Ответ на пост «Зачем нам феминизм?»⁠⁠3

Относительно феминизма в трудовых отношениях.

Я уже отвечал человеку в посте про личный опыт разницы в зп между мужчиной и женщиной на идентичных должностях, продублирую:

"Я живу в своем куполе конечно, но в строительной сфере инженеров ни разу не видел разницу в ЗП у мужчины и женщины на аналогичных должностях.

В ПТО все одинаково получают, независимо от опыта. Есть прораб Наташа, так она мне кажется и по больше мужиков получает) Почти без выходных работает. В смете в основном женщины.

Тетка моя рук проекта, зарабатывает по рынку или даже выше думаю.

Не говорю что так везде и вообще вы все выдумываете, но мне кажется что эта проблема уже не такая серьезная чтобы о ней так кричать."

Вот, как мне кажется намного сильнее выражается проблема в законодательстве, которое вроде как защищает женщин и даже дает им привилегии, но с другой стороны вынуждает работодателя делать предпочтение мужчине. Ведь брать мужчину менее рисковано - вряд ли он уйдет в декрет, вряд ли он будет брать больничные для ребенка, ему не нужно давать перерывы на кормление ребенка (258 ТК РФ), его намного проще уволить чем беременную.

И в целом в жизни женщины есть выбор, либо карьера либо дети, ибо совместить это все сложно. Поступила в ВУЗ, отучилась - тебе 22. Как бы рожать пора, самое время? Ну рожаешь, до 3 лет в декрете - 25 лет без опыта с маленьким ребенком. На работу берут неохотно из-за больничных. А тут второго надо, государство просит!!! Еще время потеряно. А в 28-30 лет начинать карьеру без опыта поздно.