Первая победа в судебном процессе в защиту медсестры
Фото из паблика профсоюза "Действие"
21 мая Верховный суд Республики Северная Осетия-Алания встал на защиту прав медсестры психоневрологического дома-интерната «Милосердие» Алины Гучмазовой, восстановив срок подачи иска о восстановлении на работе, сообщает Профсоюз медработников "Действие"
Ранее Правобережный районный суд г. Беслана отказал медсестре в восстановлении пропущенного процессуального срока, посчитав, что длительное ожидание ответа прокуратуры не оправдывает подачу иска за пределами 1 месяца после увольнения.
«Суд первой инстанции проигнорировал неоднократно высказываемую Верховным судом позицию по этому поводу, - комментирует ситуацию юрист МПРЗ «Действие» Лариса Тарасова. - Например, в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2018 г. № 15 указано, что «об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке».
Районный суд проявил специфическое понимание гуманизма, признав неуважительной причиной похороны супруга Алины, которыми она занималась после увольнения.
Алине нравилась работа медсестры и в ее планы не входило увольнение, к тому же на воспитании у нее двое несовершеннолетних детей. Стаж работы Алины в доме-интернате составил 15 лет, нареканий по работе не было. Считалась исполнительной, ответственной, добросовестно выполняла свои обязанности, имела грамоты за отличную работу, числилась на хорошем счету у администрации.
Но в один миг Алина стала неугодной. Отношение руководства к ней изменилось после обращения в прокуратуру о неполной выплате заработной платы, итогом которого стало предоставление прокуратуры работодателю об устранении выявленных нарушений.
По поводу сложившейся неблагоприятной обстановки в РПНДИ, Алина обращалась в министерство труда . О том, что происходит в доме-интернате, ранее другая медсестра, Мадина Тибилова, для привлечения внимания властей и общественности записала и опубликовала свое видеообращение. Факты, преданные гласности Тибиловой, подтвердились на встрече коллектива дома-интерната с министром труда и социального развития республики. Коллективное обращение на этой встрече зачитывала именно Алина Гучмазова.
Ответные действия не заставили себя ждать. В одну из смен, 30 октября 2025 года, Алину пригласила к себе в старшая медсестра Маргиева Н.В. В кабинете старшая стала вести себя некорректно , выражалась нецензурно. Алина потребовала от нее уважительного обращения. Маргиева заявила, что будет делать что хочет и ей за это ничего не будет. После чего схватила Алину за волосы и стала выталкивать из кабинета в коридор, где несмотря на камеры продолжала нападение. Работница вынуждена была защищаться от нападок старшей медсестры.
Вечером того же дня Алину вызвали в кабинет руководства, где находились директор РПНДИ «Милосердие», начальник отдела кадров и юрист организации. В другом кабинете участковый полицейский брал показания у старшей медсестры Маргиевой Н.В., которая обвинила Гучмазову А. в нападении и требовала возбуждения уголовного дела по данному факту. Начальственная «тройка» принялась обрабатывать Алину, чтобы она написала заявление на увольнение «по-собственному». Объясняли, что иначе ее уволят «по статье», потому что якобы уже заведено уголовное дело по факту нападения Алины на старшую медсестру. Угрожали, что с такой записью в трудовой книжке женщина не сможет никуда больше устроиться.
Так как в селе с работой, действительно, большие проблемы, Алина в страхе написала заявление на увольнение по собственному желанию.
Приказ об увольнении, как оказалось, был уже готов еще до прихода медсестры к начальству.
Узнав, что произошло, коллектив дома-интерната обратился к директору с требованием восстановить Алину на работе. Но несмотря на название дома-интерната - «Милосердие» - работодатель поступил с сотрудницей отнюдь не милосердно.
Заявления из полиции были переданы в мировой суд, который вынес административное взыскание в виде штрафа обеим участницам конфликта. Только вот одну вынудили написать заявление, а вторую оставили на работе.
Алина обратилась в прокуратуру, но там не стали разбираться - протянули время и выдали ответ по прошествии полутора месяцев, посоветовав обратиться для восстановления в суд.
Ну а что решил суд, уже известно. Верховный суд республики направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Представлять интересы работницы в судебном заседании по видеоконференцсвязи будет юрист МПРЗ «Действие» Лариса Тарасова, которая ведёт это дело.
Телеграм канал "Медсестра"
ВК паблик профсоюза "Действие"

За рабочее дело
1.4K поста1.9K подписчиков
Правила сообщества
Хорошо рабочим – хорошо всем!
Сообщество объединяет рабочих разных политических убеждений, и всех, кто встал на защиту интересов рабочего класса.
Объективные интересы рабочих – улучшение условий труда, сокращение рабочего дня, увеличение заработной платы (хотя бы до цены воспроизводства рабочей силы) – прогрессивны, и совпадают с коренными интересами всех трудящихся.
Хамы и провокаторы будут удалены из сообщества.