Ответ на пост «Игра найма: уровень "абсурд"»⁠⁠3

Мой шеф сознательно отмёл классных специалистов, резюме которых приносила хиарня, а на работу за последний месяц принял уже двух товарищей, из которых только один когда-то недолго работал по профилю. На вопрос "почему?" мне было дано такое объяснение:

- Лучше научить сообразительного новичка, который будет на тебя, как на старослужащего, всегда снизу вверх смотреть, чем конкурировать с профи. А если возьмём вот этого (показывает мне хорошее такое резюме, прям наш человек и с большим релевантным опытом), то через месяц до завсектора повысят его, а не тебя. И под меня ещё рыть начнёт. А нам с тобой это надо?

Это офис, тут, чтобы выжить, все средства хороши.