Ответ на пост «Что в голове у таких начальников?»⁠⁠18

Вообще-то речь об исходном посте. Вы как владелец бизнеса вообще мимо кассы в данном случае. Когда мне мой начальник начинает высказывать, что я не предусмотрела, что у нас определенные расходники заканчиваются ( я его когда-то начала предупреждать, чтобы в авралах не работать, а теперь он считает это моей обязанностью), я ему сначала говорила, что я работы не планирую и предусмотреть расход материалов просто не могу, а потом он меня достал, и пришлось ему объяснять, что он получает доход от предприятия, а я зарплату, и в глобальном смысле заботиться о производстве должен он. А моя обязанность прийти на свою смену и из заранее купленных им материалов на вовремя обслуженных машинах произвести качественную продукцию. И пойти отдыхать. А так, как у меня было с предыдущими владельцами, когда я уже еду на смену, и мне звонят и в категорической форме заявляют, что завтрашняя работница стдит пьяная в жопу в селе у мамы, и завтра на работу не выйдет, поэтому мы тебе ночную сейчас снимаем, а выйдешь ты завтра в день вместо нее, а если нет, то пошла вон - таких начальников я видела в той же жопе, только финансовой.

Кто везет на том и возят. Тебе за эти 9 дней хоть заплатили как за 9? Или как за 2+0+2+0+1 ?

Вы не путайте ослиную  мочу с Хеннеси. Одно дело, когда вы один раз отработали четыре смены подряд, причем приняли это решение сами, и совсем другое, когда человек строит планы на выходные, тратит деньги на их осуществление, договаривается  с другими людьми, а его без всякого уважения и учета интересов носом в стол: или работать или пошел нах! И так систематически, потому что текучка  страшная, а идти навстречу работникам начальство не привыкло. И часто, если работник на окладе, деньгами это вообще не компенсируется. У меня была ситуация, когда я просила время работы на 15 минут меньше сделать, чтобы на последний троллейбус успевать, мне такого дерьма наговорили, что я посчитала за благо сидеть дома, чем при работе 8-23 приходить домой пешком за 6 км в два часа ночи.