Пф, про качественно да, про быстро нифига.
Т.к. у нас чем быстрее закончишь - тем больше тебя нагрузят за ту же зп)
Это когда уже прокачанный-прошаренный. а по молодости и недостатке опыта - то да, быстро, качественно, чтоб не переделывать, и потом удивляешься - а чегой-та ты, ленивый, впахивал больше всех целый день???
А потом уже начинаешь:
-Кузнец, ты карету за сколько починишь?
-За пару часов управлюсь.
-А так, чтоб пару-тройку дней?
-Э..Ну, если покумекать, то можно сделать..
-А за неделю могешь?
-Не, за неделю, барин, точно не управлюсь! Тут помощь нужна!
(из фильма "Формула любви", кто вдруг не знает)
чтоб не переделывать, и потом удивляешься - а чегой-та ты, ленивый, впахивал больше всех целый день???Меня так, не уволили, ну изменили условия работы, быстро все делал - потом что то устал, стал меньше работать и чувак пишет, чой-то ты такой медленный и ты или возвращается к предыдущему темпу или переходи на оплату процентами
Чтобы и премию получить за перевыполнение, и от нового плана, который с учетом выполнения предыдущего составляется, не взвыть )
Ага, лучше немного на пикабу посидеть с перерывами на качественную работу, и к крайнему сроку все сдать)