Пост о хорошем начальстве, доброте и человечности
Я работаю в потрясающем месте. На самом деле это обычная IT компания в Англии, но обычная она не во всём. Её отличают удивительные люди, которые ей руководят. Человечные и заботящиеся о других. Я немного разбавлю пост фотографиями нашего красочного офиса.
25 лет назад наш директор Роджер начинал свой бизнес в своём гараже. Сейчас под его началом работает более 200 человек. Он знает каждого сотрудника лично, со всеми общается, к нему всегда можно обратиться за помощью. Мой муж работает в этой компании 8 лет, с тех пор, как закончил колледж.
Мы с мужем познакомились в Германии. После окончания университета я одна переехала туда из России в поисках лучшей жизни. А мой муж приехал в Германию в качестве туриста, познакомились мы с ним в баре. Полгода он летал ко мне из Англии так часто, как получалось, а потом попросил у начальства возможность пожить со мной в Германии некоторое время. И его отпустили с работы! Ему дали 2 месяца неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места.
Два месяца он жил со мной в Германии, за это время сделал мне предложение. После свадьбы (которая была в России) мы решили жить в Англии. После полутора лет попыток и нескольких интервью на разные должности я устроилась в ту же компанию, где работает мой муж. К тому моменту в Англии я уже успела сменить два места работы, меня не устраивали зарплата и условия труда. Но хоть опыт работы получила и уровень английского подтянула.
На новом месте меня устраивало всё:) Особенно нравилось то, что муж всегда рядом. Можно вместе добираться до работы и до дома, вместе обедать. Через несколько месяцев я забеременела. Вскоре мы рассказали об этом на работе, нас все поздравляли с этой радостной новостью:) А потом у нас случилось несчастье. Ребёнок умер в утробе. Историю моей замершей беременности можно прочитать здесь:
Замершая беременность. Об этом стоит знать
Наше начальство нас очень поддержало. После моей операции мужу дали неделю посидеть со мной дома для моральной поддержки, а потом он вышел на работу. Я один день проплакала дома одна, а потом решила, что так больше продолжаться не может, и на следующий день тоже вышла на работу. Коллеги относились ко мне прекрасно, я стала чувствовать себя намного лучше. Да и муж был всегда рядом, хоть и работает в другой команде.
Но проработала я не долго. Я стала чувствовать, что со мной что-то не так. Начались панические атаки, нервные срывы. В понедельник мужу пришлось забрать меня с работы и сидеть со мной дома, успокаивать.
(Картинка с текстом с просторов интернета)
Это продолжалось несколько дней, а ночью со среды на четверг у меня начались сильные боли, и нам пришлось ехать в госпиталь. Меня обследовали и выяснили, что мне требуется повторная операция. Вчера меня снова прооперировали. Сейчас мы оба сидим дома. Я на больничном, а мужу начальство по доброте душевной разрешило временно не работать чтобы побыть со мной. Да и ему самому нужно время оправиться от такого морального потрясения. При этом все эти дни нам обоим оплачивают как если бы мы были на работе. Наши коллеги, начальство и даже директора пишут нам слова поддержки. Наша компания обещает подыскать для нас хорошего психолога и оплатить весь курс терапии. Надеюсь, скоро мы с мужем сможем вернуться на работу и снова начать жить нормальной жизнью.
Вчера муж рассказал мне об одной женщине, которая тоже работала в нашей компании. Давайте назовём её Мэри. У неё обнаружили неоперабельный рак мозга. На работе все её очень поддерживали. Мэри мечтала выйти замуж, и её молодой человек, с которым у них к тому времени уже было двое общих детей, сделал ей предложение чтобы осуществить её мечту. На свадьбу были приглашены и пришли все её коллеги и директора нашей компании. Когда у Мэри началась терминальная стадия рака, с ней не только не расторгли контракт, но и продолжали платить ей зарплату в полном объёме, хотя на работе она уже почти не появлялась. Наша компания поддерживала Мэри и её семью, оплачивала все больничные счета, а через два года, когда она умерла, все пришли на её похороны, исполнив её последнее желание: не надевать чёрное, а прийти в яркой разноцветной одежде и сохранять позитивный настрой. И сейчас, несколько лет спустя, коллеги часто вспоминают Мэри добрым словом.
Вот в таком удивительном месте мне посчастливилось работать.
Спасибо что прочитали, всем добра:)
