Очень странные дела

В прошлом году случился серьезный конфликт с шефом. Конфликт уладили, но осадок остался.
В январе 2018 у меня родился сын. По законодательству любой из родственников может уйти в отпуск по уходу за ребенком, и получать пособия по уходу от ФСС до достижения им полутора лет.
Этим правом я решил воспользоваться, т.к. у жены пособия выходили 5 т.р., а у меня 22 т.р. Плюс в добавок ко всему шеф теряет право уволить меня пока я нахожусь в отпуске.
Так же трудовой кодекс позволяет работать в отпуске по уходу за ребенком в условиях неполного рабочего дня. Я сократил рабочий день на 2 часа, и получаю з/п пропорционально отработоному времени. В итоге я получаю пособия 22 т.р. + (оклад - 25%). В добавок у меня иммунитет.
На прошлой неделе все мои опасения подтвердились. Руководитель хочет меня уволить, но не может. Каждый день вызывает меня к себе, ведёт неприятные беседы. Не хочет ждать до тех пор пока закончится мой отпуск. Ему нужно "сейчас", чтобы не быть лохом в глазах других сотрудников.
В конце прошлой недели состоялась очередная беседа. Я ему сообщил что готов уволиться, готов подписать все документы, но они будут датироваться последним днём отпуска. На что он с радостью дал свое согласие. Радовался как ребенок.
Получается, что в любом случае меня ждет увольнение.Однако когда шеф слышит это из моих уст, то он уходит в нирвану. Странно это все.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
289
Автор поста оценил этот комментарий

Сделай ему больно - роди еще одного, пока в декрете.

раскрыть ветку (21)
61
Автор поста оценил этот комментарий

Я поступил в лицей в 9 классе и там числился учитель который в декрете уже был несколько лет я закончил так и не увидел этого учителя. 4 ребенка у нее

раскрыть ветку (11)
10
Автор поста оценил этот комментарий

4х1,5=6 лет

раскрыть ветку (10)
18
Автор поста оценил этот комментарий
Может быть когда он пришел в лицей, учитель сидела по уходу за 3 ребёнком
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

у нас в РБ отпуск по уходу за ребенком 3 года. при должной сноровке можно всегда быть в декрете) и декретные почти половина от средней зп по стране

раскрыть ветку (5)
6
Автор поста оценил этот комментарий
В России также, но платят только первые полтора
раскрыть ветку (2)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Без бабла долго дома не посидишь

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну если за тебя есть кому работать. Так стаж не прирывается.

Автор поста оценил этот комментарий

Сейчас, вроде, в Беларуси годы в декрете в стаж не идут.

раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

"время нахождения в социальном отпуске по беременности и родам засчитывается в общий стаж, с учетом которого исчисляется размер пенсии, так и в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию."   как то так

2
Автор поста оценил этот комментарий

разрешите доебаться ? 1.5 года это оплачиваемый декрет, а так отпуск по уходу за ребёнком можно продлить до 3-х, итого 3х4=12

Отец 3-х детей )))

1
Автор поста оценил этот комментарий

Сейчас не 1,5 а 3 на каждого.

3
Автор поста оценил этот комментарий
4*3=12... Тч максимум 12... Но это жесть, тк вторые 1.5 года платят 50 р)
30
Автор поста оценил этот комментарий

Хм, ну лям баксов он получит, как родивший мужик. Интересно, а мат.капитал в такой ситуации положен?:)

раскрыть ветку (7)
118
Автор поста оценил этот комментарий

Батеринский капитал

31
Автор поста оценил этот комментарий
Нужно внести поправки в закон, ввести "отцовский капитал". Звучно
раскрыть ветку (5)
24
Автор поста оценил этот комментарий

Звучит как марка водки.

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий
по моему звучит как гараж или батин мопед из него.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вложил деньги в отцовский капитал
Автор поста оценил этот комментарий

Надо просто переименовать материнский капитал в семейный. Так логичней.

Автор поста оценил этот комментарий

родительский

Автор поста оценил этот комментарий
и получи лям дополнительно
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку