Ответ на пост «О зарплатах»⁠⁠50

Позиция не руководителя. Поэтому и уровень ниже, чем многие тут нафантазировали ответственности и задач. Нужен чувак, который понимает в экономике и готов погрузиться в работу и воспринимать кучу информации и транслировать её консультантам, ответственным за разработку. То есть ни сам писать код не будет, ни выстраивать суперархитектуру - для этого есть руководитель отдела, и будет ещё один коллега, вакансий там две - руководство решило ускорить, поэтому из одного бойца, который стоял у истоков и теперь руководить этим блоком будет, сделали отдел из троих. На первое время это поддержка того, что уже работает - параллельно погрузится в функционал, поддержка- разбор вопросов, заданных пользователями, если проблема метод.характера - погружение в проблематику, обсуждение с начальником и мной и предложения - дорабатывать или решать другим способом, потом с развитием компетенций - погружение и запуск формирования следующего блока бюдж.модели (думаю, если смышленый, то за полгода может выйти на этот уровень), чтобы с руководителем обсуждать варианты решений ( с учётом существующих блоков, общей архитектуры и смежных инфосистем)