Вот и до нашей "конторы" докатилась оптимизация. Теперь штатное расписание выглядит так:
1. Директор.
2. Персональный водитель.
3. Менеджер по закупкам.
4. Менеджер по продажам.
5. Бухгалтер.
6. Начальник склада.
7. Заместитель начальника склада.
8. Кладовщик-грузчик-водитель автопогрузчика-оператор 1С...
p.s. И да, я под № 8, и полон "оптимизма"!
Логичное следствие технического прогресса.
За счет автоматизации с тем же объемом работ справляется один а не десять работников, как раньше.
А вот куда этих девятерых потом девать ? Отпустить на отдых и выплачивать часть прибыли, заработанной автоматизацией, не вариант. Деградируют.
Поэтому и придумали сейчас тучу офисной работы. Просто ,чтобы лишних людей занять.
Сказочка для недалёких людей.
За редкими исключениями кумовства, люди зарабатывают столько, сколько строит сочитание их способностей, профита от их работы и незаменимости. И большинство офисных сотрудников зарабатывают больше работяг т.к. важнее для фирмы и их сложнее заменить. И это нормально. Для этого и существует высшее образование, чтобы работать головой, а не руками, и зарабатывать больше
