Пенсионная реформа в Казахстане.

У нас уже долгие годы работает пенсионная система, мол сами себе на пенсию накопите. И под это дело каждый месяц с зарплаты работника удерживают по 10%. В этом году всем объявили, что пенсионные отчисления составят 15%, но дополнительные 5% будут платить работодатели. Везде трубят об этом как о высшем благе. НО:

- скорее всего теперь официальную часть ЗП просто снизят до минимальной ЗП по стране чтобы не платить большую сумму и остальное как в 90-ые будут давать в конвертах;

- эти 5% работник получит в виде пенсии только в том случае если он отработал на этого работодателя не меньше 5 лет. И весь прикол в том, что и работодатель эти 5% назад не получит. Деньги уходят в доход пенсионного фонда.

Вот так наши дебилы из пенсионного фонда пролоббировали завуалированную форму отъема денег у народа. Ведь очень небольшой % людей работает в одном юридическом лице больше 5 лет подряд.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
77
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо Вася за 4,9 лет службы, приходи через пару месяцев назад, примем на старую должность.

раскрыть ветку (30)
51
Автор поста оценил этот комментарий

Загрузка 99%. Вознила непредвиденная ошибка. Попробуйте снова

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ха-ха, у меня даунлоад менеджер.

27
Автор поста оценил этот комментарий
Так работодатель все равно не получит обратно эти 5%, вроде на этом сделан акцент в статье.)
раскрыть ветку (22)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Ну теперь ведь ясно стала,что государство не отжимает эти 5%, а защищает от увольнения через 4.9 лет

раскрыть ветку (19)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Именно отжимает у рабочего.  Его уволить могут в любом случае.  Работодателью от этого ни холодно ни жарко

раскрыть ветку (15)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Если завтра отменят любые налоги и выплаты. Ничего не станет дешевле. Никто не выйдет из тени. Не станет платить больше людям. Если ты работал за 15т.р. ты и дальше будешь да них работать.
раскрыть ветку (9)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Поэтому давайте вводить новые налоги! И будет счастье!
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вы почему-то путаете проблемы. Не в сборах дело. Это на социальное устройство должно идти. Проблема что всё воруют.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Нет. Давайте отменять любые сборы вообще. Германия Норвегия Франция, там же так плохо живут люди с такими налогами. Гнилой запад что сказать.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ой вот не надо. До 2008 года, пока налоги пенсионные не подняли все работодатели предпочитали платить белую зарплату без всяких махинаций
Автор поста оценил этот комментарий

БУДУТ ПЛАТИТЬ! Еще как будут!  Сам лично спрашиваю при приеме на работу, Вам как платить 15 белыми или 25 черными, и чет выбирают почему то 25...

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Класс. А можно вообще спрашивать
-вам белыми 5т.р. или 15 черными.
И будут соглашаться на 15.
1
Автор поста оценил этот комментарий

А вы в чёрную предлагаете и НДФЛ, и страховые взносы 30%? Обычно встречаюсь с тем,что только на размер НДФЛ черная больше белой

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

У меня работают пенсионеры, и они сами предлагают работать неофициально, а то их лишат надбавки, так и повелось, кто приходит спрашиваю" ВЫ КАК ХОТИТЕ РАБОТАТЬ" студенты то же выбирают "цвет настроенье ЧЁРНЫЙ". Тем более в области это значимые цифры!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я понимаю. Вопрос другой. Вы как считаете чёрную? Чистые+НДФЛ+страховые взносы?

Или чистые + НДФЛ, а взносы себе оставляете,мол,все в плюсе?

1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну я имею в виду не это. Пенсия будет засчитана если проработать 5 лет. Если нет,то фонд мог бы вернуть работодателю. Работодатель мог бы уволить на месяц раньше сотрудника и забрать себе 5%. Но государство ввело закон,что работодатель в любом случае назад не получит. Теперь ради получения 5% он не станет увольнять сотрудников на месяц раньше

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Если бы да кабы

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Тяжело уметь читать и думать,да?) Моё сообщение и не может не быть основано на "если бы", так как противопоставлено реальной ситуации)

4
Автор поста оценил этот комментарий
Именно у рабочего. Бедный работодатель готов миллионы платить, но государство ему не позволяет. Ага, именно так всё и работает. Ведь частник не в личной прибыли заинтересован. А хочет раздавать деньги людям
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Речь шла про защиту от увольнения, а не оплату труда. Не тупи

1
Автор поста оценил этот комментарий

в казахстане все 30лет правления клана реформы только народ беднеет и разбегается

3
Автор поста оценил этот комментарий
Работодатель, наверное, разве что пригрозить может проблемному (типа который делает всё хорошо, но дохуя хочет по мнению работодателя) сотруднику увольнением в такие сроки при подходящем моменте.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну это понятно. Просто у работодателя была бы причина давить - вернуть себе 5%. А так как он их не получит,смысла нет

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Так на работодателя работают,а служат на государство. Менты,врачи, военные, мелкие чинуши. Вот их и будут раз в 5лет увольнять.
Автор поста оценил этот комментарий
Вася тоже не получит.
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Потом запретят снижать зарплату, потом запретят увольнять и увольняться, и будет за в рассказе "Атлант расправил плечи", т.е. после каждое действие будет иметь только негативные последствия.

3
Автор поста оценил этот комментарий

А смысл работодателю кидать так ? Все равно же эти 5 процентов будут уходить из его Кармана,а уйдут они уже либо государсту,либо пенсионеру

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

А если работодатель государство?

1
Автор поста оценил этот комментарий
Это воровство.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку