же пояснил при проверке, что оклады подняли согласно указам президента, однако размер ФОТ при этом остался прежним.

С 1 марта у нас начала работать новая система оплаты труда, и основной момент, который предполагает это изменение, — увеличение окладов. Если говорить про врачей, оклады выросли в два, а у кого-то в два с половиной раза, это существенно. Естественно, кто-то из сотрудников ожидал, что вместе с этим произойдёт рост заработной платы, и я, наверное, этих людей понимаю. А на поверку оказалось, поскольку фонд оплаты труда не вырос, ожидания сотрудников не оправдались, люди расстроились. Возможно, они в своё время не услышали, или нам не удалось донести, в итоге мы получили такую некрасивую ситуацию.
Чеслав Ведом, главврач ДГКБ №1, депутат.
По итогам проверки, в больнице обнаружилось множество нарушений, не только в начислении зарплат врачей. Однако штрафы в 20-50 тысяч рублей вряд ли сильно останавливают от "случайных" ошибок в начислениях.

Фельдшер поликлиники №1 города Миасса показала, как изменилась её зарплата за полгода и насколько выросла нагрузка.


В апреле все детские поликлиники города объединили. Наша поликлиника № 1 раньше входила в состав горбольницы № 2, теперь мы относимся к больнице № 4. После этого объединения мы резко потеряли в зарплате — от пяти до девяти тысяч. До этого на руки у меня выходило около 25–30 тысяч, это за счёт доплат за стаж, за категорию, за совместительство, за платные медосмотры, выполнение плана по прививкам и профосмотрам. В ГБ № 4 все доплаты убрали, сказали, всё это входит в новую ставку. А в конце июля нас ознакомили с новым приказом, где прописано, что теперь нагрузка у нас возрастает в два раза.То есть, если раньше одна медсестра была положена на 500 детей, то теперь — на тысячу. В моей школе, например, больше тысячи детей, и я работала на две ставки. Плюс мне доплачивали ещё 0,25 ставки за то, что я оставалась до 18 часов, потому что занятия в две смены. Теперь просто переписали норматив и сказали, что я буду выполнять ту же работу, но получать зарплату за одну ставку.
"Суровое" здравоохранение Здравоохранение, Медицина, Соцзащита, Челябинск, Оптимизация, Зарплата, Челябинская область, Длиннопост
"Суровое" здравоохранение Здравоохранение, Медицина, Соцзащита, Челябинск, Оптимизация, Зарплата, Челябинская область, Длиннопост
"Суровое" здравоохранение Здравоохранение, Медицина, Соцзащита, Челябинск, Оптимизация, Зарплата, Челябинская область, Длиннопост

Минздрав прокомментировал, что размер нагрузки на врача является рекомендованной, а не обязательной, поэтому лечебные учреждения вправе её корректировать.


Портал 74.ru решил провести опрос с целью выяснить реальный уровень в области, потому как многочисленные жалобы врачей по официальным данным имеют под собой мало оснований. В нём приняло участие более двух с половиной тысяч медицинских работников.

"Суровое" здравоохранение Здравоохранение, Медицина, Соцзащита, Челябинск, Оптимизация, Зарплата, Челябинская область, Длиннопост
"Суровое" здравоохранение Здравоохранение, Медицина, Соцзащита, Челябинск, Оптимизация, Зарплата, Челябинская область, Длиннопост
"Суровое" здравоохранение Здравоохранение, Медицина, Соцзащита, Челябинск, Оптимизация, Зарплата, Челябинская область, Длиннопост

Что на самом деле объединяет вышеперечисленные случаи вместе с сотнями других? Объединяет их формальное самоустранение государственных институтов из решения этих проблем. Нагрузку Минздрав только рекомендует, зарплата на уровне чуть выше МРОТ формально обоснована, а если главврач не платит положенную часть зарплаты, то его можно оштрафовать на несколько тысяч рублей. Конечно, точечные решения в запредельных случаях возможны, вроде попытки увольнения всех хирургов в нижнетагильской больнице, но помогут ли точечные решения, когда беда во всей сфере?

Поэтому всему медицинскому персоналу не на кого рассчитывать, кроме как на себя самих. У них всех общие проблемы, и только объединение в независимые хотя бы локальные профсоюзы, способных к забастовочной борьбе, может их решить. Не верьте демагогам: может ли медик, находящийся в итальянской забастовке, не помочь человеку? Конечно может. Но медик, получающий гроши в постоянно растущей нагрузке ради "экономической целесообразности", может не помочь сотням людей.

Показать полностью 8
1288

Медведев отменяет северные надбавки

UPD К посту есть вопросы

Дальневосточники протестуют против отмены правительством Дмитрия Медведева северных надбавок, сообщает DEITA.RU.

Последствия «Регуляторной гильотины», объявленной правительством Дмитрия Медведева, оказались серьезными для россиян в целом и для дальневосточников в частности. В сентябре 2019 года премьер-министр поручил Минюсту РФ в срок до 15 ноября 2019 года подготовить проект постановления Правительства РФ о прекращении действия нескольких тысяч правовых актов СССР и РСФСР с 1 февраля 2020 года.

Как уже сообщало DEITA.RU, когда документы, которые определяли развитие государства, отменяются тысячами, очень легко пропустить весьма важные вещи. Кроме ГОСТов, по которым производилась качественная продукция, отменяется и один из самых первых декретов советской власти от октября 1917 года о восьмичасовом рабочем дне. Позже правительство попыталось откреститься от собственного решения, но сделало это крайне неуклюже. Чиновники заявили, что восьмичасовой рабочий день закреплен в Трудовом Кодексе. Но любой, кто откроет эту занимательную книжицу, легко убедится, что никаких положений, четко закрепляющих восьмичасовой рабочий день, в ТК нет.

Как оказалось, отменяет Дмитрий Медведев и северные надбавки. Да-да, «под нож» идут нормативные документы, которые касаются централизованного установления обязательных для применения работодателями всех форм собственности районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями: постановление Совета Министров СССР от 10.11.1967г. №1032; от 09.01.1986г. №53. постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967г. №512/П-28; от 04.09.1964г. №380/П-18; от 04.05.1971г. №174/13; и другие.

При этом до настоящего времени на федеральном уровне не принято иных правовых актов, устанавливающих аналогичные либо повышенные размеры районных коэффициентов и процентной надбавки к заработной плате работников дальневосточных  организаций. Нетрудно догадаться, что отмена не потерявших актуальность нормативных актов бывшего СССР приведет к неисполнению предписаний статей 146 и 148 Трудового кодекса РФ. Как следстиве - к массовому нарушению законных интересов работников, занятых на работах в местностях, в которых установлены районный коэффициент и процентная надбавка, и к возникновению социальной напряженности.

В Приморье установить новый районный коэффициент попытались постановлением губернатора со снижением его величины до 1,2. Но сделано это было несколько «коряво», что привело к активной критике со стороны профсоюзов, протестным пикетам и митингам.

Но проблема с районным коэффициентом и северными надбавками гораздо шире одного отдельно взятого региона. Так, федерация профсоюзов Забайкалья призывает социальных партнеров к совместным действиям по предотвращению угрозы отмены северных надбавок к заработной плате. Информацию Федерация  профсоюзов Забайкалья  уже направила в Федерацию Независимых Профсоюзов России, в территориальные профсоюзные объединения Дальневосточного федерального округа, Правительство Забайкальского края, краевую Прокуратуру, а также Главному Федеральному инспектору по Забайкальскому краю и  Уполномоченному по правам человека в Забайкальском крае. А 9 октября время очередной сессии  регионального парламента, предложение обсудить ситуацию с районными коэффициентами озвучил депутат Александр Михайлов, упомянув в своем выступлении о чрезвычайной актуальности поднятой профсоюзами проблемы. Спикер Игорь Лиханов предложил более детально изучить этот вопрос на уровне комитетов и вынести его обсуждение на совет Законодательного собрания Забайкальского края

Пруф https://deita.ru/ru/news/medvedev-otmenyaet-severnye-nadbavk...

Медведев отменяет северные надбавки Длиннопост, Дмитрий Медведев, Политика, Надбавка, Экономика, Зарплата
Показать полностью 1
1737

Учительнице в Сарове выплатили премию в один рубль

Самое удивительное, что власти города сочли выплату одного рубля законным и, кажется, совершенно не поняли, почему все возмутились.

Канал Life shot написал, что преподаватель музыкальной школы в Сарове получила 80 рублей стимулирующих выплат за полтора года.


Несколько надбавок в размере одного рубля каждая выплатили учителю за подготовку и выступление учеников на областных, всероссийских и международных музыкальных конкурсах и отчётных концертах.


Расщедрившийся руководитель заведения подчеркнула, что не нарушает закон, когда начисляет педагогам по одному или два рубля за труд. По рублю за победу каждого ученика - это более чем достаточно, считают и в мэрии.


В администрации города заявили, что надбавка в один рубль - "это не значит, что педагоги получают один рубль в месяц, у них есть другие составляющие выплаты".


"Согласно положению об оплате труда работников детской музыкальной школы, стимулирующие выплаты производятся только при наличии экономии средств после выплаты базовой части заработной платы в пределах выделенного фонда оплаты труда. Стимулирующие выплаты устанавливает специальная комиссия, исходя из прибыли школы и наполняемости её бюджета", — сказал РИА Новости сотрудник мэрии.


Правда, чиновники пообещали пересмотреть положение о стимулировании и направлять в стимулирующий фонд больше средств.


https://newizv.ru/news/society/26-04-2019/uchitelnitse-v-sar...

6268

Медики готовы к голодовке.

Медики готовы к голодовке. Профсоюз, Забастовка, Медицина, Здравоохранение, Борьба за себя, Голодовка, Зарплата, Негатив

В Анжеро-Судженске сегодня, в 7 утра, на окраине города прошла акция протеста против массового сокращения санитарок городской больницы. На плакатах активисты профсоюза заявили о намерении начать голодовку.

556

Зарплата санитарки в бюджетной больнице Липецкой области 2,5 тысячи рублей

Источник https://otr-online.ru/programmi/segodnya-v-rossii-27580/irin...

(видео плюс текст)


Петр Кузнецов: Кандидат исторических наук Ирина Канторович бьет тревогу. Новая система оплаты труда позволяет администрациям неконтролируемо сокращать зарплаты работникам, увеличивать их нагрузку и самоуправно выплачивать премии и стимулирующие. Канторович отправила в связи с этим открытое письмо министру образования Ольге Васильевой с вопросом: почему ректор получает 2 миллиона, а преподаватель – 20 тысяч в месяц? Ответ она получила, конечно, но не от министра и, мягко говоря, не совсем тот, не по сути.

Ольга Арсланова: Вопрос, наверное, сейчас один из самых актуальных. Можно его перефразировать: почему главный врач получает миллионы рублей, а просто врач иногда с трудом сводит концы с концами? В общем, продолжать можно долго. Канторович также создала петицию на сайте Чейдж.орг за ликвидацию механизма присвоения бюджетных денег под маркой экономии. Документ собрал более 50 тысяч подписей. От лица всех этих людей Канторович написала еще одно открытое письмо – на этот раз министру труда Максиму Топилину.


Ну, сейчас все подробности мы узнаем у самой Ирины Канторович, она с нами в студии. Здравствуйте, Ирина.


Петр Кузнецов: Здравствуйте, Ирина.


Ирина Канторович: Добрый день.


Ольга Арсланова: Ответы откуда-то хотя бы вам пришли уже?


Ирина Канторович: Ну, мне пришли ответы из Министерства образования – совершенно не по сути вот той проблемы, которую я поднимаю. Ну, мне хотелось бы сказать, собственно в чем проблема. Эта новая система оплаты труда была введена в 2008 году.


Петр Кузнецов: Не такая уж она и новая.


Ирина Канторович: Да. Ну, она так называемая новая система оплаты труда. И многие совершенно справедливо говорят: "Ну, как же? Она была введена в 2008 году. Почему сейчас, что называется, заискрило?" Ну, сейчас уже ситуация такая, что никому – особенно из зрителей вашей программы – не надо рассказывать о том, какова ситуация с зарплатами бюджетников. Уже никого не удивишь тем, что врачи получают нищенские зарплаты, учителя и так далее. Но нужно сказать, что предела этому нет – вот все уменьшающаяся составляющая зарплаты работников на практике.


Ольга Арсланова: Ирина, а вы можете напомнить, как все это задумывалось? Ведь наверняка есть какое-то обоснование, зачем это вводили.


Ирина Канторович: Да, конечно. Нет, задумывалось все с благой целью. То есть вот это черномырдинское "Хотели как лучше – получили как всегда", видимо, бессмертно для нашей страны. То есть задумывалось все с благой целью – развязать как-то руки, с одной стороны, администрации, чтобы она могла максимально потенциал учреждения бюджетного использоваться. А с другой стороны – для того чтобы уйти от "уравниловки" в оплате труда работников, то есть поощрять инициативных работников, кто действительно работает хорошо. И для этого была принята эта новая система оплаты труда, за которую голосовали даже очень достойные люди. То есть задумано и в документах все прекрасно! В частности, там есть такое положение, что новая система оплаты труда не может привести к ухудшению положения работников, то есть к уменьшению зарплаты. Но в реальности…


Петр Кузнецов: При этом там фигурировали такие термины, как "экономия средств".


Ирина Канторович: Нет, я не знаю. Может быть…


Петр Кузнецов: Экономия средств школы, отдельно взятого учреждения.


Ирина Канторович: Может быть, фигурировало. Я, честно говоря, все-таки не юрист. Хотя я, конечно, и глубоко вникла в эту проблему, но, может быть, здесь я могу в чем-то ошибаться.


И было принято вот что очень важное. В 2008 году или раньше, я не очень понимаю, вместе, так сказать, в тандеме с этой реформой новой системы оплаты труда или параллельно, но было принято такое решение, что все средства, которые получает данное бюджетное учреждение, остаются у него. То есть как бы оно там ни проработало, вот ему выделили эти деньги, и учреждение знает, что эти деньги у него никто не заберет. И на этом же фоне принимается новая система оплаты труда, по которой все "решает" (вот у нас все-таки получалось так) коллектив, кому сколько платить.


И у меня есть официальный ответ. На федеральном уровне вообще полностью самостоятельно ни с чем не сообразуясь, можно принять положение об оплате труда. На более низком уровне нужно принимать положение об оплате труда, сообразуясь с рекомендациями учредителями. То есть, например, я работаю в школе московской, и наше положение об оплате труда должно соответствовать рекомендациям Департамента образования Москвы. И эти рекомендации есть. У нас положение ничему не соответствует, но при этом юристы мне говорят: "Вы не сможете, так сказать, доказать вот что. Ваше положение все равно правомерно, потому что эти рекомендации носят именно рекомендательный характер, их выполнять необязательно".


С другой стороны, я как сотрудник не могу (у нас такой закон) оспорить это положение об оплате труда, что оно не соответствует закону. То есть можно принимать что угодно. Может оспорить только профсоюз. Но профсоюз… Понимаете, далеко не каждый коллектив готов бороться против администрации. И у нас опыт очень печальный. Мы создали профсоюз…


Петр Кузнецов: Смотрите, Ирина, грубо говоря, бюджетный руководитель сам себе назначает зарплату?


Ольга Арсланова: И все, что остается…


Петр Кузнецов: При этом есть учредитель, который утверждает. Правильно?


Ирина Канторович: Да. В связи с этим вопросом МИФИ мне ответил официально, и ответило Минобрнауки. Я спросила: "А почему зарплата ректора – 2 миллиона? Объясните, пожалуйста". Пришел официальный ответ, который, кстати, пишут сами администраторы МИФИ. Официальная зарплата ректора, которую утвердило Минобрнауки (послушайте, официальная!), – 600 с чем-то тысяч рублей. 680, что ли.


Ольга Арсланова: В месяц?


Ирина Канторович: В месяц. Причем я понимаю, почему они назвали эту цифру. Потому что, по мнению ректора, это очень маленькая зарплата. Я думаю, в реальности его зарплата (я не могу это утверждать, мне не дают цифр), я думаю, раз в десять больше, в месяц. Понимаете, 2,5 миллиона – это то, что скрыли… Откуда известно, что 2,5?


Петр Кузнецов: Да, вот я хотел узнать, откуда же тогда известно о 2,5?


Ирина Канторович: В МИФИ замечательная история произошла. МИФИ – все-таки это технический вуз. Там умельцы-хакеры вскрыли просто бухгалтерию в 2011 году и вывесили все вот эти зарплатные ведомости ректора, проректора. И там были месячные зарплаты в 2–2,5 миллиона рублей. Это в 2011 году. Я думаю, сейчас это просто, так сказать, уже какие-то запредельные цифры.


Причем что я хочу еще сказать? Понимаете, еще по закону вот что сейчас: все организации имеют право издавать локальные акты. И мне как автору петиции присылают разные люди… Я, честно говоря, почти ничего не делаю. Я только собираю то, что мне присылают.


Например, из Челябинской области прислали документ, все официально, что можно теперь платить государственным служащим не 12 окладов, а 38 окладов. Понимаете? Почему еще все стало искрить? Потому что администраторы поняли, что они могут творить что угодно. То есть когда они назначают 38, мы должны радоваться, видимо, что они не назначают 138. А я думаю, вот эта цифра – 38 – ограничена только тем, что они понимают, сколько они себе могут заплатить, сколько они уже наэкономили.


Петр Кузнецов: То есть премии, бонусы, да? Еще можно этим добивать.


Ольга Арсланова: То есть получается, что по этой программе некая сумма полностью поступает в распоряжение администрации? По логике – для того чтобы премировать?


Ирина Канторович: У меня есть официальный…


Ольга Арсланова: А по факту премируются они сами.


Ирина Канторович: Я могу только судить (я же все-таки не администратор) по неким таким косвенным данным. У меня есть официальный ответ моего директора, что все сэкономленные бюджетные средства переходят в зарплатные выплаты сотрудникам. При этом, понимаете, это не только сэкономленные…


Петр Кузнецов: Извините, а сэкономленные на чем?


Ирина Канторович: Вот эти бюджетные… Сейчас я вам объясню. То есть я же вам сказала, что бюджетное учреждение все деньги, которые оно получило, все в нем и остается. Соответственно…


Петр Кузнецов: Да. А дальше распределяйте как хотите.


Ирина Канторович: Ну, там есть какие-то правила, но реально эти правила никто не проверяет. И нарушения идут просто страшнейшие! То есть они экономят, с одной стороны, на фонде оплаты труда. Каким образом? Просто сокращают сотрудников.


У меня есть документ. Тюменцевская центральная районная больница. В апреле санитарки палатного отделения сообщают, что согласно 2-й части… тры-ты-ты-ты-ты… эта должность санитарки палатного родильного отделения подлежит сокращению. То есть они сами принимают решение, что они сокращают. "Мы вам можем предложить другие должности", – они предлагают. И вот из этого документа я вижу оклад санитарки. Ну, как? Ваши самые смелые предположения? Я имею в виду нижние цифры.


Ольга Арсланова: Оклад может быть ниже МРОТ, совершенно точно, да?


Ирина Канторович: Да. Вот сейчас по закону может быть ниже МРОТ.


Петр Кузнецов: 3 тысячи рублей.


Ирина Канторович: Оклад санитарки палатной – 2181 рубль.


Петр Кузнецов: Я тут самый смелый был. Даже ниже.


Ирина Канторович: Уборщик – 2018 рублей. Вот мы видим документ, да? Мне просто все время говорят: "А что вы, мол, занимаетесь всякими домыслами? Вы покажите документ". Ну, кто мне даст документ? Я кто вообще? Понимаете?


Я запросила документ в Минобрнауки (кстати, не договорили) про оклад ректора МИФИ. Они ответили, что там 600 с чем-то тысяч рублей. Я говорю: "Ну, это то, что подтвердило министерство". То есть как происходит этот оклад? Просто из этого ответа следует, что сам ректор МИФИ предлагает министерству, что его оклад будет такой-то. И я вижу у министерства только одно как бы препятствие не утвердить этот оклад – если этот оклад не соответствует каким-то нормам: то ли в 3 раза, чем средняя зарплата сотрудников…


Петр Кузнецов: Он не должен быть больше 8 раз.


Ольга Арсланова: Да, в районе 8–10.


Ирина Канторович: Да. Ну, хорошо. То есть 678 тысяч или сколько-то. Утвердили, да? Я прошу в следующем письме министру: "Пожалуйста, вот этот утвержденный документ…" Потому что я так понимаю: то, что утверждают – это без всяких премий и стимулирующих.


Ольга Арсланова: А сколько он реально получил.


Ирина Канторович: А сколько он реально получил. "Запросите, пожалуйста, не у него…" Ну, у нас любое бюджетное учреждение в налоговую инспекцию посылает документы. Вот на основании справки 2-НДФЛ. Я стала, знаете, экономистом просто мощным. Есть такая справка 2-НДФЛ, на основании которой видна вся эта среднемесячная зарплата. "Вот сообщите, пожалуйста, мне, сколько он получает". И тут они сразу… У них для этого есть такое, что "это персональные данные".


Ольга Арсланова: Ага!


Ирина Канторович: Хотя у нас официально должны ректоры декларировать свои доходы. "Это персональные данные". Причем, понимаете, отношение, конечно, наших чиновников к закону поражает. Они в одном и том же письме отвечают… Зарплату ректора они мне сказать не могут. В том же письме я жаловалась, что дагестанский учитель получает 8 тысяч с чем-то рублей. И тут они мне прямо зарплаты этих учительниц расписали по всем месяцам. То есть тут никакие персональные данные. У нее 20 тысяч целых, оказывается! Тут их никакие персональные данные не смущают. Ее зарплату они сразу вывешивают. А зарплата ректора – это секретнейший документ! Мне его не дали и, видимо, не дадут.


Петр Кузнецов: Смотрите, Ирина, вопросы, подобные вашему, поднимались во время недавней Прямой линии президента. Учитель из Иркутской области задавал вопрос. Давайте послушаем собственно сам вопрос и то, как отреагировал президент на него.


ФРАГМЕНТ ПРЯМОЙ ЛИНИИ ПРЕЗИДЕНТА


Алена Остальцова: Здравствуйте, уважаемый Владимир Владимирович!


Владимир Путин: Здравствуйте.


Алена Остальцова: Я Остальцова Алена Валерьевна, беспокою Вас из Иркутской области, из города Шелехова. Наверное, это распространенный вопрос – почему такие маленькие зарплаты у учителей. Я работаю учителем начальных классов, отработала год, свыше 16,5 тысячи я не получала. Также я не получала подъемные как для молодого специалиста. Я очень люблю свою работу, очень люблю работать с детьми, но зарплата не оставляет мне выбора. Как существовать на эти деньги? Спасибо.


Владимир Путин: Алена, это у вас Иркутская область, да, Вы сказали?


Алена Остальцова: Да.


Владимир Путин: Иркутская область. Я не знаю, город Шелехов, видимо, небольшой населенный пункт. Не знаю, насколько комплектна ваша школа. Но мы с Вами знаем, и все другие учителя страны знают, что была поставлена задача – довести заработную плату учителей до средней по экономике. Я боюсь ошибиться, не помню точную цифру, сколько средняя по экономике в Иркутской области, но где-то 30 тысяч с небольшим. Средняя по экономике в Иркутской области – 30 с лишним тысяч. У учителей даже чуть больше в Иркутской области.


Что происходит на практике? У нас деньгами учителей и определением уровня заработной платы распоряжается сама школа, она определяет штатное расписание и доплаты к окладу. Это делает сама школа. Повторяю: штатное расписание и доплаты. Ясно, что молодой специалист (а Вы молодой специалист) должен получать чуть меньше, чем опытные педагоги, со стажем и так далее. Но неясно, почему в 2–3 раза меньше. И для меня тоже непонятно. Надеюсь, что руководство области, руководство соответствующих структур, которые занимаются образованием, конечно, обратят на это внимание.


Сейчас я о чем подумал: такой разницы в доходах, как я сказал, быть не должно в доходах. Поэтому, если это происходит на практике, наверно, вполне было бы обоснованно обозначить какой-то минимум или минимальное соотношение между уровнем доходов молодых специалистов и тех, кто уже имеет большой стаж. Над этим, наверно, надо подумать.


Ольга Арсланова: Ирина, то есть мы получили ответ: решает само учреждение.


Ирина Канторович: Да. И это не только школы, а это и больницы так, клуб любой, вообще любая бюджетная организация.


Ольга Арсланова: Мы понимаем, что любой руководитель, если его не контролируют, у него всегда есть соблазн написать и положить себе или своим приближенным. В чем проблема? Проблема в том, что их не контролируют, никто за ними не следит?


Ирина Канторович: Практически никто не контролирует. Вот здесь Владимиру Владимировичу такой как бы бонус был, что эта девушка учитель, молодой специалист.


Петр Кузнецов: Молодой специалист.


Ирина Канторович: У нас пожилые специалисты получают меньше МРОТ за ставку работы. Понимаете, там же вы могли тоже процитировать другого почтальона, он задавал вопрос: "Сколько будем еще раз получать 3,5 тысячи?" – зарплата у почтальона.


Ольга Арсланова: Так объяснили – работают неполный день.


Ирина Канторович: Я объясню….


Ольга Арсланова: Все честно.


Петр Кузнецов: Средняя-то зарплата может быть 30 тысяч, но просто на полставки.


Ирина Канторович: Можно я расскажу? Все, чем удовлетворились – руководство почты сказало, что этот почтальон работает на полставки. Во-первых, никто это не проверил. Во-вторых, ничего не мешает… И на практике это происходит повсеместно. Ничто не мешает администрации назвать тот объем работы, который почтальон раньше делал за целую ставку, назвать этот объем "работой на полставки", а полставки сокращаем, экономим и выплачиваем себе в виде премий. Что творится на местах!


Вот мне рассказывали, что женщина работает пятидневную рабочую неделю, полный рабочий день санитаркой и получает в Липецкой области в больнице 2,5 тысячи рублей, на которые она может купить себе дрова. Вот такая ситуация. И ей некуда деваться, она не научилась воровать. Понимаете? Если она уволится или если она…


Послушайте. Вот человек может пойти в суд. Хотя трудно представить, что санитарка пойдет в суд. Ей заплатят этот МРОТ. Во-первых, ей заплатят, а никому другому не заплатят. Я знаю, у меня четыре суда выигранных со своей администрацией. Суд занимается только данным работником, то есть только его проблемой. Может быть, ей и заплатят МРОТ, но потом администрация элементарно сделает так, чтобы ее уволить. И больше она, особенно в провинции, нигде никакой работы не найдет. Меня тоже, честно говоря, с сентября, скорее всего, уволят. И я думаю, что вот это "сарафанное радио" сделает так, что я нигде тоже работы не найду в бюджетной сфере.


Ольга Арсланова: Скажите, но ведь у ваших же коллег такие же проблемы. Вы чувствуете поддержку какую-то? Понятно, что это не работает…


Петр Кузнецов: Те, кто подписывает петицию, – это же тоже учителя.


Ирина Канторович: Ну да. Но там не только учителя.


Ольга Арсланова: Бюджетники, да?


Ирина Канторович: Бюджетники, небюджетники, потому что это все очень связано. Зарплата бюджетников очень низкая. Соответственно, в частном секторе тоже становятся низкие зарплаты, и люди согласны на них идти. То есть это все очень взаимосвязано. И "бедность работающих" – это у нас официально сейчас признано, уникальное явление. Ольга Голодец озвучила это еще несколько месяц назад.


Ольга Арсланова: Причем там чуть ли не 20 миллионов.


Ирина Канторович: У нас уникальное явление! Откуда же взялось это уникальное явление? Вот из этой новой системы оплаты труда и новой системы финансирования, когда все сэкономленное можно выплатить себе в виде премий. Понимаете, честно говоря, это такая проблема глобальная и очень серьезная. Иногда это похоже, вообще-то, на какую-то… Как будто это не в жизни происходит. Мне кажется, я должна себя ущипнуть и проснуться – и что всего этого нет, что это какая-то идет экранизация какой-то антиутопии у нас в стране. Вот что происходит.


И главное – предела этому нет. Если это не поменять, то… Ведь экономят же не только на зарплатах. Это только один вид экономии. Мне, например, пишут женщины. Ну, просто как пример – экономия на пациентах. Они приезжают со всей страны, у них рак груди. Там делают им всем (ну, почти всем) самую дешевую операцию – им просто эту грудь удаляют, вырывают. Неизвестно, сколько там женщине – 25 лет… Понимаете, никого это не интересует. То есть эта экономия… Просто невозможно всех взять за руку, всех этих администраторов. Нужно менять закон, чтобы не провоцировать эту экономию.


Петр Кузнецов: Скажите, но разве государство не видит проблему в неравенстве доходов бюджетников? Ведь это же можно решить без абсолютно каких-то дополнительных финансовых вливаний.


Ирина Канторович: Конечно! Вот я и пишу. У меня есть видео записанное как раз…


Петр Кузнецов: Это же вот так делается.


Ирина Канторович: Видео. "Деньги есть", – Медведев. Надо отменить новую систему оплаты труда и систему экономии. Раньше такого не было. Просто у меня, честно говоря, никогда даже ни одного человека не было в подчинении, то есть у меня нулевой административный опыт. Но я из своего опыта знаю, что раньше работодатель был заинтересован в том, чтобы сохранить все рабочие места и их заполнить. Потому что когда я на пятом курсе пришла случайно в Музей истории Москвы, 29 декабря (у меня такая жизненная рождественская история): "А нет ли у вас, так сказать, вакансий?" – и меня 29 декабря взяли старшим научным сотрудником, потому что если бы они до 31 декабря не заполнили ставку, она бы у них ушла. То есть был механизм. Директор был заинтересован в том, чтобы все ставки у него были заполнены. И когда я поступала, я знала, сколько мне заплатят за ставку.


Ольга Арсланова: А сейчас если бы вы пришли вот так же, 29 декабря, но уже 2017 года?


Ирина Канторович: Нет, сейчас директор сам сокращает все, все эти ставки. Вообще он заинтересован… Сейчас всех выгоняют. Ну, почитайте, есть статьи. Директора школ массово выгоняют учителей, потому что они заинтересованы, чтобы сотрудников было как можно меньше.


Петр Кузнецов: И ведь это уже получается удар не только по учителям, по врачам, но и по всему обществу, потому что сокращается объем бесплатных услуг, предоставляемых школами, больницами и так далее.


Ирина Канторович: Конечно, конечно. Я вот и говорю, что… Почему я говорю, что это антиутопия? Потому что это огромная проблема. Понимаете, у меня есть такой термин как бы, что НСОТ и вообще эта система – это "термит российской государственности". То есть вроде так не видно, а каждый администратор на своем месте придумывает новые и новые способы экономии. Далеко не все они ложатся в закон. То есть можно экономить, не нарушая закон. Но даже если нарушаешь закон, понимаете…


Я не знаю, время есть или нет? Могу рассказать. Вот тут есть пример, как проверили человека, наконец-то добились, пять лет проверяли – такая Ирина Юрьевна Шпитальская. Я ее знаю, она бывший директор нашей школы. Доказано, что она 40 миллионов украла, работая в санаторно-лесной школе №7 в городе Истра. И тут в конце написано (статья была об этом): "Дело передано в полицию, директор уволена". Где сейчас Ирина Юрьевна Шпитальская? Она возглавляет два детских дома в Москве. Два! Вот какая у нас ситуация. Она вообще никакой ответственности не понесла. У нее просто закончился контракт, и дальше ее взяли. Ну, она уже знает, видите, как распоряжаться бюджетом. Это то, что, так сказать, я знаю лично, специально не имея никаких ходов, чтобы узнать. Ну, просто из каких-то…


Петр Кузнецов: Скажите, пожалуйста… Вам не отвечают лично – ни Васильева, хотя вы пишете лично, ни Топилин. На что сейчас надежда? На что вы надеетесь? Что будете предпринимать?


Ирина Канторович: Во-первых, все-таки… Понимаете, есть такие люди, которые… Мне все время говорят, что при нынешней власти это невозможно. Вот мой оптимизм на чем основан? Это и нынешней власти совершенно невыгодно. Я все-таки думаю, что… Понимаете, нам изнутри видно, да? Но все-таки мне кажется, что наверху… Они там живут в каких-то своих заоблачных представлениях. Они действительно не могут понять, откуда это. То есть, понимаете, что вот эта новая система оплаты труда к этому привела… Ведь Путин же нам рассказывает, что 32 тысячи у нас средняя зарплата. Они верят этим средним. А средняя рисуется из того, что… Все эти зарплаты ректора тоже учитываются при расчете средней.


Я даже нашла какой-то документ, правительство в 2013 году издало, где видно из этого документа, что если у вас административная должность, но есть педагогическая нагрузка, хоть два часа – все, вы уже как бы педагог. И администрация нашей школы случайно проговорились. Они называют "иные педработники". Соответственно, они – иные педработники. И мы рассчитываем эту зарплату.


Честно говоря, я скажу, что у меня в школе экономится… Это Центр образований "Технологии обучения", школа обучения детей-инвалидов. Навскидку экономится три четверти бюджета.


Ольга Арсланова: Три четверти?!


Ирина Канторович: Да. Это возможно, потому что у нас индивидуальное обучение в школе финансируется из бюджета. У нас дети-инвалиды, у всех почти есть справка о надомном обучении. Надомное – значит, ты дома сидишь, к тебе ходит учитель. Но у нас дистанционно почти – обучают по Skype. Дистанционно по Skype можно в группах. Уже до десяти человек группы. Как вы думаете? Так тебе надо оплатить десять уроков, а так – один.


Ольга Арсланова: Очень удобно.


Ирина Канторович: Очень удобно. И никто ничего не делает из правоохранительных органов.


Ольга Арсланова: Но активны, наверное, должны быть все-таки ваши коллеги.


Ирина Канторович: Они сначала были активны. Мы создали профсоюз. Все, у нас полный разгром. На самом деле правоохранительные органы практически ничего не делают. У нас все были, кроме меня, вынуждены уволиться.


Петр Кузнецов: Угрожают увольнением на рабочих местах, да?


Ирина Канторович: Нет, понимаете, это невозможно. Во-первых, какая была травля! Это просто… Чтобы просто вы представляли уровень, когда все это было… Я даже не буду рассказывать.


Ольга Арсланова: Ирина, давайте будем на связи, будем следить за вашей историей.


Петр Кузнецов: Следим за вашей историей, следим за письмами.


Ольга Арсланова: И за вашей петицией тоже на сайте Чейнж.орг.


Ирина Канторович: Хорошо.


Петр Кузнецов: Спасибо.


Ольга Арсланова: Спасибо большое.


Петр Кузнецов: Ирина Канторович, учитель.

Ирина Канторович: Всего доброго.

Показать полностью
Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: