Ответ на пост «О зарплатах»50
Ситуация с другой стороны. Ищу сейчас сотрудника на построение и внедрение системы бюджетирования. Оклад больше 200к, премии (квартальные и годовые с понятными, прозрачными условиями. На моей памяти не было ситуации, когда премию не выплатили бы). ДМС, зарплата полностью белая. Работа в офисе, удаленка отсутствует.
Требования не то, чтобы прямо суперсерьезные, да, требуется понимание работы экономики производства, желательно опыт и понимание 1С, какой-нибудь методологический опыт приветствуется, но отсутствие его не является блокирующим. На собеседовании смотрю больше на способность человека логически размышлять, слушать задачу и правильно на неё реагировать. Кадры предлагают не так много резюме на отсмотр, как хотелось бы, но у всех кандидатов запросы от 250к на руки.
Так что налицо кадровый голод 😁.
