Опоздание которого не было⁠⁠

..уволю тебя последним.

Аналогичная фигня. Рабочий день начинается с девяти, я примерно в 8:50 на работе. Требование, по сути, ко мне одно: все должно стабильно работать.

Меня этим такая работа и радует: мне на работу приехать вовремя и уехать вовремя труда не составляет, в остальном - если ничего не произошло и все в порядке - помониторил, как оно чо, и делай, чо хошь

Ну. Много лет работал руководителем в нескольких фирмах розничной торговли.
1. Если работники опоздали и не открыли вовремя магазин - это как минимум негатив от покупателей, которые пришли к открытию.
2. Зачастую открытие магазина занимает некоторое время, минут 15. Естественно открыться он должен вовремя и полностью работоспособным.
3. Когда людям позволительны всякие мелкие косяки, они постепенно расслабляются и косячат всё больше. Дисциплина падает.
Сейчас у нас такая система: человек продаёт хорошо, план выполняет, статистика растёт - на все некритичные косяки глаза закрываем.
Нуа если дела по работе хреново - то вводим железную дисциплину.

Ну и есть категории работников, для которых всякие задержки по фигу. Обычно бухгалтера, сисадмины, и тд. Если у них там чего то срочного нет, то и хрен с ними, с опозданиями.

Никто и не заметит, что тебя нет. Но стоит чему-нибудь случится и ппц.)))

Анекдот. Директор фирмы спрашивает у другого директора: — Как ты добился, чтобы твои сотрудники не опаздывали на работу.
— У меня работают 20 чел, и у всех есть машины. А мест на парковке только 10

отличный стимул)

Самая веская причина из всего, что мне ответили на мой пост. Реально:) Даже знакомо

Пф-ф! У меня на прошлой работе, если опоздаешь, парковки могло не достаться.

Вот это стимулирует!

Ездить на о-транспорте

Приноси свои

Товарищ работает в конторе ремонта ДВС, говорит не может никогда в перчатках работать.

А я в энергетике, у нас смена с 8 утра до 8 вечера, приходим на работу в 7-10 утра примерно,а уходим ровно в 20-00=) И нет обеда)

Свои носить надо

Сварщиков, наверное, еще и маски лишают?

И как это должно стимулировать?

На работе с графиком по своим наблюдениям скажу, что люди делятся на 2 типа:

1. Те, которые стараются и приходят вовремя или раньше (они опаздывают крайне редко);

2. Те, которые опаздывают постоянно, т.е. 50% случаев и более. Но при этом в коллективе таких мало.

При этом качество работы, производительность и другие факторы первых и вторых в целом не отличаются.

Получается несправедливость, поэтому вторых и ебут за опоздания. Первым получается при этом хоть какое-то моральное удовлетворение.

Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён

Бесит, что идешь на встречу работникам, хочешь вроде как сделать чтобы им удобнее было, доверяешь, а они злоупотребляют. Даешь палец - по локоть откусывают. Взрослые ж люди, сказали будете к 8 приходить, значит надо к 8, но нет все пытаются схалявить...

Ну а если посмотреть с другой стороны. получали вы например зарплату 40тысяч, ну подумаешь в место 40 вы получите 39500 или 39000,сумму то небольшую недодали, вам жалко что-ль?

работал с 9 до 18. попросил у начальника право не ходить на обед и уходить на час раньше.согласился.сам начальник уезжал в 12часов.можно было обедать смело.попросил чтоб на час раньше приходить и уходить в 16 00.разрешил.

приходил я на 10 минут раньше открытия,открывал ,включал компы,заваривал кофе.все пришли.а у меня вид давно работающего человека.

Я из тех же соображений хочу перенести свой график на 8 утра))) У нас отчёт с пропускной системы снимают только за период с 8:30 до 9:00 (рабочий день в 8:30 начинается).

хоть кто-то адекватный. Да даже офисный планктон может выполнять задачи, которые должны быть сделаны к сроку. Например, мы может клиенту пообещали решить задачу Х, сделать документы и отдать завтра в 9 утра. Клиент пришёл в 9, а офисный планктон вчера ни задачу не решил, ни документы ни подготовил, ещё и на работу приехал в 9:15. Заебись.

Я уже рядом написал про то, насколько заебца если пилот самолёта опоздает к рейсу на часок, и про диспетчеров чегоугодно. Бомбит, когда звонишь в какую-нибудь контору или ремонтную службу и хуй кто до 9:15 трубку возьмёт.

Потом, есть компании с определёнными рабочими/производственными циклами. Ну опоздало пять рабочих на конвеер на полчасика, ну подумаешь что все остальные вынуждены были их ждать. Сделали выработку меньше и получили зарплату меньше. А клиент недополучил в срок сотенку готовых изделий. Нубывает, не критично же, да?

привет земеле. Сейчас на новую работу устроился и заметил такую тенденцию- несколько постоянно опаздывают на совещание На 5-10 минут. При этом живут близко. И каждый день опаздывают только они. А те кто приходит вовремя- приходит всегда вовремя. Опоздавшим говорят только пару слов если вообще, что-то говорят. Так они и продолжают опаздывать...

Можно! Завтра придешь на 2 часа раньше и уйдешь на 2 часа позже

Я инженер электрик, мой коллега инженер механик. Я прихожу к 9, он приходит к 6. Я могу хоть с 5 утра начинать, но спать люблю, а спать любит меня.

Я рабочий день переносил. С 8 до 17. Если начальство не против, то можно.

Обычно прихожу в рандомное время между 11 и 13. Ухожу обычно в промежутке 18-19. Если работа сделана и у клиента нет притензий - то всем пофиг. Ну и когда влом/не выспался - можно вообще не приходить, а работать удаленно.

Как хорошо, что не пошел работать по специальности...

За такую нелояльность, сотудничег пару писем в нужные органы напишет при увольнении, и конторка то влетит на приличную сумму.