Почему пожарные не любят добровольцев

Привет!


Давно не писал, потому напомню - я нахожусь в Краснодарском крае, у нас тут пока нет снега и солнечно. Люди ходят в лес, от людей (или нелюдей) в лесу остается огонь, поэтому у нас в крае сейчас одновременно несколько крупных лесных пожаров в непосредственной близости от поселений.


Это вызывает панику, что плохо. Это вызывает желание помочь пожарным, что хорошо. Или тоже плохо?


Понимая, что у нас в отряде не хватит рук потушить все, мы еще несколько дней назад кинули клич в соцсетях, что набираем помощников на тушение. Некоторое время была тишина, а потом наступили... Выходные!


Мне звонили "потеряшки", которые уже приехали тушить куда-то, хотя точно не знают, куда. И не знают, куда им дальше. Другие звонили спросить, как у нас дела, и можно ли приехать на часик на нашей машине. Спрашивали даже "можно ли на пожар с детьми?".

Почему пожарные не любят добровольцев Пожар, Пожарные, Лесные пожары, Добровольцы, Краснодарский край, Длиннопост

При этом было немало звонков и от людей, понимающих, какая нужна помощь, но даже эти звонки за час до выезда обработать уже очень сложно. Вот что происходит, когда на пожар выезжает новичок:

1. Его нужно заранее одеть в вещи, не содержащие синтетики. Там, где хлопок нагреется и оставит незначительный ожог, синтетика расплавится, образовав единое целое с кожей.

2. Не забываем про обувь, каску, средства защиты. Здесь есть варианты, и нужно ориентироваться в ситуации.

3. Техника безопасности - куда ходим, куда не ходим, какие звучат команды, что они значат, как их правильно выполнять.

4. Каждый новичок работает в группе, которой руководит опытный тушила. Новичок знает, в чьей он группе, как минимум, за несколько часов до выезда(и руководитель, соответственно, знает, с кем ему работать).


Поэтому существует простое правило - все наши добровольцы записываются на участие хотя бы за сутки до выезда, и работают всегда вместе с нами. Но всегда есть люди, которые "знают лучше", поедут тушить сами и прекрасно справятся. Так вот...


Человек может быть полезен как доброволец на лесном пожаре, если он, как минимум:

1. Знает, чем конкретно опасен выгоревший лес, и опаснее ли он выгоревшего тростника.

2. Знает, что нужно делать по команде "бойся", и делает именно это.

3. Понимает, как огонь будет вести себя на склонах и при смене ветра.

4. Знает про зоны безопасности, и всегда помнит, с какой стороны они находятся.


И дальше пункты от 5 до бесконечности - думаю, каждый лесной пожарный составил бы свой список, и получилось бы иначе. Важно понимать, что ничего, кроме навыков лесного пожарного, не делает человека специалистом по тушению лесных пожаров.


Никто не успеет обучить человека даже базовым навыкам, если человек позвонил за пол часа до сбора. Навыки спортивного ориентирования, горного туризма, сдачи пожарных нормативов на производстве - помогают, но не делают специалистом в тушении лесного пожара.


Люди, приехавшие добровольцами сами по себе, без принадлежности к группе и руководителю - вообще становятся головной болью всех участников тушения, так как им невозможно дать какую бы то ни было полезную задачу. Некоторые еще и норовят уйти подальше в лес, и там потеряться.


При этом желание помочь - это здорово. Мы сами ведь добровольцы, и не получаем зарплат за работу на пожарах. Просто готовимся к выездам сильно заранее, тренируемся и подбираем экипировку. Есть желание поехать добровольцем? Ищите группу в своем регионе, приходите на тренировки - нас много. Хочется сразу на пожар? Пожаров всем хватит и ждать, к сожалению, придется не долго.


Мы рады любой помощи, но умелой и своевременной.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
42
Автор поста оценил этот комментарий
Может тогда кидать клич для сбора постоянных добровольцев. Постепенно наберёте команду, обучите. Понятно, что при пожаре не все приедут, поэтому набор и обучение необходимо проводить постоянно.
А чтобы власть помогла (не только словами), через начальника предложить чиновниками взять этот процесс рад опеку. Чиновниками пиар положительный (что им и надо всегда), вам решение орг и финансовых вопросов. Только предлагать чиновниками надо продуманный до мелочей план, а то сами они вам придумают такой, что за каски схватитесь :)
Будут ли люди записываться и обучаться - да. Часть молодых и энергичных военных пенсионеров, молодежь, которым надо куда-то день свое время или энергию. Добровольцем выдавать значки/грамоты (за счёт городского бюджета, копейки конечно, но не за свой же счёт). Для молодежи эти знаки отличия/внимания важны для понтов (зачеркнуто) для универа. Там ректор тоже любит отчитываться по всяким показателям активности студентов.
раскрыть ветку (8)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Очень толковый совет, мы так и делаем. Потому и решил написать - люди часто не хотят учиться и тренироваться, выезжая на относительно небольшие возгорания. В "мирное" время людей попробуй набери на тренировки. А как случается совсем жопа с угрозой населенке и огромной площадью горения - приезжает куча новичков и парализует работу заранее обученных людей намертво, заодно дискредитируя идею пожарного добровольчества).


У нас пока только с чиновниками и городским бюджетом по нулям, но работаем над этим)

раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий
Как найти в Москве такое обучение? Я пока на костылях ковыляю, но реабилитация закончится, а что-нибудь такое полезное делать в КОМАНДЕ давно мечтал.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

"добровольные лесные пожарные центрального региона" - запрос в гугл. А дальше как удобно, через вконтакт или другие способы связи. Строго говоря, даже на костылях можно начать - есть системы спутникового мониторинга пожаров, можно их пока изучать. Есть учебник пожарного добровольца, и даже видеокурс.

Автор поста оценил этот комментарий

тс, сделайте отдельный пост по командам и про то, как надо себя вести при различных видах пожара на местности. И как не надо. Как ведет себя огонь, про зоны безопасности и т.д. Было бы очень интересно почитать

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку