1222

Победой завершилась массовая забастовка на Фарерских островах

... сообщает рабочая газета «Факел». Трудящимся понадобился месяц коллективных действий, чтобы власти все-таки согласились подписать новый коллективный договор.

Дружинницы профсоюза «Женская рабочая ассоциация Клаксвуйка» охраняют проходную от штрейкбрехеров

Дружинницы профсоюза «Женская рабочая ассоциация Клаксвуйка» охраняют проходную от штрейкбрехеров

Новое соглашение рассчитано на 2 года и предусматривает целый ряд уступок для рабочих. Результатом борьбы стало увеличение почасовой оплаты труда на 2,25 евро и увеличение средней зарплаты в регионе на 13%. Сразу после победы бастующих на улицы вернулись дворники, водители грузового транспорта снова начали подвозить продукты к магазинам, – жизнь вернулась в привычное русло.

«Новый коллективный договор будет нести слишком большую нагрузку на бюджет и может привести к массовым увольнениям работнков» – заявил представитель ассоциации работодателей Фарерских островов.

Но если жители региона и дальше продолжат массово и слажено отстаивать свои права, разве страшны им подобные угрозы? Участие в забастовке на островах принимали пять тысяч человек – водители общественного транспорта, мусорщики, воспитатели детских садов, работники торговли и т.д. Количество протестующих достигло 10% от общего числа жителей региона.

Источники:

Очевидно, что работодателям, объединённым в различные ассоциации (а, главное, имеющим в руках государственную машину), можно противопоставить только сплоченные коллективные действия. Объединяйтесь в боевые профсоюзы!

За рабочее дело

1.2K постов1.8K подписчиков

Правила сообщества

Хорошо рабочим – хорошо всем!

Сообщество объединяет рабочих разных политических убеждений, и всех, кто встал на защиту интересов рабочего класса.

Объективные интересы рабочих – улучшение условий труда, сокращение рабочего дня, увеличение заработной платы (хотя бы до цены воспроизводства рабочей силы) – прогрессивны, и совпадают с коренными интересами всех трудящихся.


Хамы и провокаторы будут удалены из сообщества.