Отпуск
Коллега рассказала историю с предыдущего места работы.
Докопался как-то начальник до человека с вопросом:
-Ты чего уже 3-ий день на работу опаздываешь?
- Ну, выйду с отпуска начну снова вовремя приходить.
Коллега рассказала историю с предыдущего места работы.
Докопался как-то начальник до человека с вопросом:
-Ты чего уже 3-ий день на работу опаздываешь?
- Ну, выйду с отпуска начну снова вовремя приходить.
Странные какие-то люди. Вышел в отпуск, не принимай входящие с левых номеров. Надо будет - напишут. Написанное - игнорь. Отпуск закончился - скажи телефон дома забыл. Ха-ха, фьють.
Согласен - странные. Вышел в отпуск, через два дня звонок от начальника: нужно вернуться. Вернулся. Полтора оклада положили сверху (помимо самого оклада), плюс "возвращение" в отпуск, как только надобность отпала. Работать же в отпуске просто из энтузиазма - какое-то странное bdsm-отклонение.
Помню, как мне не давали уволиться, пока не найду сменщика, и я как дебил реально искал... 2-й курс, две работы и мозгов нет. Потом на другой работе, на 3-м курсе, с ЗП наебывали: мне 15 платили, а моему падавану 65 на испыталке клали при том, что ответственность была на мне (но я ещё студент, а падаван уже закончил). В обоих случаях дебил был я, и больше винить некого. К 6-му курсу я уже научился себя ценить, и когда ЗП задержали на месяц, просто уволился и ушел на большую ЗП.
да стандартная фигня по уходу от налогов. половину народа в отпуска по собственному, деньги на обналичку и потом наликом на лапу. Народ просто не вдаётся в подробности или не хочет этого понимать.
Ну тут лотерея, я как-то ляпнул что еду в Себеж, так меня пытались заставить съездить на погранпереход и проследить как досматривают пару наших фур. Отстали от меня только после того как я сказал, что мне понадобится по 5000₽ за каждую поездку (вроде как расходы на такси), правда и обижу затаили (тебе сложно что ли?). Ну не понимают люди, что от города до перехода почти 30км и пешком туда не дойти, а у местных таксистов фиксированная тара (естественно меньше 5000₽ туда-обратно, но близко к данной сумме)
Как-то раз в тот час, когда весь рабочий коллектив добровольно-принудительно перевозил производство, я встретил на улице заболевшего бригадира.
Так стыдно и увольнительно мне до этого не было...
я как после института пошел работать, то после первого недельного отпуска научился. Потом заранее всех предупреждал, что уезжаю отдыхать где телефон не ловит
Из серии: "Зачем вы вперёд меня лезете, тут же очередь?", "Какого ты пользуешься моей вещью без спроса?" и хит сезона: "Зачем мне твоё мнение, если я его не спрашивал?!"
Некоторые вещи самоочевидны, но как показывает время, не для всех. Для таких особенных самое лучшее - это не конфликтовать, а позволить им самим озалупливаться. Отправил сотрудника в отпуск, и не позаботился о налаживании рабочего процесса - сам дурак. Ты - начальник, это была твоя прямая забота. А то как городские службы, снег выпал, а они не готовы. Как, блин, так? Снег каждый год выпадает, отпуск тоже.
Возможно вы не правильно поняли посыл предыдущего сообщения.
Я не предлагаю пахать сверхурочно, тут моя позиция в целом совпадает с вашей, я акцентировал внимания на "после такого диалога", т.е прямое посылание "нахуй" начальства(даже если это будет завуалированно) ничем хорошим не закончится в любом случае.
Поэтому во всем прогрессивном мире процветает пиздеж: "как бы покрасивее наврать что бы никого не обидеть и к тебе не подкопались".
Это сто раз уже разжёвывалось, устроят такие условия работы что сам сбежишь. Такие танцы могут себе позволить только супер востребованные специалисты. И да, незаменимых нет, вопрос в цене.
А я не знаю ни одного(за пределом историй с пикабу), и за мой рабочий стаж я видел десятки увольнений по собственному. Ну и кто из нас врёт? Приводить личный опыт без возможности проверить так себе идея.
А так, даже если есть несколько индивидов с юридическим образованием и кучей бабла что бы бодаться с компанией, и при этом было на что жрать, это не значит что все такие, я предположу что таких людей исчезающе малое количество.
Отзыв из отпуска возможен (правда, только при согласии работника) законодательно. Только при этом отпускные не забираются, а сверху ещё и платится минимум зп.
Я наверное что-то смешное скажу, но проблема у вашего шефа, он её пусть и решает. Из своего кармана, или вообще насрать каким образом.
То есть самое время научиться вежливо, но твёрдо говорить нет. Как меня учил папа, когда у тебя хотят взять взаймы, нужно достать кошелёк, пересчитать деньги, засунуть обратно и на голубом глазу сказать, что у тебя ни копейки с собой.
С вашей точки зрения конфликт уже начался, потому что вы в заслуженном отпуске, и прерывать его, это провоцирование на агрессию.
Но по сути, начальник всего-навсего "попросил вас о помощи". В любом случае ситуация будет выставлена как таковая. Вы можете согласиться или отказаться и разговор будет исчерпан. Он вас вежливо попросил, вы вежливо отказали. Мысленно вы его назвали пидорасом, а он вас. Всё.
А можно спровоцировать конфликт. Либо вы начнёте называть вещи своими именами, либо он начнёт быковать.
Угадайте с одного раза, как ситуация будет подана с точки зрения начальника? Он весь такой из себя заботливый, машину свою личную подогнал, а то что в дверь стучали - это субъективно, и вообще перегибы на местах. Ну водитель немного нетерпеливый, с кем не бывает, может ему ещё домой, к больной матушке надо было, а вот сотрудник оказался психованный. Позвонил, оторвал от важного совещания, да ещё и матом покрыл. Ну не хочешь ты выходить в свой отпускной, ну откажись и всё. Зачем вот так доводить всё до конфликта и увольнения?
Из этих слов явно произрастает, что любая дичь может и будет представлена начальником как самое богоугодное благодеяние. Но я считаю, что подобное вторжение недопустимо, за исключением действительно экстраординарных случаев. А шиза, которая была вами описана, в моём мире так и называется - шиза. Поползновения подобного рода неприемлемы, злоупотребления положением в виде психического давления, попросту ещё один признак сюрреалистического пиздеца.
Я уже забыл, о чём конкретно мы разговаривали, но любой дипломатии есть предел, и лично для меня он достигнут в тот момент, когда ко мне ломятся в дверь, а речь не идёт о жизни и смерти.
В остальном полностью с вами согласен, вежливость традиционно необходима, особенно если хочешь сохранить голову на плечах.
"признак сюрреалистического пиздеца"
"И это душ и тел родство, Зовется сладким словом", короче, Россией весь этот леденящий душу кавардак зовётся.
Вы говорите как человек которому не звонят каждый день по 10 раз с незнакомых номеров, по тому что какой-то сервис центр продал базу спамерам.
Как-только обожжетесь сразу по другому запоете. Менять номер после каждой такой продажи так себе удовольствие.
У меня все незнакомые номера автоматически блокируются софтом, все близкие знают что с незнакомых номеров перед звонком нужно отправить смс, или просто ограничится им, я перезвоню. Городские номера тоже отдельно отслеживаются.
Спамеры номера меняют как перчатки, а что бы новый номер попал в базу как спамерский кто-то должен его туда внести и отметить как спам. От не сильно настырных спамеров да, помогает, но чаще всего нет.
Ну значит повезло и на вас не сильно налегают. Я разные пробовал и несколько звонков стабильно пролезали.
А зачем портить отношения на ровном месте? Начальник вам отпуск собственноручно подписывал, и он точно знает, что ты в отпуске, и звонит тебе, чтобы припахать.
И это не "он тебя выдёргивает из отпуска, чудила этакая", а "попросил выручить, тут в компании завал такой. А ты сразу: у меня отпуск, я не хочу и не буду."
Чуете разницу? А потом когда вам премия не достанется, или в повышении откажут, этот эпизод припомнится. Фирма к тебе со всей душой, а ты в критический момент вот как себя повёл. Ну и какого отношения к себе ты ожидаешь?
А тут как с повесткой: не вручили, и идти никуда не надо.
Человек - животное социальное. Всех слать нахрен - это чревато. Представь, вот пошёл ты на почту, а там марок нет. И когда ты их просишь у затюканной продавщицы, она говорит: да иди ты нахуй со своими марками.
Каково? В принципе, она официально дала тебе понять, что марок ты здесь не купишь, но коммуникация не совсем успешна с точки зрения реципиента.
ну заставить тебя никто, конечно, не может. Но попросить--да. Можно отказаться. идя на принцип. Но ведь и у работника могут возникнуть жизненные проблемы (корова отелилась, тещу к зубному свозить и много чего), а руководство так же встанет на принцип "не положено". Кароч, по обоюдному иногда можно и пойти навстречу просьбе, не разбрасываясь хуями.
Сам являюсь руководителем структурного подразделения энергетики. Начальник, то есть не руководитель предприятия и выше меня директор филиала, а выше его ген. дир. У меня в штате 50 сотрудников. Начинал сам 28 лет назад простым монтером. С подобными ситуациями сталкиваюсь постоянно и как руковыводитель и как подчиненный. Каждый случай индивидуален. Всё зависит от ситуации и человека. Я всегда в отпуске беру местную симку и естессно мне не позвонить, но есть же соц. сети, там я на связи, конечно. Кому надо -- найдет.
вот пошёл ты на почту, а там марок нет. И когда ты их просишь у затюканной продавщицы, она говорит: да иди ты нахуй со своими марками.
Так обычно на почте и происходит,марок нет, конвертов нет и т.д.
И это до того как я начинаю орать и х*ями их обкладывать.
На госслужбе и за границу выезжать нельзя. Но там есть и свои плюсы с минусами, шо я имел её в рот.
Если ты так незаменим, дедлайн и прочее, передвинь срок отпуска, доделай и уйди в оффлайн (режим отъебитесь все, я для вас умер). Все пароли и прям вообще "без тебя никак" в должностной записке непосредственному начальству.
Пашут на тех, кто шею под ярмо подставляет. В ста процентах случаев, если ты не выйдешь, проблема сама как-нибудь рассосётся. Но это уже не твои проблемы. Схуябы?
Прям все? Чёт сомневаюсь.
Работал в таможне госслужащим под гостайной по 3й форме (самая слабая), спокойно ездил за границу - ток нужно отдел гостайны уведомить, что ты собрался за бугор. А вот тех, кто оформлен по второй форме заграницу почти не пускают - ток в ограниченный ряд "тухлых" с точки зрения туризма стран. И насколько я знаю, налоговая очень близка в плане структуры и организации к таможне.
Там даже не так.
Закон пока принять так и не решились, в итоге всем соответствующим ведомствам и предприятиям (менты, налоговая, оборонка и т.д.) спустили сверху "рекомендации" не выезжать, кроме списка стран. А дальше уже как начальники и ген. диры на местах поступят: кто-то выслужился по полной, и подчинённым приказал не выезжать, грозя различными наказаниями, кто-то вообще забил.
Можно. Главное уведомить отдел кадров. Для некоторых должностей еще должны одобрение дать. И часть стран в черном списке, туда одобрение не дадут вероятнее всего, как не пытайся. Список стран таких тоже под подпись изучается
На службе, было время, уходя в отпуск подписывал бумагу о том, что обязуешься в отпуске не купаться. И, предвидя вопросы о купании в солнечном феврале: нет, дело было летом!=)
Да всё на госслужбе именно так, ибо неизвестно заранее свалится что нибудь сверху или нет (да и местячковое что может произойти), связь должна быть всегда (ну ватсапп там или перезвонить на пропущенный). Но пост конечно страшный, у нас если выдернули из отпуска то это +1 день к отпуску, всё по честному)
Офисные будни
5K постов16.2K подписчика
Правила сообщества
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.