Почему вас нет на рабочем месте?

История с прошлой работы вспомнилась. У нас там IT-отдел всего из двух человек состоял. И как-то раз, когда одмен ушел в отпуск, оставив за себя эникейщика, что-то в бухгалтерии случилось страшное. А страшное, потому что произошло накануне зарплаты, парализовав работу. А там же сроки, отчетность, штрафы. Тетки прибежали и чуть ли не на руках унесли пацана чего-то там им починять. Провозившись часа полтора, парень возвращается к себе и, не ожидая никакого западла, продолжает заниматься делами.

А тут вдруг под вечер приходит кадровичка и сует ему на ознакомление акт отсутствия на рабочем месте, который уже и комиссией подписан, и руководителем. Хлопец возмущается, мол, какое отсутствие, когда он через два кабинета был, свои обязанности выполнял. А той пофиг, морду кирпичом сделала нос задрала:

- Ниче не знаю, я дважды приходила, тебя не было на рабочем месте. Подписывай, а то поставлю отметку что ты от ознакомления отказался.

Тот пошел к начальнице, которая от него тупо отмахнулась:

- Ой, да ладно тебе! Подпиши этот акт, напиши объяснительную и забудь.

В общем, обиделся парнишка. И вот, не проходит и месяца, (дело было в РКС, тут отпуска длинные, по ~60 дней, так что админ  кэтому времени еще не вернулся), как звонит эта  самая кадровичка:

- Витя, у меня принтер не печатает, можешь посмотреть?

- Да не вопрос! Несите ко мне, посмотрю!

Та аж онемела:

- В смысле "несите?" А ты сам зайти не хочешь?

А Витя невозмутимо отвечает:

- Очень хочу, но нельзя. Мне ж с рабочего места запрещено уходить.

Так и не пошел к ней принтер этот чинить, пока аж сама начальница не прибежала. Сперва пыталась в приказном порядке его отправить, но тот снова рогом уперся, говорит: "Мне, знаете ли, объяснительные не доставляет удовольствия писать каждый раз, как я из кабинета выйду". В итоге, начальница сдалась, признала, что сглупили, погорячились и так больше не повторится.

А мораль такая - не пытайся ближнему своему подосрать. Земля круглая, сам же в свою какашку можешь закатиться)

Истории из жизни

35.7K постов73.5K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
Рене клёвая...
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Прешь её?

Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий
Так сисю или Х? )))
Автор поста оценил этот комментарий

Сиську за вредность?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Молоко за вредность.
18
Автор поста оценил этот комментарий

И гостиницу с проститутками. Хотя последних, похоже, на работе можно найти. Тогда кому-то из них на работе тоже нужно оформлять командировку для обслуживания в командировке админа.

Автор поста оценил этот комментарий
С селёдкой?
Автор поста оценил этот комментарий
Да ещё плюсом доплата за разъездной характер работ )
7
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
16
Автор поста оценил этот комментарий
Атож... Там же бабы кругом...
раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Ах да! И бабу еще пусть выдадут! Понимаю что это не входит в рабочие моменты,но они ж хотят чтоб сразу и быстро? Иначе никак
Автор поста оценил этот комментарий

И спирт для протирки контактов))

Автор поста оценил этот комментарий
За вредных коллег
8
Автор поста оценил этот комментарий
Суточные за командировку в течении дня не положены)
Положен только геммор с отчётностью))
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

у вас не положены, а у нас положены.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Чушь не пиши. В России законом не установлены суточные при однодневных командировках. Единственно, что работодатель может локальным нормативным актом установить компенсацию за подобные командировки. Но это уже не суточные.

503
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (14)
117
Автор поста оценил этот комментарий

Как же давно я не видел этого мема. Вы вернули меня на несколько лет назад. Спасибо.

раскрыть ветку (6)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Я бы даже сказал, я испытал когнитивный диссонанс, аффтар жжот. Это был пранк, а они заполонили всю планету. Предлагаю обратиться на вентиляторный завод или выпить вкусного чаю.


Только что вы просмотрели краткий и неприемлемо неожиданный экскурс в забытые мемы. Ваш капитан Очевидность.


P.S. Со мной всё хорошо, я нормальный. НОРМАЛЬНЫЙ!

раскрыть ветку (3)
5
Автор поста оценил этот комментарий

И у вас не было ни единого разрыва, пока Вы это писали?

3
Автор поста оценил этот комментарий
Вот он, вот он мем моей мечты!
Автор поста оценил этот комментарий

Вентиляторный завод или выпить вкусного чаю? А это что за мемы? Второй, случайно, не про Никиту Литвинкова?

4
Автор поста оценил этот комментарий

когда 9000 лет не видел мема...

Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий

Ох уж этот 2014 :)

8
Автор поста оценил этот комментарий

Вот же сцуко  смех- смехом, а я помню чуть не штрафанули когда в "оранжевый" офис ходил.

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

То есть в коричневый?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну нет, за это не штрафовали все же. через дорогу было оранжевое здание.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

от создателей "я ничего не трогала, оно само сломалось"

Автор поста оценил этот комментарий

- Говорите, был зажат Caps Lock?

- Да, у нас вся работа встала!

Автор поста оценил этот комментарий

аж помолодел с этого мема

122
Автор поста оценил этот комментарий
Есть старый, ещё башорговский лайфхак на эту тему.
Если ты айтишник и тебе надо куда-то отойти - бери с собой кабель. Сойдёт любой провод. Кусок коаксиала или витухи тоже норм. Тогда и цеплять в коридорах не будут, мол - с проводом идёт, видимо где-то что-то чинит, не буду отвлекать. Потом спрошу.
И начальство за шатание по предприятию ничего не сделает, руководствуясь той же логикой..
раскрыть ветку (16)
73
Автор поста оценил этот комментарий

А если ты работяга, ходить по цеху надо надев на одну руку рабочую варежку, а вторую нести в этой же руке. То есть, или идёшь работать или только что закончил.

раскрыть ветку (10)
9
Автор поста оценил этот комментарий

в офисе любой файлик с парой чистых листов прокатывает. (как всегда забыл название этой штуки, а на пикабу этого не любят()

раскрыть ветку (4)
30
Автор поста оценил этот комментарий

Мультифора?

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (3)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Вы из Новосибирска? :)

раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, и даже не думал, что такой вопрос у кого-то возникнет)


- Но как, Холмс?

- Элементарно Ватсон. Имя аккаунта - КириллМУРМАН, состоит в группе Впитере.

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Простите :) просто по опыту могу сказать, что о мультифоре знает только Сибирь :)

14
Автор поста оценил этот комментарий
Ахах я так и делаю. Правда у меня несколько рабочих мест-станков в разных концах цеха. Бывает что и одев перчатки на обе руки хожу. Мало ли, а то докопаются, с этими ихними повышением производительности труда
ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий
Предпросмотр
Автор поста оценил этот комментарий

А электрики берут с собою поясную сумку инструмента.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

В начале 80-х (отсутствие мобильников!!!) в больнице: пробежался по отделениям, сказал в какое следующий вызов (создал ИКД) и... спокойно с кумом шли в кино. Главное конец раб. дня - на месте.

Автор поста оценил этот комментарий

У меня так друг раз тридцать с работы "за Фоксом" ходил.  (FoxPro, была такая хрень в начале девяностых). Удивительно, но начальника такие объяснения полностью устраивали. Может он думал, что "Фокс" это чтото навроде бензина и имеет свойство кончаться? хз..

Автор поста оценил этот комментарий
Я всегда хожу либо с папкой для бумаг либо с файликом с бумажками в трубочку, реально помогает
Автор поста оценил этот комментарий

У знакомого на работе один грузчик так пустую роклу катал. Или пару лёгких коробок бросал для вида.

28
Автор поста оценил этот комментарий
Ну я хз, я бы пошёл к глав буху, объяснил ситуацию и вместе с ней к директору. Раз парень только только от жопы спас пойдут на встречу. Кого кого, а глав буха директор выслушает))
1364
Автор поста оценил этот комментарий

"Командировка с отрывом жопы от рабочего места" - новая формулировка в трудовом законодательстве :D

раскрыть ветку (138)
249
Автор поста оценил этот комментарий
Надо было парню сразу инет отключить и у бухов и у кадровиков. И пока писал объяснительную не отрывать попы чтобы его починить. Вопрос бы сразу закрылся. А бухам объяснить кто виноват..Поверьте, женский реслинг на рабочем месте прикольное зрелище)))
раскрыть ветку (15)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Мы то верим, только где бы это посмотреть...

раскрыть ветку (4)
15
Автор поста оценил этот комментарий
Ну на порнхабе можно, правда там концовка реслинга немного другая
раскрыть ветку (2)
29
Автор поста оценил этот комментарий

кто кого поборет, тот того попорет

раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Прям в золотой фонд цитат
Автор поста оценил этот комментарий
Форт Боярд советую..там они ещё и в грязюке)
Автор поста оценил этот комментарий
Верно
Автор поста оценил этот комментарий

Они бы договорились и пошли войной на сисадмина.

раскрыть ветку (6)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Неа. Бухи дружат с сисадминами..
раскрыть ветку (4)
17
Автор поста оценил этот комментарий
О это точно, но вот директора и учередители думают, что мы просто жопу просиживаем и ничего не делаем. Меня так однажды на 20к черной ЗП оштрафовали, объяснив тем, что видетели блять сайт взломали и вобще сайт говно. Но вот дело в том, что я хз вобще на каком сайт хостинге и у кого есть на него доступы и кто его делал. Написал по собственному в тот же день и взял больничный. Через день, что-то надо было с 1С сделать, где я и поставил условие, что хочу зп в два раза больше пока ищите работника нового и зп еженедельно на перёд получать. 3 месяца так отработал, компания меня все три месяца жутко ненавидила, урезала ЗП некоторым работникам из-за меня и говорила им это. Что вот админ гад и урод в заложниках держит. Но вот учередители промолчали про новый порше и беху, которую на днях покупали.
Теперь я никогда не пойду работать в компагию, где ген.дир или учередитель женщина. Ибо уже два раза на этом говне обжогся, мужики хоть придумывают получше, где и как экономить и знают, что обидеть админа дело последнее.
раскрыть ветку (3)
19
Автор поста оценил этот комментарий

если админ не может определить хостинг сайта и регистратора домена, то это, простите, говно, а не админ.

tracert и whois за две минуты ясность навели бы.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Пример: домен приобретен у говнореселлера, который продает, скажем, через рег.ру, да не уподоблюсь. Хост скрыт за CDN типа Cloudflare. Удачи найти концы.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Это и так ясно, но мне вот вобще глубоко насрать на сайт, который в глаза не видел, но в день выплаты зп дали мне 3к и сказали шраф 20к. Считай две недели за даром отработал.
В опыте сисадминства я понял, что нужно делать только, то что что написано в трудовом договоре. Будешь делать больше, то будут больше просить и на шею сядут. А любые пожелания по работе рассматривать только в том случае, если это повысит твою зп. Тоже касается переработок, я сразу объясняю, что 1 час переработок 3000р, а отработать выходной 15000р.
Я высоко ценю свои внерабочие часы, хотя тот же секретарь, уже сменился раз 5 т.к. работы много остаётся и они задерживаются до 10 вечера каждый день. Хвалятся премией в 10т рублей за переработки, а потом ноют что много работают и времени послеработы нет и увольняются .
Автор поста оценил этот комментарий

а вот тут уж хрена с два )))). Локалки нет, инета нет, списаться не могут. Работа стоит, штрафы и, соответственно пиздюли ждут нее..ческие ))). А эникейщик не имеет права отлучиться с раб. места. И пускай они все вместе с начальницей извращенно развлекаются ))). Вставил бы коротенькое видео, но модератор возбудится.

Автор поста оценил этот комментарий
А, вы, сударь, знаете толк в развлечениях!)
Автор поста оценил этот комментарий
Предпросмотр
434
Автор поста оценил этот комментарий
Реально заставить бы её местную командировку оформлять со всеми бумагами.
раскрыть ветку (33)
124
Автор поста оценил этот комментарий

"Местная командировка" - выдумка бюрократического маразма, чтобы заставить работника еще больше заебаться с бумажками. Как такие работодатели "на посрать" местные командировки еще оформлять не додумались?

раскрыть ветку (30)
59
Автор поста оценил этот комментарий
Даже в нашей почти гос.конторе никаких бумажек на местную командировку не нужно. Записался в журнал сам и поехал. Секретарь потом список сдает в бухгалтерию, чтобы те не учитывали время отсутствия на работе как прогул.
раскрыть ветку (23)
16
Автор поста оценил этот комментарий

А в моей шараге целый электронный журнал с формой для заполнения (включая причины отсутствия и задержки, если в заявленный период времени не убрался), системой согласования с руководством и дублирующими сами себя оповещениями.

раскрыть ветку (1)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Какой пздц.
33
Автор поста оценил этот комментарий

а бухгалтера бегают раз в 15 минут всех пересчитывать?

всё равно с записями бюрократичненько выходит.

раскрыть ветку (14)
20
Автор поста оценил этот комментарий
Пропускную систему давно придумали...
раскрыть ветку (3)
5
Автор поста оценил этот комментарий

И камеры...

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий

И дефицит бюджета на камеры и другую ерунду...

2
Автор поста оценил этот комментарий

Ага электронную, которую тот же админ и контроль, потому что сб не умеет

12
Автор поста оценил этот комментарий
бухгалтера бегают
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (4)
8
Автор поста оценил этот комментарий

а есть фулл?

4
Автор поста оценил этот комментарий

мне бы такую на работу...

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А сейчас у тебя какая?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

55+ лет и .... не хочу вспоминать

5
Автор поста оценил этот комментарий
Зачем им бегать кого-то пересчитывать? Это точно не их обязаность.
Автор поста оценил этот комментарий
Это называется "контроль".
1
Автор поста оценил этот комментарий
А бегая по чужим рабочим местам они сами командировки оформляют?!
раскрыть ветку (2)
18
Автор поста оценил этот комментарий

как-то раз спешил на работу и разложился на переходе скользком, пока в себя приходил, пока снежком чистился, пока дохромал до офиса - опоздал минут на 10-15.

мне мозгоёбли ещё на полтора часа выписали, которые я не работал, херача объяснительные и бродя по кабинетам.

ну вот не мудачьё? в итоге - вместо 15 минут опоздания проебал четверть рабочего дня.

какой-то штрафец впаяли.

А ТО ЧТО ВСЁ ПО ПИРАТСКОЕ И ЗАРПЛАТА В БАКСАХ В КОНВЕРТЕ - ЭТО НОРМААААЛЬНО!

раскрыть ветку (1)
13
Автор поста оценил этот комментарий

А надо было идти в травмпункт. Там оформить больничный на производственную травму на работе. При следовании на работу и с работы любая травма считается производственной. Больничный - 100% и еще какие - то плюшки

7
Автор поста оценил этот комментарий

Только в должностных обязанностях должно быть прописано - "разъездной характер работы", для отсутствующих работников. Только так по-государственному.

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Это если в другой город или страну наверно. Местная командировка подразумевает перемещения в рамках одного города или около того. Разъездной характер работы все таки означает, что командировки будут составлять важную часть его работы.
раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Не совсем так, если прописано в должностных разъездной характер работы, то работодатель может компенсировать расходы на проезд, для выполнения трудовых функций работника  или предоставлять служебный транспорт. Т.е. для работодателя есть основания для расходования бюджетных средств именно на эти статьи расходов.  В противном случае при проведении аудиторской проверки финансово-хозяйственной деятельности могут немного нахлобучить работодателя.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
У нас просто это не возмещается, либо начальник из своего кармана работнику оплачивает проезд.
4
Автор поста оценил этот комментарий

Это гениально!

А у нас ((( "альфа-авто"

Поэтому мы вынуждены даже писать с/з при встрече клиента,к примеру, у ворот предприятия.

Автор поста оценил этот комментарий
СКУД религия не позволяет?
12
Автор поста оценил этот комментарий

скуд на сортиры ставят уже, когда запалили, что некоторые работники на толкан по часу-полтора вздремнуть ходят.

раскрыть ветку (5)
17
Автор поста оценил этот комментарий
Во, у нас такая тема стоит. Следят кто сколько гуляет. Следят, чтобы ровно 8 часов находился работник на рабочем месте. И тут появилась брешь в договоре - некоторые на обед не ходят или ходят по одному пропуску несколько человек, и в итоге все уходят домой раньше на 1 час.
раскрыть ветку (2)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Так это не брешь, а справедливость. Нахрен мне чай смотреть, как все по часу а то и два гоняют

2
Автор поста оценил этот комментарий

Идиотизм какой-то.

4
Автор поста оценил этот комментарий

работники на толкан по часу-полтора вздремнуть ходят.
Вздремнуть, ага... 😏

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий

А потом он в конце месяца по среднему получит зарплату, ибо командировка оформлена была.

Автор поста оценил этот комментарий
И суточные - заранее!
146
Автор поста оценил этот комментарий

Можно просто оформить письменным приказом с разрешением покинуть рабочее место. И так на каждый неработающий принтер полудурочная начальница писала бы письма.

раскрыть ветку (42)
47
Автор поста оценил этот комментарий

Вот вы будете смеяться, а у нас на каждую такую проблему оформляется заявка в электронном виде и вызывается айтишник. После решения проблемы он отчитывается о произведенных работах.

раскрыть ветку (41)
124
Автор поста оценил этот комментарий

Эта штука часть itsm. Вас много, а он один. Первое, работа по заявкам позволяет расставлять приоритеты - сломаный принтер или упавший сервер? что чинить первее? А если принтер и ПК у ген.дира?

Второе, память - как же меня в свое время бесило. Идешь по коридору на обед, а тебе "слушай у меня тут чета кнопка не жмакается". идешь с обеда "слушай, а мышки не приехали", а у тебя там траффик между филиалами не ходит, репликация отвалилась, удаленный офис работать не может...ты и так весь в маршрутах, правилах и пр. Ессно половина таких просьб забывается через 5 минут. Или зашел к бухам. проверить свое оборудование и начинаааются вопросы про то-се...херак час-полтора прошло и основная работа не сделана и начальство в непонятках где ты там шляешься.

Третье, анализ неисправностей, в том числе для поддержания ЗИП и принятия решений о закупке.


В общем у вас админ молодец.

раскрыть ветку (18)
20
Автор поста оценил этот комментарий

А еще, фиксирование заявок позволяет выявлять повторяющиеся проблемы, что бы бороться с их причинами или писать востребованные мануалы.

раскрыть ветку (15)
5
Автор поста оценил этот комментарий

...которые все равно никто не читает =)
Хотя меня до сих пор спрашивают как настроить VPN и почту на мобилке - новый админ отключил wiki-портал с хелпой.

раскрыть ветку (14)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А ответ "попросите админа вернуть вики" не устроит?

раскрыть ветку (13)
3
Автор поста оценил этот комментарий

а я примерно так и отвечаю - хозяйство тепереча не мойо, шо там происходит не знама, идите к админу.

Хотя заходил я тут на кластер - там тупо VM не запущена...ну, не запущена, так не запущена, не мое это теперь дело. Может человеку внимания не хватает.. общения.

раскрыть ветку (12)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Ну если новый админ не закрыл доступ на кластер человеку, которому там делать нечего (не ваше же дело теперь), в общем, пора искать нормального админа. Потому что с таким подходом выяснится, что он из категории админов, которые уже будут делать бэкапы (в оригинале вторая категория уже делает бэкапы, но тут вроде всё очевидно) и т.д.
был у меня такой начальник ит отдела, он уволенному им самим админу открыл доступ на работу и разблокировал учётку, не спросив меня (ну он-то начальник, а меня только взяли, чего спрашивать). В понедельник я чистил очередь на почтовике из 300 тысяч писем в отправке (анонимный доступ включился сам, а логи сами стёрлись), пароль от vsphere поменялся и ещё пара приколов. А начальник мой одинцэшник бывший, причём из 99% одинцэшников - т.е. быдлокодер. Сел себе и сидит кодит у себя, даже не извинился за косяк. Пришлось ему сказать в первую неделю работы, чтобы не лез, куда не знает без моего ведома. Но и проработал я там три месяца, с таким босом там сплошной колхоз был и за ту зарплату не хотелось колхоз этот исправлять вообще.
раскрыть ветку (6)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ну доступ на кластер у меня есть потому что пилю внутренний сервис и мне надо эпизодически VM-ки ставить/настраивать.

С бэкапами вы конечно метко попали - их оставили на мне...от чего и страдаю.


Но в целом наша ИТ-инфраструктура летит в бездну - начали появляться неуправляемые д-линки. Мля, чтоб такой херни не было я спецом всю СКС сводил в этажную серверную и продавливал управляемые свичи, а то у нас наладчики любят принести какую-ндь железку и воткнуть ее сразу в сеть. Прошивки на юнифи и контроллеры тоже не сказать что новые. Летсэнкриптовый сертификат на почтовом сервере протухал уже 2 раза. Сам почтовый сервер уже дааавным давно пора обновлять. Файловый сервер тот вообще на 2003... кондей в серверной не чищен, пылищща. itam-тоже пошел по звизде. Новое оборудование не маркируется в базу не заносится (я вообще не уверен что он в нее заходил). Я при передаче дел указывал на проблемные места(а у кого их нет?) - мол вот тут костыль, вот тут надо заменить, вот тут документация устарела, вот здесь надо донастроить - не сделано ни_че_го.


уфф выговорился.

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

а новый-то в курсе про неё вообще был?

а то, может, ни сном, ни духом,  а кто-то просто забыл авторан прописать.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

Т.е. заходишь ты такой в серверную у тебя там три каких-то сервака гудят и за год работы даже не возникнет вопросов - шо это? зачем это? Что внутри? А что это за VM с назвниями(условными) wiki, sklad, AD-slave, unifi-ctr, zabbix

Мне кажется, одно из первых что надо делать при устройстве на работу админом - это аудит, что переданные тебе схемы/планы/логины/пароли соответствуют правде.

раскрыть ветку (3)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Оо. Вы раскрыли глаза) С учетом того, что в нашем филиале 100+ человек....

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Отвечу за него : всегда пожалуйста.)

Иллюстрация к комментарию
14
Автор поста оценил этот комментарий

Кхм... Ну во всех крупных компаниях так

ещё комментарии
6
Автор поста оценил этот комментарий
Это называется сервис деск, это не то. Вполне нормальный инструмент для работы в крупных фирмах, как раз для таких ситуаций, когда нужно трезво оценивать нагрузку на отделы тех.службы и тех.поддержки.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Теперь понятно, спасибо.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Очень хорошая система, у нас хоть на работе немного другая специфика (но все таки околоайтишное направление) сейчас никто без заявки даже со стула не встанет. Раньше постоянно геморрой был типа: "а что ты тут делал вообще? Кто просил? Какого ты здесь когда 'там' полная задница". Плюс в заявке списывается зип и прочая херня.

47
Автор поста оценил этот комментарий

Я так понимаю, курьеры там больше одного дня не работали?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Патцталом ржу!
72
Автор поста оценил этот комментарий

Нет. Но если такая претензия бухи откладывают тортики и задним числом пишут запрос вызов мальчика. Подписать акт это высшая степень долбанутости.

28
Автор поста оценил этот комментарий

о, это у меня так.

Прихожу в соседний офис (так получилось, что офисы холдинга находятся на некотором отдалении, но в шаговой доступности), а мне тут руководитель названивает на мобилу - "ТЫ ГДЕ?" и далее по тексту.

"МНЕ ТУТ ДОЛОЖИЛИ ЧТО ТЫ В 10 - 11 ЧАСОВ НА РАБОТУ ПОЯВЛЯЕШЬСЯ???"


А у меня, на минуточку, каждое утро - сюрприз и вызов. Волею судьбы, так устроено тут всё, без утренних обходов - никак. Вечером что-то происходит, либо терпят, либо звонят в 17:58, и естественно всё откладывается на утро, либо с утра приходит новая техника, или новый сотрудник. В общем-то так оно и есть, часто в 9:15, например, или в 9:30 (или когда там меня ищут), прям в кабинете могу и не быть, по тем самым причинам.


Потом был журнал прихода-ухода, на выходе из здания, а потом и эта тема загнулась благополучно. В общем, мораль такая: контролировать работу it надо не наличием сотрудника на месте, а работоспособностью сети, серверов и периферии у сотрудников. Мало какому начальнику вкайф будет, если it начнёт за каждое поднятие жопы - отправлять сначала просящего к нему, за подписью, а потом просящий должен положить бумажку к it-шнику, и только тогда он будет делать свою работу, а в конце дня разгребать тонны бумаг, вместо съебать пораньше.

раскрыть ветку (12)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Я, вот, не айти ниразу, но понимаю. У меня по работе согласования постоянно со всякими службами РЖД. У них рабочий день рано начинается, в 8-00 у них по расписанию селекторное совещание. Чтобы встретиться с мастером желательно в 7-30 приехать, сообщить, кто я и что я вообще от них хочу, тогда после этого долбаного селектора появляется возможность с мастерами пообщаться. У меня рабочий день начинается в 8-45. В это время я должен быть на рабочем месте, выписать машину с водителем и ехать по делам. Бюрократия такая занимает минимум час. И ещё часа полтора дороги. Приезжаю на место, опаньки, а мастер-то где-то на выезде с вероятностью 90 %. Приходится своим ходом ездить согласовывать. Начальство стабильно раз в 3 месяца пытается доебаться, что я на работе не был вовремя, включаю режим "итальянской забастовки" на неделю и работа встаёт. В итоге начальство бесится, но даёт свободу действий.
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

А я вот в IT работаю. и работа у нас колом не встала из-за того, что все имеют возможность приходить до 11, но даже если задержался никто тебе слова не скажет. Главное свои 8 часов отработай. Это зачастую удобно, уезжал на эти выходные вернулся только в 6 утра. Можно было поспать без проблем :)

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Это пережитки совка. Программер, дизайнер, верстала, они зачастую не имеют контактов с людьми извне. Вот какая нахрен разница мне во сколько он приходит!? Главное, чтоб работа была выполнена!
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

контактов-то не имеют, но могут работать работу для тех, кто в 8 утра начнёт верещать.

хотя уже давно при безлимитных интернетах могли бы работать из дома, общаясь с верещалами через почту/скайп/etc

4
Автор поста оценил этот комментарий
У нас в организации придурок безопасник. Отслеживается пробег мыши за день,типа если мало двигал то значит не работал (хотя это вообще не его сфера ,но ладно). Но работа поддержки ( меня) и заключается в том что если всё работает норм то я и сижу в потолок плюю , вот и сидим тупо мышкой водим по экрану,видимость работы создаём,пробег накручиваем . Он лаже нашему начальнику департамента предъявляет дескать вот мало активности в компе у него,ну естественно он же постоянно на совещаниях разных ( даже с этим же безопасником). Короче безопасники бывают идиотами конкретными
раскрыть ветку (6)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Так это, если только пробег считывают - качай OSU и играй весь день!

Мои директора смотрят за своими подчиненными через радмин, в наглую подключаются к экрану и чекают посещение левых сайтов, или выполнение левака. Правда, черт знает что с этой инфой делается потом... Ведь скрытое наблюдение, даже на работе - как-бы запрещено, и предъявить потом внаглую и напрямую не получится "вот я видел, что ты делаешь дипломную работу какому-то там Васе, вместо заполнения платёжок", ибо возникает куча вопросов к руководителю, если в договоре нет пункта о возможной, регулярной слежке за рабочим процессом.

Автор поста оценил этот комментарий

AutoIt скрипт с рандомным движением мыши сделай

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Отслеживаются все установки программ.Делаются скриншоты экранов. Сраный Punto switcher нельзя установить "не безопасное по". Есть разрешенный список программ для установки остальное по согласованию со службой безопасности. Так что думаю о механических способах накрутки)
Автор поста оценил этот комментарий
Нельзя ставить по не входящее в разрешенный белый список используемого в организации. Иначе увольнение.
punto switcher даже не разрешили поставить сцуки. А он реально упрощает жизнь.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

По опыту кодерства - усложняет. Либо постоянно исключения добавлять.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ну я не кодер,у меня больше переписка по электропочте и тут реально выручает.
ещё комментарий
13
Автор поста оценил этот комментарий

"Жопу поднял - считай в командировку слетал" - новая пословица)

24
Автор поста оценил этот комментарий

Если начальница с кадровичкой после такого объяснительную не писали, то парень дурак)) Они ведь в случае чего снова могут ему отсутствие организовать. А первый акт у них уже есть.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Могут. Только не организовать, а установить факт отсутствия в кабинете.  Не нахожу со стороны бухгалтерии подставы.  Если начальник с остальными членами комиссии не в курсе в чём заключается его обязанности и что является рабочим местом, то одна ситуация. Когда нет возможности связаться с работником, когда он не оставляет записки, то - другая. Вопрос что является рабочим местом для него? Должно быть прописано в должностной инструкции.  Записки не было, поэтому составили Акт. А по кабинетам никто искать не будет.

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий

1. От бухгалтерии подставы и не было. Читайте внимательно. У них случилось ЧП и крайне был нужен админ.

2. Начальник с остальными членами комиссии должны были узнать причину отсутствия работника на рабочем месте, а потом уже торопиться ему гадить.

3. Из описания видно, что паренька утащили с рабочего места, не дав вообще ничего сделать - ни записки написать, ни предупредить. Опять же читайте внимательно.

4. Если после опроса паренька выясняется, что он был в бухгалтерии, позвонить туда и спросить, правда ли это, - дело нескольких минут. (Но нет, пункт первый - начальник всегда прав. Если не прав, смотри пункт первый. Мы лучше скандал до небес раздуем и акт составим.)

5. Но это никого не интересует. Ибо парню дают доработать до вечера, и только потом приносят ему уже приготовленный акт об отсутствии на рабочем месте. А ведь могли бы тоже оставить записку: "Как вернешься, срочно позвони директору (кадровичке и т.д.). Строго говоря, могли бы позвонить парню на личный телефон, который тот наверняка захватил с собой.

6. Любая адекватная начальница/кадровичка/комиссия/директор должны понимать, что кабинет - не единственное место работы админа, если у них есть компьютеры, принтеры и прочее, подключенное к компьютерам имущество. В данном случае парню с адекватным начальством/комиссией/кадровичкой/директором явно не повезло.


Отсюда вывод: чтобы в следующий раз снова не заработать страйк, выйдя на 15 минут в туалет, парень:

а) должен был потребовать, чтобы все упомянутые лица написали объяснительные на тему: "Как так вышло, что меня наказали за исполнение моих обязанностей?";

б) в противном случае акт комиссии и его объяснительная должны быть признаны юридически ничтожными;

в) поскольку выяснилось, что паренек работает с явными мудаками и стервами, пареньку тайком следует взять объяснительную записку из бухгалтерии, где будет написано, что такого-то числа в такое-то время он был в бухгалтерии и "починял примус", подписи всех свидетелей. Ибо с таким начальством вполне может выясниться, что и акт не уничтожен, и объяснительная все ещё действительна, и в туалет тоже отлучаться нельзя.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

в) Если он писал объяснительную, то не мог не указать на бухгалтерию, где он находился, логично взять подписи сотрудников бухгалтерии. Непонятно, зачем делать это тайно .

б) Почему объяснительная должна быть признана ничтожной?

а) А его наказали?

6.  Ничто не указывало на то, что сотрудник исполнял обязанности, а не просто отсутствовал.

5. А его телефон был? Здесь участник выражал сомнение. Им записку писать было ни к чему.

4. Акт был уже составлен.  Да, мог быть аннулирован, но лучше дать объяснение.  А случались ли такие накладки с его напарником?

Разное могло быть, но чтобы не знать где может работать сотрудник - слишком натянуто.

3. Там написано , что его чуть не несли как героя, но не написано с какой скоростью. С помпой - да.  Да, аврал, но про невозможность оставить записку - ничего.  Наверное, такое исчезновение айтишника было впервые.

2. Как они могли сразу узнать причину отсутствия, если они не знали где он находится? И,  как комиссия определила время отсутствия? Когда он вышел из кабинета и когда вернулся?  К нему приходили дважды. 

11
Автор поста оценил этот комментарий

А РКС - это что за страна?

раскрыть ветку (13)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Какой простор для фантазии.

8
Автор поста оценил этот комментарий
Возможно, имеются в виду "Российские Космические Системы", но про длинные отпуска там я слышу в первый раз :)
раскрыть ветку (7)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Если отпуска длинные, значит речь про районы Крайнего Севера. У меня там живёт подруга, у неё отпуск как раз 60 дней или около того
раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий
52
Автор поста оценил этот комментарий

А у меня 72 дня

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Медик?
раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Педик))) учитель

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Педик-учитель? Неплохо ))

1
Автор поста оценил этот комментарий

А я подумал, что речь про какую-то страну.

8
Автор поста оценил этот комментарий

Республика Корея Северная

Автор поста оценил этот комментарий
Район крайнего севера скорее всего
Автор поста оценил этот комментарий

республика касахстан

33
Автор поста оценил этот комментарий

Если бы земля была круглая - то мы жили бы в двухмерном пространстве, глупыш.

раскрыть ветку (4)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Земля плоская!
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ты ещё себя Джонатан Ливингстон назови.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Курлык

Автор поста оценил этот комментарий

над мостом через вечность

3
Автор поста оценил этот комментарий

Так и ее не было на рабочем месте, почему акт не составлен? (коменты еще не долистала, был такой вариант?)

11
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ох уж мне эти охуительные поучительные истории для самых маленьких про то, что справедливость всегда торжествует. Пикабушникам прям не надоедает писать одну и ту же историю каждый день, заменяя лишь действующие лица.


Некоторые даже не стараются, как ты, например. Почему парень не сказал, что ходил в бухгалтерию и это можно проверить? А если сказал, то почему тогда не пишешь про намеренное действие со стороны кадровички и начальницы?

раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Ну зачем так злиться. Надо быть добрее.

У парня случилась такая история и он ее рассказал , и он не сидит тут с утра и до ночи и не читает похожие посты. И ситуаций множество когда не возможно объяснить внятно той же кадровичке-видать отношения уже были натянуты.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Потому как все эти истории пишутся на заказ у авторов и размещаются здесь для контента
3
Автор поста оценил этот комментарий

Мне кажется, это потянет на коммент дня

19
Автор поста оценил этот комментарий
И на каждый поход в туалет тоже командировочные
раскрыть ветку (2)
19
Автор поста оценил этот комментарий

выдавать суточные в виде рулона дальнячки под отчёт с  "отметками" на "отчётных бумагах"

раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий

А бумаги сдавать в бухгалтерию. Иначе не поверят

8
Автор поста оценил этот комментарий
Мораль тут не в том, как обегорить руководителя и "эйчара". Суть в том, что на одного работника приходиться куча администрации, которые ничем не помогают. И так везде. Скорее всего, кадровичкп нужно было до**ться, чтобы показать, что она могЕт. Только убери героя рассказа, и может встать работа всей конторы. Убери из и никто ничего не заметит. Надеюсь, когда-нибудь боссы поймут, что им тяжело тащить эту обузу и вышвернут их нафиг.
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

а это старая проблема, ведь надо пристраивать куда-то толпы дебилов, которые нихуя не умеют. Как мой друган-итшнег тоже жаловался, что нельзя нормально никуда устроиться, ибо везде тупые тянки-кадровички только что из вуза, которые нихуя не умеют, а потому, если ты им не понравился, то можешь идти курить бамбук.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Ух как у меня горит с людей, которые всегда говорят, что другие ничего не делают, вечно где-то ходят или болтают! Столкнулся, извините, накипело. А когда им что-то от тебя нужно сразу включают вежливых и просят.
3
Автор поста оценил этот комментарий

С оплатой суточных)

раскрыть ветку (3)
8
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ссуточных

раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Всраточных
Автор поста оценил этот комментарий

Ссучечных

1
Автор поста оценил этот комментарий
Это вы ещё не знаете, как снабженцы поднасрать могут, если их обидеть подобной херней!
раскрыть ветку (7)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

как?

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий
Элементарно: логисты выебываются-сделаю обоснованные закупки в тьмутаракани и будут они за ними кататься, как в жопу ужаленные по всей Москве и Области и не разу не по дороге. Отделы начнут жопу морщить, заставлю заявки писать с нормами расхода, артикулами, обоснованиями и прочей святотенью никому не ведомой. Ну эт так, легко, так сказать поиздеваться. А бухгалтерией вообще можно вертеть со счетами, договорами так, что они ипанутся...
раскрыть ветку (5)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

да, бюрократия - страшная вещь. Но я примерно так и подумал - мол, можно что-то купить хз где, пусть потом расхлёбывают. Логично, в принципе.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
А ещё, зная нормы расхода какого нибудь материала и зная степень рукожопоства исполнителя задачи, можно купить материала впритык, согласно нормам и наблюдать, как не хватит им материала и ходить потом с умной рожей, тыкая нормами в морду главного инженера, экономиста и прочих.... Так что со снабженцем никто не сорится, себе дороже
раскрыть ветку (3)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

справедливо. Просто у нас ведь такая страна, что постоянно можно нарваться на синдром вахтёра или просто ракалов, типа дефективных манагеров. Сколько уже фирм погорело на долбоебизме - не счесть. Мы ничему не учимся.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
И таких тоже клоунов хватает! Был у нас новый начальник службы безопасности, генеральный пропихнул сынулю знакомых, которого выпизднули их армии в звании старшего лейтенанта, не кадрового, а пиджака! И вот это чудо на первом же своём совещании нам доложил, какой он невъебенный вояка, и как теперь он разброд и шатания по-армейских пресекать будет. Только вот этот малыш одного не учел: у меня (снабженца), замгендира, главного инженера на троих выслуги в рядах нашей могучей и непобедимый армии, почти 60 лет. Тяжело ему было в армию с нами играть.... Год продержался, уволился. Сейчас нормальный мужик безопасностью рулит
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

ну что тут скажешь, естественный отбор в действии, слабые отсеялись. К сожалению, у нас кумовство любят, но радует, когда это не всегда работает. И да, я тоже слышал, что на должность безопасника, как и всяких охранников, часто берут бывших военных. Видимо, не каждый вояка оказывается стоящим.

2
Автор поста оценил этот комментарий

И жилье в 5 звёздочном отеле!

Автор поста оценил этот комментарий
Автор поста оценил этот комментарий

200 км.

Автор поста оценил этот комментарий
Командировку к кадровичке в постель ему надо оформлять, иначе сожрёт.
Автор поста оценил этот комментарий

мне как-то на производстве говорили, поехали работяги в командировку, в итоге ЗП получилась меньше чем при обычном рабочем дне, как это никто не понимает.

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
И приказ о командировке она ему тоже принести на подпись должна с таким подходом...
Автор поста оценил этот комментарий
И проездные оплатить
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Лучший ответ😂
В моей работе подобное было, когда в соседнем офисе планировалось посещение генерального директора компании) и туда собрали команду самых опытных сотрудников и руководителей, чтобы показать, мол, смотрите, какие у нас кадры работают - просто лучшие из лучших. А офис находился в часе езды от моего, но мне оформили командировку и проживание в гостинице...))))
Автор поста оценил этот комментарий

Это гениально ))

ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий
Как надоели эти сказки про IT-отделы.Они же сами, от безделья, их и сочиняют.
раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

если ИТ бездельничает - значит работает збс.

Айтишники, как шпионы - рабоу никто не видит, а о провале узнает весь мир!

Иллюстрация к комментарию
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку